地方病防治管理制度一、總則（一）目的為有效預防、控制和消除地方病危害，保障員工身體健康，促進公司可持續發展，依據國家相關法律法規及地方病防治政策，結合公司實際情況，制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工，以及在公司工作場所內活動的其他人員。（三）基本原則1.預防為主，防治結合。強化地方病預防措施，早期發現、及時治療，降低地方病發病率。2.科學防治，精準施策。依據地方病流行特點和規律，采用科學方法，制定針對性防治方案。3.全員參與，共同負責。全體員工應積極參與地方病防治工作，履行各自職責。二、地方病防治工作組織與職責（一）成立地方病防治工作領導小組1.組長：由公司總經理擔任。2.副組長：由副總經理擔任。3.成員：包括各部門負責人。（二）職責1.領導小組職責全面領導公司地方病防治工作，制定防治工作方針、政策和目標。定期召開會議，研究解決地方病防治工作中的重大問題。協調各部門之間的工作，確保防治措施有效落實。2.組長職責負責公司地方病防治工作的總體決策和指揮。審核地方病防治工作計劃和預算。監督檢查防治工作進展情況。3.副組長職責協助組長開展工作，具體負責組織實施地方病防治工作。制定地方病防治工作方案和措施。組織開展防治知識宣傳教育活動。4.成員職責負責本部門地方病防治工作的具體落實。配合公司做好防治措施的實施，提供必要的支持和保障。向員工宣傳地方病防治知識，提高員工自我防護意識。三、地方病監測與報告（一）監測內容1.對可能存在地方病流行的區域進行環境監測，包括水質、土壤、空氣等。2.對員工健康狀況進行監測，重點關注地方病相關癥狀和體征。（二）監測方法1.委托具有資質的專業機構進行環境監測，按照相關標準和規范操作。2.公司醫務室定期對員工進行健康檢查，建立員工健康檔案。（三）報告制度1.發現地方病相關異常情況或疑似病例，現場人員應立即報告本部門負責人。2.部門負責人接到報告后，應在[X]小時內報告公司地方病防治工作領導小組副組長。3.領導小組副組長接到報告后，應組織專家進行初步診斷，并在[X]小時內報告領導小組組長。4.確診為地方病病例后，應在[X]小時內按照規定向當地疾病預防控制機構報告。四、地方病預防措施（一）飲用水安全管理1.確保飲用水源符合國家衛生標準，定期對水源進行檢測。2.對飲用水進行凈化消毒處理，保證水質安全。3.提供安全衛生的飲用水設施，定期維護和清潔。（二）環境衛生整治1.加強工作場所環境衛生管理，定期清掃、消毒，保持環境整潔。2.做好垃圾處理，防止垃圾堆積滋生蚊蟲等傳播媒介。3.改善通風條件，保持空氣流通。（三）個人防護措施1.為員工提供必要的個人防護用品，如防護口罩、手套等。2.指導員工正確使用個人防護用品，提高自我防護能力。（四）健康教育1.定期組織地方病防治知識培訓，提高員工對地方病的認識和防治意識。2.通過宣傳欄、內部刊物、網絡平臺等多種形式，宣傳地方病防治知識。3.開展健康講座，邀請專家為員工講解地方病防治知識和方法。五、地方病治療與康復（一）治療原則1.遵循科學、規范的治療原則，根據患者病情制定個性化治療方案。2.積極采用有效的治療方法，提高治療效果。（二）治療流程1.確診為地方病病例后，及時安排患者到指定的醫療機構進行治療。2.公司協助患者辦理相關治療手續，提供必要的支持和幫助。3.跟蹤患者治療情況，定期與醫療機構溝通，了解治療進展。（三）康復管理1.對康復期患者進行定期隨訪，指導康復訓練。2.根據患者康復情況，協助調整工作崗位或安排適當的工作任務。六、地方病防治經費管理（一）經費來源1.公司專項預算安排地方病防治經費。2.爭取政府相關部門的防治經費支持。（二）經費使用范圍1.地方病監測費用，包括環境監測、員工健康檢查等。2.預防措施費用，如飲用水凈化消毒設備購置、環境衛生整治等。3.健康教育費用，如培訓教材編寫、講座費用等。4.治療與康復費用，如患者治療費用補貼、康復訓練費用等。5.其他與地方病防治相關的費用。（三）經費管理1.設立地方病防治經費專用賬戶，專款專用。2.嚴格經費審批流程，確保經費使用合理、合規。3.定期對經費使用情況進行審計，接受公司內部監督和外部審計。七、地方病防治工作考核與獎懲（一）考核內容1.地方病防治工作組織領導情況。2.監測與報告制度執行情況。3.預防措施落實情況。4.治療與康復工作開展情況。5.經費管理使用情況。（二）考核方式1.定期考核與不定期抽查相結合。2.查閱資料、現場檢查、員工訪談等多種方式進行考核。（三）獎懲措施1.對地方病防治工作成績突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.對未履行地方病防治職責或工作不力的部門和個人，進行通報批評，并責令限期