1T/CCPITCSCXXX—2025涉外法律服務(wù)能力模型本文件確立了涉外法律服務(wù)能力模型的基本框架、基礎(chǔ)能力模型及核心能力模型。本文件適用于有涉外法律服務(wù)需求的組織篩選合適的涉外法律服務(wù)提供方，同時(shí)也適用于提供涉外法律服務(wù)相關(guān)人員及團(tuán)隊(duì)，為其理解、提升及展示涉外法律服務(wù)能力提供參考和指引。2規(guī)范性引用文件本文件沒有規(guī)范性引用文件。3術(shù)語和定義下列術(shù)語和定義適用于本文件。3.1能力要素competencyelements能夠體現(xiàn)個(gè)體或組織能力的基本構(gòu)成單元，包括知識(shí)、技能、團(tuán)隊(duì)、資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)等具體因素，用于衡量、評(píng)估和發(fā)展相應(yīng)的能力。3.2涉外法律服務(wù)foreign-relatedlegalservices法律專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或人員依據(jù)本國、國際及相關(guān)國家法律規(guī)范、慣例與原則，針對(duì)涉及外國主體、客體、法律事實(shí)或具有跨國因素的各類法律事務(wù)，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)、技能與經(jīng)驗(yàn)，提供旨在預(yù)防、解決法律問題以及維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益的專業(yè)服務(wù)活動(dòng)。3.3涉外法律服務(wù)提供方providersofforeign-relatedlegalservices提供和交付涉外法律服務(wù)的組織或個(gè)人。3.4涉外法律服務(wù)需求方clientsofforeign-relatedlegalservices.因自身涉及跨境法律事務(wù)而尋求專業(yè)法律協(xié)助、咨詢或解決方案的組織或個(gè)人。4模型框架4.1能力構(gòu)造T/CCPITCSCXXX—20252本文件中涉外法律服務(wù)能力模型按照專業(yè)深度自下而上分為基礎(chǔ)能力模型、核心能力模型以及專業(yè)領(lǐng)域特定要素，專業(yè)領(lǐng)域特定要素見附錄A部分。基本框架見圖1。圖1涉外法律服務(wù)能力模型基本框架4.2能力指標(biāo)能力指標(biāo)是指基礎(chǔ)能力模型與核心能力模型中，體現(xiàn)能力的各項(xiàng)能力要素所具備的主要特征或子要素，本文件中對(duì)能力指標(biāo)的描述和評(píng)價(jià)宜以可定性判定為設(shè)置依據(jù)。文件中表示能力要素掌握程度的用詞，按掌握水平從低到高排序?yàn)椋毫私狻⒗斫狻⑹煜?熟練和精通。其中各程度參考定義如下：a)“了解”指對(duì)相關(guān)知識(shí)和技能有初步的認(rèn)知，能夠在指導(dǎo)下完成簡單任務(wù)；b)“理解”指對(duì)相關(guān)知識(shí)和技能的基本概念、原理或運(yùn)作方式有明確認(rèn)知，有少許實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；c)“熟悉”指對(duì)相關(guān)知識(shí)和技能有較全面的認(rèn)知和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成常規(guī)任務(wù)；d)“精通”指對(duì)相關(guān)知識(shí)和技能有深入掌握和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練運(yùn)用并解決相關(guān)復(fù)雜問題，獨(dú)立完成常規(guī)和非常規(guī)任務(wù)。示例：基礎(chǔ)能力模型中的“基本法律知識(shí)”這項(xiàng)能力由“國內(nèi)法律體系”“國際法規(guī)規(guī)則”“專業(yè)領(lǐng)域合規(guī)知識(shí)”和“跨學(xué)科知識(shí)”4項(xiàng)能力要素所體現(xiàn)，其中描述“國內(nèi)法律體系”的能力指標(biāo)有“接受正規(guī)法學(xué)教育，熟悉國內(nèi)主要法律類別”“理解各項(xiàng)法律條文的立法目的和適用范圍”“理解跟蹤國內(nèi)法律體系更新動(dòng)態(tài)的方法”。注1：本文件“基礎(chǔ)能力模型”和“核心能對(duì)應(yīng)能力的能力要素，能力要素由下設(shè)的能5基礎(chǔ)能力模型5.1基本法律知識(shí)T/CCPITCSCXXX—202535.1.1國內(nèi)法律體系熟悉國內(nèi)法律體系內(nèi)容，其能力指標(biāo)的主要特征包括但不限于：a)接受正規(guī)法學(xué)教育，熟悉國內(nèi)主要法律類別；b)熟悉各項(xiàng)法律條文的立法目的和適用范圍；c)理解跟蹤國內(nèi)法律體系更新動(dòng)態(tài)的方法。5.1.2國際法規(guī)規(guī)則熟悉國際法規(guī)和特定地區(qū)、國家的法規(guī)體系內(nèi)容，其能力指標(biāo)的主要特征包括但不限于：a)系統(tǒng)研習(xí)，熟悉國際公法、國際私法、國際經(jīng)濟(jì)法等核心領(lǐng)域法規(guī)規(guī)則；b)理解代表性國際條約和國際慣例的條文內(nèi)容和適用范圍；c)了解國際法規(guī)規(guī)則在不同國家、地區(qū)法律語境下的解讀差異及適用優(yōu)先性原則；d)了解國際司法機(jī)構(gòu)與仲裁機(jī)構(gòu)或特定國家司法、仲裁機(jī)構(gòu)在處理相關(guān)案件時(shí)對(duì)法律法規(guī)的運(yùn)用慣例與適用傾向；e)了解并整理各司法轄區(qū)對(duì)外國法院或仲裁機(jī)構(gòu)裁判文書的承認(rèn)情況與執(zhí)法活動(dòng)情況。5.1.3專業(yè)領(lǐng)域合規(guī)知識(shí)掌握專業(yè)領(lǐng)域合規(guī)要求，其能力指標(biāo)的主要特征包括但不限于：a)熟悉國際貿(mào)易、跨境投融資、國際知識(shí)產(chǎn)權(quán)等特定領(lǐng)域之一的合規(guī)框架與關(guān)鍵規(guī)范；b)理解特定領(lǐng)域內(nèi)，不同國家和地區(qū)的監(jiān)管差異；c)理解協(xié)助企業(yè)建立適應(yīng)國際業(yè)務(wù)需求的專業(yè)領(lǐng)域合規(guī)管理體系與流程的基礎(chǔ)知識(shí)；d)理解商業(yè)合規(guī)思維，在跨領(lǐng)域商業(yè)整合，如法律和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)結(jié)合分析等方面具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能協(xié)助客戶將合規(guī)框架落地，能提供一套一攬子服務(wù)方案給客戶；e)了解專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)，境內(nèi)外、國際監(jiān)管需求、法規(guī)政策等合規(guī)動(dòng)態(tài)的前沿資訊、研究成果和行業(yè)實(shí)踐案例。5.1.4跨學(xué)科知識(shí)掌握跨學(xué)科知識(shí)及融合運(yùn)用的方法，其能力指標(biāo)的主要特征包括但不限于：a)了解經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際關(guān)系學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)等學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)；b)理解將法律專業(yè)知識(shí)、技能與其他領(lǐng)域知識(shí)相結(jié)合的方法，如系統(tǒng)性學(xué)習(xí)或了解交叉領(lǐng)域?qū)W科內(nèi)容，依據(jù)跨學(xué)科知識(shí)儲(chǔ)備為涉外法律事務(wù)提供創(chuàng)新性思路與多元視角等。