剛性執行安全管理制度一、總則（一）目的為了加強公司安全管理，確保員工生命安全和公司財產安全，保障公司生產經營活動的順利進行，特制定本安全管理制度。本制度旨在明確公司安全管理的目標、原則、范圍以及相關責任，通過剛性執行，使安全管理工作貫穿于公司生產經營的全過程，實現安全管理的規范化、科學化、常態化。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、外來施工人員、臨時訪客以及進入公司區域的所有人員。同時，涵蓋公司辦公區域、生產車間、倉庫、停車場、員工宿舍等所有與公司生產經營相關的場所和設施。（三）基本原則1.安全第一原則始終將安全放在首位，把保障員工生命安全和公司財產安全作為安全管理工作的出發點和落腳點。在任何情況下，都不能以犧牲安全為代價換取經濟效益或其他利益。2.預防為主原則強化安全風險防控，注重事前預防，通過建立健全安全管理制度、加強安全教育培訓、完善安全設施設備、開展安全檢查和隱患排查治理等措施，及時消除安全隱患，預防事故的發生。3.綜合治理原則安全管理涉及公司各個部門、各個環節和各類人員，需要全體員工共同參與，形成合力。堅持綜合治理，充分運用法律、行政、經濟、教育等手段，調動各方面的積極性，實現安全管理的全方位、多層次、多角度覆蓋。4.剛性執行原則本制度是公司安全管理的基本準則，全體員工必須嚴格遵守，不得違反。對于違反安全管理制度的行為，將依法依規嚴肅處理，確保制度的權威性和嚴肅性。二、安全管理職責（一）公司管理層職責1.總經理全面負責公司安全管理工作，是公司安全管理的第一責任人。貫徹執行國家有關安全生產的法律法規、方針政策，組織制定公司安全管理目標和規劃，并確保其實施。定期召開安全管理工作會議，研究解決安全管理工作中的重大問題，決策安全管理工作的重要事項。為安全管理工作提供必要的人力、物力、財力支持，確保安全管理工作的有效開展。2.副總經理協助總經理做好公司安全管理工作，對分管業務范圍內的安全工作負責。組織制定分管業務范圍內的安全管理制度和操作規程，并監督實施。定期組織分管部門開展安全檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患。組織分管部門員工進行安全教育培訓，提高員工安全意識和操作技能。參與公司安全事故的調查處理，提出處理意見和防范措施。（二）各部門職責1.安全管理部門負責公司安全管理工作的綜合協調和監督檢查，制定安全管理工作計劃和方案，并組織實施。組織開展安全宣傳教育活動，普及安全知識，提高員工安全意識。定期組織安全檢查和隱患排查治理工作，建立安全檢查和隱患排查治理臺賬，跟蹤督促隱患整改落實情況。負責安全事故的統計、報告和調查處理工作，分析事故原因，提出防范措施和建議。負責公司安全設施設備的管理，建立安全設施設備臺賬，定期進行維護保養和檢查檢測，確保其正常運行。指導和督促各部門落實安全管理制度和操作規程，對各部門安全管理工作進行考核評價。2.生產部門負責本部門生產過程中的安全管理工作，嚴格執行安全管理制度和操作規程。組織本部門員工進行安全教育培訓，提高員工安全操作技能，確保員工正確佩戴和使用勞動防護用品。定期對生產設備、設施進行檢查維護，確保其安全運行。對發現的安全隱患及時報告，并采取措施進行整改。在生產作業前，對作業環境、設備設施、安全防護措施等進行檢查確認，確保作業安全。負責制定本部門應急預案，并定期組織演練，提高應對突發事件的能力。3.設備部門負責公司設備設施的安全管理工作，制定設備設施安全管理制度和操作規程，并監督實施。組織對設備設施進行定期巡檢、維護保養和檢修，確保設備設施安全運行。對設備設施存在的安全隱患及時進行整改，不能立即整改的要采取有效的防范措施。負責新設備設施的選型、采購、安裝調試等工作，確保其符合安全要求。在設備設施投入使用前，組織相關部門進行安全驗收。對設備設施操作人員進行專業培訓，使其熟悉設備設施性能、操作規程和安全注意事項，取得相應的操作資格證書。參與安全事故的調查處理，分析設備設施方面的原因，提出改進措施和建議。4.行政部門負責公司辦公區域的安全管理工作，包括辦公設施設備、消防設施、水電設施等的安全管理。制定辦公區域安全管理制度和應急預案，并組織實施。定期對辦公區域進行安全檢查，及時消除安全隱患。負責公司車輛的安全管理工作，制定車輛安全管理制度，定期組織駕駛員進行安全教育培訓，督促駕駛員遵守交通規則，確保車輛安全行駛。