補繳社保簽協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方與甲方存在勞動關系，因甲方原因導致乙方社保未按時足額繳納，現甲乙雙方經友好協商，就甲方為乙方補繳社保事宜達成如下協議：一、補繳社保的具體情況說明1.社保種類：本次補繳社保涵蓋養老、醫療、失業、工傷和生育保險。2.補繳時間段：自____年__月至____年__月。在此期間，乙方在甲方工作，但甲方未按照法律法規規定為乙方繳納完整的社保費用。3.繳費基數：根據國家及當地社保部門規定，以乙方____年度月平均工資（____元）作為本次補繳社保的繳費基數。若日后因社保政策調整或其他原因需重新確定繳費基數，雙方應按照新規定執行。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方提供補繳社保所需的相關資料，如身份證復印件、勞動合同等。在法律法規允許的范圍內，對補繳社保的具體操作流程進行安排和調整。2.義務按照本協議約定及社保部門要求，及時、足額地為乙方補繳社保費用。甲方應承擔的補繳費用包括單位應繳納部分及依法應由單位承擔的滯納金等全部費用。在補繳社保過程中，積極與社保部門溝通協調，確保補繳工作順利進行。若因甲方原因導致補繳延誤或無法完成，甲方應承擔相應責任。向乙方提供補繳社保費用的明細清單，供乙方核對確認。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定補繳社保，并監督甲方的補繳工作進展。在甲方完成補繳社保后，有權查詢個人社保賬戶信息，確認社保補繳情況。2.義務向甲方提供真實、準確、完整的補繳社保所需資料，并配合甲方完成相關手續辦理。根據本協議約定及社保部門要求，配合甲方進行社保補繳相關的調查、核實等工作。承擔因個人資料不實或其他自身原因導致無法順利補繳社保的責任。三、補繳費用及支付方式1.補繳費用計算養老補繳費用=補繳基數×補繳比例（____%）×補繳月數醫療補繳費用=補繳基數×補繳比例（____%）×補繳月數失業補繳費用=補繳基數×補繳比例（____%）×補繳月數工傷補繳費用=補繳基數×補繳比例（____%）×補繳月數生育補繳費用=補繳基數×補繳比例（____%）×補繳月數滯納金=根據社保部門規定，按照未繳納金額及滯納天數計算（若有）上述各項費用總計：____元2.支付方式甲方應在本協議簽訂后的____個工作日內，將全部補繳費用一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________四、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時、足額支付補繳社保費用，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付全部補繳費用及違約金，同時甲方應按照補繳費用總額的____%向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本協議約定提供相關資料或配合甲方辦理補繳手續，導致補繳工作延誤或無法完成，乙方應承擔由此給甲方造成的全部損失，包括但不限于補繳費用、滯納金、罰款等。3.任何一方違反本協議其他條款約定的，應向對方支付違約金____元，并賠償對方因此遭受的全部損失。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______________