5.2法律研究與分析能力5.2.1法律檢索與運(yùn)用能力能夠熟練運(yùn)用多種法律資源開展檢索與有效利用，其能力指標(biāo)的主要特征包括但不限于：a)熟練掌握各類官方法律法規(guī)網(wǎng)站、專業(yè)法律數(shù)據(jù)庫等檢索工具的操作技巧；b)熟練精準(zhǔn)提取檢索關(guān)鍵詞，縮小檢索范圍，快速獲取法律條文和案例；c)能夠熟練將檢索結(jié)果中可用部分與涉外法律事務(wù)相結(jié)合，為解決實(shí)際問題提供依據(jù)或思路。5.2.2問題發(fā)現(xiàn)提煉能力能夠從復(fù)雜法律情境與業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)材料中捕捉關(guān)鍵法律問題并歸納的能力，其能力指標(biāo)的主要特征包括但不限于：a)能夠熟練在業(yè)務(wù)資料、溝通中洞察潛在法律風(fēng)險(xiǎn)與爭議點(diǎn)；T/CCPITCSCXXX—20254b)理解法律事務(wù)背后抽象的法律關(guān)系與利益沖突本質(zhì)，并能夠?qū)?fù)雜問題簡化為核心要點(diǎn)；c)能根據(jù)實(shí)際需求分解核心問題，并理解按照問題嚴(yán)重性與緊迫性合理排序，提煉出關(guān)鍵問題的方法和流程。5.2.3案例分析能力研究各類案例并從中提取間接經(jīng)驗(yàn)以指導(dǎo)實(shí)踐，其能力指標(biāo)的主要特征包括但不限于：a)了解案例搜集的方法，能夠整理分類國內(nèi)外典型案例資源；b)能夠理解和分析案例的事實(shí)背景、法律適用情況與判決依據(jù)，并基于案例分析結(jié)果總結(jié)規(guī)律、對(duì)法律事務(wù)的發(fā)展進(jìn)行初步預(yù)測。5.3基本業(yè)務(wù)服務(wù)能力5.3.1項(xiàng)目管理與執(zhí)行力能夠?qū)ι嫱夥煞?wù)項(xiàng)目進(jìn)行全流程規(guī)劃、把控與執(zhí)行，其能力指標(biāo)的主要特征包括但不限于：a)能夠熟練根據(jù)項(xiàng)目需求制定詳細(xì)且合理的項(xiàng)目計(jì)劃，明確各階段任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)與核心人員；b)理解項(xiàng)目管理工作與方法，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、成本和完成質(zhì)量進(jìn)行有效把控；c)了解項(xiàng)目實(shí)施過程中可能發(fā)生的各類突發(fā)情況，且能夠靈活地調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃；d)理解定期溝通的方法和重要性，能及時(shí)提示需求方項(xiàng)目重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，特別針對(duì)超過平均服務(wù)時(shí)長的中長期項(xiàng)目，能建立定期聯(lián)絡(luò)、匯報(bào)機(jī)制并貫徹執(zhí)行以增強(qiáng)需求方對(duì)服務(wù)事項(xiàng)的預(yù)期。5.3.2團(tuán)隊(duì)組建與合作能力根據(jù)涉外法律事務(wù)組建適配團(tuán)隊(duì)并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)間協(xié)作，其能力指標(biāo)的主要特征包括但不限于：a)具備外部或內(nèi)部資源，能夠根據(jù)服務(wù)需求方的要求選擇適配成員，圍繞項(xiàng)目、案件組建團(tuán)隊(duì)；b)了解建立明確且合理的團(tuán)隊(duì)分工與協(xié)作機(jī)制的方法，提升或輔助管理者提升團(tuán)隊(duì)工作效率。5.3.3風(fēng)險(xiǎn)管理能力能前瞻性地洞察涉外法律事務(wù)中潛在風(fēng)險(xiǎn)并制定一定程度的應(yīng)對(duì)舉措，其能力指標(biāo)的主要特征包括但不限于：a)熟悉業(yè)務(wù)中可能出現(xiàn)的政策合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、司法管轄風(fēng)險(xiǎn)、語言文化風(fēng)險(xiǎn)等；b)理解基本的風(fēng)險(xiǎn)管理理論，并能夠采用多種風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別辦法排查風(fēng)險(xiǎn)源并告知需求方；c)在項(xiàng)目或案件推進(jìn)過程中，能定期對(duì)風(fēng)險(xiǎn)狀況進(jìn)行評(píng)估并及時(shí)調(diào)整應(yīng)對(duì)策略；d)了解基本定性與定量分析方法，對(duì)涉外法律事務(wù)中可能出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的概率與影響程度進(jìn)行評(píng)估。5.3.4客戶管理與服務(wù)能力能深度洞察客戶需求，構(gòu)建并維護(hù)長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)高效的涉外法律服務(wù)，其能力指標(biāo)的主要特征包括但不限于：a)熟悉客戶需求調(diào)研的基本方法，如訪談法、問卷法、文件審查法、案例分析法等；b)能根據(jù)客戶需求制定個(gè)性化的客戶服務(wù)計(jì)劃與方案；c)理解客戶管理基本方法，若客戶信息以信息化形式存檔，宜了解客戶信息管理系統(tǒng)的基本方法；d)理解客戶滿意度調(diào)查的基本方法，并根據(jù)客戶反饋持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。5.3.5溝通與協(xié)調(diào)能力能在業(yè)務(wù)場景中與多方主體順暢溝通和有效協(xié)調(diào)，其能力指標(biāo)的主要特征包括但不限于：T/CCPITCSCXXX—20255a)口齒清晰，舉止得體，能夠熟練進(jìn)行商務(wù)談判、業(yè)務(wù)咨詢和法律交流；b)熟練掌握多種溝通渠道與方式，如面對(duì)面會(huì)議、電話會(huì)議、視頻會(huì)議和郵件等；c)具備合作意識(shí)，有熟練的談判、溝通協(xié)調(diào)的方式技巧，能夠促進(jìn)各利益方達(dá)成共識(shí)；d)理解掌握規(guī)范溝通文件與報(bào)告的寫作方法，條理清晰、用詞準(zhǔn)確，便于信息傳遞與留檔。5.3.6談判與爭議解決能力能在涉外法律事務(wù)相關(guān)的談判及爭議解決場所中運(yùn)用專業(yè)知識(shí)與技能為客戶謀求有利結(jié)果，其能力指標(biāo)的主要特征包括但不限于：a)熟練制定談判策略與爭議解決路徑，且根據(jù)實(shí)際情況能夠快速適時(shí)調(diào)整；b)全面梳理并熟練運(yùn)用相關(guān)國家法律、國際規(guī)則及行業(yè)慣例，構(gòu)建堅(jiān)實(shí)的法律依據(jù)體系用于談判與爭議解決；c)理解各類涉外法律糾紛的常見成因、性質(zhì)和潛在影響，能夠較為精準(zhǔn)地確定核心爭議點(diǎn)；d)理解不同類型爭議的解決渠道、方法和案例，能夠靈活選擇并運(yùn)用訴訟、仲裁、調(diào)解等適宜的解決方式。5.3.7法律文件撰寫能力在涉外法律事務(wù)中高質(zhì)量完成各類法律文件的撰寫，其能力指標(biāo)的主要特征包括但不限于：a)熟練掌握不同類型的涉外法律事務(wù)所涉及的法律文件類型，及其撰寫規(guī)范和文件格式；b)理解客戶的業(yè)務(wù)詳情、法律訴求及風(fēng)險(xiǎn)偏好，使文件內(nèi)容貼合需求；c)了解國際知名律所或機(jī)構(gòu)的法律文件范例，提升文件撰寫的專業(yè)性。