事務所安全生產管理制度總則1.目的為加強事務所安全生產管理，防止和減少生產安全事故，保障員工生命和財產安全，促進事務所持續健康發展，依據國家相關法律法規及行業標準，結合本事務所實際情況，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于事務所內所有部門、崗位及人員，包括正式員工、臨時員工、實習人員等。3.安全生產方針堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化全體員工的安全意識，確保安全生產工作落到實處。安全生產責任1.事務所主要負責人職責事務所主要負責人是安全生產第一責任人，對事務所安全生產工作全面負責。建立、健全安全生產責任制，組織制定安全生產規章制度和操作規程。保證安全生產投入的有效實施，確保事務所具備必要的安全生產條件。督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。組織制定并實施生產安全事故應急救援預案。及時、如實報告生產安全事故。2.各部門負責人職責負責本部門的安全生產管理工作，落實事務所安全生產規章制度和操作規程。組織本部門員工進行安全教育培訓，提高員工安全意識和操作技能。定期檢查本部門的安全生產狀況，及時消除安全隱患。發生事故時，迅速采取措施，組織救援，并及時報告。3.員工安全生產職責遵守安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本部門負責人報告。積極參加事務所組織的安全生產活動，配合安全生產管理工作。安全生產教育與培訓1.新員工入職培訓新員工入職后，必須參加事務所組織的三級安全生產教育培訓，即事務所級、部門級和崗位級培訓。事務所級培訓主要內容包括國家安全生產法律法規、事務所安全生產規章制度、安全生產基本知識等。部門級培訓由各部門負責人組織，主要內容包括本部門的安全生產特點、操作規程、事故案例分析等。崗位級培訓由所在崗位的上級或師傅負責，主要內容包括崗位操作規程、安全注意事項等。新員工培訓合格后方可上崗作業。2.定期安全培訓事務所每月至少組織一次全體員工的安全生產培訓，培訓內容包括安全生產法律法規、規章制度、操作規程、事故案例分析、安全新技術等。各部門每周應組織一次本部門員工的安全培訓，培訓內容根據本部門實際情況確定。培訓應做好記錄，包括培訓時間、地點、內容、參加人員等。3.專項安全培訓針對特殊工種、危險作業等，應組織專項安全培訓，培訓合格后方可上崗作業。特殊工種包括電工、焊工、高處作業人員等，必須經專門的安全技術培訓并考核合格，取得相應資格證書后，方可上崗作業。危險作業如動火作業、有限空間作業等，作業前必須進行危險有害因素識別，并制定相應的安全措施，作業人員必須接受專項安全培訓，掌握作業技能和安全注意事項。4.安全培訓效果評估定期對安全培訓效果進行評估，評估方式包括考試、實際操作考核、問卷調查等。根據評估結果，及時調整培訓內容和方式，提高培訓質量，確保員工真正掌握安全生產知識和技能。安全生產檢查與隱患排查治理1.日常安全檢查各部門每天應對本部門的工作場所、設備設施等進行安全檢查，及時發現和消除安全隱患。檢查內容包括辦公區域的電氣設備、消防設施、通道是否暢通等；作業區域的設備運行情況、安全防護裝置是否完好等。員工在作業過程中應隨時檢查自身工作環境和設備的安全狀況，發現問題及時報告。2.定期安全檢查事務所每月組織一次全面的安全生產檢查，由主要負責人帶隊，各部門負責人及相關人員參加。檢查內容包括安全生產責任制落實情況、安全生產規章制度執行情況、設備設施運行情況、安全隱患排查治理情況等。對檢查中發現的問題，應下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限，跟蹤督促整改。3.季節性安全檢查根據不同季節的特點，組織季節性安全檢查。春季重點檢查電氣設備、防雷設施等；夏季重點檢查防暑降溫措施、防火防爆措施等；秋季重點檢查設備設施的維護保養、消防安全等；冬季重點檢查防寒保暖措施、電氣設備的防寒性能等。4.專業性安全檢查針對電氣設備、消防設施、特種設備等，組織專業性安全檢查。由專業技術人員或相關部門進行檢查，確保設備設施的安全運行。5.隱患排查治理對檢查中發現的安全隱患，應建立隱患排查治理臺賬，詳細記錄隱患的基本情況、治理措施、整改責任人、整改期限等。一般隱患應立即整改；重大隱患應制定專項整改方案，經主要負責人批準后實施，整改過程中應采取有效的防范措施，確保安全。隱患整改完成后，應進行復查，確保隱患得到徹底消除。對因整改不力導致事故發生的，將依法追究相關人員的責任。危險作業安全管理1.危險作業范圍本事務所危險作業包括但不限于動火作業、有限空間作業、高處作業、臨時用電作業、吊裝作業等。2.危險作業審批進行危險作業前，作業部門必須填寫《危險作業審批表》，詳細說明作業內容、作業時間、作業地點、作業人員、安全措施等?！