安全生產責任制度為實施安全對策，必須明確具體實施的問題。在推行全員安全管理的同時，實行安全生產責任制。各部門負責人對本單位安全工作負領導責任，以及各級工程技術人員、職能科室和生產員工在各自的職責范圍內對安全工作應負的責任。本責任制是根據的原則，對公司各級干部各級領導的崗位職責全生產責任制的核心是實現安全生產的“五同時”。公司領導在管理生產營運的同時，必須負責管理安全工作。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。安全工作必須由公司總經理負責，各部門、車間、班、組的各級負責人都要負第一位責任。各級的副職根據各自分管業務工作范圍負相應的責任。其任務是貫徹執行國家有關安全生產的法令、制度和保護管轄范圍內的職員的安全和健康衛生。凡是嚴格認真貫徹“五同時”，就是盡責任，反之就是失職。如果因此而造成事故，要視事故后果的嚴重程度和失職程度，由行政以至司法機關追究法律責任。一、總經理的安全生產職責總經理是企業安全生產的第一責任者，對本單位的安全生產負總的責任。即要支持分管安全工作人員開展工作，又要督促分管其他工作的各部門主管做好分管范圍內的安全工作。其安全生產職責如下。（1）貫徹執行安全生產方針、政策、法規和標準，審定、頒發本單位的安全生產管理制度，提出本單位安全生產目標并組織實施，定期或不定期召開會議，研究、部署安全生產工作。（2）牢固樹立安全第一的思想，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產時，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作，對重要的經濟技術決策，負責確定保證職員安全、健康衛生的措施。（3）審定本單位改善勞動條件的規劃和年度安全技術措施計劃，及時解決重大隱患，對本單位無力解決的重大隱患，應按規定權限向上級有關部門提出報告。（4）在安排和審批生產建設計劃時，將安全技術、勞動保護措施納入計劃，按規定提取和使用勞動保護措施經費，審定新的建設項目（包括挖潛、革新、改造項目）時，遵守和執行安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工和同時驗收投產的“三同時”規定。（5）組織對重大傷亡事故的調查分析，按“四不放過”（即事故原因未查清不放過、事故責任者和員工沒有受到教育不放過、沒有設立防范措施不放過、責任者未受到處理不放過）的原則嚴肅處理，并對所發生的傷亡事故調查、登記、統計和報告的正確性、及時性負責。（6）（7）組織開展安全生產競賽、評比活動，對安全生產的先進集體和先進個人予以表彰或獎勵。（8）接到勞動行政部門發生的《勞動保護監察指令書》后，在限期內妥善解決問題。（9）有權拒絕和停止執行上級違反安全生產法規、政策的指令，并及時提出不能執行的理由和意見。（10）主持召開安全生產例會，定期向職員代表大會報告安全生產工作情況，認真聽取意見和建議，接受員工監督。（11）搞好女工的特殊保護工作，抓好職工個人防護用品的使用和管理。二、分管安全生產管理工作人員的安全生產職責（1）協助公司負責人做好本公司安全工作，對分管范圍內的安全工作負直接領導責任，支持安全技術部門開展工作。（2）組織各級主管學習安全生產法規、標準及有關文件，結合本公司安全生產情況，制訂保證安全生產的具體方案，并組織實施。（3）協助總經理召開安全生產例會，對例會決定的事項負責組織貫徹落實，同時布置安全生產的有關事項。（4）主持編制、審查年度安全技術措施計劃，并組織實施。（5）組織車間和有關部門定期開展專業性安全檢查、季節性安全檢查、安全操作檢查，對重大隱患，組織有關人員到現場研究解決，并要求按三定（定人、定時間、定措施）進行整改。整改后要組織復查，并將有關資料存檔。（6）主持制定安全生產管理制度和安全技術操作規程，并組織實施，定期檢查執行情況，負責推廣安全生產先進經驗。（7）發生重傷及死亡事故后，應迅速查看現場，及時準確地向上級報告，同時主持事故調查，確定事故責任，提出對事故責任者的處理意見。