煤礦住宿人員管理制度一、總則1.目的為了加強煤礦住宿人員的管理，保障住宿人員的生活秩序和安全，營造良好的住宿環境，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于在煤礦提供住宿的所有人員，包括正式員工、臨時工、外包工程人員等。3.管理原則遵循安全第一、以人為本、規范管理、服務員工的原則，確保住宿人員的正常生活和工作需求得到滿足，同時維護住宿區域的安全與整潔。二、住宿申請與分配1.申請流程新入職員工或因工作需要申請住宿的人員，需填寫《住宿申請表》，詳細說明個人基本信息、部門、崗位、申請住宿原因等。將申請表提交至所在部門負責人審核，部門負責人應根據實際情況進行審批，簽署意見后交至人事部門。人事部門對申請進行匯總和審核，根據住宿資源情況進行分配，并通知申請人辦理入住手續。2.分配原則根據員工工作地點、崗位需求等因素進行合理分配，盡量減少員工通勤時間，提高工作效率。優先保障一線生產員工、值班人員等的住宿需求。對于夫妻雙方均在煤礦工作且符合住宿條件的，可根據實際情況安排夫妻房。三、住宿人員行為規范1.遵守作息時間住宿人員應嚴格遵守煤礦規定的作息時間，按時起床、休息，不得在休息時間大聲喧嘩、播放高分貝音樂等影響他人休息的行為。夜班人員應在規定時間內返回宿舍休息，不得擅自外出或留宿他人。2.愛護公共設施住宿人員應愛護宿舍內的公共設施，包括床鋪、桌椅、門窗、水電設備等，如有損壞應及時向宿舍管理員報告，并照價賠償。不得隨意拆卸、改裝公共設施，不得在墻上亂涂亂畫、張貼海報等。3.保持宿舍衛生住宿人員應保持宿舍內的衛生整潔，定期打掃房間，整理個人物品，做到物品擺放整齊有序。不得在宿舍內亂扔垃圾，垃圾應及時清理并放置在指定地點。定期進行宿舍衛生檢查，對于衛生不達標的宿舍，將給予警告并要求限期整改。4.注意用電安全住宿人員應嚴格遵守用電安全規定，不得私拉亂接電線，不得使用大功率電器（如電爐、熱得快、電暖器等），以免引發火災。離開宿舍時應關閉所有電器設備和電源開關，做到人走電斷。5.禁止在宿舍內吸煙為了保障住宿人員的生命財產安全，嚴禁在宿舍內吸煙。如有違反，將給予嚴肅批評教育，并視情節輕重給予相應的處罰。6.遵守宿舍管理制度住宿人員應自覺遵守本管理制度及宿舍管理員的相關規定，積極配合宿舍管理工作。不得在宿舍內從事違法違紀活動，如賭博、酗酒、打架斗毆等，一經發現將嚴肅處理，直至解除勞動合同。四、宿舍設施與用品管理1.設施配備煤礦為住宿人員提供基本的住宿設施，包括床鋪、桌椅、衣柜、門窗、水電設備等。根據實際需求，可配備必要的生活設施，如熱水器、洗衣機、空調等。2.用品發放為新入住人員發放必要的生活用品，如床上用品、洗漱用品等。生活用品的發放標準和數量根據實際情況確定，并定期進行更新和補充。3.設施維修與保養宿舍管理員應定期對宿舍設施進行檢查，發現問題及時記錄并報告給相關部門進行維修。對于一般性的設施損壞，應及時安排維修人員進行維修，確保住宿人員的正常使用。定期對宿舍設施進行保養，延長設施使用壽命，如門窗的潤滑、水電設備的檢查等。五、宿舍安全管理1.安全防范措施宿舍區應安裝必要的安全防范設施，如監控攝像頭、門禁系統等，確保住宿區域的安全。宿舍管理員應加強對宿舍區的巡查，及時發現和處理安全隱患，如發現異常情況應及時報告并采取相應措施。住宿人員應增強安全意識，妥善保管個人財物，離開宿舍時應關好門窗，防止財物被盜。2.消防安全管理宿舍內應配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等，并定期進行檢查和維護，確保其性能良好。住宿人員應熟悉消防器材的使用方法，了解火災逃生常識，不得在宿舍內堆放易燃、易爆物品。定期組織住宿人員進行消防安全演練，提高應急處置能力。3.突發事件應急處理制定宿舍突發事件應急預案，包括火災、地震、盜竊等事件的應急處理流程。一旦發生突發事件，宿舍管理員應立即啟動應急預案，并及時報告相關部門，組織住宿人員進行疏散和救援。事后應及時對事件進行調查和總結，分析原因，采取措施防止類似事件再次發生。六、宿舍衛生管理1.衛生標準宿舍地面應保持干凈整潔，無雜物、無積水。床鋪應平整，被子疊放整齊，床單干凈無污漬。桌椅、衣柜等家具應擺放整齊，表面無灰塵。門窗玻璃應明亮干凈，窗臺無雜物。衛生間應保持清潔，無異味，洗漱用品擺放整齊。2.檢查與考核宿舍管理員定期對宿舍衛生進行檢查，按照衛生標準進行評分。對于衛生不達標的宿舍，給予相應的扣分，并在宿舍區進行公示。根據每月的衛生檢查情況，對表現優秀的宿舍和個人進行表彰和獎勵，對衛生較差的宿舍和個人進行批評教育和處罰。七、宿舍文化建設1.文化活動組織定期組織宿舍文化活動，如宿舍間的籃球比賽、拔河比賽、文藝晚會等，豐富住宿人員的業余生活。鼓勵住宿人員自主組織文化活動，增進彼此之間的交流和友誼。2.文化宣傳在宿舍區設置文化宣傳欄，宣傳煤礦企業文化、安全知識、生活常識等內容。通過張貼標語、海報等形式，營造積極向上的宿舍文化氛圍。八、宿舍管理員職責1.日常管理負責宿舍區的日常管理工作，包括人員出入登記、設施設備檢查、衛生巡查等。及時處理住宿人員的投訴和建議，協調解決宿舍內的矛盾和問題。2.安全管理加強宿舍區的安全防范工作，確保住宿人員的人身和財產安全。協助相關部門進行消防安全檢查和應急處置工作。3.衛生管理按照衛生標準對宿舍衛生進行檢查和考核，督促住宿人員保持宿舍整潔。組織宿舍區的衛生清掃和消毒工作。4.信息溝通及時向住宿人員傳達煤礦的相關政策和規定，收集住宿人員的意見和建議，并反饋給相關部門。與各部門保持密切溝通，協調解決住宿人員的工作和生活問題。九、違規處理1.違規行為界定違反作息時間、在宿舍內吸煙、私拉亂接電線、使用大功率電器、亂扔垃圾、損壞公共設施、在宿舍內從事違法違紀活動等行為均屬于違規行為。2.處理方式對于初次違規的住宿人員，給予口頭警告，并要求其立即改正。對于多次違規或情節較為嚴重的住宿人員，給予書面警告、罰款、取消住宿資格等處罰。對于違反法律法規的住宿人員，將依法移交司法機關處理。3.申訴渠道住宿人員如對違規處理結果有異議，可在接到處理通知后的[X]個工作日內，向人事部門提出申