船員培訓(xùn)休息室管理制度一、總則（一）目的為規(guī)范船員培訓(xùn)休息室的管理，為船員提供一個安全、整潔、舒適、有序的學(xué)習(xí)和休息環(huán)境，確保培訓(xùn)工作的順利進行，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有船員培訓(xùn)休息室的管理。（三）管理原則1.安全第一原則：確保休息室設(shè)施設(shè)備安全，保障船員人身安全。2.服務(wù)至上原則：以船員需求為導(dǎo)向，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和環(huán)境。3.規(guī)范有序原則：建立健全各項規(guī)章制度，保證休息室使用規(guī)范、有序。二、休息室使用規(guī)定（一）開放時間1.周一至周五：[具體開放時間段1][具體開放時間段2]，供船員在培訓(xùn)間隙休息、交流和自學(xué)。2.周六、周日及節(jié)假日：根據(jù)培訓(xùn)安排另行通知開放時間。（二）使用人員僅限于本公司參加培訓(xùn)的船員使用，嚴禁非本公司人員進入。（三）預(yù)約制度1.船員如需使用休息室進行小組討論、學(xué)習(xí)交流等活動，需提前[X]小時向培訓(xùn)負責(zé)人進行預(yù)約。2.培訓(xùn)負責(zé)人根據(jù)預(yù)約情況合理安排，確保休息室資源的有效利用。（四）使用要求1.保持室內(nèi)安靜，不得大聲喧嘩、播放高分貝音樂或進行其他影響他人的行為。2.愛護室內(nèi)設(shè)施設(shè)備，不得隨意損壞或拆卸。如有損壞，應(yīng)及時向培訓(xùn)負責(zé)人報告，并照價賠償。3.保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生，使用完畢后將垃圾帶走，不得隨地吐痰、亂扔雜物。4.節(jié)約水電，離開時關(guān)閉電器設(shè)備、照明燈具等。三、設(shè)施設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備配備1.休息區(qū)內(nèi)配備足夠數(shù)量的桌椅，以滿足船員的使用需求。2.提供飲水機，保證船員隨時能獲取飲用水。3.配備電視、投影儀等多媒體設(shè)備，方便培訓(xùn)過程中的資料播放和學(xué)習(xí)交流。4.安裝空調(diào)系統(tǒng)，確保室內(nèi)溫度適宜。（二）設(shè)施設(shè)備維護1.培訓(xùn)負責(zé)人定期對設(shè)施設(shè)備進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報修。2.對于易損部件，建立備品備件庫，確保及時更換，保證設(shè)施設(shè)備正常運行。3.定期對多媒體設(shè)備進行調(diào)試和維護，確保圖像、聲音清晰，播放流暢。（三）設(shè)施設(shè)備更新根據(jù)船員培訓(xùn)需求和公司發(fā)展規(guī)劃，適時對休息室設(shè)施設(shè)備進行更新升級，提高使用的便利性和舒適性。四、衛(wèi)生管理（一）日常清潔1.安排專人負責(zé)休息室的日常清潔工作，每天在開放前和關(guān)閉后進行全面清掃。2.清潔內(nèi)容包括地面清掃、桌面擦拭、垃圾清理等，確保室內(nèi)環(huán)境整潔。（二）定期消毒1.每周對休息室進行一次全面消毒，重點對桌椅、門把手、飲水機等人員經(jīng)常接觸的部位進行消毒處理。2.在流感等傳染病高發(fā)季節(jié)，增加消毒頻次。（三）衛(wèi)生監(jiān)督1.培訓(xùn)負責(zé)人定期對休息室衛(wèi)生情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促清潔人員整改。2.鼓勵船員共同維護室內(nèi)衛(wèi)生，對于保持良好衛(wèi)生的行為給予表揚，對違反衛(wèi)生規(guī)定的行為進行批評教育。五、安全管理（一）消防安全1.在休息室內(nèi)配備足夠數(shù)量的滅火器材，并定期進行檢查和維護，確保其性能良好。2.張貼消防安全標識，向船員宣傳消防安全知識，提高船員的消防安全意識。3.嚴禁在休息室內(nèi)吸煙、使用明火或私拉亂接電線，確保用電安全。（二）人員安全1.對進入休息室的船員進行安全教育，提醒注意自身安全，避免發(fā)生碰撞、摔倒等意外事故。2.如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備存在安全隱患，應(yīng)及時停止使用并進行維修，防止安全事故發(fā)生。（三）安全檢查1.培訓(xùn)負責(zé)人每天對休息室進行安全檢查，重點檢查消防設(shè)施、電器設(shè)備、門窗等是否正常。2.定期組織安全演練，提高船員的應(yīng)急處置能力。六、圖書資料管理（一）圖書資料配備1.根據(jù)船員培訓(xùn)需求，購置各類航海知識、法律法規(guī)、專業(yè)技能等方面的圖書資料，供船員借閱學(xué)習(xí)。2.定期更新圖書資料，保證其時效性和實用性。（二）借閱制度1.船員如需借閱圖書資料，需到培訓(xùn)負責(zé)人處辦理借閱登記手續(xù)，填寫借閱登記表，注明借閱圖書名稱、數(shù)量、借閱時間等信息。2.借閱期限為[X]天，如需續(xù)借，應(yīng)提前[X]天到培訓(xùn)負責(zé)人處辦理續(xù)借手續(xù)。3.借閱人員應(yīng)妥善保管圖書資料，不得轉(zhuǎn)借他人、涂改、污損或丟失。如有丟失，應(yīng)照價賠償。（三）歸還管理1.借閱人員應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)歸還圖書資料，歸還時培訓(xùn)負責(zé)人應(yīng)進行檢查，如發(fā)現(xiàn)有損壞或丟失情況，按照相關(guān)規(guī)定處理。2.對及時歸還且愛護圖書資料的船員給予表揚和獎勵，對逾期不還或違反借閱規(guī)定的船員進行批評教育，并限制其借閱權(quán)限。七、考核與獎懲（一）考核1.培訓(xùn)負責(zé)人定期對船員在休息室的使用情況進行考核，考核內(nèi)容包括遵守規(guī)章制度情況、衛(wèi)生維護情況、設(shè)施設(shè)備愛護情況等。2.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，作為船員培訓(xùn)期間綜合表現(xiàn)的一部分。（二）獎勵1.對于在休息室使用過程中表現(xiàn)優(yōu)秀的船員，如主動維護衛(wèi)生、愛護設(shè)施設(shè)備、積極參與學(xué)習(xí)交流等，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、給予物質(zhì)獎勵等。2.對提出合理建議并被采納，有助于改善休息室管理和服務(wù)的船員，給予相應(yīng)獎勵。（三）懲罰1.對于違反休息室管理制度的船員，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。2.如因違反規(guī)定造成設(shè)施設(shè)備損壞、影響他人學(xué)習(xí)休息或引發(fā)安全事故的，除照價賠償損失外，還將給予相應(yīng)的紀律處分。八、附則（一）