人員進(jìn)場(chǎng)防疫管理制度一、總則1.目的為有效防控疫情，保障公司員工的身體健康和生命安全，確保公司各項(xiàng)工作的正常有序開(kāi)展，特制定本人員進(jìn)場(chǎng)防疫管理制度。2.適用范圍本制度適用于所有進(jìn)入公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域及相關(guān)場(chǎng)所的人員，包括公司員工、外來(lái)訪客、供應(yīng)商人員、施工人員等。3.基本原則遵循“預(yù)防為主、科學(xué)防控、精準(zhǔn)施策、聯(lián)防聯(lián)控”的原則，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防疫措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療，防止疫情在公司內(nèi)傳播擴(kuò)散。二、人員分類管理1.公司員工每日上班前，員工應(yīng)自行測(cè)量體溫，如體溫超過(guò)37.3℃，或出現(xiàn)咳嗽、乏力、呼吸困難等疑似癥狀，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)，并向所在部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，不得帶病上班。員工上班途中應(yīng)盡量避免乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車。如必須乘坐公共交通工具，應(yīng)全程佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)。進(jìn)入公司時(shí)，員工應(yīng)在公司門口接受體溫檢測(cè)和健康碼查驗(yàn)。體溫正常且健康碼為綠碼者，方可進(jìn)入公司。如體溫異常或健康碼為非綠碼，應(yīng)按照公司疫情防控應(yīng)急處置流程進(jìn)行處理。2.外來(lái)訪客外來(lái)訪客應(yīng)提前與公司相關(guān)部門或人員取得聯(lián)系，說(shuō)明來(lái)訪事由、時(shí)間、人數(shù)等信息。公司相關(guān)部門或人員應(yīng)提前了解訪客近期行程和健康狀況，如訪客有疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史或接觸史，應(yīng)拒絕其來(lái)訪。訪客進(jìn)入公司前，需在公司門口進(jìn)行登記，填寫個(gè)人信息、體溫、健康碼狀態(tài)等內(nèi)容，并接受體溫檢測(cè)和健康碼查驗(yàn)。體溫正常且健康碼為綠碼者，由公司接待人員陪同前往訪客目的地。如體溫異常或健康碼為非綠碼，應(yīng)謝絕來(lái)訪。訪客在公司期間，應(yīng)全程佩戴口罩，遵守公司的各項(xiàng)防疫規(guī)定，不得隨意進(jìn)入非訪客區(qū)域。訪客離開(kāi)公司時(shí)，應(yīng)再次接受體溫檢測(cè)，確認(rèn)無(wú)異常后方可離開(kāi)。3.供應(yīng)商人員供應(yīng)商人員進(jìn)入公司前，應(yīng)提前與公司采購(gòu)部門或相關(guān)業(yè)務(wù)部門溝通，告知來(lái)訪時(shí)間、人數(shù)、事由等信息。采購(gòu)部門或相關(guān)業(yè)務(wù)部門應(yīng)提前了解供應(yīng)商人員近期行程和健康狀況，如供應(yīng)商人員有疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史或接觸史，應(yīng)要求其更換人員來(lái)訪或推遲來(lái)訪時(shí)間。供應(yīng)商人員進(jìn)入公司時(shí)，需在公司門口進(jìn)行登記，填寫個(gè)人信息、體溫、健康碼狀態(tài)等內(nèi)容，并接受體溫檢測(cè)和健康碼查驗(yàn)。體溫正常且健康碼為綠碼者，由公司接待人員陪同前往業(yè)務(wù)洽談區(qū)域。如體溫異常或健康碼為非綠碼，應(yīng)謝絕來(lái)訪。供應(yīng)商人員在公司期間，應(yīng)全程佩戴口罩，遵守公司的各項(xiàng)防疫規(guī)定，不得隨意進(jìn)入非業(yè)務(wù)洽談區(qū)域。供應(yīng)商人員離開(kāi)公司時(shí)，應(yīng)再次接受體溫檢測(cè)，確認(rèn)無(wú)異常后方可離開(kāi)。4.施工人員施工單位應(yīng)建立健全施工人員健康管理制度，每日對(duì)施工人員進(jìn)行體溫檢測(cè)和健康狀況登記。如發(fā)現(xiàn)施工人員有發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)，并向公司相關(guān)部門報(bào)告。施工人員進(jìn)入公司前，需在公司門口進(jìn)行登記，填寫個(gè)人信息、體溫、健康碼狀態(tài)等內(nèi)容，并接受體溫檢測(cè)和健康碼查驗(yàn)。