依法控犬管理制度一、總則（一）目的為加強公司內部犬類管理，保障員工人身安全，維護公司正常工作秩序，依據相關法律法規，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工以及在公司區域內活動的所有犬只。（三）基本原則1.依法管理原則：嚴格遵守國家及地方有關養犬管理的法律法規。2.安全第一原則：將犬只對人員和環境的安全風險降至最低。3.文明養犬原則：倡導員工文明養犬，營造和諧工作環境。二、犬只準入管理（一）犬只種類限制1.禁止烈性犬、大型犬進入公司區域。烈性犬、大型犬的認定標準參照國家及地方相關規定執行。2.鼓勵飼養小型溫順犬種，如貴賓犬、比熊犬、吉娃娃等，但需符合本制度其他要求。（二）準入條件1.犬只必須已接種狂犬病疫苗，并取得有效的免疫證明。2.犬只應身體健康，無傳染性疾病、皮膚病等影響公共衛生的疾病。3.養犬員工需向公司行政部門提交養犬申請，申請內容包括犬只品種、年齡、性別、免疫情況、飼養用途等，并承諾遵守本制度。（三）審批流程1.養犬員工填寫《犬只準入申請表》，連同犬只免疫證明等相關材料一并提交至公司行政部門。2.行政部門收到申請后，對提交的材料進行審核。審核內容包括犬只是否符合準入條件、養犬員工是否具備飼養能力等。3.審核通過后，行政部門將在申請表上簽署意見，并報公司分管領導審批。4.公司分管領導審批通過后，養犬員工方可攜帶犬只進入公司區域。三、犬只日常管理（一）牽繩與佩戴標識1.養犬員工在公司區域內必須為犬只佩戴犬繩，犬繩長度不得超過1.5米，確保犬只在可控范圍內活動。2.犬只應佩戴寫有養犬員工姓名、聯系電話的標識牌，以便在犬只走失或發生意外時能夠及時聯系到養犬員工。（二）活動范圍限制1.犬只只能在公司指定的區域內活動，如室外綠化區域、寵物專用活動場地等。禁止犬只進入辦公區域、食堂、會議室、電梯等人員密集或不適合犬只進入的場所。2.養犬員工應及時清理犬只在活動區域內排泄的糞便，保持環境清潔衛生。（三）行為規范1.養犬員工應訓練犬只養成良好的行為習慣，不得讓犬只在公司區域內大聲吠叫、追逐打鬧、咬人等。2.如遇其他員工對犬只有恐懼或不適反應，養犬員工應及時采取措施，避免影響他人正常工作和生活。（四）健康管理1.養犬員工應定期帶犬只到寵物醫院進行體檢，確保犬只身體健康。2.如發現犬只出現異常癥狀，養犬員工應立即將犬只帶出公司區域，并及時就醫，防止疾病傳播。四、犬只衛生管理（一）清潔要求1.養犬員工應定期為犬只洗澡、梳理毛發，保持犬只身體清潔。2.犬只的生活環境應保持清潔衛生，定期更換犬舍墊料、清洗犬碗等用品。（二）疾病防控1.養犬員工應按照獸醫建議，定期為犬只進行疫苗接種和驅蟲，預防各類疾病。2.如發現犬只感染疾病，養犬員工應立即采取隔離措施，并通知公司行政部門。行政部門將根據情況，按照相關法律法規要求進行處理，防止疾病傳播擴散。五、犬只安全管理（一）防止傷人1.養犬員工應時刻關注犬只動態，防止犬只對其他員工造成傷害。如犬只出現攻擊行為的跡象，養犬員工應立即采取有效措施予以制止，并將犬只帶離現場。2.若犬只不慎咬傷他人，養犬員工應立即陪同傷者前往醫院進行治療，并承擔相應的醫療費用及法律責任。同時，養犬員工應及時向公司行政部門報告，行政部門將按照相關規定進行處理。（二）安全設施配備1.在公司指定的犬只活動區域內，應配備必要的安全設施，如圍欄、犬舍等，防止犬只走失或發生意外。2.安全設施應定期進行檢查和維護，確保其安全性和可靠性。六、監督與檢查（一）日常巡查1.公司行政部門將定期對公司區域內的犬只飼養情況進行巡查，巡查內容包括犬只是否遵守本制度規定、養犬員工是否履行管理職責等。2.巡查人員發現問題后，應及時要求養犬員工進行整改，并做好記錄。（二）投訴處理1.如其他員工對犬只飼養情況有投訴或意見，可向公司行政部門反映。行政部門應及時受理投訴，并進行調查核實。2.對于投訴屬實的情況，行政部門將按照本制度規定對養犬員工進行處理，并要求其立即整改。七、違規處理（一）警告1.養犬員工如有違反本制度規定的行為，如犬只未牽繩、未及時清理糞便等，公司行政部門將給予警告，并要求其立即改正。2.被警告的養犬員工應在接到警告通知后的[X]個工作日內，將整改情況書面報告行政部門。（二）罰款1.如養犬員工在受到警告后仍不改正違規行為，公司將視情節輕重給予罰款處理。罰款金額根據違規行為的嚴重程度確定，每次罰款[X]元至[X]元不等。2.罰款將從養犬員工當月工資中扣除。（三）禁止犬只進入公司區域1.若養犬員工多次違反本制度規定，或其犬只對公司員工或環境造成嚴重影響，公司行政部門有權禁止其犬只進入公司區域。2.被禁止犬只進入公司區域的養犬員工，應在接到通知后的[X]個工作日內，將犬只妥善安置，不得再攜帶犬只進入公司。（四）解除勞動關系1.對于因養犬行為嚴重違反公司規章制度，給公司造成重大損失或惡劣影響的員工，公司將依法解除勞動關系。2.解除勞動關系的員工應承擔相應的法律責任和經