五金公司安全管理制度總則1.目的為加強公司的安全管理，預防和減少事故的發生，保障員工生命安全和公司財產安全，促進公司的穩定發展，特制定本安全管理制度。2.適用范圍本制度適用于五金公司全體員工及進入公司作業區域的外來人員。3.基本原則安全第一、預防為主、綜合治理。堅持以人為本，把保障員工生命安全和身體健康放在首位，做到安全工作與生產經營活動同步規劃、同步部署、同步實施；強化安全意識，加強安全教育培訓，提高員工安全素質；建立健全安全管理制度和應急預案，加強安全檢查和隱患排查治理，及時消除安全隱患；依靠科技進步，推廣應用先進的安全技術和管理手段，提高安全管理水平。安全管理職責1.公司管理層職責公司總經理是公司安全管理的第一責任人，對公司的安全工作全面負責。貫徹執行國家有關安全生產的法律法規、方針政策，組織制定并實施公司安全管理制度和安全目標。定期召開安全工作會議，研究解決安全工作中的重大問題，決策安全投入計劃，確保安全工作所需的人力、物力和財力資源。督促、檢查公司的安全工作，及時消除安全事故隱患。組織制定并實施安全事故應急預案，及時、如實報告安全事故。公司副總經理按照各自分工，負責分管范圍內的安全工作，協助總經理抓好公司的安全管理工作。定期向總經理匯報分管領域的安全工作情況，提出改進安全工作的建議和措施。2.各部門職責生產部門負責本部門的日常安全管理工作，貫徹執行公司安全管理制度，制定并實施本部門的安全操作規程和安全措施。組織本部門員工進行安全教育培訓，提高員工安全意識和操作技能。對新員工進行三級安全教育培訓，經考試合格后方可上崗作業。定期對本部門的生產設備、設施進行檢查、維護和保養，確保設備、設施的安全運行。對存在安全隱患的設備、設施及時進行維修或更換，不能立即整改的要采取有效的防范措施，并向上級報告。加強對作業現場的安全管理，督促員工遵守安全操作規程，糾正違章作業行為。對作業現場的危險有害因素進行識別、評估，采取相應的防護措施，確保作業人員的人身安全。負責本部門安全事故的現場應急處置工作，及時報告安全事故，并配合公司有關部門進行事故調查處理。銷售部門在銷售產品過程中，向客戶宣傳公司的安全管理制度和產品安全注意事項，提醒客戶正確使用產品，避免因使用不當造成安全事故。收集客戶對產品安全方面的意見和建議，及時反饋給公司相關部門，以便公司改進產品安全性能。協助公司做好安全事故的善后處理工作，配合相關部門做好事故原因調查和責任認定工作。采購部門負責采購符合國家安全標準的原材料、設備、工具等物資，確保所采購的物資不存在安全隱患。在采購合同中明確供應商的安全責任，要求供應商提供產品的安全技術資料和質量合格證明文件。對采購的物資進行驗收，檢查物資的質量和安全性能是否符合要求。對不合格的物資要及時與供應商協商處理，嚴禁不合格物資進入公司。倉庫部門負責倉庫的安全管理工作，制定并執行倉庫安全管理制度，確保倉庫物資的安全存放。對倉庫內的物資進行分類存放，保持倉庫通道暢通。對易燃易爆、有毒有害等危險物品要嚴格按照規定進行儲存和管理，設置明顯的警示標志。定期對倉庫進行安全檢查，檢查倉庫的消防設施、通風設備、電氣設備等是否完好有效。對存在安全隱患的部位及時進行整改，確保倉庫安全。負責倉庫物資的出入庫管理，嚴格執行物資出入庫手續，做好物資的收發記錄。對出入庫物資進行安全檢查，防止危險物品混入正常物資中。行政部門負責公司辦公區域的安全管理工作，制定并實施辦公區域安全管理制度，保障辦公場所的安全。組織公司員工進行安全宣傳教育活動，提高員工的安全意識和自我保護能力。定期更新公司宣傳欄的安全知識內容，營造良好的安全文化氛圍。負責公司車輛的安全管理工作，制定車輛安全管理制度，定期對車輛進行維護保養和安全檢查，確保車輛性能良好，駕駛員具備相應的駕駛資格和安全意識。負責公司食堂、宿舍等生活區域的安全管理工作，加強對食堂食品衛生安全和宿舍用電、用火等方面的管理，防止發生食品安全事故和火災事故。負責公司安全管理工作的后勤保障工作，配備必要的安全防護用品、消防器材等物資，并定期進行檢查和維護，確保物資完好有效。財務部門負責保障公司安全工作所需的資金，按照公司安全投入計劃及時足額撥付安全費用，確保安全設施建設、安全教育培訓、安全檢查、隱患治理、應急救援等工作的順利開展。對安全費用的使用情況進行監督檢查，確保安全費用專款專用，不得挪作他用。人事部門將安全工作納入員工績效考核體系，對安全工作表現突出的員工進行表彰和獎勵，對違反安全制度的員工進行處罰。負責組織新員工的入職安全培訓，將安全知識納入員工培訓計劃，定期組織員工進行安全再培訓，提高員工的安全素質。負責員工工傷保險的辦理和管理工作，按照國家規定及時為員工繳納工傷保險費，保障員工在遭受工傷事故時能夠得到及時的救治和經濟補償。3.員工安全職責遵守國家有關安全生產的法律法規、公司安全管理制度和安全操作規程，自覺接受安全教育培訓，提高安全意識和操作技能。正確佩戴和使用勞動防護用品，嚴禁穿拖鞋、高跟鞋、裙子等不符合安全要求的服裝進入作業現場。積極參加公司組織的安全活動，主動提出改進安全工作的建議和意見。