負責公司食堂、宿舍等生活區域的安全管理工作，加強食品安全管理，確保員工飲食安全；加強宿舍安全管理，防止火災、盜竊等事故發生。負責公司各類會議、活動的安全保障工作，制定安全保障方案，落實安全措施，確保會議、活動安全順利進行。5.財務部門負責保障公司安全管理工作所需的經費，確保安全設施設備購置、維護保養、安全教育培訓、應急救援等費用及時足額到位。對安全管理經費的使用情況進行監督檢查，確保專款專用，提高資金使用效益。6.人力資源部門將安全管理納入員工績效考核體系，對各部門和員工的安全管理工作進行考核評價，并與薪酬、晉升等掛鉤。負責組織新員工入職安全教育培訓，使新員工了解公司安全管理制度和工作環境，掌握基本的安全知識和技能。負責組織員工年度安全培訓教育工作，制定培訓計劃，確保培訓內容符合公司安全管理要求和員工實際需求。負責辦理員工工傷保險等相關手續，保障員工合法權益。（三）員工職責1.遵守公司安全管理制度和操作規程，服從安全管理部門和管理人員的安全管理。2.積極參加公司組織的安全教育培訓活動，提高自身安全意識和操作技能。3.正確佩戴和使用勞動防護用品，愛護安全設施設備。4.發現安全隱患及時報告，并積極配合公司采取措施進行整改。5.有權拒絕違章指揮和強令冒險作業，對危害生命安全和身體健康的行為有權提出批評、檢舉和控告。三、安全管理制度（一）安全教育培訓制度1.培訓計劃制定人力資源部門應根據公司安全管理目標和員工實際情況，每年制定年度安全教育培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間、培訓方式等。2.培訓內容國家有關安全生產的法律法規、方針政策。公司安全管理制度和操作規程。安全基本知識，如火災預防與撲救、電氣安全、機械安全等。事故案例分析，通過分析典型事故案例，吸取教訓，提高員工安全意識。應急救援知識，包括應急預案、應急處置方法、自救互救技能等。3.培訓方式內部培訓：由公司安全管理部門或相關業務部門的專業人員擔任培訓講師，對員工進行集中培訓。外部培訓：根據培訓內容和實際需要，選派員工參加外部專業機構組織的安全培訓課程。現場培訓：結合實際工作場景，由經驗豐富的員工對新員工或其他員工進行現場操作示范和講解。網絡培訓：利用公司內部網絡平臺，發布安全培訓資料和視頻，供員工自主學習。4.培訓考核對參加安全教育培訓的員工進行考核，考核方式可采用考試、實際操作、撰寫心得體會等。考核成績應記錄在員工培訓檔案中，作為員工績效考核、晉升、調薪的重要依據。對考核不合格的員工，應進行補考或重新培訓，直至考核合格為止。（二）安全檢查制度1.檢查類型日常檢查：由各部門安全員或班組長負責，每天對本部門工作區域進行安全檢查，及時發現和處理安全隱患。定期檢查：公司安全管理部門每月組織一次全面的安全檢查，各部門每半月組織一次安全檢查。檢查內容包括安全管理制度執行情況、安全設施設備運行情況、員工操作規范情況等。專項檢查：根據公司生產經營特點和季節變化，適時組織開展專項安全檢查，如消防安全檢查、電氣安全檢查、危險化學品安全檢查等。節假日檢查：在重大節日、重要活動前，組織開展安全檢查，確保節日期間公司安全穩定。2.檢查內容安全管理制度的執行情況，如安全操作規程是否上墻、員工是否遵守安全規定等。安全設施設備的運行狀況，包括消防設施、電氣設備、機械設備、安全防護裝置等是否完好有效。作業環境的安全狀況，如工作場所是否整潔、通風是否良好、通道是否暢通等。員工的安全行為，如是否正確佩戴和使用勞動防護用品、是否存在違章作業等。3.檢查記錄與整改每次安全檢查都應做好記錄，詳細記錄檢查時間、檢查人員、檢查部位、發現的問題及整改情況等。對檢查中發現的安全隱患，應下達《安全隱患整改通知書》，明確整改責任人、整改期限和整改措施。整改責任人應按照要求及時進行整改，并將整改情況反饋給安全管理部門。安全管理部門對整改情況進行跟蹤復查，確保隱患得到徹底消除。（三）安全事故報告與處理制度1.事故報告發生安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本部門負責人。部門負責人接到報告后，應于1小時內向公司安全管理部門和公司管理層報告。安全管理部門接到報告后，應立即啟動應急預案，并按照規定向當地安全生產監督管理部門、負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。2.事故調查公司成立事故調查組，負責對事故進行調查。事故調查組應包括安全管理部門、生產部門、設備部門、人力資源部門等相關人員，必要時可邀請外部專家參加。