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文檔簡介

健身氣功管理制度總則目的為了規范健身氣功活動的開展,保障參與者的身心健康和活動的安全有序進行,弘揚優秀傳統文化,特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于本公司內所有涉及健身氣功活動的部門、團隊及個人。基本原則1.合法性原則:健身氣功活動必須遵守國家法律法規和相關政策要求。2.安全性原則:將參與者的安全放在首位,采取有效措施預防各類安全事故。3.科學指導原則:活動應在專業人員的科學指導下進行,確保動作規范、方法得當。4.健康促進原則:以促進參與者身心健康為根本目標,注重活動的質量和效果。組織管理管理機構公司設立健身氣功管理小組,由公司人事總監擔任組長,成員包括相關部門負責人、健身氣功指導老師等。管理小組負責全面領導和管理公司的健身氣功活動。職責分工1.組長職責全面負責健身氣功活動的管理和決策。協調與外部相關部門的關系,確保活動合法合規開展。2.部門負責人職責負責本部門員工參與健身氣功活動的組織和督促。配合管理小組做好活動場地、設備等資源的保障工作。3.健身氣功指導老師職責制定科學合理的健身氣功教學計劃和方案。對參與者進行動作示范、講解和指導,糾正錯誤動作。關注參與者的身體狀況,及時給予健康建議。活動開展活動計劃1.每年年初,管理小組應根據公司實際情況和員工需求,制定年度健身氣功活動計劃,明確活動的目標、內容、時間、地點、參與人員等。2.活動計劃應提前向全體員工公布,廣泛征求意見,確保計劃的可行性和吸引力。活動組織1.根據活動計劃,由相關部門負責具體的活動組織實施工作。2.活動組織過程中,要做好場地布置、設備準備、人員簽到等工作,確保活動順利進行。3.每次活動開始前,指導老師應提前到達場地,做好熱身準備和教學準備工作。活動內容1.健身氣功活動內容應包括基礎功法練習、功法講解、健康知識講座等。2.基礎功法練習應根據參與者的水平和需求,選擇合適的功法進行教學,如八段錦、易筋經等。3.功法講解應詳細介紹功法的動作要領、呼吸方法、功效作用等,幫助參與者正確理解和掌握功法。4.健康知識講座應圍繞健身氣功與健康、中醫養生等主題,邀請專業人士進行授課,提高參與者的健康意識和養生知識水平。人員管理參與資格1.公司全體員工均可自愿報名參加健身氣功活動。2.報名人員應身體健康,無重大疾病或慢性疾病,能夠適應健身氣功活動的強度和要求。報名與登記1.每年定期組織健身氣功活動報名工作,報名時間、方式等應提前向員工公布。2.員工報名時應填寫《健身氣功活動報名表》,提供個人基本信息、健康狀況等資料。3.管理小組對報名人員進行資格審核,審核通過后予以登記,并建立活動參與人員檔案。考勤管理1.建立健身氣功活動考勤制度,對參與者的出勤情況進行記錄。2.參與者應按時參加活動,如有特殊情況不能參加,應提前向管理小組請假。3.對無故缺勤或遲到早退的參與者,應進行批評教育,并納入個人績效考核。安全管理安全保障措施1.活動場地應選擇安全、舒適、通風良好的室內或室外場所,避免在惡劣天氣條件下開展活動。2.活動場地應配備必要的安全設施和設備,如急救箱、滅火器等,并定期進行檢查和維護。3.指導老師應具備相應的急救知識和技能,能夠在活動現場及時處理突發情況。安全培訓1.定期組織參與者進行安全培訓,提高參與者的安全意識和自我保護能力。2.安全培訓內容應包括健身氣功活動的安全注意事項、常見運動損傷的預防與處理、急救知識等。安全事故處理1.如發生安全事故,應立即啟動應急預案,采取有效措施進行現場急救和處理。2.及時向上級主管部門報告事故情況,并配合相關部門進行調查和處理。3.對事故原因進行分析總結,提出改進措施,防止類似事故再次發生。教學管理教學要求1.健身氣功指導老師應具備專業的知識和技能,持有相關的資格證書。2.教學過程中應嚴格按照教學大綱和規范要求進行教學,確保教學質量。3.注重教學方法的多樣性和靈活性,根據參與者的實際情況進行有針對性的教學。教學評估1.定期對健身氣功教學效果進行評估,了解參與者對教學內容和方法的滿意度。2.教學評估可采用問卷調查、現場考核、學員反饋等方式進行。3.根據教學評估結果,及時調整教學計劃和方法,不斷提高教學質量。器材與場地管理器材管理1.配備必要的健身氣功器材,如功法書籍、光盤、練功服、練功鞋等。2.建立器材管理制度,對器材進行登記、保管和維護。3.器材應定期進行檢查和更新,確保其性能良好、安全可靠。場地管理1.合理規劃健身氣功活動場地,確保場地整潔、衛生、安全。2.加強場地的日常管理,保持場地的秩序和環境。3.如因特殊情況需要臨時占用其他場地,應提前辦理相關手續,并做好場地清理和恢復工作。經費管理經費來源健身氣功活動經費主要來源于公司專項撥款、員工自籌等。經費使用1.經費使用應遵循合理、節約、公開的原則,嚴格按照財務制度進行管理。2.經費主要用于場地租賃、器材購置、指導老師授課費用、培訓活動費用等。3.建立經費使用審批制度,所有經費支出應經管理小組審核批準后報銷。經費監督1.定期對健身氣功活動經費的使用情況進行審計和監督,確保經費使用合法合規。2.向全體員工公開經費使用情況,接受員工的監督和質詢。文化建設文化內涵宣傳1.加強健身氣功文化內涵的宣傳,讓參與者了解健身氣功的歷史淵源、文化價值和科學原理。2.通過舉辦講座、展覽、文化活動等形式,傳播健身氣功文化,增強員工對傳統文化的認同感和自豪感。文化活動開展1.組織開展與健身氣功相關的文化活動,如功法比賽、文化交流等,豐富員工的業余文化生活。2.鼓勵員工積極參

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