職工寢室安全管理制度一、總則（一）目的為了加強公司職工寢室的安全管理，保障職工的人身和財產安全，創造安全、整潔、舒適的居住環境，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有職工寢室。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將職工的生命安全和財產安全放在首位，預防為主，防患未然。2.責任明確原則：明確寢室管理人員、職工等相關人員的安全責任，做到責任到人。3.規范管理原則：建立健全各項安全管理制度和操作規程，實現規范化管理。二、寢室入住管理（一）入住流程1.職工入職后，由人力資源部門統一安排寢室，并通知職工前往寢室管理部門辦理入住手續。2.職工辦理入住手續時，需提交個人有效身份證件，如實填寫《職工寢室入住登記表》，包括姓名、部門、工號、聯系方式、入住寢室房號等信息。3.寢室管理部門根據職工提交的信息，發放寢室鑰匙，并告知職工寢室的相關規定和注意事項。（二）入住要求1.職工應按照寢室管理部門分配的房間入住，不得擅自調換房間或占用他人房間。2.入住時，職工需對寢室設施設備進行檢查，如發現設施設備損壞或缺失，應及時向寢室管理部門報告。3.職工應保持寢室整潔衛生，入住前需對寢室進行清掃，不得在寢室內存放垃圾和雜物。三、寢室設施設備管理（一）設施設備配備1.公司為職工寢室配備基本的生活設施設備，如床鋪、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。2.寢室管理部門應定期對設施設備進行檢查和維護，確保設施設備正常運行。（二）設施設備使用1.職工應愛護寢室設施設備，不得隨意損壞或拆卸。如因使用不當造成設施設備損壞，職工應照價賠償。2.職工如需使用寢室設施設備，應按照操作規程進行操作，不得違規使用。如發現設施設備故障，應及時向寢室管理部門報告。3.寢室管理部門應建立設施設備維修檔案，記錄設施設備的維修情況。四、消防安全管理（一）消防設施配備1.公司在職工寢室樓內配備必要的消防設施設備，如滅火器、消火栓、應急照明燈具等。2.寢室管理部門應定期對消防設施設備進行檢查和維護，確保消防設施設備完好有效。（二）消防安全責任1.職工寢室實行消防安全責任制，職工為寢室消防安全第一責任人。2.職工應遵守消防安全規定，不得在寢室樓內吸煙、使用明火、私拉亂接電線等。3.職工應熟悉寢室樓內的消防通道和安全出口，掌握基本的消防知識和技能。（三）火災應急處置1.如發生火災，職工應立即撥打“119”報警電話，并向寢室管理部門報告。2.職工應迅速組織寢室人員疏散，按照預定的疏散路線有序撤離到安全區域。3.在確保安全的前提下，職工應積極參與火災撲救，使用附近的消防設施設備進行滅火。五、用電安全管理（一）用電規定1.職工應遵守用電安全規定，不得私拉亂接電線、違規使用大功率電器等。2.寢室樓內嚴禁使用電爐、熱得快、電暖器等大功率電器。如因工作需要使用特殊電器，需經寢室管理部門批準，并采取相應的安全措施。3.職工離開寢室時，應關閉所有電器設備，拔掉插頭，確保用電安全。（二）用電檢查1.寢室管理部門應定期對職工寢室的用電情況進行檢查，發現違規用電行為應及時制止并進行處理。2.如發現電器設備存在安全隱患，寢室管理部門應及時通知職工進行維修或更換。六、用水安全管理（一）用水規定1.職工應節約用水，愛護寢室樓內的用水設施設備，不得浪費水資源。2.如發現用水設施設備漏水，職工應及時向寢室管理部門報告。（二）用水檢查1.寢室管理部門應定期對職工寢室的用水情況進行檢查，發現漏水等問題應及時維修。2.如因職工使用不當造成用水設施設備損壞，職工應照價賠償。七、治安管理（一）治安責任1.職工寢室實行治安責任制，職工為寢室治安第一責任人。2.職工應遵守治安管理規定，不得在寢室樓內賭博、酗酒、打架斗毆等。3.職工應妥善保管個人財物，不得將貴重物品存放在寢室，如有特殊情況需存放，應告知寢室管理部門并采取相應的安全措施。（二）治安防范1.寢室管理部門應加強對寢室樓的治安防范，安裝必要的監控設備，確保寢室樓內的安全。2.寢室管理部門應定期對寢室樓進行巡查，發現異常情況及時處理。3.職工應積極配合寢室管理部門的治安防范工作，如發現可疑人員或情況應及時報告。八、環境衛生管理（一）衛生要求1.職工應保持寢室整潔衛生，定期對寢室進行清掃，做到地面干凈、門窗明亮、物品擺放整齊。2.職工應將垃圾倒入指定的垃圾桶內，不得隨意丟棄。3.寢室樓內嚴禁隨地吐痰、亂扔煙頭、果皮等雜物。（二）衛生檢查1.寢室管理部門應定期對職工寢室的環境衛生進行檢查，發現問題及時通知職工進行整改。2.如職工違反環境衛生規定，寢室管理部門可根據情節輕重給予相應的處罰。九、違規處理（一）違規行為1.違反寢室入住管理規定，擅自調換房間或占用他人房間的。2.違反寢室設施設備管理規定，隨意損壞或拆卸設施設備的。3.違反消防安全管理規定，在寢室樓內吸煙、使用明火、私拉亂接電線等的。4.違反用電安全管理規定，私拉亂接電線、違規使用大功率電器等的。5.違反用水安全管理規定，浪費水資源或損壞用水設施設備的。6.違反治安管理規定，在寢室樓內賭博、酗酒、打架斗毆等的。7.違反環境衛生管理規定，不保持寢室整潔衛生的。（二）處理措施1.對于首次違反規定的職工，寢室管理部門將給予口頭警告，并責令其立即整改。2.對于多次違反規定或情節嚴重的職工，寢室管理部門將視情節輕重給予相應的處罰，包括但不限于罰款、取消住宿資格等。3.如因職工違規行為造成公司財產損失或他人人身傷害的，職工應承擔相應的賠償責任。構成犯罪的