體溫正常且健康碼為綠碼者，由公司安全管理部門或相關(guān)負(fù)責(zé)人指定專人陪同前往施工區(qū)域。如體溫異常或健康碼為非綠碼，應(yīng)謝絕進(jìn)入公司。施工人員在公司施工期間，應(yīng)全程佩戴口罩，遵守公司的各項(xiàng)防疫規(guī)定，不得隨意進(jìn)入非施工區(qū)域。施工單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)施工人員的管理，督促其做好個(gè)人防護(hù)和衛(wèi)生清潔工作。施工人員離開(kāi)公司時(shí)，應(yīng)再次接受體溫檢測(cè)，確認(rèn)無(wú)異常后方可離開(kāi)。三、防疫措施1.體溫檢測(cè)在公司門口設(shè)置體溫檢測(cè)點(diǎn)，安排專人負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入公司的人員進(jìn)行體溫檢測(cè)。體溫檢測(cè)應(yīng)使用合格的體溫計(jì)或體溫檢測(cè)設(shè)備，確保檢測(cè)結(jié)果準(zhǔn)確可靠。體溫檢測(cè)人員應(yīng)佩戴口罩、手套等防護(hù)用品，按照規(guī)范流程進(jìn)行操作。如發(fā)現(xiàn)體溫異常人員，應(yīng)立即引導(dǎo)其至臨時(shí)隔離區(qū)域，并使用水銀體溫計(jì)進(jìn)行復(fù)測(cè)。復(fù)測(cè)體溫仍異常者，應(yīng)按照公司疫情防控應(yīng)急處置流程進(jìn)行處理。2.健康碼查驗(yàn)在公司門口設(shè)置健康碼查驗(yàn)點(diǎn)，安排專人負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入公司的人員進(jìn)行健康碼查驗(yàn)。健康碼查驗(yàn)人員應(yīng)熟練掌握健康碼查驗(yàn)流程，確保查驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確無(wú)誤。如發(fā)現(xiàn)健康碼為非綠碼人員，應(yīng)立即引導(dǎo)其至臨時(shí)隔離區(qū)域，并按照公司疫情防控應(yīng)急處置流程進(jìn)行處理。如健康碼為綠碼但有異常標(biāo)識(shí)（如帶號(hào)等），應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾筮M(jìn)一步核實(shí)其行程和健康狀況，必要時(shí)要求其提供核酸檢測(cè)陰性證明。3.口罩佩戴要求所有進(jìn)入公司的人員全程佩戴口罩。公司應(yīng)在辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域等場(chǎng)所配備足夠數(shù)量的口罩，供員工和來(lái)訪人員使用。員工應(yīng)自覺(jué)遵守口罩佩戴規(guī)定，在辦公區(qū)域、會(huì)議室、電梯間等人員密集場(chǎng)所必須佩戴口罩。如因特殊原因需要摘下口罩，應(yīng)盡量保持與他人的安全距離，并及時(shí)佩戴好口罩。4.清潔消毒加強(qiáng)公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、公共區(qū)域等場(chǎng)所的清潔消毒工作。每日至少進(jìn)行一次全面清潔消毒，重點(diǎn)對(duì)門把手、電梯按鈕、樓梯扶手、衛(wèi)生間等高頻接觸部位進(jìn)行消毒。清潔消毒人員應(yīng)佩戴口罩、手套等防護(hù)用品，按照規(guī)范的消毒流程和方法進(jìn)行操作。消毒用品應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，確保消毒效果。定期對(duì)公司空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行清洗消毒，確?？諝饬魍ê涂諝赓|(zhì)量安全。在使用空調(diào)時(shí)，應(yīng)保持室內(nèi)空氣清新，可適當(dāng)增加通風(fēng)換氣次數(shù)。5.通風(fēng)換氣保持公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域等場(chǎng)所的通風(fēng)良好。每日上班前和下班后，應(yīng)打開(kāi)門窗通風(fēng)換氣，每次通風(fēng)時(shí)間不少于30分鐘。在人員密集場(chǎng)所，如會(huì)議室、食堂等，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況增加通風(fēng)換氣次數(shù)，可使用風(fēng)扇、空調(diào)等設(shè)備輔助通風(fēng)。6.個(gè)人衛(wèi)生加強(qiáng)對(duì)員工的個(gè)人衛(wèi)生宣傳教育，引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。如勤洗手、勤消毒、咳嗽或打噴嚏時(shí)用紙巾或肘部遮掩口鼻等。