公司直飲水日常管理制度一、總則（一）目的為規范公司直飲水的使用與管理，確保員工能安全、便捷地獲取直飲水，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工及進入公司區域的外來人員。（三）管理原則1.安全衛生原則：確保直飲水符合國家相關衛生標準，保障員工身體健康。2.合理使用原則：倡導員工節約用水，杜絕浪費行為。3.責任明確原則：明確各部門及相關人員在直飲水管理中的職責。二、直飲水設備管理（一）設備采購與安裝1.行政部門根據公司實際需求，選擇具有資質的直飲水設備供應商進行采購。采購過程中應嚴格審核供應商的產品質量、售后服務等方面。2.設備安裝由供應商負責，安裝位置應選擇在便于員工使用且通風良好的區域。安裝完成后，行政部門應組織相關人員進行驗收，確保設備正常運行。（二）設備維護與保養1.供應商應定期對直飲水設備進行維護保養，包括濾芯更換、設備清潔、水質檢測等工作。維護保養計劃應提前告知公司行政部門。2.行政部門負責監督供應商的維護保養工作，如發現設備出現故障或水質異常，應及時通知供應商進行維修處理。3.設備維護保養記錄應詳細記錄每次維護保養的時間、內容、更換的零部件等信息，并存檔備查。（三）設備故障處理1.當直飲水設備出現故障時，使用部門應及時向行政部門報告。行政部門應立即通知供應商安排維修人員進行搶修。2.維修人員應在接到通知后的[X]小時內到達現場進行維修。如因特殊情況無法及時修復，行政部門應采取臨時應急措施，如提供桶裝水等，以保障員工的正常用水需求。3.對于因設備故障導致的停水時間較長的情況，行政部門應及時發布通知，告知員工停水原因及預計恢復時間。三、直飲水使用規范（一）使用時間直飲水供應時間為工作日的[具體時間段]，如遇特殊情況需要調整供應時間，行政部門應提前通知員工。（二）使用容器員工應使用公司統一配備的水杯或自帶符合衛生標準的水杯接取直飲水，禁止使用一次性塑料杯等不環保的容器。（三）使用行為規范1.員工在接取直飲水時，應有序排隊，不得插隊或擁擠。2.接取直飲水時，應避免水濺出，造成地面濕滑等安全隱患。如不慎濺水，應及時清理干凈。3.禁止在直飲水設備周圍堆放雜物，保持設備周邊環境整潔。4.嚴禁私自拆卸、改裝直飲水設備，如有違反，將追究相關人員的責任。四、水質管理（一）水質檢測1.供應商應按照國家相關標準，定期對直飲水水質進行檢測，檢測報告應及時提交給公司行政部門。2.行政部門可根據實際情況，委托有資質的第三方檢測機構對直飲水水質進行抽檢。抽檢結果應向全體員工公示，如發現水質不符合標準，應立即采取措施進行處理。（二）水質異常處理1.當檢測發現直飲水水質異常時，行政部門應立即通知供應商停止供水，并采取相應的措施進行處理，如對設備進行全面檢查、更換濾芯等。2.在水質恢復正常之前，行政部門應提供臨時的安全飲用水，如桶裝水等，以保障員工的正常生活和工作需求。3.對水質異常的原因進行調查分析，明確責任主體，并采取有效的預防措施，防止類似問題再次發生。五、衛生管理（一）設備衛生1.供應商應定期對直飲水設備進行清潔消毒，包括設備外殼、水龍頭、接水臺等部位，確保設備表面無污垢、無異味。2.清潔消毒工作應按照相關衛生標準和操作規程進行，消毒后應做好記錄，并存檔備查。（二）周邊環境衛生1.員工應保持直飲水設備周邊環境的整潔，不得在周邊亂扔垃圾。2.行政部門應安排專人定期對直飲水設備周邊環境進行清掃，確保地面干凈、無雜物。六、費用管理（一）費用核算直飲水的費用由行政部門按照實際使用量與供應商進行結算。費用核算周期為[具體周期]，行政部門應在每個核算周期結束后的[X]個工作日內完成費用核算工作。（二）費用分攤直飲水費用由公司統一承擔，不向員工個人收取。行政部門應根據各部門的實際使用情況，將費用合理分攤到各部門。（三）費用報銷行政部門應按照公司財務制度的要求，及時辦理直飲水費用的報銷手續。報銷憑證應包括發票、費用明細清單等，確保報銷手續齊全、合規。七、監督與考核（一）監督檢查1.行政部門負責對直飲水的使用與管理情況進行日常監督檢查，包括設備運行狀況、水質情況、衛生情況、員工使用規范等方面。2.監督檢查可采用定期檢查與不定期抽查相結合的方式進行。定期檢查應每月至少進行一次，不定期抽查可根據實際情況隨時進行。3.對于監督檢查中發現的問題，行政部門應及時下達整改通知，要求相關責任部門或人員限期整改。整改完成后，行政部門應進行復查，確保問題得到徹底解決。（二）考核機制1.將直飲水管理工作納入各部門的績效考核體系，對在直飲水管理工作中表現優秀的部門和個人給予表彰和獎勵。2.對于違反直飲水使用規范或管理制度的員工，行政部門將視情節輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰措施。3.因管理不善導致直飲水設備損壞、水質污染等重大事故的部門或個人，將按照公司相關規定追究其責任。八、培訓與宣傳（一）培訓1.行政部門應定期組織員工進行直飲水安全與使用知識培訓，提高員工的健康意識和節約用水意識。2.培訓內容包括直飲水的衛生標準、設備操作方法、使用注意事項等方面。培訓方式可采用集中授課、現場演示等多種形式。3.新員工入職時，應進行直飲水使用規范的專項培訓，確保新員工能正確使用直飲水設備。（二）宣傳1.行政部門應通過公司內部宣傳欄、郵件、微信群等多種渠道，宣傳直飲水的相關知識和管理制度，提高員工對直飲水管