erp實訓室管理制度一、總則（一）目的為了加強ERP實訓室的管理，保障實訓室的正常運行，提高實訓室的使用效率，培養學生的實踐能力和創新精神，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于使用ERP實訓室的全體師生。（三）基本原則1.科學管理原則：運用先進的管理理念和方法，實現實訓室資源的合理配置和高效利用。2.安全第一原則：確保實訓室設備和人員的安全，防止發生安全事故。3.服務教學原則：以教學為中心，為實踐教學、課程設計、畢業設計等提供有力支持。4.開放共享原則：在保證教學任務完成的前提下，適度向學生、教師及企業開放，實現資源共享。二、實訓室管理職責（一）實訓室主管職責1.全面負責ERP實訓室的日常管理工作，制定和完善實訓室管理制度，并組織實施。2.負責實訓室設備的申購、驗收、維護、報廢等管理工作，確保設備的正常運行。3.負責實訓室師資隊伍建設，組織教師參加培訓和學習，提高教師的實踐教學水平。4.負責協調與其他部門的關系，爭取各方支持，共同做好實訓室工作。5.定期對實訓室的工作進行總結和評估，不斷改進管理工作。（二）實訓指導教師職責1.根據教學大綱和實訓計劃，認真指導學生進行實訓操作，確保實訓教學任務的完成。2.負責實訓前的準備工作，包括設備調試、資料整理等，為學生提供良好的實訓環境。3.在實訓過程中，嚴格要求學生遵守實訓室規章制度，培養學生的職業素養和安全意識。4.及時解答學生在實訓中遇到的問題，指導學生完成實訓報告和相關項目。5.協助實訓室主管做好設備的維護和管理工作，發現問題及時報告。（三）學生職責1.遵守實訓室管理制度，服從實訓指導教師的安排，認真完成實訓任務。2.愛護實訓室設備和設施，不得擅自拆卸、損壞或轉借他人。3.保持實訓室整潔衛生，實訓結束后，清理場地，整理設備和物品。4.嚴格遵守操作規程，確保實訓安全，如因操作不當造成事故，應承擔相應責任。5.尊重教師和其他工作人員，積極配合做好實訓室的各項工作。三、實訓室使用管理（一）實訓預約1.教師和學生如需使用ERP實訓室，應提前[X]個工作日填寫《ERP實訓室使用申請表》，詳細說明使用時間、實訓內容、參與人數等信息。2.申請表經所在部門負責人審核簽字后，提交至實訓室主管。實訓室主管根據實訓室的使用情況進行統籌安排，并及時反饋預約結果。（二）使用登記1.使用人員進入實訓室前，應在《ERP實訓室使用登記簿》上如實登記個人信息、使用時間、實訓內容等。2.登記人員應認真核對登記信息，確保準確無誤。如有虛假信息，一經發現，將取消其使用資格，并視情節輕重給予相應處理。（三）使用時間1.ERP實訓室的開放時間為[具體開放時間]，使用人員應嚴格按照預約時間使用實訓室，不得擅自提前或推遲。2.如因特殊情況需要調整使用時間，應提前通知實訓室主管，并經同意后方可變更。（四）使用要求1.使用人員應嚴格遵守操作規程，正確使用設備和軟件，不得違規操作。2.在實訓過程中，應保持安靜，不得大聲喧嘩、打鬧，以免影響他人。3.如需使用實訓室的網絡設備，應遵守校園網絡管理規定，不得進行非法網絡活動。4.實訓過程中產生的數據應及時備份，防止數據丟失。四、實訓室設備管理（一）設備申購1.根據教學和實訓需要，由實訓室主管提出設備申購計劃，經學校相關部門審批后，按照采購程序進行采購。2.設備申購應充分考慮設備的實用性、先進性和經濟性，確保所購設備能夠滿足教學和實訓要求。