在公司辦公區(qū)域、食堂等場(chǎng)所設(shè)置洗手設(shè)施，并配備洗手液、肥皂等清潔用品。員工應(yīng)在飯前便后、接觸公共物品后及時(shí)洗手。四、疫情防控應(yīng)急處置1.應(yīng)急處置流程發(fā)現(xiàn)體溫異?；蚪】荡a為非綠碼人員時(shí)，體溫檢測(cè)人員或健康碼查驗(yàn)人員應(yīng)立即將其引導(dǎo)至臨時(shí)隔離區(qū)域，并通知公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急處置流程，安排專人負(fù)責(zé)對(duì)該人員進(jìn)行詳細(xì)詢問(wèn)和登記，了解其近期行程、接觸史等信息。同時(shí)，通知公司所在社區(qū)（村）的疫情防控部門，并按照社區(qū)（村）疫情防控部門的要求，配合做好相關(guān)工作。如安排該人員進(jìn)行核酸檢測(cè)、隔離觀察等。對(duì)與該人員有密切接觸的人員，應(yīng)進(jìn)行全面排查和登記，并根據(jù)情況采取相應(yīng)的隔離觀察措施。在應(yīng)急處置過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告疫情防控工作進(jìn)展情況，確保信息暢通。2.隔離觀察措施對(duì)體溫異?；蚪】荡a為非綠碼人員，應(yīng)立即進(jìn)行隔離觀察。隔離觀察地點(diǎn)應(yīng)選擇在通風(fēng)良好、相對(duì)獨(dú)立的房間，并安排專人負(fù)責(zé)照顧其生活起居。隔離觀察期間，應(yīng)每日對(duì)隔離人員進(jìn)行體溫檢測(cè)和健康狀況登記，如發(fā)現(xiàn)病情變化，應(yīng)及時(shí)送醫(yī)治療。隔離觀察期限應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾髨?zhí)行。隔離期滿且體溫正常、健康碼轉(zhuǎn)為綠碼者，經(jīng)公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，方可解除隔離觀察。3.疫情防控物資保障公司應(yīng)儲(chǔ)備充足的疫情防控物資，如口罩、手套、體溫計(jì)、消毒用品、防護(hù)服等，確保應(yīng)急處置工作的需要。定期對(duì)疫情防控物資進(jìn)行檢查和盤點(diǎn)，及時(shí)補(bǔ)充短缺物資，確保物資質(zhì)量和有效期。建立疫情防控物資管理制度，明確物資采購(gòu)、儲(chǔ)存、發(fā)放、使用等流程，確保物資管理規(guī)范有序。五、培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)定期組織公司員工進(jìn)行疫情防控知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的防疫意識(shí)和自我防護(hù)能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括疫情防控政策法規(guī)、個(gè)人防護(hù)知識(shí)、清潔消毒方法、應(yīng)急處置流程等。新員工入職時(shí)，應(yīng)進(jìn)行專門的疫情防控知識(shí)培訓(xùn)，使其了解公司的防疫管理制度和要求。培訓(xùn)方式可采用線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)演示等多種形式，確保培訓(xùn)效果。2.宣傳在公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域等場(chǎng)所張貼疫情防控宣傳海報(bào)、標(biāo)語(yǔ)等，宣傳疫情防控知識(shí)和公司的防疫管理制度。利用公司內(nèi)部宣傳欄、微信群、公眾號(hào)等平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布疫情防控工作動(dòng)態(tài)、防疫知識(shí)等信息，引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)疫情，積極配合公司做好防疫工作。六、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)定期對(duì)公司各部門的防疫工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)防疫措施落實(shí)到位。監(jiān)督檢查內(nèi)容包括人員體溫檢測(cè)、健康碼查驗(yàn)、口罩佩戴、清潔消毒、通風(fēng)換氣、個(gè)人衛(wèi)生等方面。對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，要求責(zé)任部門限期整改。整改完成后，應(yīng)進(jìn)行復(fù)查，確保問(wèn)題得到徹底解決。2.考核評(píng)價(jià)將各部門的防疫工作納入績(jī)效考核體系，對(duì)防疫工作落實(shí)到位、表現(xiàn)突出的部門和個(gè)