村檢監督員管理制度一、總則（一）目的為進一步加強村級事務管理，規范村檢監督員的行為，充分發揮村檢監督員在村級監督工作中的作用，保障村級各項工作依法依規、公開透明、廉潔高效運行，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本村所有村檢監督員。（三）基本原則1.依法依規原則：村檢監督員的監督工作必須嚴格遵守國家法律法規、黨紀政紀以及村級各項規章制度。2.客觀公正原則：村檢監督員應秉持客觀公正的態度，如實反映問題，不偏袒、不徇私，確保監督結果真實可靠。3.民主公開原則：充分發揚民主，廣泛聽取村民意見，監督過程和結果及時向村民公開，接受群眾監督。4.注重實效原則：以解決實際問題、促進村級發展為出發點和落腳點，注重監督工作的實際效果。二、村檢監督員任職條件與產生方式（一）任職條件1.政治素質高，擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規，廉潔奉公，公道正派。2.具有較強的責任心和正義感，敢于堅持原則，勇于監督，善于發現和解決問題。3.熟悉村級事務管理，了解相關政策法規，具備一定的政策水平和工作能力。4.在本村有較高的群眾威望，能夠密切聯系群眾，代表村民意愿。5.身體健康，能夠勝任村檢監督員工作。（二）產生方式1.村檢監督員由村民會議或村民代表會議民主推選產生，每屆任期與村民委員會任期相同。2.推選過程應公開、公平、公正，充分發揚民主，廣泛征求村民意見。3.村檢監督員候選人應具備任職條件，經村民會議或村民代表會議投票表決，得票超過應到會人數半數的，方可當選。三、村檢監督員職責（一）對村級財務收支情況進行監督1.審查村級財務預算、決算執行情況，監督財務收支是否合規合法。2.檢查財務賬目、憑證、報表等資料，核實財務數據的真實性和準確性。3.監督村級財務審批程序是否規范，杜絕不合理開支。（二）對村級工程項目建設進行監督1.參與村級工程項目的立項、招投標、施工、驗收等全過程監督。2.檢查工程項目建設是否符合規劃要求，質量是否達標。3.監督工程項目資金使用是否合理，有無截留、挪用等現象。（三）對村級資產資源管理進行監督1.審查村級資產資源的登記、評估、處置等情況，確保資產資源安全完整。2.監督村級資產資源的承包、租賃、出讓等經營活動是否公開、公平、公正。3.檢查村級資產資源收益是否及時足額入賬，有無侵占、私分等問題。（四）對村級重大事項決策進行監督1.參與村級重大事項決策過程，了解決策程序是否合法合規。2.監督重大事項決策是否充分征求村民意見，是否符合村民利益。3.對決策執行情況進行跟蹤檢查，確保決策落實到位。（五）對村干部廉潔自律情況進行監督1.檢查村干部是否遵守廉潔自律各項規定，有無貪污受賄、以權謀私等行為。2.受理村民對村干部違紀違法問題的舉報和投訴，及時進行調查核實。3.督促村干部改進工作作風，提高工作效率，增強服務意識。（六）收集和反饋村民意見建議1.深入村民群眾，了解村民對村級事務的意見和建議，及時反饋給村“兩委”。2.協助村“兩委”做好村民的宣傳解釋工作，化解矛盾糾紛，維護農村社會穩定。四、村檢監督員工作權利（一）知情權1.有權查閱村級財務賬目、憑證、報表等財務資料。2.有權了解村級工程項目建設、資產資源管理、重大事項決策等相關情況。3.有權參加村“兩委”召開的涉及監督事項的會議。（二）調查權1.有權對村級監督事項進行調查核實，要求相關人員提供有關資料和情況說明。2.有權就監督事項向有關單位和個人進行詢問、取證。（三）建議權1.