經濟管理實驗室管理制度一、總則（一）目的經濟管理實驗室（以下簡稱“實驗室”）是公司開展經濟管理教學、科研、實踐活動的重要場所。為了加強實驗室的規范化管理，提高實驗室的使用效率，保障實驗教學、科研項目和相關實踐活動的順利進行，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于使用經濟管理實驗室的所有人員，包括公司內部員工、外部合作人員以及參與實驗室教學、科研活動的學生等。（三）管理原則1.安全第一原則：確保實驗室人員的人身安全和實驗室設備、設施的安全，杜絕安全事故的發生。2.科學管理原則：運用科學的管理方法，對實驗室的資源進行合理配置和有效利用，提高管理水平和服務質量。3.開放共享原則：在保證完成教學、科研任務的前提下，積極向公司內部其他部門、外部合作機構及社會開放，實現資源共享。4.服務教學科研原則：圍繞公司的經濟管理教學、科研需求，提供優質的實驗環境和條件，促進教學質量提高和科研成果產出。二、實驗室人員管理（一）管理人員職責1.實驗室主管全面負責實驗室的日常管理工作，制定實驗室工作計劃和規章制度，并組織實施。負責實驗室人員的工作安排和考核，協調解決實驗室運行中出現的問題。負責實驗室設備、設施的采購、維護、更新等管理工作，確保設備正常運行。負責實驗室經費的預算、使用和管理，合理安排經費支出。負責實驗室與外部機構的聯系與合作，拓展實驗室的資源和服務范圍。2.實驗教師根據教學大綱和實驗教學計劃，負責編寫實驗指導書，準備實驗材料和設備。組織學生進行實驗教學，指導學生正確操作實驗設備，培養學生的實踐能力和創新精神。負責實驗教學過程的管理和考核，及時反饋學生的實驗情況和問題。開展實驗教學研究，不斷改進實驗教學方法和內容，提高實驗教學質量。3.實驗技術人員負責實驗室設備的安裝、調試、操作培訓和日常維護工作，確保設備正常運行。負責實驗室的安全管理工作，制定安全操作規程，檢查安全設施，消除安全隱患。協助實驗教師準備實驗材料和設備，參與實驗教學的組織和實施。負責實驗室的環境衛生和物資管理工作，保持實驗室整潔有序。（二）使用人員行為規范1.遵守實驗室的各項規章制度，服從管理人員的安排和管理。2.愛護實驗室的設備、設施和實驗材料，不得隨意損壞或浪費。3.嚴格按照操作規程進行實驗操作，確保實驗安全和結果準確。4.保持實驗室的環境衛生，不得在實驗室內吸煙、飲食、亂扔垃圾等。5.未經許可，不得擅自更改實驗室設備的參數和配置。6.實驗結束后，及時清理實驗現場，關閉實驗設備和電源，整理實驗材料和物品。7.積極參與實驗室的建設和管理，提出合理化建議和意見。三、實驗室設備管理（一）設備采購1.根據實驗室教學、科研和實踐活動的需求，由實驗室主管負責編制設備采購計劃。2.設備采購計劃需經公司相關部門審批后，按照公司的采購流程進行采購。3.采購設備時，應選擇質量可靠、性能優良、價格合理的產品，并要求供應商提供售后服務承諾。4.設備到貨后，由實驗室技術人員負責驗收，檢查設備的型號、規格、數量、質量等是否符合合同要求。驗收合格后，辦理入庫手續。（二）設備使用1.實驗室設備應專人專用，未經許可，不得轉借他人使用。2.使用設備前，使用人員應熟悉設備的性能和操作規程，經管理人員同意后方可操作。3.使用設備時，應嚴格按照操作規程進行操作，不得違規操作或擅自更改設備參數。4.設備運行過程中，使用人員應密切關注設備的運行狀態，如發現異常情況，應立即停機，并報告管理人員。5.使用設備后，使用人員應及時清理設備，做好設備的維護保養工作。（三）設備維護1.實驗室技術人員負責制定設備維護計劃，并定期對設備進行維護保養。2.設備維護保養工作應包括設備的清潔、潤滑、緊固、調整、防腐等內容，確保設備的正常運行。3.對于設備出現的故障，應及時進行維修。維修工作應由專業技術人員或廠家售后服務人員進行，維修后應進行驗收，確保設備恢復正常運行。4.建立設備維護檔案，記錄設備的維護保養情況、維修記錄等信息。（四）設備報廢1.對于已損壞無法修復或技術性能嚴重落后、無使用價值的設備，由實驗室主管提出報廢申請。2.報廢申請需經公司相關部門審批后，按照公司的資產處置流程進行報廢處理。3.報廢設備應進行清理和登記，妥善保管，待公司統一處理。四、實驗室環境管理（一）環境衛生1.實驗室應保持整潔衛生，每日進行清掃，定期進行全面清潔。2.實驗室內不得堆放雜物，實驗臺、儀器設備等應擺放整齊。3.實驗垃圾應分類存放，定期清理，不得隨意丟棄。4.保持實驗室通風良好，定期對實驗室進行消毒，預防疾病傳播。