




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
幼兒園資料分級管理制度總則制度目的為了加強幼兒園資料的規(guī)范化管理,提高資料的完整性、準確性和安全性,確保資料能夠有效支持幼兒園的教育教學、行政管理等各項工作,特制定本分級管理制度。適用范圍本制度適用于幼兒園內(nèi)所有部門及人員所涉及的各類資料,包括但不限于教學資料、行政資料、后勤資料、家園共育資料等。基本原則1.分類明確原則:根據(jù)資料的性質(zhì)、用途和來源等進行科學分類,便于查找、使用和管理。2.分級管理原則:按照資料的重要性、保密性等因素進行分級,實施不同級別的管理措施。3.安全保密原則:確保資料的安全,防止資料的泄露、丟失和損壞,對于涉及機密的資料嚴格保密。4.動態(tài)更新原則:隨著幼兒園工作的推進和變化,及時對資料進行更新和維護,保證資料的時效性。資料分類教學資料1.課程教案:各學科教師根據(jù)教學大綱和幼兒特點編寫的教學計劃、教案。2.教學活動記錄:包括課堂教學、游戲活動、實踐活動等的記錄,反映教學過程和幼兒參與情況。3.幼兒學習檔案:記錄幼兒在園期間的學習成果、發(fā)展變化等資料。4.教學研究資料:如教學論文、教學反思、教研活動記錄等。行政資料1.幼兒園規(guī)劃與計劃:年度工作計劃、發(fā)展規(guī)劃、學期工作計劃等。2.行政管理文件:園務(wù)會議記錄、行政通知、規(guī)章制度等。3.人事資料:教職工檔案、考勤記錄、績效考核資料等。4.財務(wù)資料:預(yù)算報表、財務(wù)賬目、收費記錄等。后勤資料1.設(shè)施設(shè)備檔案:幼兒園各類設(shè)施設(shè)備的采購合同、維修記錄、使用說明等。2.食品安全資料:食品采購記錄、食品檢驗報告、食堂衛(wèi)生檢查記錄等。3.環(huán)境衛(wèi)生資料:衛(wèi)生消毒記錄、環(huán)境檢查記錄等。4.安全管理資料:安全制度、安全檢查記錄、應(yīng)急預(yù)案等。家園共育資料1.家長溝通記錄:教師與家長的日常溝通記錄、家長會資料等。2.家長反饋意見:家長對幼兒園工作的意見和建議記錄。3.家園合作活動資料:親子活動、家長志愿者活動等的策劃方案、活動記錄等。資料分級一級資料1.定義:涉及幼兒園核心業(yè)務(wù)、重要決策、機密信息等,對幼兒園發(fā)展具有重大影響的資料。2.范圍:如幼兒園的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、重大投資決策文件、教職工薪資檔案等。3.管理要求:由園長親自負責管理,嚴格限制查閱權(quán)限,確保資料的絕對安全。二級資料1.定義:重要的教學、行政、后勤等業(yè)務(wù)資料,對幼兒園正常運轉(zhuǎn)有重要支撐作用。2.范圍:如年度教學計劃、園務(wù)會議紀要、重要設(shè)施設(shè)備采購合同等。3.管理要求:由各部門負責人負責管理,設(shè)立專門的存放區(qū)域,嚴格登記查閱。三級資料1.定義:一般性的業(yè)務(wù)資料,是日常工作的記錄和反映。2.范圍:如班級教學活動記錄、普通行政通知、常規(guī)衛(wèi)生消毒記錄等。3.管理要求:由各部門指定專人管理,存放于普通文件柜,查閱相對方便。四級資料1.定義:僅供參考、臨時性的資料,對幼兒園工作重要性較低。2.范圍:如一般性的宣傳資料、過期的文件等。3.管理要求:定期清理,可根據(jù)實際情況進行簡單存放或銷毀。資料收集與整理收集職責1.各部門負責本部門相關(guān)資料的收集工作,明確專人負責資料的日常收集、整理和歸檔。2.教師負責教學資料的收集,包括教案編寫、教學活動開展過程中的各類記錄等。3.行政人員負責行政資料的收集,如文件收發(fā)、會議記錄整理等。4.后勤人員負責后勤相關(guān)資料的收集,如設(shè)施設(shè)備維護記錄、食品安全資料等。收集要求1.資料收集要及時、完整,確保不遺漏重要信息。2.對于紙質(zhì)資料,應(yīng)保持整潔、清晰,不得隨意涂改。3.對于電子資料,應(yīng)按照規(guī)范的命名方式進行存儲,便于查找和管理。整理方法1.按照資料分類標準進行分類整理,同一類資料應(yīng)集中存放。2.對每份資料進行編號,建立資料目錄,注明資料名稱、編號、日期、來源等信息。3.對于電子資料,應(yīng)建立電子文件夾結(jié)構(gòu),與紙質(zhì)資料分類相對應(yīng),方便查閱。資料存儲與保管存儲方式1.紙質(zhì)資料:設(shè)立專門的檔案柜,按照資料類別和級別進行存放。對于一級資料,應(yīng)存放在保險柜等安全設(shè)施中。2.電子資料:存儲在服務(wù)器或?qū)S么鎯υO(shè)備上,定期進行備份。根據(jù)資料的重要性和保密性,設(shè)置不同的訪問權(quán)限。保管環(huán)境1.檔案柜應(yīng)放置在干燥、通風、防火、防盜的房間內(nèi)。2.服務(wù)器機房應(yīng)具備良好的溫度、濕度控制設(shè)備,確保電子資料存儲安全。保管期限1.教學資料:課程教案、教學活動記錄等保存期限為自教學活動結(jié)束后至少3年。2.行政資料:幼兒園規(guī)劃與計劃、行政管理文件等保存期限為自文件生效之日起至少5年。