青訓俱樂部培養協議書_第1頁
青訓俱樂部培養協議書_第2頁
青訓俱樂部培養協議書_第3頁
青訓俱樂部培養協議書_第4頁
青訓俱樂部培養協議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

青訓俱樂部培養協議書?甲方(委托方):姓名:______________________性別:______________________身份證號碼:________________聯系地址:________________聯系電話:________________乙方(受托方):[青訓俱樂部名稱]統一社會信用代碼:________________地址:________________聯系電話:________________鑒于甲方期望通過乙方的專業培養,提升其在[具體體育項目]領域的技能水平,成為優秀的[運動員類型,如職業運動員等];乙方作為專業的青訓俱樂部,具備豐富的培養經驗和專業的教練團隊,能夠為甲方提供系統、專業的培養服務。雙方經友好協商,依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,就甲方委托乙方進行培養事宜達成如下協議:一、培養內容及目標1.培養內容乙方為甲方制定個性化的培養計劃,包括但不限于體能訓練、技術訓練、戰術訓練、心理素質訓練等,全面提升甲方在[具體體育項目]方面的綜合素質。根據甲方的實際情況和發展需求,安排專業教練進行一對一或小組授課,確保甲方能夠準確理解和掌握各項訓練內容。為甲方提供參加各類專業賽事的機會,積累比賽經驗,提高競技水平。2.培養目標在本協議約定的培養周期內,使甲方在[具體體育項目]的技能水平達到[具體標準,如達到某項賽事的參賽資格要求或達到某個等級水平等]。幫助甲方樹立正確的體育精神和職業素養,培養其堅韌不拔的意志品質和團隊合作精神。致力于將甲方培養成為具備較高競技水平,能夠在相關體育領域取得優異成績,具有一定影響力的[運動員類型]。二、培養周期本協議培養周期自____年__月__日起至____年__月__日止。三、費用及支付方式1.培養費用甲方應向乙方支付培養費用共計人民幣______元(大寫:________________元整)。該費用涵蓋了培養過程中產生的教練授課費、訓練場地費、器材費、賽事報名費等各項費用。2.支付方式甲方應按照以下方式支付培養費用:本協議簽訂之日起____日內,甲方向乙方支付培養費用的____%作為定金,即人民幣______元(大寫:________________元整)。在培養周期的第__個月至第__個月期間,甲方每月__日前向乙方支付當月培養費用的____%,即每月人民幣______元(大寫:________________元整)。在培養周期結束前____日內,甲方向乙方支付剩余培養費用,即人民幣______元(大寫:________________元整)。乙方應在收到甲方每筆款項后的__個工作日內,向甲方開具合法有效的發票。四、雙方權利與義務(一)甲方權利與義務1.權利有權了解乙方為其制定的培養計劃及訓練安排,并提出合理建議和意見。有權監督乙方教練的教學質量和訓練效果,對不滿意的教練有權要求乙方更換。在培養過程中,有權根據自身實際情況,在合理范圍內調整訓練強度和內容,但需提前告知乙方。2.義務甲方應按照本協議約定按時、足額支付培養費用。甲方應遵守乙方的各項規章制度,服從乙方的訓練安排,積極配合乙方完成各項培養任務。甲方應按照乙方要求,如實提供個人身體狀況、訓練基礎等相關信息,以便乙方制定個性化培養計劃。在培養期間,甲方應保證自身的訓練時間和精力投入,不得無故缺席訓練或比賽。如因特殊原因需要請假,需提前向乙方提交書面申請,經乙方批準后方可請假。(二)乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定收取培養費用。根據甲方的實際情況和培養目標,有權自主制定培養計劃和訓練方案,并要求甲方配合執行。對甲方在訓練和比賽中的表現進行評估和考核,根據考核結果調整培養計劃和訓練強度。2.義務乙方應組建專業的教練團隊,為甲方提供高質量的教學和訓練服務。教練團隊成員應具備相應的專業資質和豐富的教學經驗,能夠根據甲方的特點和需求進行有針對性的培養。乙方應提供符合安全標準的訓練場地和器材,并定期對場地和器材進行維護和更新,確保甲方在安全的環境下進行訓練。乙方應按照本協議約定的培養內容和目標,為甲方制定詳細的培養計劃,并定期向甲方通報培養進展情況。