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文檔簡介

典型反收購措施案例實證分析主講人：李少龍小組成員：李少龍、勾文強、張曉博我國市場上

幾種代表性反收購措施“驅鯊劑〞條款典型案例：【愛使股份案】1、案情簡介2、案例分析我國?公司法?第四十六條規定:“董事任期由公司章程規定，但每屆任期不得超過三年。董事任期屆滿，連選可以連任。〞股東大會的決議事項：一般決議事項、特別決議事項3、對中小股東權益影響分析一方面：超級多數條款的設置，增強了中小股東對于股東大會決議的否認權，一定程度上可以防止控股股東對控制權的濫用；另一方面：分級分批董事會制度，那么有可能造成收購成功后，收購者無法執行其新的經營方案，這不利于公司業績的增長，進而也損害了中小股東的權益。“白衣騎士〞策略第四十二條第三款：出現競爭要約時，接受初始要約的預售股東撤回全部或者局部預售的股份，并將撤回的股份售予競爭要約人的，應當委托證券公司辦理撤回預售初始要約的手續和預售競爭要約的相關手續。3、對中小股東權益影響分析有利于提高公司的股價，使中小股東獲得更多的利益。3、對中小股東權益影響之分析公司價值的降低，對其權益的損害也是難以防止的。“降落傘〞措施典型案例：【蘭州黃河的公司章程規定】1、案情簡介2、案例分析金降落傘〔GoldenParachute〕灰色降落傘〔PensonParachute〕錫降落傘〔TinParachute〕3、對中小股東權益影響之分析金降落傘從本質上來講，保護的是目標公司高級管理人員的私利，因此從降落傘措施在我國應用的實際情況看，其對于小股東權益保護的效果有限。結束語1、我國證券市場上反收購實踐雖然起步較晚，但對于英美等國較為常用的反收購措施學習運用的相當快。2、豐富多彩的反收購措施的運用對于目標公司抵御成心收購或提高自身在收購中的價值等方面起到了較大的作用。3、一些上市公司所采取的反收購措施在一定程度上造成了對中小股東權益的損害，而相對于上市公司對反收購措施的接受借鑒速度，我國相關的法律法規制度建設那么明顯落后，難以形成實現反收購目的和保護中小股東權益的雙贏的局面。謝謝大家！保護知識產權就是保護人類智慧盜版是文明沙化的禍因！求職應注意的禮儀求職時最禮貌的修飾是淡妝面試時最關鍵的神情是鄭重無論站還是坐，不能搖動和抖動對話時目光不能游弋不定要控制小動作不要為掩飾緊張情緒而散淡最優雅的禮儀修養是表達自然以一種修養面對兩種結果必須首先學會面對的一種結果----被拒絕仍然感謝這次時機，因為被拒絕是面試后的兩種結果之一。被拒絕是招聘單位對我們綜合考慮的結果，因為我們最關心的是自己什么地方與用人要求不一致，而不僅僅是面試中的表現。不要欺騙自己，說“我本來就不想去〞等等。認真考慮是否有必要再做努力。必須學會欣然面對的一種結果----被接納以具體的形式感謝招聘單位的接納，如郵件、短信考慮怎樣使

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