咖啡廳轉讓協議書?轉讓方（以下簡稱甲方）：姓名：__________________身份證號：__________________地址：__________________聯系方式：__________________受讓方（以下簡稱乙方）：姓名：__________________身份證號：__________________地址：__________________聯系方式：__________________鑒于甲方有意轉讓其經營的咖啡廳，乙方愿意受讓該咖啡廳，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就咖啡廳轉讓事宜達成如下協議：一、咖啡廳基本情況1.咖啡廳名稱：[咖啡廳具體名稱]2.咖啡廳地址：[詳細地址]3.咖啡廳經營范圍：提供咖啡、茶點、簡餐等餐飲服務，以及舒適的休閑空間供顧客休憩。4.咖啡廳設施設備：包括但不限于咖啡機、磨豆機、制冰機、冷藏設備、桌椅、沙發、燈具、音響設備、收銀系統、空調、通風設備等（具體設備清單見附件一）。5.咖啡廳裝修情況：裝修風格為[裝修風格描述]，裝修狀況良好，具備營業所需的基本設施和裝飾。二、轉讓價格及支付方式1.轉讓價格：雙方商定，咖啡廳整體轉讓價格為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。此價格為固定總價，包含咖啡廳現有設施設備、裝修、經營權、品牌及相關客戶資源等所有與咖啡廳經營相關的權益。2.支付方式：乙方應在本協議簽訂之日起[X]個工作日內，向甲方支付轉讓款的[X]%作為定金，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。在甲方完成所有轉讓手續并經乙方驗收合格后的[X]個工作日內，乙方將剩余轉讓款人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）一次性支付給甲方。3.定金處理：若乙方未能按照本協議約定按時支付定金或剩余轉讓款，甲方有權沒收定金，并有權另行處置咖啡廳。若甲方未能按照本協議約定履行相關義務，導致轉讓無法完成，甲方應雙倍返還定金給乙方。三、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利：有權按照本協議約定收取轉讓款。在轉讓完成前，有權繼續經營咖啡廳，但應遵守本協議約定，不得損害乙方利益。有權要求乙方按照本協議約定履行各項義務。2.義務：保證所轉讓的咖啡廳為其合法擁有，具有完整的經營權和處分權，不存在任何產權糾紛或其他法律瑕疵。向乙方如實告知咖啡廳的經營狀況、財務狀況、客戶資源、員工情況等與咖啡廳經營相關的所有信息。在本協議簽訂后，積極協助乙方辦理咖啡廳的相關轉讓手續，包括但不限于營業執照、食品經營許可證、衛生許可證等證照的變更登記手續，所產生的費用由[雙方協商承擔方]承擔。在轉讓期間，負責處理咖啡廳現有員工的勞動關系，確保員工工資、社保等費用結清，不得因轉讓事宜給乙方帶來任何勞動糾紛。確保咖啡廳現有設施設備在轉讓時處于正常使用狀態，如有需要，應進行必要的維護和保養，保證設施設備能夠正常運轉至轉讓完成之日。在轉讓完成前，妥善保管咖啡廳的財務賬目、經營資料、客戶信息等重要文件，不得擅自銷毀或泄露給第三方。協助乙方進行咖啡廳的交接工作，包括但不限于設施設備的清點、員工的介紹、供應商的告知等，確保交接工作順利進行。（二）乙方權利與義務1.權利：有權要求甲方按照本協議約定履行各項義務。在支付定金后，有權對咖啡廳的經營狀況、設施設備等進行實地考察和了解。在轉讓完成后，有權自主經營咖啡廳，享有咖啡廳的全部經營收益。2.義務：按照本協議約定的時間和方式向甲方支付轉讓款。在本協議簽訂后，積極配合甲方辦理咖啡廳的相關轉讓手續，提供所需的資料和文件，所產生的費用由[雙方協商承擔方]承擔。在轉讓完成后，依法經營咖啡廳，遵守國家法律法規和相關行業規定，承擔咖啡廳經營過程中的所有責任和義務。接收咖啡廳現有員工時，應按照法律法規的規定，與員工重新簽訂勞動合同或辦理相關勞動關系轉移手續，保障員工的合法權益。在經營過程中，尊重咖啡廳原有的品牌形象和客戶群體，不得擅自更改咖啡廳的名稱、裝修風格等影響品牌形象的因素。負責咖啡廳轉讓后的日常經營管理、設施設備維護、人員招聘與管理等工作，承擔相應的經營風險。四、咖啡廳交接1.交接時間：雙方商定，咖啡廳的交接時間為[具體日期]。甲方應在交接日前完成對咖啡廳的全面清理和準備工作，確保咖啡廳以良好的狀態交付給乙方。2.交接內容：設施設備交接：雙方應根據附件一的設備清單進行現場清點和交接，確保設施設備數量準確、質量完好。對于存在損壞或缺失的設備，甲方應負責修復或賠償。經營資料交接：甲方應向乙方提供咖啡廳的財務賬目、經營資料、客戶信息等重要文件，包括但不限于營業執照副本、食品經營許可證副本、衛生許可證副本、租賃合同、供應商清單、員工名單及工資情況、會員信息等。員工交接：甲方應協助乙方與咖啡廳現有員工進行溝通，介紹員工的工作崗位、職責、工作表現等情況。乙方應根據實際情況決定是否繼續聘用員工，并按照法律法規的規定辦理相關手續。品牌交接：甲方應向乙方提供咖啡廳品牌的相關授權文件或證明材料，確保乙方在接手后能夠合法使用該品牌進行經營。3.交接手續：交接完成后，雙方應簽署《咖啡廳交接清單》，作為交接完成的書面證明。《咖啡廳交接清單》應詳細記錄交接的各項內容，雙方簽字確認后各執一份。五、費用及債務承擔1.轉讓前費用及債務：咖啡廳在轉讓前發生的所有費用及債務，包括但不限于房租、水電費、物業費、員工工資、供應商貨款、稅費等，均由甲方承擔。若因甲方未結清上述費用或債務導致乙方遭受損失的，甲方應負責賠償乙方的全部損失。2.轉讓后費用及債務：咖啡廳在轉讓后發生的所有費用及債務，包括但不限于房租、水電費、物業費、員工工資、供應商貨款、稅費等，均由乙方承擔。六、違約責任1.甲方違約責任：若甲方未按照本協議約定的時間和條件完成咖啡廳的轉讓手續，導致乙方無法按時接手咖啡廳經營的，每逾期一日，甲方應按照轉讓款的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，甲方應雙倍返還定金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。若甲方提供的咖啡廳存在產權糾紛、法律瑕疵或其他問題，導致乙方無法正常經營咖啡廳的，甲方應退還乙方已支付的全部轉讓款，并賠償乙方因此遭受的全部損失。若甲方未如實告知咖啡廳的經營狀況、財務狀況、客戶資源、員工情況等與咖啡廳經營相關的信息，給乙方造成損失的，甲方應負責賠償乙方的全部損失。2.乙方違約責任：若乙方未按照本協議約定的時間和方式向甲方支付轉讓款，每逾期一日，乙方應按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權解除本協議，沒收乙方已支付的定金，并要求乙方賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方在轉讓完成后擅自更改咖啡廳的名稱、裝修風格等影響品牌形象的因素，甲方有權要求乙方恢復原狀，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方未按照本協議約定履行其他義務，給甲方造成損失的，乙方應負責賠償甲方的全部損失。七、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議與本協議如有沖突之處，以補充協議為準。轉讓方（甲方）