保衛(wèi)綜合管理制度總則1.目的本制度旨在加強公司安全保衛(wèi)工作，維護公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，保障公司財產(chǎn)和員工生命安全，特制定本保衛(wèi)綜合管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工、外來訪客、臨時工作人員以及公司區(qū)域內(nèi)的所有場所和設(shè)施。3.基本原則預(yù)防為主，綜合治理。通過建立健全安全防范機制，加強安全教育培訓(xùn)，提高全員安全意識，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。誰主管，誰負責。明確各部門負責人為安全保衛(wèi)工作的第一責任人，負責本部門的安全保衛(wèi)工作，確保各項安全保衛(wèi)措施落實到位。依法管理，嚴格執(zhí)行。依據(jù)國家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定，對安全保衛(wèi)工作進行規(guī)范化、制度化管理，嚴格執(zhí)行各項安全保衛(wèi)制度和操作規(guī)程。人員出入管理1.員工出入管理員工應(yīng)佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的工作牌，憑工作牌出入公司。工作牌應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人。員工上下班應(yīng)按照規(guī)定的時間和通道出入公司，不得遲到早退。如有特殊情況需要提前或推遲下班，應(yīng)提前向部門負責人請假，并在門衛(wèi)處登記。員工因工作需要攜帶物品外出時，應(yīng)填寫《物品放行條》，經(jīng)部門負責人簽字確認后，方可攜帶物品外出。門衛(wèi)應(yīng)認真核對《物品放行條》與所攜帶物品是否相符，無誤后方可放行。2.外來訪客出入管理外來訪客進入公司前，應(yīng)先與被訪部門或人員聯(lián)系，經(jīng)同意后，在門衛(wèi)處登記，填寫《外來人員登記表》，注明訪客姓名、單位、來訪事由、被訪部門及人員、聯(lián)系電話等信息，并出示有效身份證件。門衛(wèi)應(yīng)及時與被訪部門或人員核實訪客信息，確認無誤后，發(fā)放臨時出入證，并告知訪客注意事項和公司安全規(guī)定。外來訪客應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)離開公司，如需延長停留時間，應(yīng)提前向被訪部門或人員申請，并到門衛(wèi)處辦理相關(guān)手續(xù)。訪客離開公司時，應(yīng)將臨時出入證交回門衛(wèi)，門衛(wèi)收回臨時出入證并進行登記注銷。3.臨時工作人員出入管理因工作需要進入公司的臨時工作人員，如施工人員、保潔人員、送貨人員等，應(yīng)由相關(guān)部門提前向門衛(wèi)報備，并提供臨時工作人員名單、工作內(nèi)容、工作期限等信息。臨時工作人員進入公司時，應(yīng)在門衛(wèi)處登記，填寫《臨時人員登記表》，注明姓名、單位、工作內(nèi)容、工作期限、聯(lián)系電話等信息，并出示有效身份證件。門衛(wèi)應(yīng)發(fā)放臨時出入證，并告知臨時工作人員注意事項和公司安全規(guī)定。臨時工作人員應(yīng)在規(guī)定的工作區(qū)域內(nèi)工作，不得隨意進入其他區(qū)域。工作結(jié)束后，應(yīng)及時離開公司，將臨時出入證交回門衛(wèi)，門衛(wèi)收回臨時出入證并進行登記注銷。車輛出入管理1.公司車輛出入管理公司車輛應(yīng)辦理車輛通行證，憑車輛通行證出入公司。車輛通行證應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人。公司車輛出入公司時，應(yīng)主動配合門衛(wèi)檢查，接受門衛(wèi)指揮。車輛應(yīng)按照規(guī)定的路線和速度行駛，不得超速、逆行、亂停亂放。公司車輛因維修、保養(yǎng)等原因需要外出時，應(yīng)填寫《車輛外出申請表》，經(jīng)部門負責人簽字確認后，方可外出。門衛(wèi)應(yīng)認真核對《車輛外出申請表》與車輛信息是否相符，無誤后方可放行。2.外來車輛出入管理外來車輛進入公司前，應(yīng)先與公司相關(guān)部門或人員聯(lián)系，經(jīng)同意后，在門衛(wèi)處登記，填寫《外來車輛登記表》，注明車輛型號、車牌號碼、來訪事由、被訪部門及人員、聯(lián)系電話等信息，并出示有效身份證件。門衛(wèi)應(yīng)及時與被訪部門或人員核實車輛信息，確認無誤后，發(fā)放臨時停車證，并告知駕駛員注意事項和公司安全規(guī)定。外來車輛應(yīng)在規(guī)定的停車區(qū)域內(nèi)停放，不得隨意停放。