員工宿舍廠家管理制度一、總則1.目的為加強員工宿舍管理，為員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環境，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有入住員工宿舍的員工。3.管理原則遵循以人為本、規范管理、安全第一、服務至上的原則，確保員工宿舍管理工作有序進行。二、宿舍入住與退宿1.入住流程新員工入職時，由人力資源部通知行政部安排宿舍。行政部根據宿舍實際情況，為新員工分配宿舍，并告知員工宿舍房號、入住時間等相關信息。新員工憑行政部發放的入住通知，到宿舍管理處辦理入住手續，領取宿舍鑰匙及相關物品。2.退宿流程員工離職或因其他原因需要退宿時，應提前[X]天向行政部提出書面申請。行政部收到申請后，通知宿舍管理處進行查房。查房無問題后，員工到宿舍管理處辦理退宿手續，交回宿舍鑰匙及相關物品。宿舍管理處確認物品齊全后，退還員工押金。三、宿舍分配與調整1.分配原則根據員工性別、部門、職位等因素進行合理分配，確保員工居住舒適、方便。優先考慮同部門員工集中居住，便于溝通與管理。2.調整程序員工因工作調動、個人需求等原因需要調整宿舍時，應向行政部提出書面申請。行政部根據實際情況進行審核，如宿舍有可調整房源，及時為員工辦理調整手續。調整宿舍時，員工應在規定時間內搬離原宿舍，入住新宿舍。四、宿舍設施與用品管理1.設施配備宿舍內配備基本生活設施，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。行政部定期對宿舍設施進行檢查和維護，確保設施正常使用。2.用品發放新員工入住時，宿舍管理處發放床上用品、洗漱用品等基本生活用品。生活用品由公司統一采購，費用從員工工資中扣除。3.設施與用品損壞處理員工應愛護宿舍設施和用品，如因個人原因造成損壞，需照價賠償。發現設施或用品損壞時，員工應及時向宿舍管理處報告，宿舍管理處核實后安排維修或更換。五、宿舍安全管理1.消防安全宿舍內嚴禁使用明火，如蠟燭、蚊香、電爐等。不得私拉亂接電線，不得在宿舍內使用大功率電器。配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等，并定期檢查維護。員工應熟悉消防器材的使用方法，了解火災逃生路線。2.人身與財產安全員工應妥善保管個人財物，離開宿舍時應關好門窗，防止被盜。不得在宿舍內留宿外來人員，如有特殊情況需留宿，應提前向宿舍管理處報備。發現安全隱患或異常情況時，員工應及時向宿舍管理處報告。六、宿舍衛生管理1.個人衛生員工應保持個人床鋪、衣物、用品等整潔衛生。定期晾曬被褥，更換床單、被套等床上用品。2.公共區域衛生宿舍公共區域（如走廊、樓梯、衛生間、洗漱間等）由全體住宿員工輪流負責打掃。每周進行一次大掃除，保持公共區域清潔衛生。不得在公共區域堆放雜物，不得隨地吐痰、亂扔垃圾。七、宿舍紀律管理1.作息時間員工應遵守宿舍作息時間，按時起床、睡覺，不得影響他人休息。晚上[具體時間]后，應保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩、播放高分貝音樂等。2.行為規范不得在宿舍內酗酒、賭博、打架斗毆等違法違紀行為。尊重他人隱私，不得隨意進入他人宿舍。愛護宿舍環境，不得在墻壁、門窗等地方亂涂亂畫。八、宿舍水電費管理1.費用標準宿舍水電費按照實際使用量計算，由公司統一支付。水電費標準根據當地物價水平和公司實際情況制定，并定期公布。2.費用分攤每月底，宿舍管理處統計各宿舍水電費使用情況，并進行公示。水電費由全體住宿員工按照人數平均分攤，從員工工資中扣除。九、宿舍管理監督與考核1.監督檢查行政部定期對宿舍進行檢查，包括安全、衛生、紀律等方面。宿舍管理處工作人員不定期對宿舍進行巡查，及時發現和解決問題。2.考核辦法建立員工宿舍考核制度，對違反宿舍管理制度的員工進行扣分處理。考核結果與員工績效掛鉤，連續[X]個月