凱里市總工會(huì)考試試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.工會(huì)的基本職責(zé)是（）A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工勞動(dòng)競(jìng)賽C.開展職工文體活動(dòng)2.職工代表大會(huì)每屆任期（）A.1年B.3至5年C.10年3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源之一是職工會(huì)員繳納的（）A.會(huì)費(fèi)B.稅金C.保險(xiǎn)費(fèi)4.基層工會(huì)委員會(huì)召開會(huì)議或者組織職工活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)或者工作時(shí)間（）進(jìn)行，（）占用生產(chǎn)或者工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)（）征得企業(yè)、事業(yè)單位的同意。A.以外應(yīng)當(dāng)事先B.以內(nèi)必須事先C.以外需要事先5.企業(yè)、事業(yè)單位召開討論有關(guān)工資、福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的會(huì)議，（）有工會(huì)代表參加。A.必須B.可以C.不必6.工會(huì)對(duì)違反《工會(huì)法》規(guī)定，侵犯其合法權(quán)益的行為，有權(quán)提請(qǐng)（）予以處理，或者向人民法院提起訴訟。A.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)B.勞動(dòng)監(jiān)察部門C.人民政府或者有關(guān)部門7.集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交（）或者全體職工討論通過。A.職工代表大會(huì)B.工會(huì)會(huì)員大會(huì)C.股東大會(huì)8.工會(huì)必須密切聯(lián)系職工，（）職工的意見和要求，關(guān)心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)。A.征求B.聽取和反映C.收集9.女職工生育享受不少于（）天的產(chǎn)假。A.60B.98C.12010.工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和工會(huì)（）。A.開展活動(dòng)B.購(gòu)買設(shè)備C.培訓(xùn)人員答案：1.A2.B3.A4.C5.A6.C7.A8.B9.B10.A二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.工會(huì)的職能包括（）A.維護(hù)職能B.建設(shè)職能C.參與職能D.教育職能2.企業(yè)工會(huì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)有（）A.審議和批準(zhǔn)工會(huì)委員會(huì)的工作報(bào)告B.審議和批準(zhǔn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告C.選舉工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)D.討論決定工會(huì)工作其他重大問題3.以下屬于職工代表大會(huì)職權(quán)的有（）A.審議建議權(quán)B.審查通過權(quán)C.審議決定權(quán)D.評(píng)議監(jiān)督權(quán)4.工會(huì)會(huì)員的權(quán)利有（）A.選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)B.對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督C.享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育、旅游等優(yōu)惠待遇D.在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予保護(hù)5.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的方式有（）A.協(xié)商B.調(diào)解C.仲裁D.訴訟6.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源有（）A.工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)B.建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)C.工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入D.人民政府的補(bǔ)助7.企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)給予工會(huì)辦公和開展活動(dòng)的必要設(shè)施和活動(dòng)場(chǎng)所等（）保障。A.物質(zhì)B.經(jīng)費(fèi)C.人員D.時(shí)間8.女職工“四期”保護(hù)是指（）A.經(jīng)期B.孕期C.產(chǎn)期D.哺乳期9.工會(huì)開展的職工教育包括（）A.思想政治教育B.職業(yè)技能培訓(xùn)C.文化知識(shí)教育D.法律法規(guī)教育10.工會(huì)組織建設(shè)的原則有（）A.民主集中制原則B.產(chǎn)業(yè)與地方相結(jié)合原則C.獨(dú)立自主原則D.依法組建原則答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.AB8.ABCD9.ABCD10.AB三、判斷題（每題2分，共10題）1.工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織。（）2.企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會(huì)員二十五人以下的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會(huì)委員會(huì)。（）3.職工代表大會(huì)可以替代工會(huì)行使維護(hù)職工權(quán)益的職責(zé)。（）4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)和國(guó)家撥給工會(huì)使用的不動(dòng)產(chǎn)，任何組織和個(gè)人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥。（）5.工會(huì)會(huì)員沒有繳納會(huì)費(fèi)的義務(wù)。（）6.集體合同由工會(huì)代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立。（）7.企業(yè)單方面解除職工勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)。（）8.工會(huì)有權(quán)對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問題進(jìn)行調(diào)查。（）9.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。（）10.工會(huì)組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽，是為了提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)職工沒有好處。（）答案：1.√2.×3.×4.√5.×6.√7.√8.√9.×10.×四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的主要途徑。答案：通過平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系；對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法律法規(guī)情況監(jiān)督；參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁；為職工提供法律援助和服務(wù)等維護(hù)權(quán)益。2.職工代表大會(huì)有哪些作用？答案：保障職工民主權(quán)利，促進(jìn)企業(yè)決策科學(xué)化、民主化；維護(hù)職工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系；調(diào)動(dòng)職工積極性和創(chuàng)造性，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用原則是什么？答案：堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算；堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)原則；堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則；堅(jiān)持民主管理原則，定期公布收支情況。4.工會(huì)如何開展職工文體活動(dòng)？答案：根據(jù)職工興趣愛好和需求，組織各類文體比賽、文藝演出、健身活動(dòng)等。利用工會(huì)活動(dòng)場(chǎng)地和設(shè)施，定期開放，提供平臺(tái)，豐富職工文化生活。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何提高工會(huì)在職工中的影響力和凝聚力？答案：積極維護(hù)職工權(quán)益，解決實(shí)際困難；開展多樣活動(dòng)，滿足職工精神需求；加強(qiáng)與職工溝通，傾聽意見；提升自身服務(wù)能力和工作效率，贏得信任。2.工會(huì)在企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中可發(fā)揮怎樣的作用？答案：組織職工開展技術(shù)創(chuàng)新、合理化建議等活動(dòng)；通過培訓(xùn)提升職工創(chuàng)新能力；協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，營(yíng)造創(chuàng)新氛圍；激勵(lì)職工積極參與創(chuàng)新，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。3.當(dāng)職工與企業(yè)發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)，工會(huì)應(yīng)如何作為？答案：了解糾紛情況，積極與企業(yè)溝通協(xié)商；