鄉(xiāng)村振興講堂管理制度總則目的為了規(guī)范鄉(xiāng)村振興講堂的管理，提高講堂的運行效率和服務質(zhì)量，充分發(fā)揮講堂在鄉(xiāng)村振興中的作用，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于鄉(xiāng)村振興講堂的所有工作人員、參與講堂活動的講師、學員以及相關(guān)合作單位?；驹瓌t1.公益性原則：鄉(xiāng)村振興講堂以服務鄉(xiāng)村發(fā)展、提升農(nóng)民素質(zhì)為宗旨，堅持公益性，不收取不合理費用。2.實用性原則：講堂內(nèi)容緊密圍繞鄉(xiāng)村振興的實際需求，注重實用性和可操作性，確保學員能夠?qū)W到有用的知識和技能。3.開放性原則：講堂歡迎各界人士參與，積極開展對外交流與合作，不斷豐富講堂的資源和內(nèi)容。4.創(chuàng)新性原則：鼓勵在講堂的組織形式、教學方法、課程設置等方面進行創(chuàng)新，以適應不斷變化的鄉(xiāng)村發(fā)展形勢。組織架構(gòu)與職責組織架構(gòu)鄉(xiāng)村振興講堂設立管理委員會（以下簡稱“管委會”），作為講堂的決策機構(gòu)。管委會下設辦公室，負責講堂的日常管理工作。同時，根據(jù)需要設立教學組、宣傳組、后勤組等工作小組，具體負責相關(guān)業(yè)務工作。管委會職責1.制定和修訂講堂的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃和管理制度。2.審議講堂的重大事項，包括課程設置、講師邀請、合作項目等。3.監(jiān)督講堂的運行情況，對講堂的工作進行評估和考核。4.協(xié)調(diào)解決講堂運行過程中出現(xiàn)的問題。辦公室職責1.執(zhí)行管委會的決策和決議。2.負責講堂的日常事務管理，包括人員招聘、培訓、考核，物資采購、設備維護等。3.組織開展講堂的教學活動，包括課程安排、教學組織、學員管理等。4.負責講堂的宣傳推廣工作，提高講堂的知名度和影響力。5.做好與相關(guān)部門、單位和個人的溝通協(xié)調(diào)工作。教學組職責1.負責制定教學計劃和課程大綱。2.組織講師備課、授課，保證教學質(zhì)量。3.開展教學研究，不斷改進教學方法和手段。4.對學員的學習情況進行考核和評估。宣傳組職責1.制定講堂的宣傳方案，利用多種渠道進行宣傳推廣。2.收集和整理講堂的工作信息，制作宣傳資料。3.負責講堂的對外宣傳報道，提升講堂的社會形象。后勤組職責1.負責講堂的場地布置、設備設施的維護和管理。2.做好講堂的物資采購、餐飲供應、環(huán)境衛(wèi)生等后勤保障工作。3.協(xié)助教學組開展教學活動，提供必要的技術(shù)支持和服務。講師管理講師選拔1.建立講師庫，面向社會公開招募各類專業(yè)人才，包括農(nóng)業(yè)技術(shù)專家、農(nóng)村電商能手、法律法規(guī)從業(yè)者、文化教育工作者等。2.制定講師選拔標準，主要包括專業(yè)知識水平、教學經(jīng)驗、實踐能力、溝通表達能力等方面。3.對報名人員進行資格審查和面試評估，確定入選講師庫的人員名單。講師培訓1.定期組織講師參加培訓，提升教學能力和鄉(xiāng)村振興相關(guān)知識水平。2.培訓內(nèi)容包括教學方法、課程設計、鄉(xiāng)村振興政策解讀、溝通技巧等。3.鼓勵講師之間進行經(jīng)驗交流和分享，共同提高教學質(zhì)量。講師考核1.建立講師考核機制，對講師的教學效果、學員滿意度、課程更新情況等進行考核。2.考核周期為每學期一次，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級。3.對考核優(yōu)秀的講師給予表彰和獎勵，對不合格的講師進行輔導改進或淘汰。講師激勵1.設立講師獎勵制度，對表現(xiàn)優(yōu)秀的講師給予物質(zhì)獎勵和精神鼓勵。2.優(yōu)先推薦優(yōu)秀講師參與更高層次的培訓、學術(shù)交流等活動。3.在講堂宣傳推廣中突出講師的貢獻和成就，提高講師的知名度和榮譽感。學員管理學員報名1.