暑期值班學生管理制度一、總則（一）目的為了規范暑期值班學生的管理，確保學校各項工作在暑期能夠正常運轉，保障校園安全與秩序，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于在學校暑期值班的全體學生。（三）基本原則1.遵守法規原則：值班學生必須嚴格遵守國家法律法規以及學校的各項規章制度。2.認真負責原則：以高度的責任心履行值班職責，確保各項工作落實到位。3.安全第一原則：始終將校園安全放在首位，及時發現和處理安全隱患。二、值班安排（一）值班時間暑期值班時間為[具體開始日期]至[具體結束日期]，每天值班時間段為[開始時間][結束時間]。（二）值班地點[詳細列出各個值班地點]（三）值班人員分組根據學校實際工作需求，將值班學生分成若干小組，每組設組長一名。組長負責組織協調本小組的值班工作，并及時向值班負責人匯報情況。（四）值班職責分配1.安全巡邏定時對校園各區域進行巡查，包括教學樓、圖書館、實驗室、宿舍、食堂等，重點檢查門窗是否關閉、水電設施是否正常、消防器材是否完好等。注意發現異常聲響、氣味或人員活動跡象，及時查看并報告相關情況。2.門禁管理在學校主要出入口值班，對進出人員和車輛進行嚴格登記和檢查。嚴禁無關人員和車輛進入校園，對來訪人員需核實身份并做好相關登記后，方可放行。3.信息傳達接收和傳達學校各部門的通知、文件及緊急信息，確保信息及時準確傳達給相關人員。記錄和整理各類信息，及時反饋給值班負責人。4.突發事件處理遇有突發事件，如火災、盜竊、人員突發疾病等，應立即啟動應急預案，采取相應措施進行處理，并及時報告學校相關部門和領導。在事件處理過程中，要保持冷靜，積極配合相關部門開展工作，維護現場秩序。5.其他臨時任務根據學校工作安排，完成其他臨時性的值班任務，如協助開展某項專項工作、接待來訪團隊等。三、值班學生要求（一）紀律要求1.嚴格遵守值班時間，不得遲到、早退、擅自離崗。如有特殊情況需要請假，必須提前向值班負責人提出書面申請，經批準后方可離崗，并安排好替班人員。2.值班期間要保持通訊暢通，不得關閉手機或設置為靜音、關機狀態。如遇緊急情況應及時接聽電話，并按照相關要求進行處理。3.不得在值班時間內從事與值班工作無關的事情，如玩手機、玩游戲、聊天、看視頻等。4.遵守值班場所的各項規定，不得在值班室內吸煙、生火、使用大功率電器等。5.愛護值班場所的公共財物，如發現設備設施損壞或丟失，應及時報告并說明情況。（二）業務要求1.值班學生在上崗前應參加學校組織的值班培訓，熟悉值班工作職責、流程和相關應急處置措施。2.認真履行值班職責，按照規定的程序和要求做好各項值班工作，做到記錄詳細、準確、及時。3.不斷提高自身業務能力和綜合素質，學習掌握相關法律法規和安全知識，增強應對突發事件的能力。4.積極主動地與其他值班人員、學校各部門及相關單位溝通協調，及時解決值班過程中遇到的問題。（三）形象要求1.值班學生應著裝整齊、得體，佩戴值班標識，保持良好的精神面貌。2.言行舉止文明禮貌，熱情接待來訪人員，耐心解答問題，樹立學校良好形象。四、值班工作流程（一）接班1.值班學生應提前[X]分鐘到達值班地點，做好接班前的準備工作，如檢查值班設備設施是否正常、整理值班記錄等。2.與上一班值班學生進行交接，認真聽取上一班值班情況匯報，查看值班記錄、巡查記錄、來訪人員登記等資料，核實各項工作是否交接清楚。3.對上一班遺留的問題進行了解，并明確處理措施和責任。（二）值班期間1.按照值班職責分配，定時開展安全巡邏、門禁管理、信息傳達等工作。2.在巡邏過程中，認真填寫巡查記錄，詳細記錄巡查時間、地點、巡查情況及發現的問題等。3.對進出人員和車輛進行嚴格登記，記錄好姓名、單位、事由、進出時間等信息。4.接收和傳達各類信息時，要做好記錄，并及時通知相關人員。5.如遇突發事件，應立即啟動應急預案，并按照規定的程序進行報告和處理，同時做好現場保護和相關記錄。（三）交班1.在值班結束前[X]分鐘，做好交班準備工作，整理好值班期間的各類資料和記錄。2.與下一班值班學生進行交接，將值班情況詳細告知下一班值班學生，包括未處理完畢的問題、重要信息及注意事項等。3.雙方在值班記錄上簽字確認，完成交班手續。五、考核與獎懲（一）考核方式1.學校將成立暑期值班學生考核小組，負責對值班學生的工作進行考核。2.考核小組通過查閱值班記錄、巡查記錄、來訪人員登記等資料，實地檢查值班情況，聽取其他值班人員和相關部門的意見建議等方式，對值班學生進行全面考核。3.考核實行百分制，考核結果分為優秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四個等次。（二）考核內容1.值班紀律（30分）出勤情況（15分）：是否嚴格遵守值班時間，有無遲到、早退、擅自離崗現象。通訊暢通（10分）：值班期間手機是否保持暢通，有無因通訊問題影響工作情況。遵守值班規定（5分）：是否遵守值班場所的各項規定，有無違規行為。2.值班工作（50分）履行職責情況（30分）：是否認真履行安全巡邏、門禁管理、信息傳達、突發事件處理等值班職責，工作是否落實到位。記錄情況（10分）：值班記錄、巡查記錄、來訪人員登記等資料是否填寫完整、準確、及時。問題處理情況（10分）：對值班過程中發現的問題是否及時報告并妥善處理，處理結果是否符合要求。3.工作態度與協作精神（20分）工作態度（10分）：是否認真負責、積極主動，有無敷衍了事、推諉扯皮現象。協作精神（10分）：是否與其他值班人員、學校各部門及相關單位密切配合，共同做好值班工作。（三）獎懲措施1.獎勵對考核結果為優秀的值班學生，學校將給予表彰和獎勵，如頒發榮譽證書、給予一定的物質獎勵等。在評優評先、推薦就業等方面，同等條件下優先考慮考核優秀的值班學生。2.懲罰對考核結果為不合格的值班學生，學校將進行批評教育，并責令其寫出書面檢討。如因值班工作不力導致學校遭受損失或造成不良影響的，學校將視情節輕重給予相應的紀律處分，如警告、嚴重警告、記過等，并要求其承擔相應的賠償責任。六、培訓與保障（一）培訓安排1.在暑期值班開始前，學校將組織值班學生進行集中培訓，培訓內容包括值班工作職責、流程、應急處置措施、安全知識等。2.培訓方式采用講座、案例分析、模擬演練等多種形式，確保值班學生能夠熟練掌握值班工作要求和技能。3.培訓結束后，將對值班學生進行考核，考核合格后方可上崗值班。（二）保障措施1.學校為值班學生提供必要的值班場所和設備設施，如值班室、辦公桌椅、通訊設備、巡邏工具等，并確保其正常運行。2.為值班學生配備必要的安全防護用品，如安全帽、手電筒、滅火器等，保障值班學生的人身安全。3.學校根據實際情況，合理安