段ｋU作業審批表》經部門負責人審核后，報安全管理部門審批。安全管理部門應組織相關人員對作業現場進行安全評估，確認安全措施落實到位后，方可批準作業。未經審批，嚴禁進行危險作業。3.危險作業安全措施動火作業前，必須清除作業現場及周圍的易燃、易爆物品，配備滅火器材，設置專人監護。有限空間作業前，必須對作業環境進行檢測，確保氧氣含量、有毒有害氣體濃度等符合安全要求，并采取通風、防護等措施。高處作業前，必須系好安全帶，設置可靠的安全防護設施，嚴禁上下拋擲工具和材料。臨時用電作業前，必須辦理臨時用電許可證，嚴格按照電氣操作規程進行操作，確保用電安全。吊裝作業前，必須對吊裝設備進行檢查，確保設備性能良好，作業現場應設置警示標志，嚴禁無關人員進入作業區域。4.危險作業現場監督危險作業過程中，安全管理部門應安排專人進行現場監督，確保作業人員嚴格按照安全措施進行作業。監督人員有權制止違章作業行為，發現安全隱患應立即要求作業人員停止作業，并采取措施消除隱患。5.危險作業后檢查危險作業完成后，作業部門應對作業現場進行清理，恢復原狀。安全管理部門應對危險作業現場進行復查，確認無安全隱患后，方可解除危險作業狀態。設備設施安全管理1.設備設施購置與安裝新購置的設備設施必須符合國家相關標準和行業要求，具有產品合格證書、質量檢驗報告等。設備設施安裝前，應制定安裝方案，由專業人員進行安裝，確保安裝質量。安裝完成后，必須進行調試和試運行，經驗收合格后方可投入使用。2.設備設施維護保養各部門應建立設備設施維護保養制度，明確維護保養責任人和維護保養周期。設備設施操作人員應熟悉設備設施的性能和操作規程，嚴格按照操作規程進行操作，定期對設備設施進行維護保養，確保設備設施正常運行。設備設施管理部門應定期對設備設施進行檢查和維護保養，對發現的問題及時進行維修或更換。3.設備設施安全檢查安全管理部門應定期組織對設備設施進行安全檢查，檢查內容包括設備設施的運行狀況、安全防護裝置、接地接零等。對檢查中發現的問題，應下達整改通知書，責令相關部門限期整改。設備設施存在安全隱患時，應立即停止使用，進行維修或更換，嚴禁設備設施帶病運行。4.設備設施報廢處理設備設施達到報廢條件時，由設備設施管理部門提出報廢申請，經相關部門審批后，進行報廢處理。報廢設備設施應進行登記，并妥善保管，嚴禁私自處理。消防安全管理1.消防設施配備事務所應按照國家相關標準，配備充足、有效的消防設施和器材，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統等。消防設施和器材應定期進行檢查、維護和保養，確保其性能良好，隨時可用。2.消防通道管理保持消防通道暢通無阻，嚴禁在消防通道內堆放雜物。消防通道應設置明顯的標識和警示標志，確保人員在緊急情況下能夠迅速疏散。3.火災預防措施加強對員工的消防安全教育，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。嚴禁在辦公區域內吸煙和使用明火，確因工作需要動火的，必須辦理動火審批手續，并采取相應的防火措施。定期對電氣設備進行檢查，確保電氣線路安全，嚴禁私拉亂接電線。對易燃易爆物品應進行嚴格管理，設置專門的存放區域，配備相應的消防設施和防護器材。4.火災應急處置制定火災應急預案，明確火災報警程序、應急疏散路線、滅火措施等。定期組織員工進行火災應急演練，提高員工的應急處置能力。發生火災時，現場人員應立即撥打火警電話“119”，并組織人員進行疏散和滅火，及時報告事務所領導。勞動防護用品管理1.勞動防護用品配備根據員工的工作崗位和勞動條件，為員工配備符合國家標準的勞動防護用品，如安全帽、安全帶、防護眼鏡、防護手套、防塵口罩等。勞動防護用品的配備應嚴格按照國家相關標準和行業要求執行，確保員工的人身安全和健康。2.勞動防護用品使用員工必須正確佩戴和使用勞動防護用品，嚴禁不佩戴或不正確佩戴勞動防護用品上崗作業。各部門應監督員工正確使用勞動防護用品，對違反規定的員工應進行批評教育，并責令其改正。3.勞動防護用品維護保養勞動防護用品管理部門應定期對勞動防護用品進行檢查和維護保養，確保其性能良好。對損壞或過期的勞動防護用品，應及時進行更換和報廢處理。事故報告與處理1.事故報告發生生產安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本部門負責人。部門負責人接到報告后，應當于1小時內向事務所主要負責人報告。事務所主要負責人接到報告后，應當于1小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。事故報告應包括事故發生的時間、地點、原因、經過、傷亡情況、損失情況等內容。2.事故應急救援事故發生后，事務所應立即啟動生產安全事故應急救援預案，組織救援力量進行救援。各部門應按照應急救援預案的分工，迅速開展救援工作，搶救受傷人員，保護事故現場。應急救援過程中，應及時向上級主管部門和相關部門報告救援進展情況。3.事