傳染疫情報告管理制度一、總則（一）目的為有效預防、及時控制和消除傳染疫情的危害，保障公司員工的身體健康和生命安全，維護公司正常的生產經營秩序，依據國家相關法律法規及公司實際情況，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、外來訪客及與公司有業務往來的相關人員。（三）基本原則1.預防為主原則公司應采取多種預防措施，加強員工健康教育，提高員工自我防護意識，降低傳染疫情發生的風險。2.及時報告原則一旦發現傳染疫情相關情況，必須及時、準確地向公司相關部門報告，不得隱瞞、謊報或緩報。3.科學防控原則依據科學知識和專業指導，采取合理有效的防控措施，積極應對傳染疫情。二、傳染疫情的定義與范圍（一）定義傳染疫情是指由細菌、病毒、真菌、寄生蟲等病原體引起的，能在人與人、動物與動物或人與動物之間相互傳播的一類疾病的爆發或流行情況。（二）范圍本制度所涉及的傳染疫情包括但不限于國家法定傳染病，如新型冠狀病毒感染、流感、手足口病、水痘、麻疹、肺結核、病毒性肝炎等，以及其他可能對公司生產經營和員工健康造成重大影響的傳染性疾病。三、職責分工（一）公司疫情防控工作領導小組1.全面負責公司傳染疫情防控工作的決策、指揮和協調。2.制定和修訂公司傳染疫情報告管理制度及防控措施。3.及時了解疫情動態，根據疫情形勢調整防控策略。（二）各部門負責人1.負責本部門傳染疫情防控工作的組織實施，確保各項防控措施落實到位。2.督促本部門員工遵守疫情報告制度，及時發現并報告本部門內的傳染疫情相關情況。3.配合公司疫情防控工作領導小組開展疫情防控工作，提供必要的支持和協助。（三）人力資源部門1.負責收集、匯總員工的健康信息，建立員工健康檔案。2.組織開展員工疫情防控知識培訓和宣傳教育工作。3.按照公司疫情防控工作領導小組的要求，做好人員調配和相關人事管理工作。（四）行政部門1.負責公司辦公區域、生產場所等環境的清潔消毒工作，確保環境衛生達標。2.配備必要的疫情防控物資，如口罩、體溫計、消毒液等，并保障物資的供應和儲備。3.負責外來訪客的登記和管理，督促其遵守公司疫情防控規定。（五）安全管理部門1.協助公司疫情防控工作領導小組制定和完善疫情防控應急預案，并組織演練。2.負責對公司疫情防控措施的執行情況進行監督檢查，及時發現和糾正存在的問題。3.配合相關部門做好疫情防控期間的安全保衛工作，維護公司正常秩序。（六）員工個人1.自覺遵守公司傳染疫情報告管理制度，積極配合公司做好疫情防控工作。2.主動關注自身健康狀況，如出現發熱、咳嗽、乏力等癥狀，應及時向所在部門報告，并按照公司要求就醫。3.加強自我防護，養成良好的個人衛生習慣，如勤洗手、戴口罩、保持社交距離等。四、疫情監測與報告（一）監測內容1.員工每日健康狀況監測員工應在每日上班前自行測量體溫，并通過公司指定的方式（如企業微信、釘釘等）如實報告個人健康狀況。如出現發熱（體溫≥37.3℃）、咳嗽、乏力、呼吸困難等癥狀，應立即報告所在部門負責人。2.外來人員健康監測外來訪客進入公司前，需在公司門口進行體溫檢測，并填寫《外來人員健康登記表》，如實報告近期健康狀況和旅居史。如發現有發熱等異常癥狀，不得進入公司。（二）報告流程1.員工報告員工如發現自己或身邊同事出現傳染疫情相關癥狀，應立即向所在部門負責人報告。部門負責人接到報告后，應詳細了解情況，并在1小時內報告公司人力資源部門和行政部門。2.部門報告各部門負責人每日應匯總本部門員工的健康狀況，如發現有傳染疫情相關情況，應在當日下班前以書面形式報告公司疫情防控工作領導小組辦公室。