d)了解與具體業(yè)務(wù)或案件相關(guān)的其他領(lǐng)域術(shù)語及行業(yè)表述習(xí)慣，增強(qiáng)服務(wù)的針對(duì)性。5.4基本素養(yǎng)5.4.1政治素養(yǎng)涉外法律服務(wù)從業(yè)者應(yīng)當(dāng)具備的政治素養(yǎng)，其主要特征包括但不限于：a)涉外法律服務(wù)從業(yè)者應(yīng)自覺維護(hù)國家利益和社會(huì)公共利益，自覺遵守法律法規(guī)和行業(yè)紀(jì)律，遵守相關(guān)組織的各項(xiàng)規(guī)章制度；b)參與國際法律合作時(shí)，應(yīng)堅(jiān)定傳播中國法治理念與文化，展現(xiàn)中國在國際法治建設(shè)中的態(tài)度與責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增進(jìn)國際社會(huì)對(duì)中國法治體系的理解和認(rèn)可，為提升中國在國際法律事務(wù)中的話語權(quán)做出貢獻(xiàn)；c)密切關(guān)注國際政治形勢(shì)與國際關(guān)系動(dòng)態(tài)，理解國家外交政策，在處理涉外法律事務(wù)時(shí)能敏銳洞察政治因素對(duì)業(yè)務(wù)的潛在影響，確保服務(wù)策略與國家整體戰(zhàn)略和國際趨勢(shì)相契合，避免因政治誤判而導(dǎo)致業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；d)任何涉外法律服務(wù)提供方均不得執(zhí)行或者協(xié)助執(zhí)行外國國家以涉外法律糾紛為借口對(duì)我國公民、組織采取的歧視性限制措施。5.4.2職業(yè)道德與價(jià)值觀涉外法律服務(wù)從業(yè)者應(yīng)嚴(yán)格遵循職業(yè)道德，秉持正確的價(jià)值觀，其主要特征包括但不限于：a)嚴(yán)格保密，對(duì)在涉外法律服務(wù)過程中知悉的相關(guān)方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私及涉及國家機(jī)密的信息予以高度保密，不泄露給任何無關(guān)第三方，維護(hù)尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)及合法權(quán)益；b)公正公平，在進(jìn)行涉外法律服務(wù)時(shí)，不受種族、籍貫、宗教信仰等因素干擾，依據(jù)法律事實(shí)與專業(yè)知識(shí)獨(dú)立、客觀地作出判斷，自覺維護(hù)法律的公平正義；T/CCPITCSCXXX—20256c)誠實(shí)守信，提供客觀、高效的涉外法律服務(wù)，保證服務(wù)的公正、真實(shí)和完整，履行承諾，實(shí)事求是；d)專業(yè)敬業(yè)，勤勉盡責(zé)，在涉外法律服務(wù)過程中，應(yīng)熱愛事業(yè)，恪守職業(yè)操守，回避同業(yè)不正當(dāng)競爭，奮發(fā)進(jìn)取鉆研業(yè)務(wù)。e)主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，在進(jìn)行涉外法律服務(wù)時(shí)，推動(dòng)法治建設(shè)，倡導(dǎo)合法合規(guī)的商業(yè)行為與國際合作模式，不僅僅追求經(jīng)濟(jì)利益最大化，還應(yīng)為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的國內(nèi)外法律秩序貢獻(xiàn)力量。5.4.3語言與文字表達(dá)能力涉外法律服務(wù)從業(yè)者所應(yīng)具備的語言和文字表達(dá)能力，其主要特征包括但不限于：a)涉外法律服務(wù)從業(yè)者應(yīng)具備良好的語言和文字表達(dá)能力，能夠流利地表達(dá)專業(yè)見解，在法律談判、法庭辯論、文件起草與審核等場景中熟練地運(yùn)用專業(yè)法律術(shù)語進(jìn)行交流與表達(dá)，避免因語言障礙導(dǎo)致失誤；b)對(duì)于復(fù)雜的法律關(guān)系和事務(wù)邏輯，能熟練運(yùn)用簡潔和專業(yè)的文字語言表達(dá)清楚，避免歧義與模糊性。5.4.4洞察與應(yīng)變能力涉外法律服務(wù)從業(yè)者應(yīng)當(dāng)具備的洞察與應(yīng)變能力，其主要特征包括但不限于：a)能詳查涉外法律事務(wù)細(xì)節(jié)、合同條款差異及客戶需求變化等情況，在相關(guān)信息中洞悉有價(jià)值的情報(bào)，為服務(wù)策略提供事實(shí)依據(jù)；b)對(duì)涉外法律環(huán)境、政策走向和行業(yè)動(dòng)態(tài)高度敏銳，能夠即時(shí)感知外部變動(dòng)因素，了解其對(duì)業(yè)務(wù)的潛在影響范圍與程度，并根據(jù)實(shí)際情況動(dòng)態(tài)調(diào)整業(yè)務(wù)策略；c)遇到涉案突發(fā)情況，如國際法規(guī)驟變、客戶突發(fā)糾紛等，應(yīng)沉著冷靜，理解其背后的原因和解決思路，調(diào)配資源，靈活調(diào)整服務(wù)方案，保障業(yè)務(wù)有序推進(jìn)與客戶及自身的合法權(quán)益；d)了解換位思考的基本方法，能夠從多元視角審視涉外法律事務(wù)，敢于在復(fù)雜涉外法律服務(wù)業(yè)務(wù)中突破思維定式。6核心能力模型6.1涉外法律服務(wù)知識(shí)6.1.1特定地區(qū)法律研究對(duì)特定地區(qū)法律制度、規(guī)范、理論和法律文化等專業(yè)內(nèi)容的研究能力，其主要特征包括但不限于：a)熟練掌握特定地區(qū)法律資料的獲取渠道，包括官方網(wǎng)站、法律數(shù)據(jù)庫、當(dāng)?shù)鼗驀H專業(yè)期刊及學(xué)術(shù)著作等，能夠快速、全面地收集與業(yè)務(wù)相關(guān)的法律信息；b)熟練運(yùn)用多種研究方法，如文獻(xiàn)研究、案例分析和實(shí)地調(diào)研等，能夠?qū)Ξ?dāng)?shù)貜?fù)雜法律規(guī)范進(jìn)行系統(tǒng)分析和解讀，通過梳理不同部門之間的關(guān)系明確法律適用范圍和條件，為處理涉外法律事務(wù)提供準(zhǔn)確的法理依據(jù)；c)理解特定地區(qū)法律制度、規(guī)范和法律文化的演變過程，了解當(dāng)?shù)氐牧⒎ū尘凹敖?jīng)濟(jì)、社會(huì)等因素對(duì)當(dāng)?shù)胤审w系的影響，為解讀現(xiàn)行法律提供現(xiàn)實(shí)依據(jù)；d)了解并持續(xù)關(guān)注特定地區(qū)法律領(lǐng)域的研究動(dòng)態(tài)和最新成果，了解與業(yè)務(wù)相關(guān)的產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)和重點(diǎn)國際案例，不斷更新知識(shí)體系。6.1.2跨境法律服務(wù)經(jīng)驗(yàn)T/CCPITCSCXXX—20257在處理跨境法律事務(wù)，提供涉外法律服務(wù)過程中積累的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，其主要特征包括但不限于：a)熟悉涉外法律服務(wù)的基本流程，從前期需求溝通、項(xiàng)目評(píng)估、情報(bào)收集研究到方案制定、法律文件的起草與審核，再到后續(xù)的執(zhí)行跟進(jìn)以及糾紛解決等，確保各個(gè)環(huán)節(jié)符合國家及地區(qū)和國際法律規(guī)b)在具體業(yè)務(wù)領(lǐng)域，如跨境并購、跨境知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、跨境訴訟等領(lǐng)域有成功的主導(dǎo)案例，理解案件背后的法律邏輯，精通某個(gè)或多個(gè)涉外法律業(yè)務(wù)的運(yùn)作流程與關(guān)鍵環(huán)節(jié)；c)熟悉復(fù)雜跨境法律事務(wù)中可能出現(xiàn)的違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)及潛在法律問題，能識(shí)別不同國家及地區(qū)法律之間的差異和沖突，精通國際私法規(guī)則和沖突規(guī)范，能夠選擇合適的準(zhǔn)據(jù)法解決沖突，保障客戶的合法權(quán)d)在過往的跨境工作實(shí)踐中，與不同國家及地區(qū)律師、會(huì)計(jì)師和其他專業(yè)人士、團(tuán)體建立了良好的合作網(wǎng)絡(luò)，熟悉合作流程和方法，能夠以客戶需求為核心充分整合各方資源。