2025年小學教師聘用合同書本合同由以下雙方于年月日在省市區簽訂：甲方（聘用單位）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（受聘人）：姓名：性別：身份zheng號：出生日期：家庭地址：聯絡方式：鑒于甲方需要專業的小學教師來為其提供教育教學服務，乙方具備相應的資質和能力，并愿意接受甲方的聘用，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，依據《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國教師法》等相關法律法規，就聘用事項達成如下協議：第一條合同期限本合同為固定期限合同，自年月日起至年月日止，共年。合同到期后，雙方可協商續簽合同。第二條工作崗位與職責（一）工作崗位：乙方受聘擔任甲方小學（學科名稱）教師，主要負責年級的教學工作及甲方安排的相關任務。（二）工作職責：乙方應當遵守國家法律法規和甲方的規章制度，忠誠于教育事業，認真履行教書育人職責；乙方應當完成甲方安排的教學任務，包括但不限于備課、講課、批改作業、輔導學生等；乙方應當關心學生身心健康，尊重學生人格尊嚴，不得體罰或變相體罰學生；乙方應當積極參與學校組織的教學研究、培訓活動，不斷提升自身的教育教學能力；乙方應當妥善保管甲方提供的教學材料、辦公用品，并合理使用教學設備；乙方應當按時完成甲方安排的其他工作任務。第三條工作時間（一）標準工作時間：乙方每周工作時間為小時，具體工作時間安排由甲方根據教學需要確定，并應當符合相關法律法規規定。（二）加班與休息：在不影響教學工作的前提下，甲方可以根據需要安排乙方加班。乙方因工作需要延長工作時間的，甲方應當安排補休或支付相應的加班報酬。第四條勞動報酬（一）基本工資：甲方每月支付乙方基本工資元（大寫：），并在每月日前以銀行轉賬或其他合法方式支付。（二）績效工資：乙方的績效工資根據其教學成果、工作表現及考核結果發放，具體標準和計算方式由甲方另行制定并通知乙方。（三）津貼與補貼：乙方享受國家規定的津貼和補貼，包括但不限于交通補貼、節日津貼等，具體金額和發放方式由甲方根據相關規定執行。（四）獎金：在學年度結束時，甲方將根據乙方的工作表現和考核結果發放獎金，具體標準由甲方另行制定。第五條社會保險與福利（一）社會保險：甲方為乙方繳納的社會保險包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，具體繳納標準和比例按照國家和地方有關規定執行，個人應繳納部分由乙方承擔。（二）公積金：甲方為乙方繳納住房公積金，繳納標準和比例按照國家和地方有關規定執行。（三）福利待遇：乙方享有法定節假日、寒暑假等帶薪休假；乙方享有每年一次的健康體檢；乙方享有參加甲方組織的各類培訓和學習機會；乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體詳見甲方規章制度。第六條甲乙雙方的權利與義務（一）甲方的權利與義務：甲方有權根據教學需要調整乙方的工作崗位和教學任務；甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并依據考核結果決定是否續簽合同或解除合同；甲方有權要求乙方遵守學校的規章制度，保守學校的商業秘密和教學秘密；甲方應當按時足額支付乙方的勞動報酬；甲方應當為乙方提供必要的教學條件和工作環境；甲方應當依法為乙方繳納社會保險和公積金。（二）乙方的權利與義務：乙方有權享受本合同約定的勞動報酬、社會保險和其他福利待遇；乙方有權要求甲方提供必要的教學條件和工作環境；乙方有權參與學校組織的教育教學活動和培訓；乙方應當遵守國家法律法規和甲方的規章制度，按時完成教學任務；乙方應當保守甲方的商業秘密和教學秘密，未經甲方書面授權，不得將甲方的教學資料、學生信息等外泄或用于其他商業用途；乙方應當服從甲方的工作安排，不得無故曠工或擅自離崗。第七條合同的變更、解除與終止（一）合同的變更：雙方協商一致，可以書面形式變更本合同。變更后的合同內容應當經雙方簽字蓋章后生效。（二）合同的解除：經雙方協商一致，可以解除本合同；乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a.在試用期間被證明不符合聘用條件的；b.嚴重違反甲方的規章制度的；c.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；d.乙方與其他單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出后拒不改正的；e.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更合同的；f.被依法追究刑事責任的。甲方有下列情形之一的，乙方可解除本合同：a.未按本合同約定支付勞動報酬的；b.未為乙方繳納社會保險和公積金的；c.甲方的規章制度違反法律法規，損害乙方權益的；d.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；e.甲方違章指揮、強令冒險作業，危及乙方人身安全的。（三）合同的終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同自行終止。終止時雙方應當結清所有費用，辦理工作交接手續。第八條違約責任（一）乙方違反本合同約定擅自離職或提前解除合同的，應當向甲方支付違約金元（大寫：），并賠償甲方遭受的損失。（二）甲方違反本合同約定拖欠乙方勞動報酬或未為乙方繳納社會保險和公積金的，應當補足拖欠的部分并依法承擔相應的法律責任。第九條其他條款（一）保密義務：乙方在本合同履行期間及終止后，應當對甲方的商業秘密、教學資料、學生信息等負有保密義務，未經甲方書面授權，不得向第三方披露。（二）競業限制：在本合同終止后年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的教育機構從事相同或類似的工作，具體范圍和補償標準由雙方另行協商確定。（三）爭議解決：因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應當通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（四）合同份數：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。（五）合同的生效：本合同自甲乙雙方簽字蓋章