京東宿舍管理制度總則1.目的本宿舍管理制度旨在為京東員工提供安全、舒適、整潔的居住環境，規范員工宿舍的使用和管理，促進員工之間的和諧相處，保障公司正常運營秩序。2.適用范圍本制度適用于所有入住京東宿舍的員工。3.管理原則以人為本原則：充分考慮員工的需求和利益，提供優質的住宿服務。安全第一原則：確保宿舍設施安全，加強安全防范措施，保障員工生命財產安全。規范管理原則：建立健全各項管理制度，明確管理職責，嚴格執行各項規定。文明和諧原則：倡導文明行為，營造和諧的宿舍氛圍，促進員工身心健康。宿舍申請與分配1.申請條件外地員工且在公司附近無自有住房。因工作需要，經公司批準需入住宿舍的員工。2.申請流程員工填寫《京東宿舍申請表》，詳細說明個人基本情況、入住原因等信息。將申請表提交至所在部門負責人審核，部門負責人根據實際情況簽署意見。申請表經部門審核通過后，提交至人事部門。人事部門根據宿舍房源情況進行統籌安排，并通知員工是否獲得入住資格。3.分配原則根據員工工作地點、崗位需求等因素進行合理分配，盡量方便員工上下班。同性員工優先安排在同一宿舍，便于管理和溝通。按照宿舍床位數量和員工申請順序依次分配，確保公平公正。宿舍設施與維護1.設施配備宿舍內配備基本的生活設施，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等，以滿足員工日常生活需求。公共區域配備必要的設施，如洗衣機、飲水機、垃圾桶等。2.設施維護員工應愛護宿舍內的設施設備，不得故意損壞。如發現設施設備損壞，應及時向宿舍管理員報告。宿舍管理員負責定期檢查設施設備的使用情況，對于損壞的設施設備及時進行維修或更換。維修費用由公司承擔，但因員工故意或重大過失造成的損壞，維修費用由員工承擔。員工不得私自拆卸、改裝宿舍內的設施設備，如有特殊需求，需經公司相關部門批準。宿舍安全管理1.消防安全宿舍內嚴禁使用明火，如蠟燭、蚊香、電爐等。如需使用電暖器、電水壺等電器設備，應選擇符合安全標準的產品，并在規定的插座上使用。不得私拉亂接電線，不得在宿舍內為電動車充電。熟悉宿舍內的消防設施位置和使用方法，如滅火器、消火栓等。發現火災隱患或火災事故，應立即報告宿舍管理員，并采取相應的措施進行撲救。2.財產安全員工應妥善保管個人財物，離開宿舍時應關好門窗，鎖好貴重物品。宿舍內不得存放易燃易爆、有毒有害等危險物品。如發現財物丟失或被盜，應及時向宿舍管理員和公司保衛部門報告，并配合調查處理。3.人身安全員工應遵守宿舍管理規定，不得在宿舍內進行賭博、酗酒、打架斗毆等違法違紀行為。不得留宿非本宿舍員工，如有特殊情況需留宿他人，應提前向宿舍管理員報告并經批準。注意個人衛生和健康，保持宿舍環境整潔，預防疾病傳播。宿舍衛生管理1.個人衛生員工應保持個人清潔衛生，定期洗澡、換洗衣物，勤剪指甲。不得在宿舍內隨地吐痰、亂扔垃圾，保持宿舍內空氣清新。2.宿舍衛生員工應定期打掃宿舍衛生，保持宿舍地面、桌面、門窗等干凈整潔。宿舍內的垃圾應及時清理，放入指定的垃圾桶內，不得隨意堆放。公共區域的衛生由宿舍全體成員共同負責，定期進行清掃和消毒。3.衛生檢查宿舍管理員定期對宿舍衛生進行檢查，檢查結果將作為宿舍評比的重要依據。對于衛生不達標的宿舍，宿舍管理員將發出整改通知，要求限期整改。如多次整改仍不達標，將視情節輕重給予相應的處罰。宿舍作息管理1.作息時間員工應遵守公司規定的作息時間，按時上下班。宿舍熄燈時間為[具體時間]，員工應在熄燈前回到宿舍休息。不得在宿舍內大聲喧嘩、播放高分貝音樂等影響他人休息的行為。2.請假制度員工因特殊情況需要請假不在宿舍住宿的，應提前向宿舍管理員請假，并說明請假原因和預計返回時間。請假期間，員工應確保宿舍門窗關閉，個人財物妥善保管。宿舍紀律與處罰1.紀律規定員工應遵守本宿舍管理制度，服從宿舍管理員的管理。不得在宿舍內從事任何違法違紀活動，不得傳播有害信息。積極配合公司開展的各項宿舍管理工作，如衛生檢查、安全檢查等。2.處罰措施對于違反本宿舍管理制度的員工，將視情節輕重給予相應的處罰，處罰方式包括口頭警告、書面警告、罰款、取消住宿資格等。如因員工違反宿舍管理制度造成公司財產損失或他人人身傷害的，員工應承擔相應的法律責任。宿舍評比與獎勵1.評比標準宿舍評比主要從安全、衛生、紀律等方面進行綜合評價，具體標準如下：安全方面：無安全事故發生，消防設施完好，用電安全規范。衛生方面：宿舍整潔干凈，個人物品擺放整齊，公共區域衛生達標。紀律方面：遵守作息時間，無違紀行為，服從管理。2.獎勵方式每月評選出優秀宿舍，給予一定的物質獎勵，如生活用品、獎金等。在公司內部對優秀宿舍進行表彰和宣傳，樹立良好的榜樣。