執業醫師當負責人協議書?甲方：[醫療機構名稱]統一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[詳細地址]聯系方式：[聯系電話]乙方：[執業醫師姓名]醫師資格證書編碼：[具體編碼]執業證書編碼：[具體編碼]地址：[詳細地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方為依法設立的醫療機構，乙方為具備相應執業資格的執業醫師，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方擔任甲方負責人事宜達成如下協議：一、協議目的本協議旨在明確雙方在乙方擔任甲方負責人期間的權利義務，確保醫療機構的合法合規運營，保障醫療服務質量，維護雙方的合法權益。二、服務內容及期限1.服務內容乙方擔任甲方負責人期間，全面負責甲方醫療機構的日常運營管理工作，包括但不限于醫療質量管理、人員管理、財務管理、行政管理、醫療安全管理等，確保甲方醫療機構依法依規開展各項醫療服務活動。2.服務期限本協議服務期限自[起始日期]起至[結束日期]止。協議期滿前，雙方如無異議，則自動延續[延續期限]。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的工作進行監督檢查，提出合理的意見和建議。有權知曉甲方醫療機構的運營管理情況，查閱相關文件資料。在乙方違反法律法規、本協議約定或損害甲方利益時，有權要求乙方糾正或解除本協議。2.義務按照法律法規及本協議約定，向乙方支付相應的報酬。為乙方履行職責提供必要的工作條件和支持，包括但不限于辦公場地、設備設施、人員配備等。協助乙方辦理與甲方醫療機構運營管理相關的手續和事務。對乙方在履行職責過程中遇到的困難和問題，應積極協調解決。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協議約定獲取相應的報酬。在履行職責過程中，有權根據法律法規及甲方實際情況，制定合理的運營管理方案和措施。對甲方醫療機構的運營管理工作提出合理化建議，并有權要求甲方予以采納。2.義務遵守國家法律法規、醫療衛生行業規范及本協議約定，依法依規履行甲方負責人職責。全面負責甲方醫療機構的日常運營管理工作，制定并組織實施各項管理制度和工作計劃，確保醫療服務質量和醫療安全。定期向甲方報告醫療機構的運營管理情況，包括但不限于醫療業務開展情況、財務狀況、人員動態等。組織開展醫療技術培訓和學術交流活動，提高甲方醫療機構的醫療技術水平。負責甲方醫療機構的團隊建設，合理配置人員，提高團隊整體素質和工作效率。保守甲方的商業秘密和患者隱私，不得泄露甲方的任何機密信息。在協議期限內，未經甲方書面同意，不得在其他醫療機構兼職或從事與甲方業務有競爭關系的活動。四、報酬及支付方式1.報酬甲方按照以下方式向乙方支付報酬：固定薪酬：每月人民幣[X]元。績效獎金：根據甲方醫療機構的經營業績和乙方的工作表現，按照一定比例發放績效獎金。具體績效獎金計算方式為：[詳細計算方式]。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]將乙方上月的報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。五、保密條款1.雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、患者信息等予以保密。未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[保密期限]年。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方報酬或提供工作條件，應按照未支付金額或未提供條件所造成損失的[X]%向乙方支付違約金，并承擔乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協議約定履行職責，導致甲方醫療機構出現醫療事故、違法違規行為或其他損害甲方利益的情況，乙方應承擔全部賠償責任，包括但不限于甲方因此支付的賠償金、罰款、訴訟費、律師費等，并按照本協議報酬總額的[X]%向甲方支付違約金。3.若一方違反本協議的保密條款，應向對方支付違約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成重大損失的，違約方還應承擔相應的刑事責任。4.如一方擅自解除本協議，應向對方支付違約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。七、爭議解決本協議履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________