拆遷公司宿舍管理制度總則一、目的為規范拆遷公司宿舍的管理，保障員工的居住安全和舒適，提高宿舍的使用效率，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于拆遷公司所有在職員工及其家屬在公司宿舍的居住管理。三、管理原則1.安全第一原則：確保宿舍的居住安全，包括防火、防盜、防事故等方面。2.公平公正原則：對所有住宿員工一視同仁，提供公平的住宿條件和管理服務。3.節約資源原則：提倡節約用電、用水、用氣等資源，培養員工的節約意識。4.文明和諧原則：營造文明、和諧的宿舍氛圍，促進員工之間的交流與合作。四、管理機構及職責1.宿舍管理部門公司設立宿舍管理部門，負責宿舍的日常管理工作，包括宿舍的分配、維修、清潔、安全檢查等。宿舍管理部門由專人負責，定期對宿舍進行巡查和管理。2.宿舍管理職責（1）負責宿舍的分配和調整，根據員工的需求和宿舍的實際情況，合理安排宿舍。（2）負責宿舍的維修和保養，及時處理宿舍的設施設備故障，確保宿舍的正常使用。（3）負責宿舍的清潔和衛生，定期對宿舍進行打掃和消毒，保持宿舍的整潔和衛生。（4）負責宿舍的安全管理，制定安全管理制度，加強對宿舍的安全檢查和巡邏，確保宿舍的居住安全。（5）負責宿舍的費用管理，收取宿舍的水電費、物業費等相關費用，定期公布費用收支情況。（6）負責宿舍的文化建設，組織開展各種形式的宿舍文化活動，營造文明、和諧的宿舍氛圍。宿舍的分配與調整一、分配原則1.按照員工的工作崗位和工作地點進行分配，盡量安排在離工作地點較近的宿舍。2.按照員工的職級和工作年限進行分配，職級高、工作年限長的員工優先安排在條件較好的宿舍。3.按照員工的家庭情況進行分配，有家屬的員工優先安排在家庭宿舍。4.按照員工的申請時間進行分配，申請時間早的員工優先安排在宿舍。二、分配流程1.新員工入職時，由人力資源部門通知宿舍管理部門，宿舍管理部門根據員工的工作崗位、職級、工作年限、家庭情況等因素，初步確定宿舍分配方案。2.宿舍管理部門將初步確定的宿舍分配方案提交給人力資源部門，人力資源部門進行審核后，確定最終的宿舍分配方案。3.宿舍管理部門根據最終的宿舍分配方案，為員工安排宿舍，并發放宿舍鑰匙。三、調整原則1.因工作崗位調整、職級晉升、家庭情況變化等原因，需要調整宿舍的，員工應提前向宿舍管理部門提出申請，宿舍管理部門根據實際情況進行調整。2.因宿舍設施設備故障、維修等原因，需要臨時調整宿舍的，宿舍管理部門應及時通知相關員工，并妥善安排住宿。3.因宿舍使用期限屆滿等原因，需要收回宿舍的，宿舍管理部門應提前通知相關員工，并協助其安排住宿。宿舍的使用與維護一、使用規定1.員工應遵守宿舍的使用規定，愛護宿舍的設施設備，不得損壞、挪用或私自改造宿舍。2.員工應保持宿舍的整潔和衛生，定期打掃宿舍，不得在宿舍內亂扔垃圾、隨地吐痰等。3.員工應遵守宿舍的作息時間，不得在宿舍內大聲喧嘩、吵鬧等，影響他人休息。4.員工應遵守宿舍的安全規定，不得在宿舍內使用明火、私拉亂接電線等，防止火災和觸電事故的發生。5.員工應尊重他人的隱私，不得隨意進入他人宿舍，不得翻看他人物品。二、維護規定1.宿舍的設施設備由宿舍管理部門負責維護和管理，員工發現設施設備故障或損壞的，應及時向宿舍管理部門報告，宿舍管理部門應及時安排維修。2.員工應愛護宿舍的公共設施設備，不得隨意損壞或挪用，如因個人原因造成公共設施設備損壞的，應承擔相應的維修費用。3.宿舍的清潔衛生由員工自行負責，員工應定期打掃宿舍，保持宿舍的整潔和衛生。宿舍管理部門應定期對宿舍的清潔衛生進行檢查，對不符合衛生要求的宿舍進行整改。宿舍的安全管理一、安全制度1.建立宿舍安全管理制度，明確宿舍安全管理的責任和要求。2.加強對宿舍的安全檢查，定期對宿舍的消防設施、電器設備、門窗等進行檢查，發現安全隱患及時整改。3.加強對宿舍的安全巡邏，定期對宿舍進行巡邏，發現異常情況及時處理。4.加強對宿舍的人員管理，嚴格控制外來人員進入宿舍，對來訪人員進行登記和管理。5.加強對宿舍的消防安全教育，定期組織員工進行消防安全培訓，提高員工的消防安全意識和應急處置能力。二、安全措施1.宿舍內嚴禁使用明火，如確需使用明火的，應經宿舍管理部門批準，并采取相應的安全措施。2.宿舍內嚴禁私拉亂接電線，嚴禁使用大功率電器，如確需使用大功率電器的，應經宿舍管理部門批準，并采取相應的安全措施。3.宿舍內嚴禁存放易燃易爆物品，如確需存放的，應經宿舍管理部門批準，并采取相應的安全措施。4.宿舍內的門窗應保持完好，嚴禁損壞或私自改造，如發現門窗損壞或私自改造的，應及時通知宿舍管理部門進行維修或整改。5.宿舍內的消防設施應保持完好，嚴禁損壞或私自挪用，如發現消防設施損壞或私自挪用的，應及時通知宿舍管理部門進行維修或整改。宿舍的費用管理一、費用項目宿舍的費用項目包括水電費、物業費、網絡費等。二、費用標準1.水電費按照實際使用量計算，由宿舍管理部門定期公布費用收支情況。2.物業費按照宿舍的建筑面積計算，由宿舍管理部門定期收取。3.網絡費按照實際使用量計算，由宿舍管理部門定期收取。三、費用繳納1.員工應按照規定的時間和標準繳納宿舍的費用，不得拖欠或拒繳。2.宿舍的費用由宿舍管理部門統一收取，員工可以通過現金、銀行轉賬等方式繳納費用。3.宿舍管理部門應定期公布宿舍的費用收支情況，接受員工的監督。宿舍的文化建設一、文化活動1.定期組織開展各種形式的宿舍文化活動，如宿舍衛生評比、宿舍文藝表演、宿舍運動會等，營造文明、和諧的宿舍氛圍。2.鼓勵員工積極參與宿舍文化活動，提高員工的團隊意識和凝聚力。3.對在宿舍文化活動中表現優秀的員工進行表彰和獎勵，激發員工的積極性和創造性。二、文化宣傳1.利用宿舍內的宣傳欄、公告欄等宣傳陣地，宣傳宿舍文化建設的相關內容，如宿舍管理制度、安