企業(yè)集中居住管理制度一、總則（一）目的為規(guī)范企業(yè)員工集中居住管理，營(yíng)造安全、舒適、有序的居住環(huán)境，保障員工的正常生活和工作秩序，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于所有居住在企業(yè)集中宿舍的員工。（三）基本原則1.安全第一原則：確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全，預(yù)防各類安全事故發(fā)生。2.文明和諧原則：倡導(dǎo)員工文明居住，相互尊重，營(yíng)造和諧的居住氛圍。3.規(guī)范管理原則：以制度為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，做到公平、公正、公開(kāi)。二、入住管理（一）申請(qǐng)入住1.新員工入職時(shí)，如有需要申請(qǐng)集中居住，應(yīng)向人力資源部門(mén)提交書(shū)面申請(qǐng)。2.申請(qǐng)內(nèi)容包括個(gè)人基本信息、入職崗位、申請(qǐng)入住宿舍的原因等。（二）資格審核1.人力資源部門(mén)收到申請(qǐng)后，會(huì)同行政部門(mén)對(duì)申請(qǐng)人的資格進(jìn)行審核。2.審核內(nèi)容包括員工身份真實(shí)性、工作穩(wěn)定性、有無(wú)不良記錄等。（三）分配宿舍1.根據(jù)審核結(jié)果，行政部門(mén)按照宿舍實(shí)際情況進(jìn)行合理分配。2.分配原則為同部門(mén)或同崗位盡量安排在一起，便于溝通和管理。（四）入住手續(xù)辦理1.員工接到宿舍分配通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到行政部門(mén)辦理入住手續(xù)。2.辦理手續(xù)時(shí)需提交個(gè)人有效身份證件，并簽訂《集中居住協(xié)議》。3.行政部門(mén)發(fā)放宿舍鑰匙及相關(guān)物品，并告知員工宿舍的各項(xiàng)規(guī)章制度。三、宿舍設(shè)施與維護(hù)（一）設(shè)施配備1.宿舍內(nèi)配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。2.公共區(qū)域配備必要的設(shè)施，如洗衣機(jī)、飲水機(jī)、掃把、拖把等清潔工具。（二）設(shè)施維護(hù)1.員工應(yīng)愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，如有損壞應(yīng)及時(shí)向行政部門(mén)報(bào)修。2.行政部門(mén)定期對(duì)宿舍設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)施設(shè)備正常使用。3.對(duì)于因員工故意或重大過(guò)失造成設(shè)施設(shè)備損壞的，由責(zé)任人照價(jià)賠償。四、安全管理（一）消防安全1.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如蠟燭、蚊香、酒精爐等。2.不得私拉亂接電線，不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器，如電爐、熱得快、電暖器等。3.保持消防通道暢通，不得在通道內(nèi)堆放雜物。4.熟悉宿舍內(nèi)的消防設(shè)施位置和使用方法，定期參加消防安全培訓(xùn)和演練。（二）治安安全1.員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，貴重物品應(yīng)隨身攜帶或鎖入衣柜。2.不得在宿舍內(nèi)留宿外來(lái)人員，如有特殊情況需留宿，應(yīng)提前向行政部門(mén)報(bào)備。3.發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況應(yīng)及時(shí)向行政部門(mén)或保衛(wèi)部門(mén)報(bào)告。（三）安全檢查1.行政部門(mén)定期對(duì)宿舍進(jìn)行安全檢查，重點(diǎn)檢查消防安全、治安安全等方面。2.對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，責(zé)令相關(guān)責(zé)任人限期整改。3.對(duì)違反安全規(guī)定的行為，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。五、環(huán)境衛(wèi)生管理（一）個(gè)人衛(wèi)生1.員工應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生，定期洗澡、換洗衣物。2.不得在宿舍內(nèi)隨地吐痰、亂扔垃圾。（二）宿舍衛(wèi)生1.員工應(yīng)定期打掃宿舍衛(wèi)生，保持宿舍整潔。2.宿舍內(nèi)的垃圾應(yīng)及時(shí)清理，放入指定的垃圾桶內(nèi)。3.公共區(qū)域的衛(wèi)生由全體住宿員工輪流負(fù)責(zé)打掃。（三）衛(wèi)生檢查1.行政部門(mén)定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果進(jìn)行公布。2.對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，責(zé)令其限期整改。3.連續(xù)多次衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。六、作息管理（一）作息時(shí)間1.員工應(yīng)遵守企業(yè)規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)起床、睡覺(jué)。2.晚上休息時(shí)間應(yīng)保持安靜，不得大聲喧嘩、播放高分貝音樂(lè)等影響他人休息。（二）請(qǐng)假制度1.員工因特殊情況需要請(qǐng)假不在宿舍住宿的，應(yīng)提前向行政部門(mén)請(qǐng)假，并說(shuō)明請(qǐng)假原因和預(yù)計(jì)返回時(shí)間。2.請(qǐng)假期間應(yīng)保持手機(jī)暢通，以便行政部門(mén)隨時(shí)聯(lián)系。七、公共秩序管理（一）行為規(guī)范1.員工應(yīng)遵守社會(huì)公德，文明禮貌，不得在宿舍內(nèi)爭(zhēng)吵、打架斗毆。2.不得在宿舍內(nèi)從事賭博、吸毒等違法違紀(jì)活動(dòng)。（二）噪音管理1.控制宿舍內(nèi)的噪音，避免影響他人正常生活和工作。2.晚上10點(diǎn)至次日早上6點(diǎn)期間，禁止在宿舍內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)生較大噪音的活動(dòng)。八、費(fèi)用管理（一）住宿費(fèi)用1.企業(yè)為員工提供集中居住宿舍，根據(jù)不同房型收取相應(yīng)的住宿費(fèi)用。2.住宿費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)統(tǒng)一制定，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。（二）水電費(fèi)1.宿舍內(nèi)的水電費(fèi)由住宿員工共同承擔(dān)，按照實(shí)際用量進(jìn)行分?jǐn)偂?.行政部門(mén)定期抄表核算水電費(fèi)，并通知員工繳納費(fèi)用。九、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.違反本管理制度中任何一條規(guī)定的行為，均視為違規(guī)行為。2.違規(guī)行為包括但不限于安全違規(guī)、衛(wèi)生違規(guī)、作息違規(guī)、公共秩序違規(guī)等。（二）處理方式1.對(duì)于輕微違規(guī)行為，行政部門(mén)將給予口頭警告，并責(zé)令其立即整改。2.對(duì)于多次違規(guī)或嚴(yán)重違規(guī)行為，行政部門(mén)將視情節(jié)輕重給予書(shū)面警告、罰款、取消住宿資格等處理。3.對(duì)于違反法律法規(guī)的行為，將移交相關(guān)部門(mén)依法處理。十、附則（一）解釋權(quán)