機關單位火源管理制度一、總則（一）目的為加強機關單位消防安全管理，規范火源使用行為，預防和減少火災事故的發生，保障人員生命財產安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于機關單位內所有辦公區域、公共活動區域、附屬設施等場所的火源管理。（三）基本原則1.預防為主，防消結合。將火源管理作為預防火災的關鍵環節，采取有效措施，防止火災發生。2.誰使用，誰負責。明確火源使用人員的消防安全責任，確保火源使用安全。3.依法管理，嚴格規范。依據國家相關法律法規和消防安全標準，對火源管理進行嚴格規范。二、火源種類及管理要求（一）明火1.定義：指能夠產生火焰的火源，如火柴、打火機、蠟燭、燃氣灶具、酒精爐等。2.管理要求嚴禁在辦公區域、會議室、檔案室、倉庫等場所使用明火。因特殊情況確需使用明火作業的，必須提前辦理動火審批手續，經單位消防安全責任人批準，并采取相應的防火措施，確保動火作業安全。動火作業前，必須清除作業現場及周圍的易燃、可燃物，配備滅火器材和看火人員。動火作業過程中，看火人員不得擅自離開現場，隨時觀察動火情況，發現異常及時采取措施。動火作業結束后，必須對作業現場進行檢查，確保無火種遺留，確認安全后方可離開。禁止在非指定地點焚燒紙張、垃圾等易燃物品。如需焚燒，必須選擇空曠、安全的地點，并經單位相關部門批準，采取相應的防火措施。（二）電氣設備1.定義：指依靠電能驅動或產生能量的設備，如電腦、打印機、復印機、空調、照明燈具等。2.管理要求機關單位應定期對電氣設備進行檢查、維護和保養，確保其正常運行，無漏電、短路等安全隱患。嚴禁私拉亂接電線，嚴禁使用不合格的電氣設備和電線插座。如需增加用電設備，必須經單位相關部門批準，并由專業人員進行安裝。下班時，應關閉辦公區域內所有電氣設備的電源，切斷不必要的電源插頭，防止電氣設備長時間通電引發火災。對長時間不使用的電氣設備，應及時拔掉電源插頭，并妥善保管。（三）吸煙1.定義：指通過燃燒煙草制品獲取尼古丁等物質的行為。2.管理要求機關單位內所有場所嚴禁吸煙。應在單位內設置明顯的禁止吸煙標識，引導人員自覺遵守禁煙規定。對違反禁煙規定的人員，應進行批評教育，并按照單位相關規定進行處罰。如需設置吸煙區，必須遠離易燃、易爆物品和人員密集場所，并設置明顯的標識和防火設施。吸煙區內應配備滅火器材和煙灰缸，嚴禁在吸煙區內亂扔煙蒂。三、火源使用審批制度（一）審批流程1.凡需使用明火作業的部門或個人，必須提前填寫《動火審批申請表》，詳細說明動火作業的內容、時間、地點、動火人等信息，并制定相應的防火措施。2.《動火審批申請表》經部門負責人審核簽字后，報單位消防安全責任人審批。3.單位消防安全責任人接到《動火審批申請表》后，應組織相關人員對動火作業現場進行實地查看，評估動火作業的安全性。如認為動火作業存在安全隱患，應責令申請人整改，整改合格后方可批準動火作業。4.經批準的動火作業，申請人應將《動火審批申請表》交單位消防安全管理部門備案。（二）審批權限1.一般性動火作業（如在非重點部位進行的短時間動火作業），由單位消防安全管理部門負責人審批。2.危險性較大的動火作業（如在易燃易爆場所、重點部位進行的動火作業），必須經單位消防安全責任人審批。（三）審批期限動火審批期限一般不得超過[X]個工作日。如遇特殊情況需要延長動火作業時間的，必須重新辦理審批手續。四、火源使用人員培訓與教育（一）培訓內容1.消防安全法律法規和單位火源管理制度。