報告內容應包括發病人員姓名、部門、癥狀、發病時間、就診情況等詳細信息。3.緊急報告如發現疑似或確診傳染疫情病例，公司疫情防控工作領導小組辦公室應立即啟動緊急報告程序，在30分鐘內報告當地疾病預防控制機構和上級主管部門，并同時向全體員工發布疫情通報。（三）報告要求1.報告信息應準確、詳細、及時，不得隱瞞、謊報或緩報。2.報告方式可采用書面報告、電話報告或電子郵件報告等，以確保信息傳遞的準確性和及時性。3.對于報告的疫情信息，相關部門和人員應嚴格保密，不得泄露患者個人隱私。五、防控措施（一）人員管理1.減少人員聚集盡量減少公司內部會議、培訓、活動等聚集性活動，如需舉辦，應控制人數，并做好通風、消毒等防控措施。2.錯峰上下班根據公司實際情況，合理安排員工錯峰上下班，避免人員集中進出公司。3.員工健康管理加強對員工的健康管理，建立員工健康檔案，記錄員工每日健康狀況。對有發熱等癥狀的員工，應及時安排就醫，并按照醫囑進行隔離治療。4.外來人員管理嚴格控制外來訪客進入公司，確需進入的，應提前預約，并按照公司疫情防控要求進行體溫檢測、登記和健康詢問。外來人員在公司期間應全程佩戴口罩，遵守公司相關規定。（二）環境衛生管理1.清潔消毒加強公司辦公區域、生產場所、食堂、宿舍等重點區域的清潔消毒工作，每日至少進行2次全面消毒，重點部位增加消毒頻次。消毒工作應嚴格按照相關操作規程進行，確保消毒效果。2.通風換氣保持公司室內空氣流通，每日至少開窗通風3次，每次通風時間不少于30分鐘。如使用空調系統，應定期對空調進行清洗消毒，確保空氣質量達標。3.垃圾處理加強對公司垃圾的管理，分類收集、存放和處理。對廢棄口罩等特殊垃圾，應按照相關規定進行單獨收集和處理，避免二次污染。（三）個人防護1.口罩佩戴員工在公司內工作期間應全程佩戴口罩，尤其是在人員密集場所和與他人近距離接觸時。口罩應定期更換，保持清潔。2.手部衛生員工應勤洗手，采用肥皂或洗手液，按照七步洗手法認真清洗雙手，特別是在接觸公共物品后、飯前便后等情況下。3.社交距離員工在工作和生活中應保持適當的社交距離，避免近距離接觸，減少病毒傳播風險。（四）宣傳教育1.疫情防控知識培訓定期組織員工開展疫情防控知識培訓，提高員工的自我防護意識和能力。培訓內容應包括傳染病防治法律法規、疫情防控基本知識、個人防護技能等。2.宣傳引導通過公司內部宣傳欄、企業微信、釘釘等渠道，及時發布疫情防控相關信息和知識，引導員工正確認識疫情，科學防控。（五）應急處置1.應急預案制定公司應制定完善的傳染疫情應急預案，明確應急處置流程、責任分工和保障措施等。應急預案應定期進行演練，確保在疫情發生時能夠迅速、有效地開展應急處置工作。2.隔離觀察對疑似傳染疫情病例或密切接觸者，應按照當地疾病預防控制機構的要求，及時進行隔離觀察，并配合做好相關檢測和排查工作。3.醫療救治如發現確診傳染疫情病例，應立即聯系當地定點醫療機構，及時將患者轉運至醫院進行救治。公司應積極配合醫療機構做好患者的救治工作，并為患者提供必要的支持和幫助。4.疫情防控措施調整根據疫情發展情況和當地疾病預防控制機構的建議，及時調整公司的疫情防控措施，確保防控工作科學、有效。六、監督與考核（一）監督檢查1.公司疫情防控工作領導小組定期對各部門的疫情防控工作進行監督檢查，重點檢查疫情報告制度執行情況、防控措施落實情況、人員管理情況等。2.安全管理部門負責對公司疫情防控措施的執行情況進行日常監督檢查，發現問題及時督促相關部門整改。3.各部門應加強對本部門員工疫情防控工作的自查自糾，及時發現和解決存在的問題。（二）考核評價1.將各部門的疫情防控工作納入公司績效考核體系，對疫情防控工作