（二）設備驗收1.設備到貨后，實訓室主管應組織相關人員按照合同要求進行驗收。驗收內容包括設備的數量、規格、型號、外觀、性能等。2.驗收合格后，填寫《設備驗收報告》，并辦理入庫手續。如發現設備存在質量問題或與合同不符，應及時與供應商聯系，協商解決。（三）設備維護1.實訓室主管應建立設備維護檔案，記錄設備的維護情況。2.定期對設備進行檢查、保養和維修，確保設備的正常運行。對于大型設備或關鍵設備，應制定專門的維護計劃，并安排專人負責。3.設備發生故障時，使用人員應及時報告實訓室主管，由專業維修人員進行維修。維修后，應進行試機運行，確保設備恢復正常。（四）設備報廢1.對于已損壞且無法修復或技術落后、性能低劣、能耗高、效率低的設備，由實訓室主管提出報廢申請。2.報廢申請經學校相關部門審批后，按照規定進行報廢處理。報廢設備應妥善保管，不得擅自處理。五、實訓室安全管理（一）安全制度1.建立健全實訓室安全管理制度，明確安全責任，加強安全教育，提高師生的安全意識。2.制定安全操作規程，要求師生嚴格遵守，確保實訓過程中的安全。（二）安全檢查1.實訓室主管應定期對實訓室進行安全檢查，包括設備設施、消防器材、電氣線路等方面的檢查。2.對檢查中發現的安全隱患，應及時進行整改，確保實訓室安全。（三）消防安全1.實訓室應配備必要的消防器材，并定期檢查和維護，確保其性能良好。2.師生應熟悉消防器材的使用方法，掌握基本的消防安全知識，嚴禁在實訓室內吸煙和使用明火。（四）電氣安全1.實訓室的電氣設備應符合安全標準，由專業人員進行安裝和維修。2.使用電氣設備時，應嚴格遵守操作規程，不得擅自接拉電線、增加用電設備。（五）緊急處理1.制定實訓室安全應急預案，明確在發生火災、觸電、設備故障等緊急情況時的處理流程和責任分工。2.定期組織師生進行應急演練，提高應急處理能力。一旦發生緊急情況，應立即啟動應急預案，確保師生生命安全和實訓室財產安全。六、實訓室環境衛生管理（一）衛生要求1.保持實訓室整潔衛生，地面、桌面、設備等應無灰塵、無雜物。2.實訓用的材料、工具等應擺放整齊，不得隨意丟棄。（二）清潔制度1.建立實訓室清潔制度，明確清潔責任人及清潔周期。2.每次實訓結束后，使用人員應清理實訓場地，將設備、工具等歸位，并打掃地面衛生。3.定期對實訓室進行全面清潔，包括墻面、門窗、天花板等，保持實訓室環境整潔美觀。七、實訓室資料管理（一）資料收集1.收集與ERP實訓相關的教材、教案、課件、案例等資料，并進行分類整理。2.鼓勵教師和學生自主開發實訓資料，豐富實訓教學資源。（二）資料保管1.設立專門的資料柜，對收集的資料進行妥善保管，防止資料丟失或損壞。2.建立資料借閱制度，師生如需借閱資料，應填寫《資料借閱登記表》，經批準后借閱，并按時歸還。（三）資料更新1.定期對實訓資料進行更新，確保資料的時效性和準確性。2.根據教學改革和企業需求，及時補充新的實訓資料，以滿足教學和實訓的需要。八、實訓室考核管理（一）學生考核1.制定學生實訓考核標準，從實訓操作技能、團隊協作能力、職業素養等方面進行全面考核。2.考核方式可采用過程考核與終結考核相結合的方式，過程考核包括實訓出勤、操作規范、問題解決能力等方面，終結考核可通過實訓報告、項目展示等形式進行。3.根據考核結果，評定學生的實訓成績，并記入學生成績檔案。（二）教師考核1.對實訓指導教師的教學態度、