有權對村級監督工作提出意見和建議。2.有權對村級事務管理中存在的問題提出整改建議，并督促村“兩委”落實。（四）報告權1.有權向上級有關部門報告村級監督工作情況和存在的問題。2.有權向村民會議或村民代表會議報告監督工作情況，接受村民監督。五、村檢監督員工作義務（一）遵守法律法規和村級各項規章制度1.嚴格遵守國家法律法規，自覺遵守村級各項規章制度。2.依法履行監督職責，不得超越職權，不得濫用職權。（二）認真履行監督職責1.按時參加村檢監督員會議和培訓活動，不斷提高監督能力和水平。2.認真開展監督工作，對發現的問題及時進行調查核實，并提出處理意見和建議。3.如實記錄監督工作情況，建立健全監督檔案。（三）保守工作秘密1.對在監督工作中知悉的國家秘密、商業秘密和個人隱私予以保密。2.不得泄露監督工作中發現的問題和相關信息，避免給村級工作造成不良影響。（四）接受村民監督1.定期向村民會議或村民代表會議報告監督工作情況，接受村民的評議和監督。2.認真聽取村民的意見和建議，不斷改進監督工作。六、村檢監督員工作程序（一）監督事項受理1.村檢監督員通過日常巡查、村民舉報、上級交辦等方式獲取監督事項線索。2.對受理的監督事項進行登記，明確監督事項的內容、來源、時間等信息。（二）調查核實1.根據監督事項的性質和復雜程度，制定調查方案，明確調查人員、調查方法和調查步驟。2.調查人員通過查閱資料、實地查看、走訪群眾、詢問當事人等方式進行調查核實，收集相關證據材料。3.在調查核實過程中，應充分聽取各方意見，確保調查結果客觀公正。（三）提出意見建議1.調查結束后，村檢監督員根據調查核實情況，對監督事項進行分析研究，提出處理意見和建議。2.處理意見和建議應明確、具體、可行，具有針對性和可操作性。（四）反饋與整改1.將監督意見和建議及時反饋給村“兩委”，并督促村“兩委”制定整改措施，限期整改。2.村“兩委”應在規定時間內將整改情況書面反饋給村檢監督員。3.村檢監督員對整改情況進行跟蹤檢查，確保整改工作落實到位。（五）結果公示1.對監督事項的處理結果，應及時在村務公開欄進行公示，接受村民監督。2.公示內容應包括監督事項的基本情況、調查核實情況、處理意見和建議、整改情況等。七、村檢監督員培訓與考核（一）培訓1.定期組織村檢監督員參加業務培訓，培訓內容包括國家法律法規、黨紀政紀、村級事務管理知識、監督業務技能等。2.培訓方式可采用集中授課、專題講座、實地考察、經驗交流等多種形式。3.鼓勵村檢監督員自主學習，不斷提高自身素質和業務能力。（二）考核1.建立村檢監督員考核制度，對村檢監督員的工作表現進行定期考核。2.考核內容包括工作業績、工作態度、廉潔自律等方面。3.考核方式采用個人自評、村民評議、村“兩委”評價相結合的方式進行。4.對考核優秀的村檢監督員給予表彰獎勵，對考核不合格的村檢監督員進行批評教育，經教育仍不改正的，予以解聘。八、村檢監督員待遇與保障（一）待遇1.村檢監督員在履行職責期間，給予適當的工作補貼，補貼標準由村民會議或村民代表會議討論決定。2.對在監督工作中表現突出、成績顯著的村檢監督員，給予一定的物質獎勵。（二）保障1.村“兩委”應為村檢監督員開展工作提供必要的辦公條件和工作經費。2.村檢監督員在履行職責過程中，其人身安全和合法權益受到保護。對打擊報復村檢監督員的行為，依法予以嚴肅處理。九、村檢監督員解聘與補選（一）解聘1.村檢監督員有下列情形之一的，予以解聘：違反法律法規和村級各項規章制度，情節嚴重的；不認真履行監督職責，造成不良后果的；因身體原因不能勝任工作的；村民會議或村民代表會議表決通過