集中充電柜管理制度總則目的為了規范公司集中充電柜的使用與管理，確保員工充電需求得到滿足，同時保障充電安全，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于公司全體員工以及因工作需要在公司范圍內使用集中充電柜的其他人員。管理職責1.行政部門負責集中充電柜的整體規劃、采購與安裝。定期檢查充電柜的運行狀況，確保其正常使用。協調解決充電柜使用過程中出現的各類問題。2.安全管理部門制定充電安全規范，并監督執行。對員工進行充電安全培訓與教育。負責處理充電過程中的安全事故。3.各部門負責人負責本部門員工對充電柜管理制度的宣傳與貫徹。督促本部門員工遵守充電柜使用規定。充電柜使用規定充電柜使用流程1.申請使用員工如需使用充電柜，可向行政部門提出申請。申請時需提供個人有效證件，如身份證等。行政部門根據實際情況為員工分配充電柜編號及對應的鑰匙或電子識別碼。2.充電操作員工使用分配的鑰匙或電子識別碼開啟相應充電柜。將充電設備放入充電柜指定位置，連接充電線進行充電。充電過程中要確保充電設備與充電柜接觸良好，避免出現松動、過熱等異常情況。3.結束使用充電完成后，及時斷開充電線，取出充電設備。關閉充電柜門，確保柜門已鎖好或電子識別碼已關閉。將鑰匙或電子識別碼歸還行政部門。使用注意事項1.每位員工僅限使用一個充電柜，不得私自轉讓或轉借他人。2.嚴禁在充電柜內放置易燃易爆、易腐蝕等危險物品。3.充電設備應符合國家相關安全標準，不得使用劣質或存在安全隱患的充電設備。4.在充電過程中，如發現充電柜出現故障或異常情況，應立即停止使用，并及時通知行政部門。5.不得隨意拆卸、損壞充電柜，如有違反，需照價賠償。6.保持充電柜周圍環境整潔，不得在充電柜附近堆放雜物。充電安全管理安全規范1.充電時應選擇合適的充電接口，避免因接口不匹配導致充電事故。2.不得同時使用多個充電設備在同一充電柜內充電，防止過載引發火災。3.充電過程中員工不得離開，應隨時關注充電情況，如發現充電設備冒煙、起火等異常現象，應立即采取措施，如切斷電源、使用滅火器滅火等，并及時報告安全管理部門。4.嚴禁在充電柜內私拉亂接電線。安全培訓1.安全管理部門定期組織員工進行充電安全培訓，培訓內容包括充電安全知識、充電柜操作規范、應急處理方法等。2.新員工入職時，應進行充電安全培訓，確保其熟悉充電柜使用及安全注意事項。3.培訓可采用集中授課、現場演示、視頻播放等多種形式，提高員工的安全意識和操作技能。安全檢查1.行政部門每日對充電柜進行巡檢，檢查充電柜的運行狀況、柜門是否完好、充電線是否正常等。2.安全管理部門不定期對充電柜進行安全檢查，重點檢查充電安全規范的執行情況，發現問題及時督促整改。3.每次檢查應做好記錄，記錄內容包括檢查時間、檢查人員、發現的問題及處理情況等。維護與維修日常維護1.行政部門負責充電柜的日常清潔工作，定期擦拭充電柜表面，保持其外觀整潔。2.檢查充電柜的門鎖、鉸鏈等部件，確保其靈活可靠，如有松動或損壞及時維修。3.對充電柜的充電接口、線路等進行定期檢查，確保其正常工作，無接觸不良等問題。故障維修1.當充電柜出現故障時，使用人員應及時向行政部門報告。2.行政部門接到報告后，應及時安排維修人員進行維修。維修人員應具備相關專業知識和技能，能夠熟練排除充電柜故障。3.對于一般性故障，維修人員應在[X]個工作日內修復；對于較為復雜的故障，應在[X]個工作日內給出維修方案，并盡快完成修復工作。4.維修完成后，維修人員應填寫維修記錄，記錄故障原因、維修過程及維修結果等。損壞賠償賠償情形1.因員工個人原因導致充電柜損壞的，如故意破壞、違規操作等，員工需照價賠償。2.由于員工保管不善，造成充電柜鑰匙丟失或電子識別碼泄露，導致他人非法使用充電柜的，員工應承擔相應責任，并負責恢復充電柜的正常使用。3.因不可抗力因素導致充電柜損壞的，根據實際情況協商處理賠償事宜。賠償標準1.充電柜柜體損壞，按照市場同類產品價格進行賠償。2.充電柜門鎖、鉸鏈等零部件損壞，根據損壞程度進行相應賠償。3.充電柜充電接口、線路等損壞，按照維修成本進行賠償。賠償流程1.行政部門發現充電柜損壞后，應及時查明原因，并確定責任人員。2.行政部門向責任人員發出賠償通知，明確賠償金額及賠償期限。3.責任人員應在規定期限內將賠償款支付至公司指定賬戶。如責任人員對賠償金額有異議，可在接到賠償通知后的[X]個工作日內提出申訴，由行政部門會同相關部門進行核實處理。監督與考核監督機制1.行政部門負責對充電柜的使用情況進行日常監督，發現違規行為及時制止并糾正。2.安全管理部門對充電安全情況進行監督檢查，對違反充電安全規定的行為進行嚴肅處理。3.公司鼓勵員工對充電柜使用過程中的違規行為進行舉報，一經查實，對舉報人給予適當獎勵。考核辦法1.將員工遵守充電柜管理制度情況納入個人績效考核體系。2.對于違反充電柜使用規定的員工，視情節輕重給予相應的考核扣分：首次違規，給予警告，并扣[X]分。再次違規，除照價賠償損失外，扣[X]分，并在公司內部進行通報批評。多次違規或造成嚴重后果的，給予相應的紀律處分。3.部門負責人對本部門員工充電柜使用管理情況負責，如部門員工違規行為較多，將對部門負責人進行相應的考核扣分。附則解釋權本制度由行政部門負責解釋。修訂與廢止1.本制