如需裝卸貨物，應(yīng)在指定的裝卸區(qū)域進行，裝卸完畢后應(yīng)立即離開。外來車輛離開公司時，應(yīng)將臨時停車證交回門衛(wèi)，門衛(wèi)收回臨時停車證并進行登記注銷。對違反公司車輛管理規(guī)定的外來車輛，門衛(wèi)有權(quán)拒絕其進入公司或責令其離開公司。物品出入管理1.物品進入管理公司采購的物資、設(shè)備等物品進入公司時，應(yīng)由采購部門提前通知門衛(wèi)，并提供物品清單、送貨單位等信息。門衛(wèi)應(yīng)認真核對物品清單與送貨物品是否相符，檢查物品外觀是否完好，如有疑問應(yīng)及時與采購部門或送貨單位聯(lián)系核實。物品經(jīng)核對無誤后，門衛(wèi)應(yīng)進行登記，并發(fā)放《物品入庫通知單》。送貨人員應(yīng)將物品送到指定的倉庫或地點，由倉庫管理人員進行驗收和簽收。2.物品外出管理員工因工作需要攜帶物品外出時，應(yīng)填寫《物品放行條》，經(jīng)部門負責人簽字確認后，方可攜帶物品外出。門衛(wèi)應(yīng)認真核對《物品放行條》與所攜帶物品是否相符，無誤后方可放行。公司因業(yè)務(wù)需要向外單位發(fā)送物資、設(shè)備等物品時，應(yīng)由相關(guān)部門填寫《物品放行條》，經(jīng)部門負責人簽字確認后，提交門衛(wèi)審核。門衛(wèi)應(yīng)認真核對《物品放行條》與所發(fā)送物品是否相符，檢查物品包裝是否完好，如有疑問應(yīng)及時與相關(guān)部門聯(lián)系核實。物品經(jīng)核對無誤后，門衛(wèi)應(yīng)進行登記，并按照規(guī)定辦理物品出門手續(xù)。送貨車輛應(yīng)在指定的地點裝車，裝車完畢后應(yīng)立即離開公司。巡邏制度1.巡邏安排公司設(shè)立安全保衛(wèi)巡邏崗位，負責公司區(qū)域內(nèi)的日常巡邏工作。巡邏人員應(yīng)按照規(guī)定的巡邏路線和時間進行巡邏，不得擅自離崗、脫崗。巡邏人員應(yīng)實行24小時值班制度，分為定時巡邏和不定時巡邏。定時巡邏每[X]小時進行一次，不定時巡邏根據(jù)實際情況隨時進行。2.巡邏內(nèi)容檢查公司區(qū)域內(nèi)的門窗、門鎖、圍墻等設(shè)施是否完好，有無被破壞或損壞的跡象。檢查公司區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)施、器材是否完好有效，有無被挪用或損壞的情況。檢查公司區(qū)域內(nèi)的電氣設(shè)備、線路是否正常，有無漏電、短路等安全隱患。檢查公司區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生情況，有無雜物堆積、垃圾亂扔等現(xiàn)象。檢查公司區(qū)域內(nèi)是否有異常聲響、氣味或其他可疑情況，如有異常應(yīng)及時查明原因并報告。3.巡邏記錄巡邏人員應(yīng)認真填寫《巡邏記錄》，詳細記錄巡邏時間、巡邏路線、巡邏情況等信息。巡邏記錄應(yīng)字跡清晰、內(nèi)容真實、完整準確。巡邏記錄應(yīng)妥善保管，保存期限為[X]年。如遇特殊情況需要查閱巡邏記錄，應(yīng)經(jīng)公司安全保衛(wèi)部門負責人批準。消防安全管理1.消防設(shè)施配備公司應(yīng)按照國家有關(guān)消防規(guī)定，在公司區(qū)域內(nèi)配備必要的消防設(shè)施和器材，如滅火器、消火栓、消防水帶、消防水槍、火災(zāi)自動報警系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)等。消防設(shè)施和器材應(yīng)定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其完好有效。檢查、維護和保養(yǎng)記錄應(yīng)妥善保管，保存期限為[X]年。2.消防安全培訓(xùn)公司應(yīng)定期組織員工進行消防安全培訓(xùn)，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。消防安全培訓(xùn)應(yīng)包括消防法律法規(guī)、消防基本知識、消防設(shè)施和器材的使用方法、火災(zāi)報警及應(yīng)急處置等內(nèi)容。新員工入職時，應(yīng)進行消防安全培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。員工每年應(yīng)至少參加一次消防安全培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于[X]小時。3.火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案公司應(yīng)制定火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，明確火災(zāi)發(fā)生時的應(yīng)急處置程序和各部門、各崗位的職責分工。