6.1.3了解目標(biāo)市場商業(yè)文化對(duì)業(yè)務(wù)相關(guān)地區(qū)的商業(yè)文化的認(rèn)知與理解能力，其主要特征包括但不限于：a)了解目標(biāo)市場所在地區(qū)的商業(yè)習(xí)慣、商務(wù)禮儀和溝通方式，能夠避免因商業(yè)文化差異而產(chǎn)生的誤解與沖突；b)了解目標(biāo)市場所在地區(qū)的價(jià)值觀和決策模式，以便為客戶制定符合當(dāng)?shù)厣虡I(yè)文化的合規(guī)、營銷等擴(kuò)張策略；c)當(dāng)涉外法律事務(wù)涉及當(dāng)?shù)亟M織時(shí)，宜了解其組織文化、社會(huì)背景和涉事群體的文化背景；d)了解并持續(xù)關(guān)注目標(biāo)市場的消費(fèi)觀、價(jià)值觀和社會(huì)輿情的變化趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整對(duì)當(dāng)?shù)厥袌龅恼J(rèn)知，便于為客戶提供適時(shí)的服務(wù)方案。6.1.4了解涉外法律機(jī)構(gòu)了解涉外法律機(jī)構(gòu)的管轄范圍、部門關(guān)系和工作程序等，其主要特征包括但不限于：a)熟悉業(yè)務(wù)所涉的法律機(jī)構(gòu)包括哪些，如國際仲裁機(jī)構(gòu)、國際法院等，了解它們的組織架構(gòu)、管轄范圍和工作程序；b)了解不同涉外法律機(jī)構(gòu)的聲譽(yù)、公信力以及在特定領(lǐng)域的權(quán)威性，能夠根據(jù)具體業(yè)務(wù)為客戶選擇合適機(jī)構(gòu)；c)能熟練收集、遴選當(dāng)?shù)芈蓭熕璧男畔ⅲ貏e是基于特定事項(xiàng)的專業(yè)化程度及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，為客戶聘任當(dāng)?shù)芈蓭熖峁I(yè)意見；d)了解并持續(xù)關(guān)注涉外法律機(jī)構(gòu)的政策動(dòng)態(tài)、改革舉措和重大案例，包括新規(guī)則的制定、人員變動(dòng)等，便于及時(shí)調(diào)整認(rèn)知，為客戶提供適時(shí)的服務(wù)方案。6.2涉外法律服務(wù)技能6.2.1涉外爭議解決能力在處理涉外法律爭議過程中展現(xiàn)出的專業(yè)技能，其主要特征包括但不限于：a)熟練掌握國際主流的爭議解決規(guī)則和程序，確保工作流程的高效；b)精通一種或多種涉外爭議解決方式，如仲裁、調(diào)解或訴訟等，對(duì)其程序規(guī)則、適用范圍、優(yōu)勢(shì)和局限性有深度認(rèn)知，并主導(dǎo)過成功的涉外爭議解決事務(wù)；c)理解涉外爭議各方的利益訴求和潛在動(dòng)機(jī)，宜在法律文件之外，從商業(yè)戰(zhàn)略、國際態(tài)勢(shì)等多維度分析案件，制定出既符合法律規(guī)定又能滿足客戶實(shí)際需求的解決方案。6.2.2涉外非訴訟業(yè)務(wù)能力T/CCPITCSCXXX—20258在處理各類涉外非訴訟法律事務(wù)過程中展現(xiàn)出的專業(yè)技能，其主要特征包括但不限于：a)熟悉各類主流涉外非訴訟業(yè)務(wù)的常見類型，精通或熟悉一種或多種涉外非訴訟業(yè)務(wù)的操作流程，并有成功的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，包括跨境投資并購、國際貿(mào)易合規(guī)、跨境知識(shí)產(chǎn)權(quán)、國際工程、跨境融資和國際保理等專業(yè)領(lǐng)域；b)熟練掌握涉外法律文件撰寫及審查，熟悉業(yè)務(wù)所涉國家及地區(qū)的法律規(guī)范、國際慣例和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，如合同、協(xié)議和法律意見書等；c)熟悉涉外法律事務(wù)所涉見證流程、要求和法律后果，能夠依據(jù)規(guī)定和操作程序?yàn)楦黝惿嫱夥尚袨椤⑹聦?shí)和文件提供專業(yè)的見證服務(wù)；d)熟悉涉外盡職調(diào)查的渠道和方法，能夠獨(dú)立或配合團(tuán)隊(duì)對(duì)涉外項(xiàng)目設(shè)計(jì)的法律、財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)管理等方面進(jìn)行全面深入的調(diào)查，并能識(shí)別和評(píng)估項(xiàng)目中的法律風(fēng)險(xiǎn)和潛在問題，為客戶提供詳細(xì)、科學(xué)的盡職調(diào)查報(bào)告；e)理解涉外非訴訟業(yè)務(wù)中不同利益相關(guān)方的關(guān)注點(diǎn)和需求，如投資方、融資方、境內(nèi)外監(jiān)管機(jī)構(gòu)及非政府組織，平衡各方利益，制定切實(shí)可行的法律方案；f)具有其他與涉外法律服務(wù)相關(guān)的顧問、咨詢工作經(jīng)驗(yàn)或成功案例。6.2.3不同法域下法律的交叉掌握與運(yùn)用能力識(shí)別及應(yīng)對(duì)不同法域下涉外法律適用問題的能力，是涉外法律服務(wù)的重要技能之一。其主要特征包括但不限于：a)熟悉主要法域法律體系間差異，如中國、美國和歐盟等典型法域體系的架構(gòu)，能對(duì)比不同法域在跨境投資、貿(mào)易合規(guī)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等領(lǐng)域的關(guān)鍵規(guī)則差異和潛在合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；b)熟悉國際私法規(guī)則，有處置相關(guān)法律法規(guī)沖突的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，理解“屬人法”“屬地法”及“最密切聯(lián)系原則”等法律適用原則的適用場景；c)了解司法協(xié)助條約及其他涉及國際司法合作的框架協(xié)議，理解涉外裁判文書境內(nèi)外承認(rèn)與執(zhí)行程序，能識(shí)別證據(jù)調(diào)取、文件認(rèn)證等跨法域程序難點(diǎn)并提供解決方案和相關(guān)資源、渠道。6.3跨文化勝任力6.3.1跨文化團(tuán)隊(duì)運(yùn)作能力組建和管理跨文化團(tuán)隊(duì)，開展涉外法律服務(wù)項(xiàng)目宜具備的能力要素，其主要特征包括但不限于：a)具有跨境協(xié)作經(jīng)驗(yàn)，具有與國際法律服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行國際協(xié)作的資源和能力。熟練掌握跨文化團(tuán)隊(duì)組建的渠道和方法，能夠根據(jù)項(xiàng)目需求和成員的文化背景、專業(yè)技能等因素，合理配置團(tuán)隊(duì)成員，確保團(tuán)隊(duì)具備滿足項(xiàng)目推進(jìn)、案件解決的多元化知識(shí)和技能；b)熟練掌握線上辦公、協(xié)同辦公和實(shí)時(shí)翻譯等工具，減少跨文化團(tuán)隊(duì)可能受到的來自地理因素的阻礙，增強(qiáng)跨文化團(tuán)隊(duì)成員間的高效協(xié)作和信息共享；c)了解團(tuán)隊(duì)及項(xiàng)目管理的方法和技巧，了解跨文化團(tuán)隊(duì)在項(xiàng)目執(zhí)行過程中可能遇到的沖突類型和解決方法，能夠及時(shí)識(shí)別和化解團(tuán)隊(duì)內(nèi)部矛盾與沖突。