乙方應積極為甲方爭取參加各類專業賽事的機會,并在賽事組織、后勤保障等方面提供必要的支持和服務。乙方應保護甲方的個人隱私和商業秘密,不得將甲方的相關信息泄露給第三方。五、訓練場地及設備1.乙方提供的訓練場地應符合國家相關安全標準,具備良好的通風、采光和衛生條件。場地應配備必要的訓練設施和器材,如[列舉主要訓練器材名稱]等,以滿足甲方日常訓練的需求。2.乙方應定期對訓練場地和設備進行檢查和維護,確保其正常運行和使用安全。如因場地或設備問題導致甲方在訓練過程中受到傷害,乙方應承擔相應的賠償責任。3.甲方在使用訓練場地和設備時,應遵守乙方的使用規定,愛護場地和設備。如因甲方故意或重大過失造成場地或設備損壞,甲方應承擔相應的賠償責任。六、保險1.乙方應為甲方購買培養期間的人身意外傷害保險,保險金額應不低于人民幣______元。保險期限自甲方參加乙方培養之日起至培養周期結束之日止。2.如甲方在培養期間發生意外傷害事故,乙方應及時協助甲方辦理保險理賠手續,并按照保險合同的約定承擔相應的責任。3.甲方應配合乙方提供辦理保險理賠所需的相關材料,不得故意隱瞞或提供虛假信息。如因甲方原因導致保險理賠無法順利進行,甲方應自行承擔相應后果。七、知識產權歸屬1.在培養過程中,乙方為甲方創作的訓練教材、教學視頻、比賽戰術方案等知識產權歸乙方所有。未經乙方書面同意,甲方不得擅自使用、復制、傳播或向第三方披露上述知識產權內容。2.甲方在培養期間取得的比賽成績、榮譽等相關權益歸甲方所有,但乙方有權在自身宣傳推廣活動中合理使用甲方的相關信息,包括但不限于照片、視頻、成績數據等,但應保護甲方的個人隱私和名譽權。八、保密條款1.雙方應對在本協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、個人隱私等信息予以保密。未經對方書面同意,任何一方不得向第三方披露或使用上述信息。2.本條款的保密期限為本協議生效之日起__年。九、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時、足額支付培養費用,每逾期一日,應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過__日的,乙方有權暫停對甲方的培養服務,并要求甲方支付已產生的培養費用及違約金。如甲方在乙方暫停服務后__日內仍未支付相關費用,乙方有權解除本協議,并要求甲方按照協議總金額的____%支付違約金。2.若甲方違反乙方的規章制度或不服從訓練安排,經乙方書面通知后仍不改正的,乙方有權視情節輕重,對甲方采取警告、減少訓練次數、暫停培養服務等措施。如甲方的行為嚴重影響培養效果或違反法律法規,乙方有權解除本協議,并要求甲方按照協議總金額的____%支付違約金。3.若乙方未按照本協議約定提供培養服務,如教練資質不符合要求、訓練場地和設備存在安全隱患等,甲方有權要求乙方限期整改。如乙方在規定期限內未完成整改或整改后仍不符合要求,甲方有權解除本協議,并要求乙方退還已支付的培養費用,并按照協議總金額的____%支付違約金。4.若乙方泄露甲方的個人隱私或商業秘密,乙方應承擔因此給甲方造成的全部損失,并按照協議總金額的____%向甲方支付違約金。如因乙方違約行為導致甲方遭受第三方索賠或法律糾紛,乙方應負責處理并承擔全部法律責任。5.任何一方違反本協議約定的保密條款,應向對方支付違約金人民幣______元,并賠償對方因此遭受的全部損失。十、協議變更與解除1.經雙方協商一致,可以書面形式變更或解除本協議。2.在培養周期內,如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法繼續履行的,雙方互不承擔違約責任,但應及時通知對方,并提供相關證明文件。雙方應協商解決善后事宜,如退還已支付的培養費用等。3.如甲方因自身身體原因或其他正當理由需要提前解除本協議,應提前__日書面通知乙方。乙方應根據甲方實際培養情況,扣除已發生的培養費用后,將剩余費用退還甲方。4.如乙方因自身原因需要提前解除本協議,應提前__日書面通知甲方,并退還甲方已支付的全部培養費用,同時按照協議總金額的____%向甲方支付違約金。十一、爭議解決本協議在履行過程中如發生爭議,雙方應首先友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。2.本協議

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論