廠區衛生保潔管理制度一、總則1.目的為創造整潔、舒適、安全的廠區環境，保障員工的身體健康，提高工作效率，特制定本廠區衛生保潔管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有辦公區域、生產車間、公共區域、宿舍區等廠區范圍內的衛生保潔管理。3.職責分工行政部門負責制定、修訂廠區衛生保潔管理制度，并監督執行。定期組織對廠區衛生保潔工作進行檢查、評估和考核。協調與衛生保潔相關的各項工作，如保潔用品的采購、設備設施的維護等。各部門負責本部門辦公區域及責任區域的日常衛生維護，督促員工保持良好的衛生習慣。配合行政部門做好廠區整體衛生保潔工作，積極參與衛生檢查和整改活動。保潔人員按照本制度及相關標準，負責廠區內指定區域的日常清掃、保潔工作，確保環境衛生達標。及時清理各類垃圾和廢棄物，定期對保潔工具和設備進行清潔和維護。發現衛生問題或設施損壞及時報告，并協助進行處理。二、衛生保潔標準1.辦公區域地面：保持干凈整潔，無灰塵、污漬、水漬，定期進行拖地，邊角無雜物堆積。桌面：物品擺放整齊，無文件、雜物亂堆亂放，桌面擦拭干凈，無污漬。門窗：玻璃明亮，無灰塵、污漬，窗框、窗臺清潔，無雜物。文件柜：表面清潔，柜內文件資料分類存放，整齊有序。垃圾桶：垃圾及時清理，桶身清潔，無異味，周圍地面無垃圾散落。2.生產車間生產設備：設備表面保持清潔，無油污、灰塵，定期進行擦拭和保養。操作臺面：干凈整潔，無物料殘留、污漬，工具擺放整齊。通道：暢通無阻，地面清潔，無雜物、垃圾，標識清晰。物料區：物料擺放規范，區域整潔，無散落物料，保持通道暢通。垃圾桶：及時清理垃圾，定期對垃圾桶進行消毒，防止異味滋生。3.公共區域走廊：地面干凈，墻壁無灰塵、污漬，燈具、消防設施等保持清潔。樓梯：扶手、臺階清潔，無灰塵、污漬，無雜物堆積。電梯：轎廂內部清潔，按鈕、扶手等部位無污漬，定期進行消毒。衛生間：地面、墻面干凈，無積水、污漬，便池、洗手盆清潔無異味，衛生紙供應充足，垃圾桶及時清理。會議室：桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔，會前會后及時整理，保持整潔。4.宿舍區宿舍內部：床鋪整潔，物品擺放有序，地面干凈，門窗玻璃明亮。公共區域：走廊、樓梯清潔，垃圾桶及時清理，保持環境整潔。衛生間：與公共衛生間衛生標準相同，定期進行消毒，確保無異味。三、衛生保潔工作流程1.日常清掃流程準備工作：保潔人員每日上班前，檢查所需保潔工具（如掃帚、拖把、抹布、垃圾袋等）是否齊全、完好，領取清潔用品。區域清掃按照從左到右、從上到下的順序，先清掃辦公區域、生產車間、公共區域等各個區域的地面，清除灰塵、紙屑、雜物等。擦拭桌面、文件柜、門窗等表面，確保干凈無污漬。清理垃圾桶內的垃圾，更換垃圾袋，保持垃圾桶清潔。對衛生間進行重點清潔，包括便池、洗手盆、地面、墻面等，消毒殺菌，消除異味。收尾工作：清掃完畢后，將保潔工具清洗干凈，妥善存放，清理現場，確保無遺漏的垃圾和雜物。2.定期清潔流程制定計劃：行政部門每月制定廠區定期清潔計劃，明確清潔區域、內容、責任人及時間安排。實施清潔按照計劃組織保潔人員對指定區域進行全面清潔，如對辦公區域的天花板、燈具進行擦拭，對生產車間的設備進行深度清潔等。