在鄉(xiāng)村范圍內(nèi)廣泛宣傳講堂的活動內(nèi)容和報名方式，鼓勵農(nóng)民群眾積極參與。2.設立報名點或開通網(wǎng)上報名渠道，方便學員報名。3.對報名學員進行資格審核，確保其符合講堂的參與條件。學員入學1.向?qū)徍送ㄟ^的學員發(fā)放入學通知書，通知學員參加開學典禮和首次課程。2.為學員建立學習檔案，記錄學員的基本信息、學習情況、考核成績等。學員學習1.要求學員按時參加講堂組織的各類教學活動，遵守課堂紀律。2.鼓勵學員積極參與課堂互動，提出問題和建議，與講師和其他學員共同探討學習。3.為學員提供學習資料和學習工具，幫助學員更好地完成學習任務。學員考核1.制定學員考核辦法，對學員的學習成果進行考核?？己朔绞桨荚?、作業(yè)、實踐操作、課堂表現(xiàn)等。2.考核內(nèi)容根據(jù)不同課程和學習目標確定，確保全面評估學員的學習效果。3.對考核合格的學員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，對表現(xiàn)優(yōu)秀的學員給予表彰和獎勵。學員結(jié)業(yè)后跟蹤服務1.建立學員結(jié)業(yè)后跟蹤服務機制，了解學員結(jié)業(yè)后的發(fā)展情況。2.為學員提供技術(shù)咨詢、項目合作推薦等后續(xù)服務，幫助學員將所學知識運用到實際生產(chǎn)生活中。3.收集學員對講堂的反饋意見和建議，不斷改進講堂的教學和服務工作。課程管理課程設置1.根據(jù)鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略需求和農(nóng)民群眾的實際需求，制定課程體系。課程包括農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、農(nóng)村電商、鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村金融、法律法規(guī)、文化傳承與創(chuàng)新等多個領(lǐng)域。2.定期對課程體系進行評估和調(diào)整，確保課程內(nèi)容的時效性和實用性。課程開發(fā)1.鼓勵內(nèi)部人員和外部專家結(jié)合鄉(xiāng)村實際開發(fā)新的課程。2.制定課程開發(fā)流程，包括課程目標確定、內(nèi)容編寫、審核修改、試講完善等環(huán)節(jié)。3.對開發(fā)的課程進行質(zhì)量評估，確保課程質(zhì)量達到要求。課程安排1.根據(jù)學員的需求和時間安排，合理制定課程教學計劃。2.安排課程時要考慮不同課程之間的銜接和互補，提高教學效果。3.提前公布課程安排，讓學員能夠做好學習準備。課程檔案管理1.為每門課程建立檔案，記錄課程的基本信息、教學大綱、授課教師、學員名單、考核成績等。2.課程檔案由專人負責管理，確保檔案的完整性和準確性。3.定期對課程檔案進行整理和歸檔，以便查閱和參考。活動管理活動策劃1.圍繞鄉(xiāng)村振興主題，結(jié)合不同季節(jié)和節(jié)日，策劃各類豐富多彩的講堂活動?；顒有问桨▽ｎ}講座、現(xiàn)場示范、經(jīng)驗分享會、實地考察等。2.制定活動策劃方案，明確活動的目標、內(nèi)容、時間、地點、參與人員等。3.對活動策劃方案進行可行性評估，確?；顒幽軌蝽樌_展。活動組織1.按照活動策劃方案，精心組織實施活動。提前做好場地布置、設備調(diào)試、物資準備等工作。2.安排專人負責活動現(xiàn)場的秩序維護、安全保障等工作，確?；顒影踩行蜻M行。3.活動過程中要做好記錄，包括文字記錄、圖片拍攝、視頻錄制等，為后續(xù)總結(jié)和宣傳提供資料?；顒釉u估1.活動結(jié)束后，及時對活動進行評估。評估內(nèi)容包括活動目標達成情況、參與人員滿意度、活動效果等。2.通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場訪談、數(shù)據(jù)分析等方式收集評估信息。3.根據(jù)評估結(jié)果總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出改進措施，為今后的活動組織提供參考。