發現安全事故隱患或不安全因素，及時向本部門負責人報告，并積極參與隱患排查治理工作。在發生安全事故時，應積極參與搶險救援工作，服從現場指揮人員的指揮，不得擅自逃離事故現場。安全管理制度1.安全教育培訓制度公司定期組織員工進行安全教育培訓，培訓內容包括國家安全生產法律法規、公司安全管理制度、安全操作規程、安全事故案例分析等。新員工入職必須進行三級安全教育培訓，即公司級、部門級和班組級安全教育培訓。培訓時間不得少于規定學時，經考試合格后方可上崗作業。對從事特種作業的人員，必須按照國家有關規定經專門的安全技術培訓，取得相應資格證書后，方可上崗作業。特種作業人員應定期進行復審培訓。在新工藝、新技術、新材料、新設備投入使用前，公司應組織相關人員進行專門的安全教育培訓，使其了解和掌握新的安全技術和操作規程。公司鼓勵員工自主學習安全知識，對通過自學取得相關安全資格證書或在安全工作中有突出表現的員工給予獎勵。2.安全檢查制度公司建立定期安全檢查制度，每月至少組織一次全面的安全檢查，每周進行一次專項安全檢查，每天進行班前、班中、班后安全檢查。安全檢查內容包括安全管理制度的執行情況、安全設施設備的運行狀況、作業現場的安全環境、員工的安全操作行為等。對安全檢查中發現的安全事故隱患，要下達隱患整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限。整改責任人應按照要求及時進行整改，整改完成后報公司安全管理部門進行復查。對重大安全事故隱患，公司應立即采取有效的防范措施，并及時向上級主管部門報告。同時，要組織相關人員進行專題研究，制定切實可行的整改方案，確保隱患得到徹底消除。3.安全事故應急預案制度公司制定完善的安全事故應急預案，包括綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。應急預案應涵蓋火災、爆炸、觸電、中毒、坍塌等各類安全事故的應急處置措施。公司定期組織員工進行應急預案演練，演練內容包括火災撲救、人員疏散、應急救援等。通過演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工的應急處置能力。發生安全事故后，現場人員應立即報告本部門負責人，并采取有效的應急措施，防止事故擴大。公司安全管理部門接到報告后，應立即啟動應急預案，組織應急救援工作，并及時向上級主管部門報告事故情況。事故處理完畢后，公司應組織相關人員對事故進行調查分析，查明事故原因，認定事故責任，總結事故教訓，提出改進措施。同時，要對應急預案進行修訂完善，提高應急預案的科學性和實用性。4.危險作業管理制度危險作業是指在易燃易爆、有毒有害等危險環境下進行的作業活動，如動火作業、高處作業、有限空間作業、電氣作業等。進行危險作業前，作業部門應填寫危險作業申請表，詳細說明作業內容、作業時間、作業地點、作業人員、安全防范措施等，并報公司安全管理部門審批。安全管理部門在審批危險作業申請時，應組織相關人員對作業現場進行安全評估，確認安全防范措施落實到位后，方可批準作業。危險作業過程中，作業人員必須嚴格遵守安全操作規程，作業現場應安排專人進行監護，確保作業安全。作業完成后，作業部門應及時清理作業現場，消除安全隱患，并將危險作業申請表交回安全管理部門存檔。5.勞動防護用品管理制度公司為員工提供符合國家標準的勞動防護用品，如安全帽、安全帶、防護手套、防護鞋等。員工應按照規定正確佩戴和使用勞動防護用品，不得擅自更改、挪用或丟棄勞動防護用品。安全管理部門定期對勞動防護用品的質量和使用情況進行檢查，對不符合要求的勞動防護用品及時進行更換或報廢處理。新員工入職時，由公司統一發放勞動防護用品；員工離職時，應將勞動防護用品交回公司。安全事故處理1.事故報告發生安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本部門負責人。部門負責人接到報告后，應于1小時內向公司安全管理部門報告。公司安全管理部門接到報告后，應立即報告公司總經理，并按照國家有關規定及時向當地安全生產監督管理部門、負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。事故報告應包括事故發生的時間、地點、事故經過、傷亡情況、初步原因分析等內容。2.事故調查公司成立事故調查組，負責對事故進行調查。事故調查組由安全管理部門、生產部門、技術部門、人事部門等相關人員組成。事故調查組應按照“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大員工沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過，對事故進行全面調查。事故調查組有權向有關部門和人員了解與事故有關的情況，查閱、復制有關文件、資料，勘查事故現場，詢問有關人員。有關部門和人員應當予以配合，如實提供有關情況和資料。3.事故處理根據事故調查結果，