本地工廠宿舍管理制度一、總則1.目的為加強本地工廠宿舍管理，為員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環境，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于在本地工廠工作且入住工廠宿舍的所有員工。3.管理原則遵循以人為本、規范管理、服務員工的原則，確保宿舍管理工作有序進行，保障員工的正常生活和工作。二、入住與退房管理1.入住流程員工提出住宿申請，填寫《宿舍入住申請表》，注明個人基本信息、崗位等。部門負責人審核申請，確認情況屬實后簽字批準。人事部門根據審批結果，為員工分配宿舍，并通知員工入住時間和宿舍房號。員工在規定時間內到宿舍管理員處辦理入住手續，領取宿舍鑰匙及相關物品。2.退房流程員工離職或因其他原因不再需要住宿時，應提前[X]天向宿舍管理員提出退房申請，填寫《宿舍退房申請表》。宿舍管理員在接到申請后，安排時間對宿舍進行檢查，確認物品完好、設施無損壞、衛生達標后，在申請表上簽字確認。員工結清宿舍水電費等相關費用后，到人事部門辦理退房手續，交回宿舍鑰匙及相關物品。人事部門在員工退房手續辦理完畢后，注銷其宿舍居住資格。三、宿舍分配與調整1.分配原則根據員工崗位、工作地點、性別等因素進行合理分配，盡量滿足員工的住宿需求。同部門員工盡量安排在同一樓層或相鄰宿舍，方便溝通與管理。優先考慮已婚員工、有特殊住宿需求的員工。2.分配方式人事部門根據員工住宿申請情況和宿舍房源情況，制定宿舍分配方案，報上級領導審批后執行。宿舍分配結果通過公告欄、內部辦公系統等方式通知員工。3.調整規定因工作調動、宿舍設施維修等原因需要調整宿舍的，員工應向宿舍管理員提出申請，填寫《宿舍調整申請表》。宿舍管理員核實情況后，報人事部門審批。人事部門根據實際情況進行宿舍調整，并通知相關員工。員工應在規定時間內完成宿舍調整，不得無故拖延。四、宿舍設施與物品管理1.設施配備宿舍內配備基本生活設施，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器、網絡接口等。宿舍區設有公共衛生間、淋浴間、洗衣機、晾曬區等公共設施。2.設施維護員工發現宿舍設施損壞時，應及時向宿舍管理員報告，填寫《宿舍設施維修申請表》。宿舍管理員接到報告后，及時通知維修人員進行維修，并跟蹤維修進度。維修人員維修完畢后，由宿舍管理員進行驗收，確認維修合格后在申請表上簽字。對于因員工個人原因造成設施損壞的，由員工照價賠償。3.物品管理宿舍內配備的物品由員工負責保管，不得私自轉借、損壞或丟失。員工離職時，應將宿舍物品完好無損地交回宿舍管理員，如有損壞或丟失，照價賠償。宿舍管理員定期對宿舍物品進行檢查，確保物品完好、擺放整齊。五、宿舍安全管理1.消防安全宿舍內嚴禁使用明火，如蠟燭、蚊香、電爐、熱得快等，一經發現，立即沒收，并給予相應處罰。不得私拉亂接電線，不得在宿舍內充電時離開，防止發生火災事故。宿舍區配備滅火器、消防栓等消防設施，員工應熟悉其位置和使用方法，不得隨意挪用。定期組織消防安全檢查和演練，提高員工的消防安全意識和應急處置能力。2.財產安全員工應妥善保管個人財物，離開宿舍時應關好門窗，防止財物被盜。宿舍區安裝監控設備，加強安全防范。發現可疑人員或異常情況，員工應及時向宿舍管理員或保衛部門報告。3.人身安全員工應遵守宿舍管理規定，不得在宿舍內酗酒、賭博、打架斗毆等，維護良好的宿舍秩序。不得在宿舍內從事違法違規活動，一經發現，依法處理。宿舍管理員應關注員工的生活情況，及時發現和解決員工之間的矛盾和問題，確保員工人身安全。六、宿舍衛生管理1.個人衛生員工應保持個人衛生，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲，保持宿舍整潔。不得在宿舍內隨地吐痰、亂扔垃圾，垃圾應及時清理并放入指定垃圾桶內。2.公共區域衛生宿舍區公共區域由專人負責打掃，每天定時清理垃圾、擦拭公共設施等。員工應自覺維護公共區域衛生，不得在公共區域堆放雜物。定期組織宿舍衛生檢查，對衛生不達標的宿舍進行督促整改。3.衛生值日制度每個宿舍推選一名宿舍長，負責安排本宿舍的衛生值日工作。衛生值日表應張貼在宿舍內顯眼位置，值日人員應按時完成值日任務。衛生值日內容包括地面清掃、桌面擦拭、衛生間清潔等。七、宿舍水電管理1.水電使用規定員工應節約水電，合理使用空調、熱水器等電器設備，做到人走燈滅、關水關電。不得私自增加或改裝水電設施，如需維修或改造，應向宿舍管理員提出申請，由專業人員進行操作。2.水電費用結算宿舍水電費用由工廠統一支付，每月根據實際用量進行分攤。宿舍管理員定期抄錄水電表讀數，計算各宿舍水電費用，并在公告欄公示。員工應在規定時間內繳納水電費用，逾期未繳的，從工資中扣除。八、宿舍紀律管理1.作息時間員工應遵守工廠作息時間，按時上下班，不得在宿舍內大聲喧嘩、播放高分貝音樂等影響他人休息。晚上[具體時間]后，應保持宿舍安靜，不得進行影響他人休息的活動。2.訪客管理員工如有訪客，應提前向宿舍管理員報備，訪客需在規定時間內離開宿舍。訪客應遵守宿舍管理規定，不得在宿舍內留宿。3.其他紀律不得在宿舍內飼養寵物，不得在宿舍墻壁上亂涂亂畫、張貼海報等。不得私自占用公共區域，不得在宿舍內從事商業活動。九、違規處理1.違規行為界定違反本宿舍管理制度的行為，包括但不限于安全違規、衛生違規、紀律違規等。故意損壞宿舍設施、物品，不按時繳納水電費用等行為也屬于違規行為。2.處理方式對于首次違規的員工，給予口頭警告，并責令其立即整改。對于多次違規或情節嚴重的員工，視情況給予書面警告、罰款、取消住宿資格等處罰。因違規行為給工廠或他人造成損失的，由違規員工承擔相應的賠償責任。3.申訴渠道員工如對違規處理結果有異議，可在接到處理通知后的[X]個工作日內，向人事部門提出申訴。人事部門