消防微型站管理制度一、總則（一）目的為加強公司消防微型站的規范化管理，提高微型站應急處置能力，有效預防和減少火災事故的發生，保障公司人員生命財產安全和生產經營活動的順利進行，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內消防微型站的日常運行、維護、管理以及相關人員的職責履行。（三）基本原則1.預防為主，防消結合。通過加強消防安全教育、培訓和日常檢查，及時消除火災隱患，提高微型站應對火災的能力。2.統一領導，分級負責。公司成立消防微型站管理領導小組，負責全面領導和協調微型站工作，各部門按照職責分工，負責本部門微型站相關工作的具體落實。3.科學管理，規范運行。依據國家相關法律法規和消防技術標準，結合公司實際情況，建立健全微型站各項管理制度和操作規程，確保微型站運行規范、高效。二、組織架構與職責（一）消防微型站管理領導小組1.組成人員組長：公司總經理副組長：公司副總經理（分管安全工作）成員：各部門負責人2.職責全面領導公司消防微型站的建設、運行和管理工作，制定消防微型站工作目標和規劃。審批消防微型站的各項管理制度、操作規程和應急預案，協調解決微型站建設和運行中的重大問題。定期組織召開消防微型站工作會議，聽取工作匯報，部署工作任務，監督檢查工作落實情況。（二）微型站站長1.任命與職責由公司安全管理部門負責人擔任微型站站長，負責微型站的日常管理工作。組織制定并落實微型站的各項管理制度、操作規程和應急預案，確保微型站工作有序開展。組織微型站隊員的業務培訓和訓練，提高隊員的業務素質和應急處置能力。定期組織微型站的檢查、維護和保養工作，確保消防設施設備完好有效。負責與當地消防部門的溝通協調，及時報告火災情況，配合消防部門開展滅火救援工作。定期向消防微型站管理領導小組匯報工作情況，提出工作建議和改進措施。（三）微型站隊員1.隊員構成從公司各部門選拔身體素質好、責任心強、具備一定消防知識和技能的員工組成微型站隊員。2.職責積極參加微型站組織的各項培訓和訓練，熟練掌握消防器材的使用方法和應急處置程序。負責本部門區域內的消防安全巡查，及時發現和消除火災隱患，做好巡查記錄。熟悉本部門區域內的消防設施設備位置、性能和使用方法，定期進行維護保養，確保其正常運行。一旦發生火災，立即按照應急預案開展初期火災撲救工作，并及時報告火災情況，引導人員疏散。協助消防部門開展火災事故調查和處理工作。三、日常管理（一）值班制度1.微型站實行24小時值班制度，確保隨時能夠應對火災事故。2.值班人員應堅守崗位，不得擅自離崗、脫崗，嚴格遵守值班紀律。3.值班人員要認真做好值班記錄，詳細記錄值班期間的工作情況，包括巡查情況、設備運行狀況、接警及處置情況等。4.如遇特殊情況需要請假，應提前向微型站站長報告，并安排好替班人員。（二）巡查制度1.微型站隊員每天應至少進行一次消防安全巡查，巡查范圍包括公司內各區域的消防設施設備、疏散通道、安全出口等。2.巡查內容包括：消防設施設備是否完好有效，疏散通道和安全出口是否暢通，有無違規用火、用電、用氣現象，有無易燃、易爆物品存放等。3.巡查人員應認真填寫巡查記錄，對發現的問題要及時報告，并采取相應的措施進行處理。對于能夠當場整改的問題，應立即整改；對于不能當場整改的問題，應及時報告微型站站長，并填寫《火災隱患整改通知單》，明確整改責任人、整改期限和整改措施。4.微型站站長應定期對巡查記錄進行檢查，對巡查工作落實不到位的隊員進行批評教育，并督促其整改。（三）培訓制度1.微型站應定期組織隊員進行消防業務培訓，培訓內容包括消防法律法規、消防基礎知識、消防設施設備操作使用、火災撲救技能、應急疏散逃生等。2.培訓方式可采用集中授課、現場演示、模擬演練等多種形式，確保隊員能夠熟練掌握消防知識和技能。3.新隊員入職后應及時進行崗前培訓，培訓合格后方可上崗。4.微型站每年應制定培訓計劃，明確培訓內容、培訓時間、培訓人員等，并組織實施。培訓計劃應報消防微型站管理領導小組備案。5.隊員應積極參加培訓，認真學習消防知識和技能，不斷提高自身業務素質。培訓結束后，應進行考核，考核結果作為隊員績效評定和晉升的重要依據。（四）演練制度1.微型站應定期組織火災應急演練，演練頻率每年不少于[X]次。演練內容應包括火災報警、初期火災撲救、人員疏散、消防器材使用等。2.演練前應制定詳細的演練方案，明確演練目的、演練內容、演練步驟、參與人員及職責分工等，并提前通知相關部門和人員做好準備。3.