（8）組織制定本單位的生產安全事故應急預案，建立應急救援組織或配備應急救援人員，配備必要的應急救援器材、設備，并定期組織演練。三、生產主管的安全生產職責生產主管負責領導和組織本生產部門的安全工作，對本部門的安全生產負總的責任。（1）在組織管理生產過程中，具體貫徹執行安全生產方針、政策、法令和本單位的規章制度，切實貫徹安全生產“五同時”，對職員在生產中的安全衛生健康負全面責任。（2）制定各工種安全操作規程，檢查安全規章制度的執行情況，保證工藝文件、技術資料和工具設備等符合安全方面的要求。（3）在進行生產、施工作業前，制定和貫徹作業規程、操作規程的安全措施，并經常檢查執行情況。（4）組織制定臨時任務和大、中、小修的安全措施，經安全主管部門審查后執行，并負責現場指揮。（5）經常檢查生產車間內建筑物、設備、工具和安全設施，組織整理工作場所，及時排除隱患，發現危及人身安全的緊急情況，立即下令停止作業，撤出人員。（6）經常向職員進行勞動紀律、規章制度和安全知識、操作技術教育，對特種作業人員，要經考試合格，領取操作證后方準獨立操作，對新工人、新調換工種人員在其上崗工作之前進行安全教育。（7）發生重傷、死亡事故，立即報告總經理或安全管理負責人，組織搶救，保護現場，參加事故調查，對輕傷事故，負責查清原因和制定改進措施。（8）召開安全生產例會，對所提出的問題應及時解決，或按規定權限向有關領導和部門提出報告，組織班組安全活動，支持安全管理人員的工作。（9）做好對女工特殊保護的具體工作。（10）教育職員正確使用個人勞動保護用品。四、班組長的安全生產職責（1）認真執行有關安全生產的各項規定，模范遵守安全操作規程，對本班組人員在生產中的安全衛生健康負責。（2）根據生產任務、生產環境和人員思想狀況等特點，開展安全工作。對新調入的人員進行崗位安全教育，并在熟悉工作前指定專人負責其安全。（3）組織本班組人員學習安全生產規程，檢查執行情況，教育部屬在任何情況下不違章蠻干。發現違章作業，立即制止。（4）經常進行安全檢查，發現問題及時解決。對不能根本解決的問題，要采取臨時控制措施，并及時上報。（5）認真執行交接班制度。遇有不安全問題，在未排除之前或責任未分清之前不交接。（6）發生工傷事故，要保護現場，立即逐級上報，詳細記錄，并組織全班組工人認真分析，吸取教訓，提出防范措施。（7）對安全工作中的好人好事及時表揚。五、設備工程的安全生產職責設備工程負責具體領導本單位的安全技術工作，對本單位的安全生產負技術領導責任。對其分管工作范圍內的安全生產工作負責。（1）貫徹上級有關安全生產方針、政策、法令和規章制度，負責組織制定本單位安全技術規程并認真貫徹執行。(2)定期主持召開車間、科室領導干部會議，分析本單位的安全生產形勢，研究解決安全技術問題。（3）在采用新技術、新工藝時，研究和采取安全防護措施。（4）設計、制造新的生產設備，要有符合要求的安全防護措施，新建工程項目要做到安全措施與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收投產，把好設計審查和竣工驗收關。（5）督促技術部門對新產品、新材料的使用、儲存、運輸等環節提出安全技術要求，組織有關部門研究解決生產過程中出現的安全技術問題。（6）（7）參加重大事故調查，并做出技術方面的鑒定。（8）對職員進行經常性的安全技術教育。（9）六、人資部門安全生產職責（1）把安全技術作為對職員考核的內容之一，列入上崗、轉正、定級、評獎、晉升的考核條件。在工資和獎金分配方案中，包含安全生產方面的要求。（2）做好特種作業人員的選拔及人員調動工作。（3）參與重大傷亡事故調查，參加因工喪失勞動能力的人員的醫務鑒定工作。（4）關心職工身體健康，注意勞逸結合，嚴格審批加班加點。（5）組織新錄用職員進行體格檢查；通知安全管理部門教育新職員，經“三級”安全教育后，方可分配上崗。七、生產操作人員的安全生產職責（1）遵守勞動紀律，執行安全規章制度和安全操作規程，聽從指揮，向一切違章作業現象作斗爭。(2)保證本崗位工