學(xué)校員工水電管理制度一、總則（一）目的為加強學(xué)校水電管理，保障水電安全供應(yīng)，降低水電消耗，營造節(jié)約型校園環(huán)境，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于學(xué)校全體員工，包括正式教職工、合同制員工、臨時工等。（三）基本原則1.安全第一原則：確保水電使用安全，防止發(fā)生安全事故。2.節(jié)約能源原則：倡導(dǎo)節(jié)約水電，降低能源消耗，提高能源利用效率。3.責(zé)任明確原則：明確各部門及員工在水電管理中的責(zé)任，做到責(zé)任到人。二、水電管理職責(zé)分工（一）后勤管理部門1.負責(zé)學(xué)校水電設(shè)施設(shè)備的日常維護、維修和管理，確保水電設(shè)施設(shè)備正常運行。2.制定水電維修計劃，及時處理水電故障，保障教學(xué)、科研和生活的正常用水用電。3.定期對水電設(shè)施設(shè)備進行檢查、保養(yǎng)和更新，提高設(shè)施設(shè)備的使用壽命和可靠性。4.負責(zé)學(xué)校水電費用的核算、收繳和管理，定期向?qū)W校財務(wù)部門報送水電費用情況。（二）各部門1.負責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)水電設(shè)施設(shè)備的日常管理和維護，發(fā)現(xiàn)問題及時報告后勤管理部門。2.教育和督促本部門員工節(jié)約水電，養(yǎng)成良好的用水用電習(xí)慣。3.配合后勤管理部門做好水電設(shè)施設(shè)備的維修、改造等工作。（三）員工個人1.遵守學(xué)校水電管理制度，愛護水電設(shè)施設(shè)備，不得隨意損壞。2.節(jié)約水電，做到人走燈滅、關(guān)水關(guān)電，杜絕長明燈、長流水現(xiàn)象。3.發(fā)現(xiàn)水電設(shè)施設(shè)備故障或異常情況及時報告后勤管理部門。三、水電使用規(guī)定（一）用電規(guī)定1.嚴格按照學(xué)校規(guī)定的作息時間開關(guān)教室、辦公室、實驗室等場所的照明燈具，不得提前開燈或延遲關(guān)燈。2.白天光線充足時，應(yīng)關(guān)閉照明燈具，盡量利用自然光。3.電腦、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備在不使用時應(yīng)及時關(guān)閉電源，減少待機能耗。4.禁止在辦公室、教室、宿舍等場所私拉亂接電線，嚴禁使用大功率電器（如電爐、熱得快、電暖器等），確因工作需要使用特殊電器設(shè)備的，須經(jīng)后勤管理部門批準。5.各部門舉辦活動如需使用電器設(shè)備，應(yīng)提前向后勤管理部門申請，經(jīng)同意后方可使用，并安排專人負責(zé)管理，活動結(jié)束后及時關(guān)閉電源。6.加強對實驗室、機房等場所用電設(shè)備的管理，嚴格按照操作規(guī)程使用，確保用電安全。（二）用水規(guī)定1.養(yǎng)成節(jié)約用水的好習(xí)慣，用水完畢后及時關(guān)閉水龍頭，杜絕長流水現(xiàn)象。2.發(fā)現(xiàn)水龍頭、水管等用水設(shè)施設(shè)備漏水時，應(yīng)及時報告后勤管理部門維修。3.禁止在校園內(nèi)隨意丟棄垃圾，避免堵塞排水管道，影響正常排水。4.各部門因教學(xué)、科研等工作需要使用大量用水時，應(yīng)提前向后勤管理部門申請，合理安排用水時間，避免浪費。四、水電設(shè)施設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備采購1.后勤管理部門根據(jù)學(xué)校水電設(shè)施設(shè)備的實際情況和使用需求，制定年度采購計劃，報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實施。2.采購水電設(shè)施設(shè)備時，應(yīng)嚴格按照國家相關(guān)標準和規(guī)定進行選型，確保設(shè)備質(zhì)量可靠、性能優(yōu)良、節(jié)能環(huán)保。3.采購的水電設(shè)施設(shè)備應(yīng)附有產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用說明書等資料，并及時辦理入庫手續(xù)。（二）設(shè)施設(shè)備安裝與調(diào)試1.水電設(shè)施設(shè)備的安裝與調(diào)試應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)單位進行，確保安裝質(zhì)量和安全。2.安裝調(diào)試過程中，后勤管理部門應(yīng)安排專人負責(zé)監(jiān)督，確保安裝調(diào)試工作符合設(shè)計要求和相關(guān)標準。3.安裝調(diào)試完成后，應(yīng)組織相關(guān)部門和人員進行驗收，驗收合格后方可投入使用。（三）設(shè)施設(shè)備日常維護與保養(yǎng)1.后勤管理部門應(yīng)建立健全水電設(shè)施設(shè)備日常維護保養(yǎng)制度，明確維護保養(yǎng)責(zé)任人和維護保養(yǎng)內(nèi)容。2.定期對水電設(shè)施設(shè)備進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備故障和安全隱患，確保設(shè)備正常運行。3.按照設(shè)備使用說明書的要求，定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng)，如清潔、潤滑、緊固、調(diào)試等，延長設(shè)備使用壽命。4.對水電設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)情況應(yīng)做好記錄，建立設(shè)備維護檔案，為設(shè)備的更新改造提供依據(jù)。（四）設(shè)施設(shè)備維修與改造1.當(dāng)水電設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞時，使用部門應(yīng)及時報告后勤管理部門，后勤管理部門應(yīng)及時安排維修人員進行維修。