6.3.2跨文化溝通能力與不同文化背景的個(gè)人或群體進(jìn)行涉外法律事務(wù)溝通過程中展現(xiàn)的能力要素，其主要特征包括但不a)精通或熟悉一種或多種外語，能夠流利、準(zhǔn)確地使用該語言進(jìn)行專業(yè)的法律交流，包括撰寫法律文件、進(jìn)行商務(wù)談判、參與法庭辯護(hù)等；T/CCPITCSCXXX—20259b)熟悉跨文化溝通技巧，如非語言溝通、溝通策略等，能夠根據(jù)溝通對(duì)象的文化背景調(diào)整溝通表達(dá)方式，確保信息的準(zhǔn)確傳達(dá)；c)理解不同文化背景下的語言習(xí)慣、溝通禁忌和文化隱喻，避免因文化誤解而導(dǎo)致的溝通障礙，提高溝通的效果和質(zhì)量；d)了解合作方、業(yè)務(wù)所涉地區(qū)的用詞禮儀和商務(wù)習(xí)慣，能尊重當(dāng)?shù)氐奈幕?xí)俗，形象專業(yè)、得體。6.3.3跨文化領(lǐng)導(dǎo)能力帶領(lǐng)跨文化團(tuán)隊(duì)完成涉外法律服務(wù)項(xiàng)目所展現(xiàn)出的領(lǐng)導(dǎo)力要素，其主要特征包括但不限于：a)熟悉跨文化領(lǐng)導(dǎo)理論和模型，如文化智力模型、霍夫斯泰德模型等，能根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的文化背景和項(xiàng)目特點(diǎn)，靈活運(yùn)用不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和方法，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成管理目標(biāo)；b)熟悉多種激勵(lì)方式，了解不同文化背景下激勵(lì)因素的差異，能夠根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)性或共性制定科學(xué)合理的激勵(lì)制度；c)有跨文化沖突管理經(jīng)驗(yàn)，能夠識(shí)別團(tuán)隊(duì)中因文化、分工等因素引發(fā)的潛在沖突，了解有效的沖突管理解決策略，如回避、強(qiáng)制、妥協(xié)與合作等；d)倡導(dǎo)包容開放的團(tuán)隊(duì)文化，了解多元文化融合、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力的管理方法，通過組織跨文化交流活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等方式，促進(jìn)不同文化成員間的相互學(xué)習(xí)與融合。6.4法律科技應(yīng)用能力6.4.1數(shù)字化法律科技使用能夠熟練運(yùn)用各類數(shù)字化工具和平臺(tái)開展涉外法律服務(wù)工作，其主要特征包括但不限于：a)熟悉法律數(shù)據(jù)庫檢索系統(tǒng)，如Westlaw、LexisNexis等，并理解提取關(guān)鍵詞、篩選檢索條件等技巧，快速準(zhǔn)確地獲取所需的法律資源；b)了解數(shù)字化管理工具和系統(tǒng)，如電子合同管理系統(tǒng)、客戶管理系統(tǒng)等，提高服務(wù)的效率，同時(shí)確保文件的安全性和可追溯性；c)涉外法律服務(wù)從業(yè)者宜具備與時(shí)俱進(jìn)的動(dòng)態(tài)意識(shí)，持續(xù)關(guān)注并學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)，將先進(jìn)技術(shù)理念與涉外法律服務(wù)實(shí)踐相結(jié)合。6.4.2法律人工智能工具使用能夠使用人工智能技術(shù)輔助涉外法律服務(wù)，其主要特征包括但不限于：a)了解人工智能工具的應(yīng)用場景和功能，熟悉一種或多種法律人工智能工具的使用方法，如法律AI助手、法律大模型等；b)了解運(yùn)用人工智能工具對(duì)法律文件撰寫進(jìn)行審查和優(yōu)化的方法；c)了解借助人工智能工具提升涉外法律研究效率的方法，例如對(duì)案例進(jìn)行檢索與分析的方法技巧，對(duì)涉及地區(qū)法律法規(guī)的有價(jià)值信息的提煉等；d)了解運(yùn)用人工智能工具提高法律翻譯效率和質(zhì)量的方法。6.4.3數(shù)據(jù)及信息安全保障能力在涉外法律服務(wù)領(lǐng)域，能夠確保數(shù)據(jù)及信息安全的能力要素，其主要特征包括但不限于：a)熟悉業(yè)務(wù)所涉的國內(nèi)外數(shù)據(jù)和信息安全、隱私保護(hù)等法律法規(guī)和行業(yè)準(zhǔn)則，確保項(xiàng)目及業(yè)務(wù)操作全流程的數(shù)據(jù)及信息安全，避免客戶信息和商業(yè)秘密泄露、數(shù)據(jù)安全隱患等問題的發(fā)生；T/CCPITCSCXXX—2025b)了解數(shù)據(jù)加密、訪問控制、數(shù)據(jù)備份及恢復(fù)等技術(shù)、自有或外部渠道，對(duì)涉外法律事務(wù)中各類敏感信息及文件，如跨境交易合同、客戶身份信息等，宜采用合適的加密措施進(jìn)行保護(hù)，項(xiàng)目期內(nèi)宜對(duì)重要信息和文件進(jìn)行備份，并在項(xiàng)目完成后與客戶溝通信息和文件的處理辦法。和條件時(shí)，宜及時(shí)通知需求方并共同商議選取合適的第三方機(jī)構(gòu)6.5創(chuàng)新及涉外法律成果6.5.1涉外法律研究成果在涉外法律研究方面展現(xiàn)出的專業(yè)成果與法律研究能力，其主要特征包括但不限于：a)在涉外法律研究領(lǐng)域，發(fā)表過具有一定影響力的學(xué)術(shù)論文、著作、研究報(bào)告等，從業(yè)者宜確保其成果的真實(shí)性和客觀性且與涉外法律事務(wù)相關(guān)；b)在涉外法律研究領(lǐng)域，獨(dú)立或作為主要成員參與編寫實(shí)務(wù)指南、案例集，對(duì)涉外法律服務(wù)的業(yè)務(wù)流程、法律風(fēng)險(xiǎn)、解決策略和注意事項(xiàng)等有系統(tǒng)梳理和總結(jié)，具有實(shí)操價(jià)值。6.5.2涉外法律國際交流經(jīng)驗(yàn)在參與涉外法律國際交流活動(dòng)中所積累的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，其主要特征包括但不限于：a)在涉外法律研究領(lǐng)域，參與國內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議、研討會(huì)、講座，與境外律所、法學(xué)院和司法機(jī)構(gòu)等組織有過交流經(jīng)驗(yàn)，與法律專家、學(xué)者和優(yōu)秀從業(yè)者有過交流、學(xué)習(xí)的經(jīng)歷；b)熟悉涉外法律交流平臺(tái)和渠道，熟悉與業(yè)務(wù)所涉地區(qū)的律師事務(wù)所、仲裁機(jī)構(gòu)或司法機(jī)關(guān)等組織聯(lián)系的方式或具有推進(jìn)業(yè)務(wù)的合作資源；c)在法律領(lǐng)域之外，了解或可觸達(dá)業(yè)務(wù)涉及的，境內(nèi)外其他領(lǐng)域的官方機(jī)構(gòu)、企業(yè)、專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)及非營利組織，為推進(jìn)項(xiàng)目和解決客戶其他問題提供有效支持。6.5.3參與涉外法律標(biāo)準(zhǔn)、政策制定參與制定涉外法律服務(wù)有關(guān)的各類型標(biāo)準(zhǔn)，在有關(guān)部門政策制定過程中發(fā)揮實(shí)際作用，其主要特征包括但不限于：a)理解涉外法律法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的制修訂流程和機(jī)制，有參與涉外法律服務(wù)政策、標(biāo)準(zhǔn)制修訂經(jīng)驗(yàn)，通過反饋專業(yè)意見、參與調(diào)研論證等方式提供專業(yè)的法律依據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；b)了解境外、國際上領(lǐng)先的涉外法律服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和范例，了解業(yè)務(wù)涉及地區(qū)的最新政策。