農民工就業服務協議書?甲方（服務方）：名稱：[服務方公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（農民工）：姓名：[農民工姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于乙方作為農民工有就業需求，甲方作為專業的就業服務機構，具備為乙方提供就業服務的能力和資源，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規的規定，就甲方為乙方提供就業服務事宜達成如下協議：一、服務內容及要求（一）服務內容1.甲方利用自身的信息渠道、合作關系等資源，為乙方尋找合適的就業崗位，并協助乙方進行求職申請。2.根據乙方的技能水平、工作經驗等情況，對乙方進行職業規劃指導，幫助乙方明確職業發展方向。3.在乙方求職過程中，為乙方提供必要的求職技巧培訓，包括簡歷撰寫、面試技巧等方面的指導。4.協助乙方與用人單位進行溝通協調，解答乙方在求職過程中遇到的疑問，維護乙方在求職過程中的合法權益。5.如乙方成功就業，甲方負責跟進乙方與用人單位簽訂勞動合同的相關事宜，并提供必要的法律意見和建議。（二）服務要求1.乙方應如實向甲方提供個人基本信息、工作經歷、技能水平等相關資料，確保所提供信息的真實性和完整性。2.乙方應積極配合甲方的服務工作，按照甲方的指導和要求參加求職培訓、面試等活動，遵守相關規定和時間安排。3.乙方應根據自身實際情況合理設定求職目標，尊重甲方為其推薦的就業崗位，不得無故拒絕或拖延接受合適的工作機會。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議的約定提供真實、準確、完整的個人信息和相關資料。有權根據乙方的求職需求和實際情況，為乙方推薦合適的就業崗位，并要求乙方配合參加求職活動。在為乙方提供就業服務過程中，有權按照本協議的約定收取相應的服務費用。2.義務按照本協議約定的服務內容和要求，為乙方提供全面、專業、高效的就業服務。對乙方提供的個人信息和隱私予以保密，不得泄露給任何第三方，但法律法規另有規定或經乙方書面同意的除外。積極維護乙方在求職過程中的合法權益，如發現用人單位存在侵害乙方權益的行為，應及時采取措施予以制止，并協助乙方依法維權。定期向乙方反饋就業服務進展情況，及時告知乙方有合適的就業崗位信息，并提供必要的求職指導和建議。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供就業服務，并對甲方的服務質量進行監督。在求職過程中，有權拒絕甲方推薦的不符合自身意愿或存在違法違規風險的就業崗位。如因甲方的過錯導致乙方權益受損，有權要求甲方承擔相應的賠償責任。2.義務按照本協議約定向甲方支付服務費用。如實向甲方提供個人信息和相關資料，積極配合甲方開展就業服務工作，包括但不限于參加培訓、面試等活動。在接受甲方推薦的就業崗位后，應按照用人單位的要求認真履行工作職責，遵守用人單位的規章制度。如在就業過程中與用人單位發生爭議或糾紛，應及時告知甲方，并積極配合甲方解決問題。三、服務費用及支付方式（一）服務費用甲方為乙方提供就業服務，乙方應向甲方支付服務費用共計人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。（二）支付方式乙方應在本協議簽訂之日起[X]個工作日內，向甲方支付服務費用的[X]%作為預付款，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）；在乙方成功就業并與用人單位簽訂勞動合同之日起[X]個工作日內，支付剩余服務費用，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。甲方應在收到乙方支付的服務費用后，向乙方開具合法有效的發票。四、就業崗位及工作條件（一）就業崗位甲方為乙方推薦的就業崗位應符合乙方的求職意向和技能水平，工作內容、工作地點、工作時間等應明確具體，并在雙方協商一致的基礎上確定。（二）工作條件用人單位應按照國家法律法規的規定，為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于勞動保護用品、勞動安全衛生設施等。乙方在工作過程中應遵守用人單位的安全生產規章制度，確保自身安全。五、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本協議約定的服務內容和要求為乙方提供就業服務，導致乙方未能成功就業，甲方應退還乙方已支付的全部服務費用，并按照服務費用的[X]%向乙方支付違約金。2.如甲方泄露乙方的個人信息或隱私，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。3.如甲方在為乙方推薦就業崗位過程中，故意隱瞞或提供虛假信息，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔全部賠償責任。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本協議約定向甲方支付服務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付全部服務費用及違約金。2.如乙方提供虛假個人信息或資料，導致甲方無法為其提供準確有效的就業服務，乙方應承擔因此給甲方造成的全部損失。3.如乙方無故拒絕或拖延接受甲方推薦的合適就業崗位，甲方有權解除本協議，乙方已支付的服務費用不予退還。六、協議變更與解除（一）協議變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。（二）協議解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.如一方違反本協議約定，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。3.如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明文件。在不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因消除后，雙方應協商決定是否繼續履行本協議或變更協議內容。七、爭議解決本協議在履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）協議生效本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方成功就業并與用人單位簽訂勞動合同之日止。（二）協議份數本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同