火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括火災(zāi)報警、應(yīng)急疏散、滅火救援、現(xiàn)場保護等內(nèi)容。公司應(yīng)定期組織火災(zāi)應(yīng)急演練，檢驗和提高火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性。火災(zāi)應(yīng)急演練應(yīng)至少每年進行一次，演練結(jié)束后應(yīng)及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，對火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案進行修訂和完善。治安防范管理1.治安保衛(wèi)措施公司應(yīng)加強治安保衛(wèi)工作，建立健全治安防范機制，采取必要的治安保衛(wèi)措施，如安裝監(jiān)控設(shè)備、設(shè)置門禁系統(tǒng)、加強巡邏守護等，確保公司區(qū)域內(nèi)的治安秩序。公司應(yīng)加強對重點部位和關(guān)鍵崗位的安全防范，如財務(wù)室、倉庫、機房等，配備必要的安全防范設(shè)施和器材，如保險柜、防盜門窗、報警裝置等。公司應(yīng)加強對員工的安全教育，提高員工的安全防范意識和自我保護能力。員工應(yīng)遵守公司的安全規(guī)定，不得在公司區(qū)域內(nèi)從事違法犯罪活動。2.治安案件處理公司發(fā)生治安案件時，應(yīng)立即向公司安全保衛(wèi)部門報告，并保護好現(xiàn)場。安全保衛(wèi)部門應(yīng)及時組織人員進行調(diào)查處理，如發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為，應(yīng)及時向公安機關(guān)報案。公司應(yīng)配合公安機關(guān)做好治安案件的調(diào)查處理工作，提供必要的協(xié)助和支持。對違反公司治安保衛(wèi)規(guī)定的員工，公司應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。保密管理1.保密制度公司應(yīng)建立健全保密制度，明確保密工作的方針、原則、范圍、措施等內(nèi)容，加強對公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等重要信息的保護。公司員工應(yīng)嚴格遵守保密制度，不得泄露公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等重要信息。未經(jīng)公司批準，不得將公司的重要信息提供給外部單位或個人。2.保密措施公司應(yīng)加強對文件、資料、數(shù)據(jù)等信息載體的管理，嚴格控制文件的發(fā)放范圍，對涉及公司重要信息的文件、資料、數(shù)據(jù)等應(yīng)進行加密處理，并妥善保管。公司應(yīng)加強對計算機網(wǎng)絡(luò)的安全管理，設(shè)置防火墻、入侵檢測系統(tǒng)等安全防護措施，防止外部網(wǎng)絡(luò)攻擊和內(nèi)部信息泄露。員工應(yīng)妥善保管個人的計算機賬號和密碼，不得在公司計算機上存儲、處理、傳輸涉及公司重要信息的文件、資料、數(shù)據(jù)等。公司應(yīng)加強對會議、活動等場所的管理，對涉及公司重要信息的會議、活動等應(yīng)采取必要的保密措施，如限制參會人員范圍、設(shè)置保密標識、進行會議記錄等。獎懲制度1.獎勵制度對在安全保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵。表彰和獎勵的形式包括榮譽證書、獎金、晉升等。有下列情形之一的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵：及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，避免重大安全事故發(fā)生的；在治安防范、消防安全等工作中表現(xiàn)突出，為公司挽回重大損失的；積極參與公司安全保衛(wèi)工作，提出合理化建議并被采納，取得顯著成效的；其他在安全保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的。2.懲罰制度對違反安全保衛(wèi)制度的部門和個人，公司將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、辭退等處罰。有下列情形之一的部門和個人，公司將給予批評教育、警告、罰款等處罰：未按照規(guī)定佩戴工作牌、出入公司的；未按照規(guī)定登記、放行物品的；未按照規(guī)定停放車輛的；未按照規(guī)定進行巡邏、記錄的；違反消