6.5.4獲得涉外法律獎(jiǎng)項(xiàng)或榮譽(yù)在涉外法律領(lǐng)域獲得的各類獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)，能夠體現(xiàn)從業(yè)者的專業(yè)成就和行業(yè)認(rèn)可度。其主要特征包括但不限于：a)曾獲國際級(jí)或國家級(jí)的涉外法律專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)或榮譽(yù)，并具有真實(shí)合規(guī)的獲獎(jiǎng)和榮譽(yù)證明文件；b)曾獲行業(yè)協(xié)會(huì)或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的涉外法律專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)或榮譽(yù)，頒發(fā)單位宜具備相應(yīng)資質(zhì)、權(quán)威性且符合需求方的業(yè)務(wù)需求；c)曾獲地方及港澳臺(tái)權(quán)威機(jī)構(gòu)頒發(fā)的涉外法律專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)或榮譽(yù)，頒發(fā)單位宜具備相應(yīng)資質(zhì)、權(quán)威性且符合境內(nèi)規(guī)范及需求方的業(yè)務(wù)需求。T/CCPITCSCXXX—20257模型使用方法7.1需求方7.1.1模型使用重點(diǎn)步驟涉外法律服務(wù)需求方在篩選服務(wù)提供方時(shí)，其重點(diǎn)步驟如下：a)明確需求，需求方需要界定自身對(duì)涉外法律服務(wù)的具體需求內(nèi)容，主要包括服務(wù)范圍、服務(wù)方式、反饋及交付時(shí)間、涉及專業(yè)領(lǐng)域以及預(yù)期服務(wù)成果。需求中可包括提供方協(xié)助需求方搭建業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)體系、提供有關(guān)知識(shí)圖譜等服務(wù)；b)重組模型，需求方需要根據(jù)具體需求內(nèi)容，拆解文本中的基本能力模型與核心能力模型，挑選為達(dá)成預(yù)期服務(wù)效果所需的能力要素，根據(jù)個(gè)性要求，調(diào)整能力指標(biāo)的掌握程度，形成個(gè)性化需求能力模型；c)確定潛在提供方，通過招標(biāo)、業(yè)內(nèi)推薦、公開募集等方式獲取潛在服務(wù)方，利用商務(wù)溝通、填寫信息收集表等方法和工具收集潛在服務(wù)方信息，并與個(gè)性化需求能力模型對(duì)照；d)評(píng)估潛在提供方，通過對(duì)照個(gè)性化需求能力模型，需求方可根據(jù)自身需求自行設(shè)置權(quán)重，如核心能力要素1條等同于基礎(chǔ)能力要素2條，并將全部潛在提供方按能力要素的匹配情況排序，視情況可直接排除末位的部分提供方；e)得出候選提供方，與潛在提供方分別進(jìn)行商務(wù)溝通，進(jìn)一步了解其初步的服務(wù)計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)配置以及時(shí)間安排、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)費(fèi)方式等重點(diǎn)要素，結(jié)合上一步的能力要素匹配情況重新排序，建議僅保留2或3家候選提供方；f)商務(wù)談判并確定合作提供方。分別與候選提供方進(jìn)行商務(wù)談判，再次溝通其達(dá)成服務(wù)預(yù)期成果所需的時(shí)間和成本，測算項(xiàng)目成功率。最終綜合能力匹配情況、費(fèi)用預(yù)算等客觀因素以及服務(wù)態(tài)度、溝通質(zhì)量等主觀因素，對(duì)各候選提供方進(jìn)行全面的評(píng)估，確定最合適的提供方擬定合作方案；g)需求方與提供方之間宜建立定期溝通和投訴機(jī)制，由提供方定期提供詳細(xì)的服務(wù)報(bào)告，內(nèi)容宜包括服務(wù)進(jìn)展、已解決的法律問題、新發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、服務(wù)推進(jìn)的難點(diǎn)以及應(yīng)對(duì)建議等，同時(shí)，對(duì)于服務(wù)效果的評(píng)估周期和方式也需要明確規(guī)定；h)除上述關(guān)注要點(diǎn)外，需求方宜根據(jù)自身實(shí)際業(yè)務(wù)需求，對(duì)提供方給出的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程及服務(wù)方案內(nèi)容進(jìn)行審查，對(duì)利益沖突機(jī)制是否完善、案件評(píng)估體系、法律研究的深度和涉外法律文本的起草規(guī)范是否有明確規(guī)定等內(nèi)容進(jìn)行咨詢。注：本文件所列模型使用重點(diǎn)步驟僅作為基礎(chǔ)參考，文件使用方可按照實(shí)際需求自7.1.2注意事項(xiàng)涉外法律服務(wù)需求方在使用本文件篩選服務(wù)提供方時(shí)，其注意事項(xiàng)如下：a)需求精準(zhǔn)化，務(wù)必確保需求描述準(zhǔn)確，避免模糊和歧義，對(duì)于不同業(yè)務(wù)所涉及的專業(yè)領(lǐng)域宜明確邊界，對(duì)于項(xiàng)目時(shí)限、涉及的境外地區(qū)等有關(guān)服務(wù)范圍和服務(wù)方式的關(guān)鍵信息宜詳細(xì)列舉說明、對(duì)希望達(dá)成預(yù)期成果的表述宜定性定量，如勝訴、融資若干元等；b)重組模型時(shí)，宜基于專業(yè)判斷和實(shí)際業(yè)務(wù)需求挑選能力要素，避免過度簡化或復(fù)雜化模型；c)重組模型時(shí)，宜基于實(shí)際情況適度調(diào)整能力指標(biāo)的掌握程度，確保個(gè)性化需求能力模型既能準(zhǔn)確反映自身需求，又具有可操作性；d)對(duì)于提供方所提供的信息，宜嚴(yán)格核實(shí)其真實(shí)性，尤其是資質(zhì)證書、成功案例和客戶評(píng)價(jià)等；T/CCPITCSCXXX—2025e)在篩選、評(píng)估提供方時(shí)，需求方設(shè)置的權(quán)重宜符合客觀現(xiàn)實(shí)，充分考慮各能力要素、能力指標(biāo)對(duì)實(shí)現(xiàn)預(yù)期服務(wù)成果的關(guān)聯(lián)性和重要性；f)在篩選、評(píng)估提供方時(shí)，堅(jiān)持公平原則，宜避免因主觀偏見或個(gè)人利益沖突等因素影響篩選、評(píng)估結(jié)果。評(píng)估結(jié)果宜向所有參與篩選、評(píng)估的提供方如實(shí)公開，并給出依據(jù)；g)成本與效益平衡考量，需求方宜在確定合作意向前，與服務(wù)方明確服務(wù)費(fèi)用的具體金額和支付方式，深入了解成本構(gòu)成和變動(dòng)因素，結(jié)合自身預(yù)算和預(yù)期收益，選擇性價(jià)比最高的服務(wù)方案；h)合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)防控，需求方宜高度重視法律合規(guī)問題，確保提供方提供的服務(wù)方案和操作流程符合國內(nèi)外法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，對(duì)合作過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估、防控，宜在合同中明確雙方的權(quán)利義務(wù)和違規(guī)責(zé)任，保障自身合法權(quán)益；i)持續(xù)跟蹤服務(wù)情況，需求方宜持續(xù)跟蹤服務(wù)方的方案執(zhí)行和項(xiàng)目進(jìn)展，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整合作策略和具體需求，若提供方未能達(dá)成預(yù)期的服務(wù)質(zhì)量或出現(xiàn)新的需求變化，宜及時(shí)與提供方協(xié)商溝通解決方案。