2.對于一般性故障，維修人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)修復(fù)；對于復(fù)雜故障或需要更換重要部件的，應(yīng)制定維修方案，經(jīng)后勤管理部門負責(zé)人批準后組織實施。3.根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要和水電設(shè)施設(shè)備的運行狀況，適時對水電設(shè)施設(shè)備進行改造升級，提高設(shè)施設(shè)備的性能和可靠性。4.水電設(shè)施設(shè)備維修與改造所需費用，應(yīng)按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進行申報和審批。（五）設(shè)施設(shè)備報廢管理1.水電設(shè)施設(shè)備因使用年限已久、損壞嚴重?zé)o法修復(fù)或技術(shù)性能落后等原因，確需報廢的，由使用部門提出申請，填寫《水電設(shè)施設(shè)備報廢申請表》，報后勤管理部門審核。2.后勤管理部門組織相關(guān)人員對申請報廢的設(shè)施設(shè)備進行技術(shù)鑒定，確認符合報廢條件后，報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批。3.經(jīng)批準報廢的水電設(shè)施設(shè)備，由后勤管理部門統(tǒng)一處理，處理所得收入應(yīng)按照學(xué)校財務(wù)制度規(guī)定上繳學(xué)校財務(wù)。五、水電費用管理（一）費用核算1.后勤管理部門負責(zé)每月對學(xué)校水電用量進行統(tǒng)計核算，根據(jù)水電供應(yīng)部門提供的收費清單，計算當(dāng)月水電費用。2.水電費用核算應(yīng)準確無誤，如有疑問應(yīng)及時與水電供應(yīng)部門核對，確保費用計算的準確性。（二）費用收繳1.后勤管理部門根據(jù)學(xué)校財務(wù)制度規(guī)定，按時向水電供應(yīng)部門繳納水電費用。2.各部門應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時間和方式，將本部門應(yīng)承擔(dān)的水電費用上繳學(xué)校財務(wù)部門。3.對于逾期未繳納水電費用的部門和個人，后勤管理部門應(yīng)及時催繳，并按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定收取滯納金。（三）費用公示1.后勤管理部門應(yīng)定期（每季度）對學(xué)校水電費用情況進行公示，包括各部門的水電用量、費用金額等，接受全校師生的監(jiān)督。2.公示內(nèi)容應(yīng)真實、準確、完整，如有異議，相關(guān)部門和個人可在公示期內(nèi)向后勤管理部門提出，后勤管理部門應(yīng)及時進行核實和處理。六、水電安全管理（一）安全教育培訓(xùn)1.后勤管理部門應(yīng)定期組織學(xué)校員工進行水電安全知識培訓(xùn)，提高員工的安全意識和操作技能。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括水電安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等，培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、觀看視頻等多種形式。3.新入職員工應(yīng)接受水電安全知識培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。（二）安全檢查與隱患排查1.后勤管理部門應(yīng)建立健全水電安全檢查制度，定期對學(xué)校水電設(shè)施設(shè)備進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.安全檢查應(yīng)包括日常巡查、專項檢查、季節(jié)性檢查等，檢查內(nèi)容應(yīng)涵蓋水電設(shè)施設(shè)備的運行狀況、安全防護裝置、電氣線路、消防設(shè)施等方面。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)下達《水電安全隱患整改通知書》，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，督促相關(guān)部門和人員及時進行整改。4.整改完成后，應(yīng)進行復(fù)查，確保安全隱患得到徹底消除。（三）應(yīng)急預(yù)案制定與演練1.后勤管理部門應(yīng)制定完善的水電安全應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程、責(zé)任分工和保障措施等。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實用性和可操作性。3.定期組織學(xué)校員工進行水電安全應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力和自我保護意識。4.演練結(jié)束后，應(yīng)對演練效果進行評估和總結(jié)，針對演練中存在的問題及時進行改進。七、考核與獎懲（一）考核1.學(xué)校將水電管理工作納入各部門年度績效考核內(nèi)容，考核指標包括水電節(jié)約情況、設(shè)施設(shè)備管理情況、安全管理情況等。2.后勤管理部門負責(zé)對各部門水電管理工作進行日常檢查和考核，并定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報考核結(jié)果。3.員工個人的水電管理工作表現(xiàn)將作為其年度考核、評優(yōu)評先的重要依據(jù)之一。（二）獎勵1.對于在水電管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，學(xué)校將給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括頒發(fā)榮譽證書、獎金、通報表揚等，以激勵廣大員工積極參與水電管理工作，共