3.后勤資料:設(shè)施設(shè)備檔案、食品安全資料等保存期限根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和實際需要確定,一般不少于3年。4.家園共育資料:家長溝通記錄、家園合作活動資料等保存期限為自活動結(jié)束后至少2年。定期檢查1.各部門應(yīng)定期對本部門保管的資料進行檢查,確保資料的完整性和安全性。2.檔案管理人員應(yīng)每季度對全園資料進行一次全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。資料查閱與借閱查閱流程1.內(nèi)部查閱:本園教職工因工作需要查閱資料,應(yīng)填寫《資料查閱申請表》,注明查閱資料的名稱、原因等,經(jīng)所在部門負責人簽字同意后,到檔案管理人員處查閱。2.外部查閱:如有外單位人員需要查閱幼兒園資料,須經(jīng)園長批準,并由檔案管理人員陪同查閱,查閱過程中不得擅自摘抄、復(fù)制資料。借閱流程1.本園教職工因工作需要借閱資料,應(yīng)填寫《資料借閱申請表》,注明借閱資料的名稱、期限等,經(jīng)所在部門負責人簽字同意后,到檔案管理人員處辦理借閱手續(xù)。2.借閱期限一般不超過[X]個工作日,如需延長借閱期限,應(yīng)提前辦理續(xù)借手續(xù)。3.借閱人員應(yīng)妥善保管所借資料,不得轉(zhuǎn)借他人,不得在資料上涂改、損壞,如有遺失或損壞,應(yīng)照價賠償。查閱與借閱記錄檔案管理人員應(yīng)建立查閱與借閱記錄臺賬,詳細記錄查閱與借閱人員姓名、部門、資料名稱、查閱或借閱時間、歸還時間等信息,以備查詢。資料共享與傳遞共享原則1.根據(jù)工作需要,在確保資料安全和保密的前提下,實現(xiàn)資料的合理共享。2.共享資料應(yīng)明確共享范圍和使用權(quán)限,避免資料被不當使用。共享方式1.內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)共享:對于一般性的教學、行政等資料,可通過幼兒園內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)共享平臺供相關(guān)人員查閱。2.文件傳輸:對于需要傳遞給特定人員的資料,可通過電子郵件、即時通訊工具等進行安全傳輸。傳遞流程1.資料傳遞人員應(yīng)填寫《資料傳遞登記表》,注明傳遞資料的名稱、接收人員、傳遞方式等信息。2.接收人員收到資料后,應(yīng)及時確認,并在《資料傳遞登記表》上簽字。資料銷毀銷毀條件1.資料保管期限已滿,且無繼續(xù)保存價值。2.資料因損壞、丟失等原因無法使用,且已無備份。3.涉及機密的資料,在解密后按照規(guī)定進行銷毀。銷毀流程1.由資料保管部門提出銷毀申請,填寫《資料銷毀申請表》,注明銷毀資料的名稱、數(shù)量、原因等。2.經(jīng)所在部門負責人審核、分管領(lǐng)導(dǎo)批準后,由檔案管理人員會同相關(guān)人員進行銷毀。3.銷毀過程應(yīng)進行記錄,包括銷毀時間、地點、參與人員等,并由參與人員簽字確認。4.對于電子資料,應(yīng)采用安全的方式進行刪除或格式化,確保數(shù)據(jù)無法恢復(fù)。監(jiān)督與考核監(jiān)督機制1.成立資料管理監(jiān)督小組,由園長擔任組長,各部門負責人為成員,定期對資料管理工作進行檢查和監(jiān)督。2.監(jiān)督小組應(yīng)重點檢查資料的收集、整理、存儲、查閱、借閱、共享、傳遞和銷毀等環(huán)節(jié)是否符合本制度要求。考核辦法1.將資料管理工作納入各部門和教職工的績效考核體系,對資料管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人給予表彰和獎勵。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 產(chǎn)后理療衛(wèi)生管理制度
- 人員藥品健康管理制度
- 統(tǒng)計局電子設(shè)備管理制度
- 研究報告 課題
- 本科論文小學教育
- 六年級學生寫事作文
- 人工智能與人力資源管理系統(tǒng)的融合應(yīng)用
- 三甲醫(yī)院后勤管理制度
- 企業(yè)收款規(guī)定管理制度
- 倉庫食品發(fā)貨管理制度
- 《愛的教育》課外閱讀指導(dǎo)課正式版
- 2020年現(xiàn)行房屋建筑工程常用材料進場取樣復(fù)試檢驗項目規(guī)范
- 《基礎(chǔ)化學》考試復(fù)習題庫大全(600多題)
- 分保、等保、關(guān)保、密評之間聯(lián)系與區(qū)別
- 典當行組織架構(gòu)和崗位設(shè)置
- 【課件】自律主題班會
- LS/T 1201-2020磷化氫熏蒸技術(shù)規(guī)程
- GB/T 24025-2009環(huán)境標志和聲明Ⅲ型環(huán)境聲明原則和程序
- GB/T 18402-2001紙漿濾水性能的測定(濾水時間法)
- GB/T 156-2017標準電壓
- 分包工程竣工驗收單
評論
0/150
提交評論