7.2提供方7.2.1能力自查本文件鼓勵(lì)涉外法律服務(wù)提供方依據(jù)文件內(nèi)容自查、自測，參考工具如涉外法律服務(wù)能力自查表，見附錄B部分。7.2.2能力提升本文件鼓勵(lì)涉外法律服務(wù)提供方依據(jù)文件內(nèi)容有針對(duì)性、有選擇地提升自身業(yè)務(wù)能力。具體參考工具如能力提升參考路徑表，見附錄C部分。文件給出參考能力提升路徑主要包括但不限于：a)從業(yè)者自我提升；b)公共服務(wù)支持；c)借助專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或平臺(tái)；d)參與行業(yè)研究、標(biāo)準(zhǔn)及政策制修訂等項(xiàng)目；e)建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系；f)參與公益法律活動(dòng)；g)應(yīng)用法律科技。7.2.3注意事項(xiàng)涉外法律服務(wù)提供方使用本文件時(shí)，注意事項(xiàng)如下：a)目標(biāo)明確，業(yè)務(wù)導(dǎo)向。提供方宜根據(jù)自身業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和發(fā)展規(guī)劃，明確真實(shí)所需的能力、能力要素和各能力指標(biāo)的掌握程度，不宜盲目跟風(fēng)，避免過度追求廣度而降低專業(yè)深度；b)在使用涉外法律服務(wù)能力自查表時(shí)，宜秉持客觀、公正的態(tài)度，依據(jù)實(shí)際工作中的表現(xiàn)和成果如實(shí)填寫各項(xiàng)內(nèi)容，不宜夸大自身能力或自我貶低；c)在使用涉外法律服務(wù)能力自查表自測自評(píng)時(shí)，不宜僅依靠自身的主觀判斷，宜從多個(gè)角度征求自身在各項(xiàng)能力的看法和建議，綜合形成真實(shí)客觀的測評(píng)結(jié)果，如團(tuán)隊(duì)成員、過往客戶和其他合作伙伴；d)定期復(fù)測，從業(yè)者自身的能力是與時(shí)俱進(jìn)的，隨著業(yè)務(wù)拓展、能力提升，自查表所呈現(xiàn)的結(jié)果也會(huì)隨之變化，自查表使用者宜定期復(fù)測，對(duì)比不同時(shí)期的測評(píng)結(jié)果，及時(shí)調(diào)整能力提升計(jì)劃；T/CCPITCSCXXX—2025e)在使用能力提升參考路徑表時(shí)，宜結(jié)合自身實(shí)際情況進(jìn)行選擇，如不同的律師事務(wù)所、涉外法律服務(wù)平臺(tái)所能提供的資源、發(fā)展渠道和業(yè)務(wù)種類存在差異，從業(yè)者可因地制宜地構(gòu)建個(gè)性化的能力提升計(jì)劃；f)注重能力提升的系統(tǒng)性、連貫性和來源的權(quán)威性。從業(yè)者宜避免過度碎片化學(xué)習(xí)和重復(fù)學(xué)習(xí)，通過事先根據(jù)能力模型和業(yè)務(wù)需求制訂能力提升計(jì)劃和學(xué)習(xí)框架，將多渠道獲得的新知識(shí)、新技能與已有的知識(shí)技能體系相融合，切實(shí)提升業(yè)務(wù)能力；g)注重實(shí)踐與理論相結(jié)合，涉外法律服務(wù)是重實(shí)操的服務(wù)領(lǐng)域，不僅需要理論知識(shí)的積累，同時(shí)從業(yè)者宜具備將知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際業(yè)務(wù)的能力，從業(yè)者在依據(jù)文件提升能力的同時(shí)，宜主動(dòng)參與業(yè)務(wù)所涉的各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)，加深對(duì)理論的理解掌握，進(jìn)一步有針對(duì)性地調(diào)整能力提升計(jì)劃，例如，在系統(tǒng)學(xué)習(xí)了跨境并購的法律知識(shí)后，宜主動(dòng)參與各類跨境并購項(xiàng)目，在鍛煉自身業(yè)務(wù)能力的同時(shí)，檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí)、技能的準(zhǔn)確性和實(shí)用性，篩選更科學(xué)、合理的學(xué)習(xí)渠道。T/CCPITCSCXXX—2025（資料性）涉外法律服務(wù)專業(yè)領(lǐng)域特定要素在涉外法律服務(wù)的具體過程中，不同業(yè)務(wù)需求、服務(wù)類型和范圍所需要的能力要素存在差異，涉外法律服務(wù)提供方宜深刻理解與其業(yè)務(wù)深度關(guān)聯(lián)的特定能力要素，部分參考舉例見表A.1。表A.1涉外法律服務(wù)專業(yè)領(lǐng)域特定要素表熟悉貿(mào)易雙方所處國家或地區(qū)的貿(mào)易、稅收政策的差異，能準(zhǔn)確審查和起熟悉跨境貿(mào)易過程中匯率風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)輸風(fēng)險(xiǎn)等潛在風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)形理解主要投資目的地的外資準(zhǔn)入、稅收、勞動(dòng)等法律法規(guī)，熟悉一地或多精通目標(biāo)投資國關(guān)于外資并購的法律流程和規(guī)定，包括并購交易的申報(bào)、精通跨境投資項(xiàng)目盡職調(diào)查的流程和重點(diǎn)，熟練把握不同投資領(lǐng)域在法律能夠?qū)嵉乜疾炜缇惩顿Y項(xiàng)目或熟悉當(dāng)?shù)睾弦?guī)、可靠的盡職調(diào)查渠道，確保系列合同條件等，能夠識(shí)別合同條款間的邏輯關(guān)系和潛在風(fēng)險(xiǎn)、利益點(diǎn)，熟悉國際工程談判流程，具備談判能力，能夠把握雙方利益訴求和底線，靈活運(yùn)用談判技巧維護(hù)己方的合法權(quán)益，并以文本無歧義、條款完整不模熟練掌握國際工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和管控的方法與工具，能夠系統(tǒng)識(shí)了解國際工程風(fēng)險(xiǎn)管理的國際慣例與法規(guī)，了解相關(guān)的國際標(biāo)準(zhǔn)和體系認(rèn)證，如ISO31000《風(fēng)險(xiǎn)管理指南》等精通一個(gè)或多個(gè)主要貿(mào)易國家和地區(qū)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律體系，如中國、美國和歐盟等，并熟悉各體系間在知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)、保護(hù)范圍、保護(hù)期限和審查標(biāo)準(zhǔn)等方面的差異，能夠根據(jù)其不同特點(diǎn)為客戶制定個(gè)性化的知識(shí)產(chǎn)權(quán)跨T/CCPITCSCXXX—2025熟悉跨境知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)糾紛的國際法律適用規(guī)則，能夠根據(jù)具體案件，判斷適用的國家或地區(qū)，理解不同國家和地區(qū)的司法程序和訴訟規(guī)則，了解具備跨境侵權(quán)糾紛證據(jù)收集與運(yùn)用能力，熟悉不同國家和地區(qū)關(guān)于證據(jù)收集、保全和認(rèn)證的法律規(guī)定，熟悉收集境內(nèi)外知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)證據(jù)的合規(guī)渠熟悉跨境知