對公共區域的門窗玻璃進行徹底清洗，保證玻璃明亮。對宿舍區的床鋪、家具等進行全面清潔和消毒。檢查驗收：清潔工作完成后，由行政部門組織相關人員進行檢查驗收，對不符合標準的區域及時通知保潔人員進行整改，直至達到要求。四、衛生保潔工作時間安排1.日常保潔時間周一至周五：上午：8:0011:30下午：13:3017:00周六：上午8:0011:30（進行全面衛生清掃和重點區域保潔）2.特殊情況處理在公司舉辦重要活動或有臨時衛生需求時，保潔人員應根據行政部門的安排，及時調整工作時間，確保活動現場和相關區域的環境衛生。對于突發的衛生事件（如污水外溢、垃圾大量堆積等），保潔人員應在接到通知后第一時間趕到現場進行清理和處理。五、保潔用品及設備管理1.保潔用品采購行政部門根據廠區衛生保潔工作的實際需求，定期采購保潔用品，如清潔劑、消毒劑、衛生紙、垃圾袋等。采購時應選擇質量可靠、環保安全的產品，并建立采購臺賬，記錄采購日期、產品名稱、規格、數量、供應商等信息。2.保潔用品存放設立專門的保潔用品倉庫，保持倉庫干燥、通風良好，防止保潔用品受潮、變質。保潔用品應分類存放，標識清晰，便于取用。危險化學品（如強酸、強堿清潔劑等）應按照相關規定單獨存放，并做好安全防護措施。3.保潔設備管理配備必要的保潔設備，如掃地機、拖地機、吸塵器、高壓水槍等，并定期進行維護保養，確保設備正常運行。建立保潔設備臺賬，記錄設備名稱、型號、購置日期、使用情況、維修記錄等信息。保潔人員在使用設備前應進行培訓，熟悉操作規程，正確使用設備，避免因操作不當造成設備損壞或安全事故。六、衛生保潔檢查與考核1.檢查方式日常巡查：行政部門安排專人每日對廠區衛生保潔情況進行巡查，及時發現問題并督促保潔人員整改。定期檢查：行政部門每月組織一次對廠區衛生保潔工作的全面檢查，按照衛生保潔標準進行評分。專項檢查：針對重要活動、節假日等特殊時期，或對特定區域、重點部位進行專項衛生檢查。2.考核標準評分標準：采用百分制，根據衛生保潔標準對各區域進行評分，90分及以上為優秀，8089分為良好，6079分為合格，60分以下為不合格。考核結果應用對于月度檢查成績優秀的保潔人員，給予適當的獎勵，如獎金、榮譽證書等。對于連續兩個月考核不合格的保潔人員，予以警告處分；警告后仍無改進的，予以辭退。各部門衛生保潔情況納入部門績效考核體系，對衛生管理工作不力的部門進行通報批評，并要求限期整改。3.整改措施檢查中發現的問題，行政部門應及時記錄，并下達整改通知單，明確整改要求和期限。保潔人員應按照整改通知單的要求，按時完成整改任務，并將整改情況反饋給行政部門。行政部門對整改情況進行跟蹤復查，確保問題得到徹底解決。七、衛生保潔工作的監督與投訴處理1.監督機制公司設立衛生保潔監督小組，由行政部門負責人、各部門代表組成，負責對廠區衛生保潔工作進行全面監督。監督小組定期召開會議，聽取衛生保潔工作匯報，研究解決存在的問題，提出改進意見和建議。鼓勵全體員工對廠區衛生保潔工作進行監督，發現問題及時向行政部門或監督小組反映。2.投訴處理設立衛生保潔投訴渠道，如投訴郵箱、投訴電話等，方便員工對衛生問題進行投訴。行政部門接到投訴后，應及時進行調查核實，對于情況屬實的，責令保潔人員立即整改，并將處理結果反饋給投訴人。