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文檔簡介
房產(chǎn)公司信息管理制度總則一、目的為規(guī)范房產(chǎn)公司信息管理工作,確保信息的準確性、及時性、完整性和安全性,提高信息利用效率,特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于房產(chǎn)公司總部及各分支機構的信息管理工作。三、管理原則1.統(tǒng)一管理原則:公司信息實行統(tǒng)一管理,由公司信息管理部門負責制定信息管理制度、規(guī)范信息流程、監(jiān)督信息質量等工作。2.分級負責原則:各部門、各崗位按照職責分工,負責本部門、本崗位的信息收集、整理、傳遞、存儲和使用等工作,并對信息的真實性、準確性和完整性負責。3.安全保密原則:公司信息屬于公司的商業(yè)秘密,各部門、各崗位應嚴格遵守保密規(guī)定,不得泄露公司信息。4.高效利用原則:公司信息應及時、準確地傳遞給需要的部門和人員,以提高信息利用效率,為公司的決策和運營提供支持。四、管理機構與職責1.公司信息管理部門(1)負責制定公司信息管理制度,規(guī)范信息流程,監(jiān)督信息質量。(2)負責公司信息的收集、整理、傳遞、存儲和使用等工作,建立公司信息數(shù)據(jù)庫。(3)負責公司信息系統(tǒng)的建設、維護和管理,保障信息系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定運行。(4)負責公司信息的分析、研究和報告,為公司的決策和運營提供支持。(5)負責公司內部信息溝通與協(xié)調,促進信息共享和交流。2.各部門(1)負責本部門信息的收集、整理、傳遞、存儲和使用等工作,確保信息的真實性、準確性和完整性。(2)按照公司信息管理制度的要求,及時向公司信息管理部門報送本部門的信息。(3)配合公司信息管理部門開展信息管理工作,提供必要的支持和協(xié)助。信息收集與整理一、信息來源1.內部信息:包括公司內部各部門、各崗位產(chǎn)生的信息,如項目進展情況、銷售數(shù)據(jù)、財務報表、人事任免等。2.外部信息:包括行業(yè)動態(tài)、市場信息、政策法規(guī)、競爭對手情況等。二、信息收集渠道1.內部渠道:通過公司內部的信息系統(tǒng)、文件、會議、報表等渠道收集信息。2.外部渠道:通過互聯(lián)網(wǎng)、報刊雜志、行業(yè)協(xié)會、政府部門等渠道收集信息。三、信息收集要求1.及時性:信息收集應及時、準確,確保信息能夠反映公司的實際情況。2.準確性:信息收集應確保信息的真實性、準確性,不得虛報、瞞報或漏報信息。3.完整性:信息收集應確保信息的完整性,不得遺漏重要信息。4.規(guī)范性:信息收集應按照公司信息管理制度的要求進行,確保信息的格式、內容等符合規(guī)范。四、信息整理1.對收集到的信息進行分類、篩選、審核和加工,確保信息的質量和可用性。2.對重要信息進行重點整理和分析,形成信息簡報或報告,為公司的決策和運營提供支持。3.對整理后的信息進行歸檔和存儲,建立信息檔案,便于信息的查詢和使用。信息傳遞與共享一、信息傳遞方式1.內部郵件:通過公司內部郵件系統(tǒng)傳遞信息,確保信息的快速、準確傳遞。2.會議傳達:通過召開會議的方式傳達信息,確保信息的及時、全面?zhèn)鬟_。3.文件傳遞:通過印發(fā)文件的方式傳遞信息,確保信息的規(guī)范、準確傳遞。4.口頭傳達:通過口頭溝通的方式傳遞信息,確保信息的及時、靈活傳遞。二、信息共享機制1.建立信息共享平臺,實現(xiàn)公司內部信息的共享和交流。2.定期召開信息溝通會議,促進各部門之間的信息交流和協(xié)作。3.鼓勵員工之間的信息共享和交流,提高信息利用效率。三、信息傳遞與共享要求1.及時性:信息傳遞應及時、迅速,確保信息能夠及時到達需要的部門和人員。2.準確性:信息傳遞應確保信息的真實性、準確性,不得傳遞虛假信息或誤導性信息。3.完整性:信息傳遞應確保信息的完整性,不得遺漏重要信息。4.保密性:信息傳遞應嚴格遵守保密規(guī)定,不得泄露公司信息。信息存儲與備份一、信息存儲方式1.電子存儲:將信息存儲在公司的信息系統(tǒng)中,便于信息的查詢和使用。2.紙質存儲:將重要信息打印成紙質文件,進行歸檔和存儲,便于信息的長期保存。二、信息備份1.定期對公司的信息系統(tǒng)進行備份,確保信息的安全性和可靠性。2.對重要信息進行單獨備份,防止信息丟失或損壞。三、信息存儲與備份要求1.安全性:信息存儲應采取安全措施,防止信息被非法訪問、篡改或刪除。2.可靠性:信息存儲應確保信息的可靠性,防止信息丟失或損壞。3.完整性:信息存儲應確保信息的完整性,不得遺漏重要信息。4.可訪問性:信息存儲應便于信息的查詢和使用,確保信息的可用性。信息使用與分析一、信息使用原則1.合法合規(guī)原則:信息使用應遵守國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,不得使用非法或違規(guī)信息。2.合理利用原則:信息使用應根據(jù)公司的需求和實際情況,合理利用信息,不得濫用信息。3.保密原則:信息使用應嚴格遵守保密規(guī)定,不得泄露公司信息。二、信息分析1.對收集到的信息進行分析和研究,了解公司的運營情況和市場動態(tài)。2.利用信息分析結果,為公司的決策和運營提供支持和建議。3.定期對信息分析工作進行總結和評估,不斷提高信息分析的質量和水平。三、信息使用要求1.準確性:信息使用應確保信息的準確性,不得使用錯誤或不準確的信息。2.及時性:信息使用應及時、迅速,確保信息能夠及時為公司的決策和運營提供支持。3.有效性:信息使用應注重信息的有效性,選擇對公司決策和運營有重要影響的信息進行使用。4.合規(guī)性:信息使用應遵守國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,不得使用違規(guī)或違法信息。信息安全與保密一、信息安全措施1.建立信息安全管理制度,加強信息安全管理。2.對公司的信息系統(tǒng)進行安全防護,防止黑客攻擊、病毒感染等安全事件的發(fā)生。3.對重要信息進行加密處理,確保信息的安全性。4.加強對員工的信息安全培訓,提高員工的信息安全意識和防范能力。二、信息保密規(guī)定1.明確信息保密范圍和等級,制定相應的保密措施。2.與員工簽訂保密協(xié)議,明確員工的保密義務和責任。3.
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