人防日常巡查管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全管理，確保人防設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行，保障公司人員生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本巡查管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及人防相關(guān)區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的日常巡查管理工作。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：通過日常巡查及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有效措施預(yù)防事故發(fā)生。2.全面覆蓋原則：對(duì)人防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行全方位、無死角巡查。3.責(zé)任明確原則：明確巡查人員職責(zé)，確保巡查工作落實(shí)到位。二、巡查組織架構(gòu)與職責(zé)（一）巡查管理小組成立以公司安全管理負(fù)責(zé)人為組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的人防日常巡查管理小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)巡查工作。（二）職責(zé)分工1.組長職責(zé)全面負(fù)責(zé)巡查管理工作的領(lǐng)導(dǎo)與決策。審核巡查計(jì)劃、報(bào)告等重要文件。協(xié)調(diào)解決巡查工作中出現(xiàn)的重大問題。2.部門負(fù)責(zé)人職責(zé)負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)人防設(shè)施設(shè)備的巡查安排與監(jiān)督。組織本部門巡查人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高巡查技能。及時(shí)向巡查管理小組匯報(bào)本部門巡查情況及發(fā)現(xiàn)的問題。3.巡查人員職責(zé)按照規(guī)定的巡查路線、內(nèi)容和頻次進(jìn)行巡查。認(rèn)真填寫巡查記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患。協(xié)助相關(guān)部門對(duì)安全隱患進(jìn)行整改。三、巡查內(nèi)容（一）人防工程1.工程結(jié)構(gòu)完整性檢查，包括墻體、頂板、底板有無裂縫、滲漏等情況。2.通風(fēng)系統(tǒng)檢查，風(fēng)機(jī)運(yùn)行是否正常，風(fēng)道有無堵塞、損壞。3.給排水系統(tǒng)檢查，管道有無漏水，閥門開關(guān)是否靈活。4.電氣系統(tǒng)檢查，線路是否老化、破損，配電箱、開關(guān)等是否正常工作。5.防護(hù)設(shè)備檢查，防護(hù)門、密閉門等是否完好，關(guān)閉是否嚴(yán)密。6.內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生檢查，有無雜物堆積，通道是否暢通。（二）人防設(shè)備設(shè)施1.警報(bào)設(shè)備檢查，定期進(jìn)行功能測試，確保警報(bào)器正常工作。2.通信設(shè)備檢查，對(duì)講機(jī)、電話等通信工具是否能正常使用。3.應(yīng)急照明設(shè)備檢查，燈具是否完好，照明是否充足。4.消防設(shè)備檢查，滅火器、消火栓等是否在有效期內(nèi)，能否正常使用。四、巡查頻次（一）日常巡查1.對(duì)重點(diǎn)人防區(qū)域，如人員掩蔽部、物資庫等，每天進(jìn)行一次巡查。2.對(duì)一般人防區(qū)域，每周至少進(jìn)行兩次巡查。（二）專項(xiàng)巡查1.在重大節(jié)日、重要活動(dòng)前，進(jìn)行專項(xiàng)巡查，確保人防設(shè)施設(shè)備安全。2.每年定期對(duì)人防工程和設(shè)備設(shè)施進(jìn)行全面檢查，評(píng)估運(yùn)行狀況。五、巡查記錄與報(bào)告（一）巡查記錄1.巡查人員應(yīng)使用統(tǒng)一的巡查記錄表，詳細(xì)記錄巡查時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。2.巡查記錄應(yīng)字跡清晰、內(nèi)容完整，不得隨意涂改。（二）巡查報(bào)告1.巡查人員發(fā)現(xiàn)安全隱患后，應(yīng)及時(shí)填寫巡查報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括隱患位置、描述、嚴(yán)重程度、可能造成的后果及初步處理建議等。2.部門負(fù)責(zé)人收到巡查報(bào)告后，應(yīng)立即組織評(píng)估，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)告提交給巡查管理小組。3.巡查管理小組對(duì)巡查報(bào)告進(jìn)行審核，根據(jù)隱患情況制定整改措施，并跟蹤整改落實(shí)情況。六、安全隱患整改（一）隱患分級(jí)根據(jù)安全隱患的嚴(yán)重程度和可能造成的危害，將隱患分為一般隱患和重大隱患。（二）整改責(zé)任1.一般隱患由發(fā)現(xiàn)部門負(fù)責(zé)組織整改，整改期限根據(jù)實(shí)際情況確定，但不得超過規(guī)定時(shí)間。2.重大隱患由巡查管理小組制定整改方案，明確整改責(zé)任部門、責(zé)任人、整改措施和整改期限，相關(guān)部門負(fù)責(zé)落實(shí)整改。（三）整改跟蹤1.整改責(zé)任部門應(yīng)定期向巡查管理小組匯報(bào)整改進(jìn)展情況。2.巡查管理小組對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保隱患得到徹底消除。七、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)1.定期組織巡查人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括人防知識(shí)、巡查技能、安全隱患識(shí)別與處理等。2.邀請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行授課，提高巡查人員的專業(yè)水平。（二）考核1.建立巡查人員考核機(jī)制，對(duì)巡查人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。2.考核內(nèi)容包括巡查記錄填寫情況、隱患發(fā)現(xiàn)與報(bào)告情況、整改配合情況等。3.對(duì)考核優(yōu)秀的巡查人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核不合格的人員進(jìn)行批評(píng)教育或調(diào)整崗位。八、監(jiān)督與獎(jiǎng)懲（一）監(jiān)督1.巡查管理小組定期對(duì)巡查工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保巡查制度的有效執(zhí)行。2.接受公司員工和相關(guān)部門的監(jiān)督，對(duì)提出的意見和建議及時(shí)進(jìn)行處理。（二）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在巡查工作中表現(xiàn)突出，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患的巡查人員，給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。2.對(duì)積極配合巡查工作，提供有效信息和建議的部門和個(gè)人，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。（三）懲罰1.對(duì)未按照規(guī)定進(jìn)行巡查或巡查記錄弄虛作假的巡查人員，給予批評(píng)教育、警告處分