中學保安工作管理制度一、總則（一）目的為加強中學安全保衛工作，規范保安人員行為，保障學校師生人身安全和學校財產安全，維護學校正常的教育教學秩序，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于中學全體保安人員。（三）基本原則1.預防為主原則通過加強巡邏、門禁管理、安全檢查等措施，預防各類安全事故和違法犯罪行為的發生。2.服務師生原則以保障師生安全和維護學校秩序為出發點，提供優質、高效的安全服務。3.依法依規原則嚴格遵守國家法律法規和學校的各項規章制度，依法履行保安職責。二、保安人員職責（一）門禁管理1.嚴格執行學校門禁制度，按時開啟和關閉校門。在上課期間，非本校師生及車輛未經允許不得進入校園。2.對進入校園的人員和車輛進行嚴格查驗，核實身份和事由，做好登記工作。對來訪人員，要及時與被訪人員取得聯系，經同意后方可放行。3.嚴禁無關人員和車輛在校門口聚集、逗留，維護校門口的交通秩序和治安秩序。（二）巡邏守護1.按照規定的巡邏路線和時間間隔進行巡邏，白天至少每小時巡邏一次，夜間至少每兩小時巡邏一次。巡邏過程中要保持警惕，注意觀察校園內的治安情況。2.及時發現并制止校園內的違法犯罪行為和安全隱患，如發現異常情況要立即報告學校領導和相關部門，并采取相應的措施。3.對重點部位，如教學樓、辦公樓、圖書館、實驗室、食堂、宿舍等，要加強巡查，確保安全。（三）安全檢查1.協助學校相關部門做好校園安全檢查工作，對消防設施、電氣設備、門窗等進行定期檢查，發現問題及時報告并督促整改。2.對進出校園的物資進行檢查，防止危險物品、違禁物品進入校園。（四）應急處置1.熟悉學校應急預案，掌握各類突發事件的處置程序和方法。在發生突發事件時，要迅速到達現場，按照預案要求進行處置，并及時報告學校領導和相關部門。2.配合學校做好師生的疏散、救援等工作，維護現場秩序，保護師生生命財產安全。（五）其他職責1.完成學校交辦的其他安全保衛工作任務，如協助舉辦大型活動的安全保衛工作等。2.積極參加學校組織的安全培訓和教育活動，不斷提高自身業務素質和安全意識。三、工作紀律（一）遵守法律法規保安人員必須嚴格遵守國家法律法規，不得從事違法違紀行為。（二）遵守學校規章制度1.嚴格遵守學校的作息時間，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。2.服從學校的工作安排和管理，不得擅自離崗、脫崗。3.不得在工作時間內飲酒、睡覺、打牌等做與工作無關的事情。（三）文明執勤1.著裝整齊，佩戴保安標志，舉止文明，禮貌待人。2.對待師生要熱情服務，耐心解答問題，不得態度粗暴、蠻橫。（四）保守秘密保安人員要嚴格保守學校的商業秘密、工作秘密和師生的個人隱私，不得泄露給無關人員。四、工作流程（一）門禁工作流程1.上班前，檢查門禁設備是否正常運行，開啟校門。2.對進入校園的人員和車輛進行查驗和登記，詢問來訪事由，與被訪人員聯系核實。3.對符合進入條件的人員和車輛予以放行，并做好記錄。4.上課期間，非本校師生及車輛未經允許不得進入校園。如有特殊情況，需經學校領導批準后放行。5.下班前，關閉校門，檢查門禁設備是否正常關閉。（二）巡邏工作流程1.按照規定的巡邏路線和時間間隔進行巡邏。2.巡邏過程中，注意觀察校園內的治安情況，包括人員活動、門窗關閉、設施設備運行等情況。3.發現異常情況，如違法犯罪行為、安全隱患等，立即報告學校領導和相關部門，并采取相應的措施，如制止違法犯罪行為、保護現場等。4.巡邏結束后，填寫巡邏記錄，記錄巡邏時間、路線、發現的問題及處理情況等。（三）安全檢查工作流程1.制定安全檢查計劃，明確檢查內容、時間和責任人。2.按照檢查計劃對消防設施、電氣設備、門窗等進行檢查。3.對檢查中發現的問題進行詳細記錄，填寫安全檢查記錄。4.將檢查結果及時報告學校領導和相關部門，并督促整改。5.對整改情況進行跟蹤復查，確保問題得到徹底解決。（四）應急處置工作流程1.接到突發事件報告后，立即趕赴現場。2.按照應急預案要求，采取相應的處置措施，如疏散師生、保護現場、制止違法犯罪行為等。3.及時報告學校領導和相關部門，如公安部門、消防部門等。4.協助相關部門進行調查處理，提供相關情況和證據。5.對突發事件進行總結分析，提出改進措施和建議，完善應急預案。五、培訓與考核（一）培訓1.新入職保安人員必須參加學校組織的崗前培訓，培訓內容包括學校基本情況、保安工作職責、工作紀律、業務技能、應急處置等方面。2.定期組織保安人員參加業務培訓，培訓內容包括法律法規、安全知識、職業道德、服務技能等方面，不斷提高保安人員的業務素質和服務水平。3.鼓勵保安人員參加各類安全培訓和職業技能鑒定，取得相應的證書。（二）考核1.建立保安人員考核制度，定期對保安人員的工作表現進行考核。考核內容包括工作紀律、工作業績、業務技能、服務質量等方面。2.考核方式采用日常考核與定期考核相結合的方式，日常考核由學校保衛部門負責，定期考核由學校人事部門組織實施。3.根據考核結果，對表現優秀的保安人員進行表彰和獎勵，對表現不佳的保安人員進行批評教育、警告、辭退等處理。六、獎懲制度（一）獎勵1.在安全保衛工作中表現突出，為學校挽回重大損失或做出顯著貢獻的保安人員，學校將給予表彰和獎勵。2.積極參加安全培訓和教育活動，業務素質和服務水平提高顯著的保安人員，學校將給予適當獎勵。3.在應急處置突發事件中，表現勇敢、果斷，有效保護師生生命財產安全的保安人員，學校將給予重獎。（二）懲罰1.違反法律法規和學校規章制度，有下列行為之一的保安人員，學校將視情節輕重給予批評教育、警告、辭退等處理：擅自離崗、脫崗，造成安全事故的；在工作時間內飲酒、睡覺、打牌等做與工作無關事情的；態度粗暴、蠻橫，與師生發生沖突的；泄露學校秘密的；違反門禁制度，擅自放行無關人員和車輛的；對校園內的安全隱患和違法犯罪行為不及時報告、不采取措施的。2.因工作失誤或失職，給學校造成經濟損失或不良影響的保安人員，學校將要求其承擔相應的賠償責任，并視情節給予相應的紀律處分。七、福利待遇（一）工資待遇保安人員的工資待遇按照學校相關規定執行，包括基本工資、績效工資等。（二）社會保險學校按照國家規定為保安人員繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。（三）其