事故調查組應按照“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大員工沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過，對事故進行全面調查，查明事故發生的經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失等。3.事故處理根據事故調查結果，對事故責任人進行嚴肅處理。事故責任分為直接責任、主要責任、重要責任和領導責任，根據責任大小給予相應的行政處分、經濟處罰或追究刑事責任。對事故單位進行通報批評，并責令其采取有效措施進行整改，防止類似事故再次發生。組織召開事故分析會，對事故進行總結教訓，提出改進措施和建議，完善公司安全管理制度和操作規程。（四）危險化學品管理制度1.采購與儲存危險化學品的采購必須選擇具有相應資質的供應商，并簽訂采購合同，明確雙方的安全責任。危險化學品應儲存在專用倉庫內，倉庫應符合安全要求，設置明顯的安全警示標志，并配備相應的消防、通風、防爆等安全設施設備。危險化學品應分類存放，嚴禁混存。儲存數量應符合規定要求，不得超量儲存。建立危險化學品出入庫登記制度，詳細記錄危險化學品的名稱、規格、數量、出入庫時間、領用部門及領用人等信息。2.使用與運輸危險化學品的使用部門應制定危險化學品使用操作規程，并嚴格按照操作規程進行使用。使用危險化學品的員工必須經過專業培訓，熟悉危險化學品的性質、危害及應急處置方法，正確佩戴和使用勞動防護用品。危險化學品的運輸必須委托具有相應資質的運輸單位進行，并嚴格遵守危險化學品運輸安全規定。運輸過程中應采取必要的安全防護措施，防止危險化學品泄漏、爆炸等事故發生。3.廢棄處置對廢棄的危險化學品，應按照國家有關規定進行分類收集、存放，并委托有資質的單位進行處置。嚴禁將廢棄危險化學品隨意丟棄或排入下水道、河流等環境中，防止環境污染和安全事故發生。（五）消防安全管理制度1.消防設施設備管理公司應按照國家有關規定配備消防設施設備，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統、火災報警系統等，并確保其完好有效。建立消防設施設備臺賬，定期對消防設施設備進行檢查、維護保養和檢測，記錄檢查、維護保養和檢測情況。消防設施設備不得隨意挪用、損壞或拆除，確因工作需要移動或拆除的，必須經安全管理部門批準，并采取相應的臨時安全措施。2.消防安全檢查安全管理部門每月組織一次消防安全檢查，各部門每周組織一次消防安全自查。檢查內容包括消防設施設備是否完好有效、疏散通道和安全出口是否暢通、用火用電用氣是否符合規定等。對檢查中發現的消防安全隱患，應及時下達《消防安全隱患整改通知書》，責令限期整改。整改責任人應按照要求進行整改，并將整改情況反饋給安全管理部門。3.火災應急預案公司制定火災應急預案，明確火災報警、應急疏散、滅火救援等應急處置程序和各部門、各人員的職責分工。定期組織員工進行火災應急演練，提高員工的火災應急處置能力和自我保護意識。發生火災時，現場人員應立即撥打“119”報警電話，并按照應急預案組織疏散和滅火救援工作。四、安全事故應急預案（一）總則1.編制目的為有效應對公司可能發生的安全事故，最大限度地減少事故造成的人員傷亡、財產損失和社會影響，特制定本應急預案。2.適用范圍本應急預案適用于公司內各類安全事故的應急處置，包括火災、爆炸、中毒、觸電、坍塌、機械傷害等事故。3.應急工作原則以人為本，快速反應。把保障員工生命安全放在首位，及時、迅速、有效地開展應急救援工作。統一領導，分級負責。在公司管理層的統一領導下，各部門按照職責分工，分級負責應急救援工作。科學施救，規范有序。遵循科學規律，采用先進的應急救援技術和裝備，規范應急救援程序，確保應急救援工作科學、有序進行。（二）應急組織機構及職責1.應急指揮中心成立公司應急指揮中心，由總經理擔任總指揮，副總經理擔任副總指揮。應急指揮中心負責全面指揮和協調公司的應急救援工作，制定應急救援決策，下達應急救援指令。2.應急救援小組搶險救援組：由生產部門和設備部門人員組成，負責事故現場的搶險救援工作，如滅火、救人、搶修設備等。醫療救護組：由公司醫務室人員或聯系外部醫療機構組成，負責對受傷人員進行現場急救和轉運治療。后勤保障組：由行政部門和財務部門人員組成，負責提供應急救援所需的物資、設備、資金等保障工作。