培訓機構合并店鋪協議書?甲方：姓名：__________________身份證號：__________________聯系方式：__________________地址：__________________乙方：姓名：__________________身份證號：__________________聯系方式：__________________地址：__________________鑒于甲乙雙方均從事培訓機構業務，為了整合資源、優化運營、提升市場競爭力，經友好協商，雙方決定合并各自旗下的店鋪，并就合并事宜達成如下協議：一、合并店鋪的具體描述1.甲方店鋪店鋪名稱：[甲方店鋪原名]店鋪地址：[詳細地址]經營范圍：涵蓋[具體培訓課程1]、[具體培訓課程2]等多個培訓項目，擁有[X]名穩定的學員群體，配備了專業的教師團隊，教學設施設備較為齊全，包括[列舉主要教學設備]。現有資產：包括但不限于教學場地租賃權、教學設備、教材資料、學員名單及相關教學資源等。2.乙方店鋪店鋪名稱：[乙方店鋪原名]店鋪地址：[詳細地址]經營范圍：專注于[具體培訓課程3]、[具體培訓課程4]等培訓領域，在當地積累了良好的口碑，擁有[Y]名忠實學員，教師隊伍經驗豐富，教學設施有[列舉主要教學設備]。現有資產：包括教學場地租賃權、教學設備、教材資料、學員名單及相關教學資源等。二、雙方權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權參與合并后店鋪的重大決策，包括但不限于經營方針、課程設置、師資調配等。按照本協議約定，享有合并后店鋪的相應權益，包括利潤分配等。2.義務負責提供甲方店鋪的全部資產清單，并確保資產的真實性、完整性和合法性，無任何權利瑕疵。在合并前完成資產的清查和盤點工作，并將清查結果告知乙方。協助乙方辦理與甲方店鋪相關的各類證照、資質的變更、轉移等手續，確保合并后店鋪的經營活動合法合規。妥善安排甲方店鋪的員工，與員工協商一致后，將員工勞動關系轉移至合并后店鋪，并確保員工待遇不低于原待遇水平，積極協助員工適應新的工作環境和工作要求。負責清理甲方店鋪的債權債務，確保在合并前不存在任何未了結的債務糾紛。如因甲方原因導致合并后店鋪遭受債權債務糾紛，甲方應承擔全部賠償責任。（二）乙方權利義務1.權利有權參與合并后店鋪的重大決策，包括但不限于經營方針、課程設置、師資調配等。按照本協議約定，享有合并后店鋪的相應權益，包括利潤分配等。2.義務負責提供乙方店鋪的全部資產清單，并確保資產的真實性、完整性和合法性，無任何權利瑕疵。在合并前完成資產的清查和盤點工作，并將清查結果告知甲方。協助甲方辦理與乙方店鋪相關的各類證照、資質的變更、轉移等手續，確保合并后店鋪的經營活動合法合規。妥善安排乙方店鋪的員工，與員工協商一致后，將員工勞動關系轉移至合并后店鋪，并確保員工待遇不低于原待遇水平，積極協助員工適應新的工作環境和工作要求。負責清理乙方店鋪的債權債務，確保在合并前不存在任何未了結的債務糾紛。如因乙方原因導致合并后店鋪遭受債權債務糾紛，乙方應承擔全部賠償責任。三、合并方式及后續安排（一）合并方式雙方同意采取吸收合并的方式，即乙方店鋪并入甲方店鋪，合并后甲方店鋪存續，乙方店鋪注銷。（二）后續安排1.資產整合合并后，雙方共同對合并店鋪的資產進行統一管理和調配，確保各類資產能夠充分發揮作用，提高運營效率。對于重復或閑置的資產，雙方應共同協商處理方式，可通過變賣、轉讓等方式進行處置，所得收益歸合并后店鋪所有。2.業務整合整合雙方的培訓業務，優化課程設置，形成更加豐富、全面的培訓體系，以滿足不同學員的需求。統一教學標準和服務規范，提升教學質量和服務水平，樹立合并后店鋪的良好品牌形象。3.人員整合對雙方的教師團隊進行評估和整合，根據教學能力、專業特長等因素進行合理安排，確保師資力量得到充分利用。對合并后店鋪的行政、后勤等其他工作人員進行優化配置，提高工作效率，降低運營成本。四、利潤分配與虧損承擔（一）利潤分配1.合并后店鋪在每個會計年度結束后，按照國家財務會計制度的規定進行核算，確定年度凈利潤。2.凈利潤在提取法定公積金、公益金等相關費用后，按照以下方式進行分配：甲方享有[X]%的利潤分配權。乙方享有[Y]%的利潤分配權。3.利潤分配方案經雙方協商一致后，于次年[具體日期]前進行分配。（二）虧損承擔1.若合并后店鋪出現虧損，由雙方按照利潤分配比例共同承擔虧損。2.在虧損期間，雙方應積極采取措施，優化經營管理，開源節流，努力減少虧損，盡快實現扭虧為盈。五、違約責任1.若一方違反本協議的任何條款，應向對方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如因甲方原因導致合并后店鋪無法正常運營或給乙方造成損失的，甲方應承擔全部賠償責任，并按照本協議約定的違約金標準支付違約金。3.如因乙方原因導致合并后店鋪無法正常運營或給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任，并按照本協議約定的違約金標準支付違約金。4.若一方未按照本協議約定履行義務，導致對方在辦理相關手續、整合資產、安排員工等方面遭受延誤或損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規的規定。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體年限]年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[具體年限]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，雙方可另行