演練過程中，應模擬真實火災場景，檢驗隊員的應急處置能力和各部門之間的協調配合能力。演練結束后，應及時對演練效果進行評估，總結經驗教訓，針對演練中存在的問題，及時修訂完善應急預案。4.微型站應將演練情況及時報告消防微型站管理領導小組，并做好演練記錄。演練記錄應包括演練方案、演練過程、演練評估報告等內容。四、設施設備管理（一）消防設施設備配備1.按照國家相關消防技術標準，在公司內各區域合理配備消防設施設備，包括滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統、火災報警系統、應急照明和疏散指示標志等。2.消防設施設備的配備應滿足公司消防安全需求，并定期進行檢查和維護，確保其完好有效。（二）設施設備維護保養1.微型站應建立消防設施設備維護保養制度，明確維護保養責任人和維護保養周期。2.維護保養責任人應定期對消防設施設備進行檢查、維護和保養，確保其正常運行。維護保養內容包括設備清潔、潤滑、調試、故障排除等。3.對于發現的消防設施設備故障，應及時進行維修或更換，確保設備能夠隨時投入使用。維修或更換消防設施設備應做好記錄，記錄內容包括設備名稱、故障現象、維修時間、維修人員等。4.微型站應定期對消防設施設備進行全面檢查和測試，每年至少進行一次聯動測試，確保消防設施設備的性能符合要求。（三）設施設備檔案管理1.微型站應建立消防設施設備檔案，檔案內容包括設備采購合同、產品說明書、安裝調試記錄、維護保養記錄、故障維修記錄、檢測報告等。2.消防設施設備檔案應妥善保管，便于查閱和管理。檔案管理人員應定期對檔案進行整理和更新，確保檔案內容的完整性和準確性。五、火災應急處置（一）火災報警1.公司內任何人員發現火災后，應立即撥打公司內部報警電話[電話號碼]向微型站報告火災情況，報告內容包括火災發生的地點、火勢大小、燃燒物質等。2.微型站值班人員接到報警后，應立即啟動火災應急預案，并迅速通知微型站隊員趕赴火災現場。同時，向消防微型站管理領導小組報告火災情況。（二）初期火災撲救1.微型站隊員到達火災現場后，應立即按照應急預案開展初期火災撲救工作。根據火災類型和火勢大小，正確選擇和使用消防器材進行滅火。2.在滅火過程中，應注意自身安全，采取正確的滅火方法和戰術，避免盲目滅火導致人員傷亡和財產損失擴大。3.如遇火勢較大，微型站隊員無法控制時，應立即停止滅火，組織人員疏散，并等待消防部門的支援。（三）人員疏散1.在火災發生時，微型站隊員應組織現場人員按照預定的疏散路線進行疏散。疏散過程中，應引導人員用濕毛巾捂住口鼻，彎腰低姿前行，避免吸入煙霧。2.疏散人員應有序撤離，不得擁擠、推搡，確保疏散通道暢通。對于行動不便的人員，應給予必要的幫助和照顧。3.疏散到安全區域后，應及時清點人數，確保所有人員均已疏散到安全地帶。如發現有人失蹤，應立即報告微型站站長，并組織人員進行查找。（四）與消防部門配合1.微型站在火災撲救過程中，應及時與當地消防部門取得聯系，報告火災情況，配合消防部門開展滅火救援工作。2.向消防部門提供火災現場的詳細情況，包括火災發生的地點、火勢大小、燃燒物質、人員疏散情況等，協助消防部門制定滅火方案。3.按照消防部門的指揮，組織微型站隊員做好現場警戒、物資疏散、人員救助等工作，為消防部門的滅火救援工作提供有力支持。六、考核與獎懲（一）考核1.微型站管理領導小組負責對微型站隊員的工作表現進行考核，考核內容包括日常工作表現、業務技能水平、應急處置能力等。2.考核方式采用定期考核與不定期考核相結合的方式，定期考核每季度進行一次，不定期考核根據實際情況隨時進行。3.考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。考核結果作為隊員績效評定、晉升、獎勵和處罰的重要依據。（二）獎勵1.對于在消防微型站工作中表現突出的隊員，給予以下獎勵：通報表揚；物質獎勵；在績效評定、晉升等方面予以優先考慮。2.獎勵標準如下：對及時發現和消除重大火災隱患，避免火災事故發生的隊員，給予[X]元的物質獎勵，并通報表揚。在火災應急處置過程中，表現英勇、處置得當，有效避免人員傷亡和財產損失擴大的隊員，給予[X]元的物質獎勵，并在全公司范圍內通報表揚，同時在績效評定、晉升等方面予以優先考慮。（三）處罰1.對于違反消防微型站管理制度的隊員，給予以下處罰：批評教育；警告；罰款；辭退。2.處罰標準如下：對于無故不參加培訓、演練或值班的隊員，給予批評教育，并責令其改正。對于在巡查工作中敷衍了事，未及時發現火災隱患的隊員，給予警告處分，