宣傳推廣管理宣傳計劃制定1.每年制定鄉(xiāng)村振興講堂的宣傳推廣計劃，明確宣傳目標、宣傳渠道、宣傳內(nèi)容、宣傳時間等。2.宣傳計劃要根據(jù)講堂的發(fā)展階段和工作重點進行調(diào)整和優(yōu)化。宣傳渠道拓展1.充分利用傳統(tǒng)媒體和新媒體相結(jié)合的方式進行宣傳。傳統(tǒng)媒體包括報紙、雜志、電視、廣播等，新媒體包括微信公眾號、微博、抖音、今日頭條等。2.積極與地方政府部門、社會組織、企業(yè)等合作，拓展宣傳渠道，提高宣傳覆蓋面。3.在鄉(xiāng)村設置宣傳展板、張貼海報等，營造宣傳氛圍。宣傳內(nèi)容創(chuàng)作1.圍繞鄉(xiāng)村振興講堂的活動內(nèi)容、教學成果、學員風采等，創(chuàng)作豐富多樣的宣傳內(nèi)容。2.宣傳內(nèi)容要注重針對性和吸引力，采用文字、圖片、視頻等多種形式呈現(xiàn)。3.及時更新宣傳內(nèi)容，保持宣傳的時效性。宣傳效果評估1.定期對宣傳推廣效果進行評估，主要評估指標包括網(wǎng)站訪問量、微信公眾號關(guān)注人數(shù)、文章閱讀量、活動參與人數(shù)等。2.根據(jù)評估結(jié)果分析宣傳推廣工作的成效和不足，調(diào)整宣傳策略和方法，提高宣傳效果。物資與設備管理物資采購1.建立物資采購管理制度，規(guī)范物資采購流程。2.根據(jù)講堂的實際需求，編制物資采購計劃，明確采購物資的種類、數(shù)量、規(guī)格等。3.按照采購計劃進行采購，選擇信譽良好、質(zhì)量可靠的供應商，確保物資的質(zhì)量和供應及時性。4.對采購的物資進行驗收，確保物資符合要求，并做好物資入庫登記。物資使用與保管1.制定物資使用管理制度，明確物資的領(lǐng)用、發(fā)放、使用流程。2.加強對物資的保管，定期對物資進行盤點，確保物資的安全和完整。3.對易損耗、易過期的物資要建立預警機制，及時進行補充和更新。設備管理1.建立設備臺賬，詳細記錄設備的名稱、型號、購置時間、使用狀況等信息。2.制定設備操作規(guī)程，要求操作人員嚴格按照操作規(guī)程使用設備，確保設備的正常運行和使用壽命。3.定期對設備進行維護保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)和排除設備故障，保障設備的性能和安全性。4.對閑置設備要妥善保管，根據(jù)實際情況進行合理調(diào)配或處置。財務管理經(jīng)費來源1.鄉(xiāng)村振興講堂的經(jīng)費主要來源于政府財政撥款、社會捐贈、項目合作資金等。2.積極拓展經(jīng)費來源渠道，爭取更多的資金支持，保障講堂的正常運行和發(fā)展。經(jīng)費預算1.每年編制經(jīng)費預算，明確各項費用的支出項目、金額和預算依據(jù)。2.經(jīng)費預算要合理、科學，既要滿足講堂的工作需要，又要嚴格控制成本。3.加強對經(jīng)費預算執(zhí)行情況的監(jiān)控，確保經(jīng)費使用符合預算安排。經(jīng)費支出管理1.建立經(jīng)費支出審批制度，明確審批流程和審批權(quán)限。2.經(jīng)費支出要嚴格按照相關(guān)財務制度和規(guī)定執(zhí)行，確保支出的合法性、合理性和真實性。3.加強對經(jīng)費支出的審核，對不符合規(guī)定的支出不予報銷。財務審計1.定期對講堂的財務狀況進行審計，確保財務管理規(guī)范。2.配合相關(guān)部門的審計工作，提供真實、完整的財務資料。3.根據(jù)審計結(jié)果，及時整改存在的問題，完善財務管理工作。安全管理安全制度建設1.制定鄉(xiāng)村振興講堂安全管理制度，明確安全責任和安全措施。2.將安全管理納入講堂日常工作的重要內(nèi)容，做到安全工作常抓不懈。安全教育培訓1.定期組織工作人員、講師和學員參加安全教育培訓，提高安全意識和應急處理能力。2.培訓內(nèi)容包括消防安全、用電安全、食品衛(wèi)生安全、活動安全等方面。安全檢查與隱患排查1.建立安全檢查制度，定期對講堂的場地設施、設備器材、物資等進行安全檢查。2.及時排查安全隱患，對發(fā)現(xiàn)的問題要立即采取措施進行整