編制教師協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（受聘教師）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方為依法設立的教育機構，需要聘用編制教師；乙方具備相應的專業知識和教學能力，愿意受聘于甲方擔任編制教師。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就乙方受聘于甲方擔任編制教師事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協議期滿前，雙方如無異議，則自動延續____年。二、工作崗位及內容1.工作崗位：乙方受聘擔任甲方[具體學科及年級]編制教師。2.工作內容按照甲方的教學計劃和課程安排，認真備課、授課，確保教學質量。批改作業、輔導學生，及時了解學生的學習情況，幫助學生解決學習中遇到的問題。積極參與甲方組織的教研活動、教學培訓及其他相關教學工作。配合甲方完成學生管理、教學評估等各項工作任務。三、工作條件與勞動保護1.甲方應為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保障乙方在工作過程中的人身安全及健康。2.甲方根據乙方工作崗位的實際需要，按照國家有關規定為乙方配備必要的教學設備和辦公用品。四、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的作息制度執行。甲方應保證乙方每周至少休息____天。2.甲方因教學工作需要安排乙方加班的，應按照國家有關規定支付加班費用或安排調休。五、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬乙方的月工資為人民幣____元，由基本工資、績效工資等部分組成。其中基本工資為人民幣____元，績效工資根據乙方的教學工作表現及學生成績考核結果確定。甲方應于每月____日前以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納五險一金，具體繳納標準和方式按照相關法律法規執行。乙方享有國家規定的法定節假日、寒暑假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪假期。甲方為乙方提供必要的培訓和發展機會，鼓勵乙方不斷提升教學水平和專業素養。六、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據教育教學需要和乙方的工作表現，對乙方的工作進行安排、調整和考核。按照本協議約定，對乙方的勞動報酬及福利待遇進行調整和發放。有權要求乙方遵守甲方的各項規章制度，履行崗位職責。2.義務按照本協議約定，為乙方提供工作崗位和工作條件，保障乙方的合法權益。按照國家和地方有關規定，為乙方繳納五險一金，支付勞動報酬及福利待遇。尊重乙方的人格和勞動成果，為乙方提供必要的培訓和指導，幫助乙方提升教學水平和專業素養。按照國家有關規定，保障乙方的休息休假權利，合理安排乙方的工作任務。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協議約定，獲得勞動報酬及福利待遇。享受國家規定的法定節假日、寒暑假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪假期。要求甲方按照國家和地方有關規定，為其繳納五險一金。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，遵守教師職業道德規范，履行崗位職責。按照本協議約定的工作崗位及內容，認真完成教學任務，保證教學質量。愛護甲方的教學設備和辦公用品，合理使用，如有損壞應照價賠償。保守甲方的商業秘密和教學機密，不得向任何第三方泄露。積極參加甲方組織的教研活動、教學培訓及其他相關教學工作，不斷提升教學水平和專業素養。七、培訓與服務期1.甲方根據教學工作需要和乙方的專業發展需求，有權安排乙方參加各類培訓。培訓費用由甲方承擔，但乙方參加培訓后應在甲方服務滿____年。如乙方在服務期內提前離職，應按照未服務年限的比例向甲方支付培訓費用。2.乙方應珍惜甲方提供的培訓機會，認真學習，積極提升自身教學水平和專業素養。培訓結束后，乙方應將所學知識和技能應用到實際教學工作中，并為甲方的教學工作做出貢獻。八、保密與競業限制1.保密乙方應對在工作過程中知悉的甲方的商業秘密、教學機密、學生信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。本條款的保密期限為自本協議生效之日起____年。2.競業限制未經甲方書面同意，乙方在協議期限內及協議終止或解除后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。甲方應在乙方履行競業限制義務期間，按照乙方離職前月工資的____%向乙方支付競業限制經濟補償。如乙方違反競業限制約定，應向甲方支付違約金人民幣____元，并返還已領取的競業限制經濟補償。九、協議的變更、解除與終止1.協議的變更本協議履行期間，如有下列情形之一的，經雙方協商一致，可以變更本協議：甲方因教育教學需要調整乙方工作崗位或工作內容的；乙方因個人原因申請調整工作崗位或工作內容的；本協議約定的其他情形。變更本協議應當采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.協議的解除經雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：嚴重違反甲方的規章制度，經甲方多次警告仍不改正的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責任的；本協議約定的其他情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定支付勞動報酬或福利待遇，經乙方書面通知后仍不支付的；未按照國家和地方有關規定為乙方繳納五險一金，經乙方書面通知后仍不改正的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方合法權益的；本協議約定的其他情形。乙方解除本協議應提前____日以書面形式通知甲方，但在試用期內解除本協議應提前____日通知甲方。3.協議的終止本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。本協議約定的終止條件出現時，本協議終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。十、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付勞動報酬、福利待遇或繳納五險一金，應按照國家有關規定向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本協議約定的保密義務或競業限制義務，應按照本協議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.若一方違反本協議約定，給對方造成其他損失的，應承擔相應的賠償責任。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力