垃圾分類日管理制度一、總則（一）目的為了加強公司環境管理，提高員工環保意識，規范公司垃圾分類行為，減少垃圾對環境的污染，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、辦公區域、生產車間、公共區域等。（三）基本原則1.減量化原則：通過各種措施，減少垃圾的產生量。2.資源化原則：對可回收物進行回收利用，實現資源的再利用。3.無害化原則：對有害垃圾進行安全處理，防止對環境造成危害。二、垃圾分類標準（一）可回收物1.定義：適宜回收利用和資源化利用的生活廢棄物，如廢紙、塑料、玻璃、金屬、織物等。2.具體分類廢紙：包括報紙、雜志、書籍、紙箱、辦公用紙等。塑料：包括塑料瓶、塑料桶、塑料盒、塑料袋、塑料泡沫等。玻璃：包括玻璃瓶、玻璃杯、玻璃罐等。金屬：包括易拉罐、鐵皮罐頭盒、金屬工具等。織物：包括舊衣服、床單、毛巾、窗簾等。（二）有害垃圾1.定義：對人體健康或者自然環境造成直接或者潛在危害的生活廢棄物，如廢電池、廢熒光燈管、廢溫度計、廢血壓計、廢藥品及其包裝物、廢油漆、溶劑及其包裝物、廢殺蟲劑、消毒劑及其包裝物、廢膠片及廢相紙等。2.具體分類廢電池：包括充電電池、紐扣電池、鉛酸電池等。廢熒光燈管：包括日光燈管、節能燈管等。廢溫度計：包括水銀溫度計等。廢血壓計：包括水銀血壓計等。廢藥品及其包裝物：包括過期藥品、藥品包裝等。廢油漆、溶劑及其包裝物：包括油漆桶、溶劑桶等。廢殺蟲劑、消毒劑及其包裝物：包括殺蟲劑瓶、消毒劑瓶等。廢膠片及廢相紙：包括X光片、膠卷、相紙等。（三）廚余垃圾1.定義：易腐的生物質生活廢棄物，如剩菜剩飯、瓜皮果核、花卉綠植、中藥藥渣等。2.具體分類剩菜剩飯：包括食堂、餐廳的剩飯剩菜等。瓜皮果核：包括水果皮、果核等。花卉綠植：包括枯萎的花卉、綠植等。中藥藥渣：包括熬制中藥后的藥渣等。（四）其他垃圾1.定義：除可回收物、有害垃圾、廚余垃圾之外的其他生活廢棄物，如磚瓦陶瓷、渣土、衛生間廢紙、紙巾等難以回收的廢棄物。2.具體分類磚瓦陶瓷：包括碎磚、瓦片、陶瓷碎片等。渣土：包括建筑施工產生的渣土等。衛生間廢紙：包括衛生紙、衛生巾、紙尿褲等。紙巾：包括擦手紙、餐巾紙等。三、垃圾分類投放要求（一）投放時間1.公司實行定時投放制度，具體投放時間為[具體時間段]。2.各部門應在規定時間內組織員工進行垃圾分類投放，確保垃圾及時清理。（二）投放地點1.公司在各樓層、各區域設置了垃圾分類投放點，具體位置如下：辦公區域：在每層樓的電梯口附近設置可回收物、有害垃圾、其他垃圾投放桶。生產車間：根據生產流程和區域劃分，設置相應的垃圾分類投放點。公共區域：在公司食堂、會議室、衛生間等公共區域設置垃圾分類投放桶。2.員工應按照規定的投放地點進行垃圾分類投放，不得隨意丟棄。（三）投放方式1.員工應將垃圾分類裝入相應的垃圾袋或容器中，并扎緊袋口或蓋好容器蓋子。2.投放時，應輕拿輕放，避免垃圾散落。3.嚴禁將不同類型的垃圾混合投放。四、垃圾分類收集與運輸（一）收集1.公司安排專人負責垃圾分類收集工作，收集人員應按照規定的時間和路線進行收集。2.收集人員應使用專用的垃圾分類收集工具，如垃圾車、垃圾桶等，并確保工具清潔衛生。3.收集人員在收集過程中，應注意檢查垃圾的分類情況，對不符合分類要求的垃圾，應及時要求投放人員進行重新分類。（二）運輸1.公司與專業的垃圾運輸公司簽訂合作協議，由運輸公司負責將垃圾分類運輸至指定的處理場所。2.運輸公司應使用專用的垃圾分類運輸車輛，并確保車輛密封良好，防止垃圾泄漏和異味擴散。3.運輸過程中，應嚴格按照規定的運輸路線和時間進行運輸，不得隨意更改。五、監督與考核（一）監督檢查1.公司成立垃圾分類監督小組，負責對公司垃圾分類工作進行監督檢查。2.監督小組應定期對各部門垃圾分類工作進行檢查，檢查內容包括垃圾分類投放情況、收集情況、運輸情況等。3.對檢查中發現的問題，監督小組應及時下達整改通知書，要求責任部門限期整改。（二）考核辦法1.公司將垃圾分類工作納入部門績效考核體系，對垃圾分類工作表現優秀的部門和個人進行表彰和獎勵。2.對垃圾分類工作不力的部門和個人，將按照公司績效考核制度進行扣分處理，并視情節輕重給予相應的處罰。3.具體考核標準如下：垃圾分類投放準確率：達到[具體百分比]及以上為優秀，得[具體分數]；達到[具體百分比]為合格，得[具體分數]；低于[具體百分比]為不合格，得[具體分數]。垃圾分類收集及時率：達到[具體百分比]及以上為優秀，得[具體分數]；達到[具體百分比]為合格，得[具體分數]；低于[具體百分比]為不合格，得[具體分數]。垃圾分類運輸合規率：達到[具體百分比]及以上為優秀，得[具體分數]；達到[具體百分比]為合格，得[具體分數]；低于[具體百分比]為不合格，得[具體分數]。六、培訓與宣傳（一）培訓1.公司定期組織員工參加垃圾分類知識培訓，培訓內容包括垃圾分類標準、投放要求、收集與運輸流程等。2.培訓方式可以采用集中培訓、現場演示、線上學習等多種形式，確保員工能夠熟練掌握垃圾分類知識和技能。3.新員工入職時，應進行垃圾分類知識培訓，培訓合格后方可上崗。（二）宣傳1.公司通過多種渠道開展垃圾分類宣傳工作，如張貼宣傳海報、發放宣傳手冊、播放宣傳視頻等。2.宣傳內容應包括垃圾分類的意義、標準、投放要求等，提高員工的