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)糾紛的多種解決辦法，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等，熟悉不同解決辦法的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和適用范圍，能夠根據(jù)案件情況為等，熟悉其在數(shù)據(jù)主體權(quán)利、數(shù)據(jù)控制方與處理者義務(wù)以及數(shù)據(jù)處理、存儲(chǔ)、使用、共享等各環(huán)節(jié)的具體規(guī)定，熟悉違反相關(guān)法規(guī)的處罰措施了解其適用范圍和主要內(nèi)容，了解相關(guān)協(xié)定對(duì)中國組織的數(shù)據(jù)跨境行為所產(chǎn)生的影響，為客戶跨境數(shù)據(jù)流動(dòng)提供符合數(shù)據(jù)過境條件和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等，熟悉各類數(shù)據(jù)跨境傳輸機(jī)制并能夠根據(jù)客戶業(yè)務(wù)需求和數(shù)據(jù)特點(diǎn)，選擇合適的跨境傳輸方式，按規(guī)定流程完成相關(guān)的具備數(shù)據(jù)安全管理制度和流程建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，能夠結(jié)合客戶的組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)安全要求，制定全面有效的數(shù)據(jù)安全管理制度，提升客戶的組織（GRI）、可持續(xù)會(huì)計(jì)委員會(huì)（SASB）以及國際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）發(fā)理解各標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)則在環(huán)境、社會(huì)責(zé)任和治理方面的具體指標(biāo)、披露要求和ESG策略制定和體系構(gòu)建等環(huán)節(jié)，能夠運(yùn)用專業(yè)工具對(duì)企業(yè)ESG績效進(jìn)行全制定具體的融合策略，如構(gòu)建可持續(xù)供應(yīng)鏈管理體系、綠色營銷策略等，披露工作組（TCFD）建議、SASB標(biāo)準(zhǔn)、國內(nèi)三大交易所《上市公司可持續(xù)T/CCPITCSCXXX—2025不完整、違反特定行業(yè)的披露要求等，能夠及時(shí)糾正報(bào)告編制和審核過程精通一種或多種主流國際爭議解決規(guī)則，如國際仲裁領(lǐng)域，對(duì)國際商會(huì)仲裁規(guī)則、倫敦國際仲裁院仲裁規(guī)則、新加坡國際訴訟領(lǐng)域，熟悉主要國家和地區(qū)的涉外民事訴訟程序、國際私法中關(guān)熟悉或理解國際爭議解決相關(guān)國際條約、公約的內(nèi)容、成員國以及適用范圍，如《紐約公約》和《海牙送達(dá)公約》等同正文6.2.1及6.2.2部分表述，增加“宜熟悉多種爭議解決方式的銜接與精通一個(gè)或多個(gè)特定國家和地區(qū)的爭議解決法律體系，能夠深入研究某個(gè)國家和地區(qū)的爭議解決體系，以美國為例，宜熟悉美國聯(lián)邦法律與各州法熟悉一種或多種特色爭議解決機(jī)制，某些國家和地區(qū)的行業(yè)調(diào)解機(jī)構(gòu)、仲熟悉具體行業(yè)中的一種或多種爭議解決機(jī)制或渠道，如英國的倫敦海事仲裁員協(xié)會(huì)（LMAA）、中國國際商會(huì)調(diào)解中心、美國金融行業(yè)監(jiān)管局的調(diào)解精通客戶所處行業(yè)的目標(biāo)市場準(zhǔn)入基本規(guī)則和法規(guī)框架，包括但不限于外熟悉不同行業(yè)的特殊市場準(zhǔn)入規(guī)則及政策動(dòng)態(tài)，如醫(yī)療、金融、電信、采熟練區(qū)分禁止性、限制性和允許性條款的差異和適用條件，能夠根據(jù)客戶分析跨境投資或貿(mào)易中準(zhǔn)入合規(guī)的潛在沖突點(diǎn)，熟悉客戶目標(biāo)市場準(zhǔn)入審批流程，了解客戶相關(guān)行業(yè)準(zhǔn)入規(guī)則的特殊性，如公示要求和時(shí)限規(guī)定等。能夠直接幫助或協(xié)助客戶制定準(zhǔn)入申請(qǐng)策略，針對(duì)復(fù)雜準(zhǔn)入場景，如多重審批層級(jí)、跨部門協(xié)調(diào)等設(shè)計(jì)合規(guī)路徑，預(yù)判熟悉具體操作流程，能夠在材料準(zhǔn)備、觸達(dá)申報(bào)渠道、審批機(jī)構(gòu)溝通、公了解目標(biāo)市場準(zhǔn)入后的持續(xù)監(jiān)管要求，如年審報(bào)告、資質(zhì)續(xù)期、業(yè)務(wù)范圍變更等合規(guī)義務(wù)，幫助客戶建立后續(xù)監(jiān)管跟蹤機(jī)制，T/CCPITCSCXXX—2025熟悉主要跨境不動(dòng)產(chǎn)爭議類型，包括權(quán)屬糾紛、交易合同糾紛、土地開發(fā)爭議和征收與補(bǔ)償糾紛等，并能根據(jù)客戶需要路徑，能針對(duì)跨境不動(dòng)產(chǎn)爭議設(shè)計(jì)符合客戶需利和休假制度等核心條款。了解目標(biāo)市場勞動(dòng)法規(guī)與客戶所在地區(qū)的異同分支機(jī)構(gòu)雇傭體系，能提供包括招聘、合同簽署、社保繳納、績效考評(píng)和熟悉跨境勞務(wù)派遣、遠(yuǎn)程辦公和靈活用工等新型用工模式的法律適用，能能夠識(shí)別跨境數(shù)據(jù)合規(guī)，如員工信息跨境傳輸；跨境供應(yīng)鏈合規(guī)，如海外了解目標(biāo)市場涉外勞動(dòng)雇傭領(lǐng)域潛在合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，如市場反歧視法律、員工隱私保護(hù)規(guī)則等，能協(xié)助客戶建立符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和文化的人力資源管熟悉目標(biāo)市場涉外勞動(dòng)爭議的解決流程，各法定程序的先后順序和適用條件，能區(qū)分個(gè)人爭議與集體爭議的不同處置路徑；熟悉目標(biāo)市場勞動(dòng)仲裁能根據(jù)客戶需求快速匹配適合的社會(huì)資源，聯(lián)絡(luò)相關(guān)部門，降低爭議解決T/CCPITCSCXXX—2025（資料性）涉外法律服務(wù)能力自查輔助需求方篩選、測評(píng)提供方涉外法律服務(wù)能力，涉外法律服務(wù)提供方自查、自測和自評(píng)見表B.1，該自查表僅適用于需求方收集提供方信息的參考，以及服務(wù)方對(duì)自身服務(wù)能力做初步了解和判斷。B.1自查表使用規(guī)則自查表中，符合程度的判斷宜基于本文件正文部分各能力要素的能力指標(biāo)描述，其主要規(guī)則如下：a)表B.1中的能力指標(biāo)簡述是為便于從業(yè)者閱讀而設(shè)置的，具體能力指標(biāo)的描述請(qǐng)查詢正文部分；b)在選擇符合程度時(shí)，宜遵循客觀情況按表B.1末尾規(guī)則填寫，以確保自查結(jié)果的真實(shí)可靠；c)自查表使用方可為涉外法律服務(wù)從業(yè)者、需求方或業(yè)務(wù)相關(guān)的第三方，使用方在設(shè)置專業(yè)領(lǐng)域特定要素和對(duì)應(yīng)能力指標(biāo)時(shí)，宜參考本文件正文部分及附錄部分設(shè)置規(guī)范，并在計(jì)算時(shí)符合附錄B.2的基本賦分規(guī)則，需要進(jìn)行賦分規(guī)則修改時(shí)，請(qǐng)參考B.1規(guī)則d）；d)自查表使用方可對(duì)賦分規(guī)則進(jìn)行修改，如設(shè)置核心能力指標(biāo)或?qū)I(yè)領(lǐng)域特定要素的能力指標(biāo)的加權(quán)比重，使其符合使用方的實(shí)際需求，但涉外法律服務(wù)從業(yè)者