（二）安全環境1.實驗室應配備必要的安全設施，如消防器材、通風設備、防護用品等，并定期進行檢查和維護，確保其性能良好。2.制定安全操作規程，張貼在實驗室顯著位置，使用人員必須嚴格遵守。3.加強對實驗室的安全檢查，及時發現和消除安全隱患。對于存在安全隱患的部位，應立即停止使用，并采取相應的措施進行整改。4.對實驗室人員進行安全教育培訓，提高安全意識和應急處理能力。定期組織安全演練，確保在突發情況下能夠迅速、有效地進行應對。五、實驗室資料管理（一）資料分類1.教學資料：包括實驗教學大綱、實驗指導書、教學課件、學生實驗報告等。2.科研資料：包括科研項目申請書、研究報告、論文、著作等。3.設備資料：包括設備操作規程、使用說明書、維修手冊、設備檔案等。4.管理制度資料：包括實驗室管理制度、崗位職責、考核辦法等。（二）資料歸檔1.各類資料應及時整理歸檔，確保資料的完整性和準確性。2.資料歸檔應按照分類標準進行分類存放，并建立相應的索引目錄，便于查閱。3.電子資料應進行備份，并存儲在安全可靠的存儲介質上。（三）資料查閱1.因教學、科研等工作需要查閱實驗室資料的人員，應填寫資料查閱申請表，經實驗室主管批準后方可查閱。2.查閱資料時，應在指定地點進行，不得擅自將資料帶出實驗室。查閱完畢后，應及時歸還資料，并在查閱記錄上簽字確認。3.對于涉及公司機密的資料，應嚴格按照公司的保密制度進行管理，未經許可，不得泄露。六、實驗室經費管理（一）經費預算1.實驗室主管應根據實驗室的教學、科研任務和發展規劃，編制年度經費預算。2.經費預算應包括設備購置費用、實驗材料費用、人員培訓費用、設備維護費用、水電費、管理費等項目。3.經費預算需經公司相關部門審批后，作為實驗室年度經費使用的依據。（二）經費使用1.實驗室經費應嚴格按照預算進行使用，不得超預算支出。2.經費使用應遵循合理、節約、有效的原則，確保經費使用效益最大化。3.設備購置、實驗材料采購等經費支出，應按照公司的采購流程進行審批和報銷。4.人員培訓費用應用于實驗室人員參加與工作相關的培訓、學術交流等活動。5.設備維護費用應專項用于實驗室設備的維護保養和維修。6.水電費、管理費等日常費用應按照實際發生額進行報銷。（三）經費審批1.實驗室經費支出應填寫經費報銷申請表，注明支出項目、金額、用途等信息，并附上相關的發票、合同等憑證。2.經費報銷申請表需經實驗室主管審核簽字后，按照公司的財務審批流程進行審批。3.對于金額較大的經費支出，需經公司相關領導審批后方可報銷。（四）經費監督1.公司財務部門應定期對實驗室經費使用情況進行檢查和審計，確保經費使用合規、合理。2.實驗室主管應定期向公司匯報實驗室經費使用情況，接受公司的監督和考核。3.對于違反經費管理規定的行為，將按照公司的相關規定進行處理。七、實驗室開放管理（一）開放對象1.公司內部員工因工作需要開展與經濟管理相關的實踐活動、科研項目等。2.外部合作機構因合作項目需要使用實驗室資源。3.高校學生因課程實習、畢業設計等需要在實驗室進行實踐活動。（二）開放時間實驗室應根據實際情況，合理安排開放時間。原則上，實驗室應在工作日的工作時間內向內部員工開放；在非工作日的特定時間段內向外部合作機構和高校學生開放。（三）開放申請1.開放對象如需使用實驗室，應提前向實驗室主管提交開放申請表，注明使用時間、使用內容、參與人員等信息。2.實驗室主管根據實驗室的實際情況和開放申請內容，進行審核和安排。對于符合開放條件的申請，予以批準，并通知申請人。（四）開放管理1.開放期間，實驗室管理人員應全程在場，負責協調和指導開放工作，確保開放活動的順利進行。2.使用人員應遵守實驗室的各項規章制度，愛護實驗室設備和環境，按照操作規程進行操作。3.使用結束后，使用人員應及時清理實驗現場，歸還借用的物品，并配合管理人員進行檢查和驗收。八、實驗室考核與獎懲（一）考核內容1.工作業績：包括實驗教學任務完成情況、科研項目進展情況、實驗設備使用效率等。2.工作態度：包括遵守規章制度情況、責任心、團隊協作精神等。3.業務能力：包括專業知識水平、實驗技能、問題解決能力等。（二）考核方式1.定期考核：每年進行一次年度考核，由實驗室主管對實驗室人員進行考核評價。2.不定期考核：根據工作需要，對實驗室人員進行不定期的考核檢查。（三）獎勵措施1.對于在實驗室工作中表現優秀、成績突出的人員，給予表彰和獎勵，如頒發榮譽證書、獎金、晉升等。2.對積極參與實驗室建設和管理，提出合理化建議并取得顯著成效的人員，給予相應的獎