2.火源的種類、特性及安全使用方法。3.火災預防知識和火災應急處置技能。（二）培訓方式1.定期組織集中培訓，邀請專業消防人員或消防安全專家進行授課。2.利用單位內部宣傳欄、電子顯示屏等宣傳陣地，開展消防安全知識宣傳教育。3.結合實際案例，對火源使用人員進行警示教育，提高其消防安全意識。（三）培訓要求1.新入職的火源使用人員必須參加崗前消防安全培訓，經考試合格后方可上崗。2.每年至少組織一次全體火源使用人員的消防安全培訓，確保其熟悉火源管理規定和消防安全知識。3.對從事特殊工種（如電氣焊工、電工等）的火源使用人員，必須按照國家有關規定進行專門的消防安全培訓，取得相應資格證書后方可上崗作業。五、火源檢查與巡查制度（一）檢查內容1.火源使用情況，包括明火、電氣設備、吸煙等是否符合規定。2.滅火器材、消防設施的配備和完好情況。3.用火用電設備的運行狀況，是否存在安全隱患。4.作業現場及周圍的易燃、可燃物清理情況。（二）檢查方式1.定期檢查：單位消防安全管理部門每月至少組織一次全面的火源檢查，對重點部位和關鍵環節進行重點檢查。2.不定期抽查：單位領導和消防安全管理人員不定期對各部門的火源管理情況進行抽查，及時發現和糾正存在的問題。3.專項檢查：在重大節日、重要活動前，組織開展專項火源檢查，確保消防安全。（三）巡查要求1.各部門應安排專人負責本部門的火源巡查工作，每天至少進行一次巡查，并做好巡查記錄。2.巡查人員在巡查過程中，如發現火源使用存在安全隱患或違反本制度的行為，應立即制止，并及時報告單位消防安全管理部門。3.對巡查中發現的問題，應及時采取措施進行整改，確保火源使用安全。六、火災應急預案（一）應急組織機構及職責1.成立機關單位火災應急指揮中心，由單位主要領導擔任總指揮，分管領導擔任副總指揮，成員包括各部門負責人。2.火災應急指揮中心的職責：負責組織、協調和指揮單位的火災應急處置工作；制定和修訂火災應急預案；組織開展火災應急演練；向上級主管部門和消防部門報告火災情況等。（二）應急響應程序1.火災發生后，現場人員應立即撥打“119”報警電話，并向單位消防安全管理部門報告。2.單位消防安全管理部門接到報告后，應立即啟動火災應急預案，組織人員進行滅火和疏散救援工作。3.火災應急指揮中心接到報告后，應迅速趕赴火災現場，指揮應急處置工作。各應急救援小組按照職責分工，迅速開展滅火、疏散、救援、警戒等工作。（三）應急處置措施1.滅火措施：根據火災類型和火勢大小，選擇合適的滅火器材進行滅火。如電氣火災應先切斷電源，再使用二氧化碳、干粉等滅火器進行滅火；油類火災應使用泡沫滅火器進行滅火等。2.疏散措施：組織人員按照預定的疏散路線進行疏散，確保人員安全撤離火災現場。疏散過程中，應使用應急照明設備和疏散指示標志，引導人員疏散。3.救援措施：對受傷人員進行及時救治，確保其生命安全。同時，配合消防部門進行滅火和救援工作。4.警戒措施：在火災現場周圍設置警戒線，防止無關人員進入火災現場，確保救援工作的順利進行。（四）應急演練1.單位應定期組織火災應急演練，檢驗和提高火災應急處置能力。2.火災應急演練應包括火災報警、應急響應、滅火、疏散、救援等環節，演練結束后，應對演練效果進行評估和總結，針對存在的問題及時進行改進。七、獎懲制度（一）獎勵1.對在火源管理工作中表現突出的部門或個人，給予表彰和獎勵。2.對及時發現和消除火源安全隱患，避免火災事故發生的人員，給予適當的物質獎勵。（二）處罰1.對違反本制度，擅自使用明火