師帶徒簽字協議書?甲方（師傅）：姓名：__________________性別：__________________身份證號：__________________地址：__________________聯系電話：__________________乙方（徒弟）：姓名：__________________性別：__________________身份證號：__________________地址：__________________聯系電話：__________________鑒于乙方希望學習特定專業技能，甲方具備相關專業知識和技能，愿意擔任乙方的師傅進行指導。雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方為師、乙方為徒，甲方指導乙方學習專業技能事宜達成如下協議：一、協議標的及服務具體描述（一）專業技能內容甲方將向乙方傳授[具體專業名稱]領域的專業技能，包括但不限于[列舉主要技能項目，如工作流程、操作規范、工具使用方法、關鍵技術要點等]。（二）培訓方式1.現場指導：甲方將在實際工作場景中，對乙方進行現場操作演示和指導，讓乙方直觀地了解和掌握專業技能的實際應用。2.理論講解：定期安排理論學習時間，向乙方講解專業技能所涉及的基礎理論知識、原理、行業標準等，幫助乙方建立系統的知識體系。3.案例分析：通過分析實際工作中的成功與失敗案例，引導乙方理解專業技能在不同情況下的應用策略和解決問題的方法。（三）培訓周期本協議約定的培訓周期為自協議生效之日起[X]個月/年。在培訓周期內，甲方將按照本協議約定的方式和內容，全面指導乙方學習專業技能。培訓周期結束后，乙方應能夠獨立運用所學技能完成相關工作任務。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定，認真學習專業技能，積極配合培訓工作，遵守培訓紀律和工作場所的規章制度。在乙方違反本協議約定或培訓要求時，有權提出批評、糾正意見，并根據情節嚴重程度決定是否繼續提供培訓指導。2.義務按照本協議約定的培訓內容、方式和時間，認真履行師傅的指導職責，確保乙方能夠系統、全面地掌握專業技能。為乙方提供必要的學習條件和資源，包括但不限于工作設備、學習資料、工作機會等，以便乙方更好地學習和實踐專業技能。定期對乙方的學習情況進行評估和反饋，及時發現乙方在學習過程中存在的問題，并給予針對性的指導和建議，幫助乙方改進和提高。在培訓過程中，如遇乙方身體不適或其他特殊情況，應給予適當的關心和照顧，并根據實際情況合理調整培訓計劃和進度。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定，提供專業、系統的技能培訓指導，保障自身學習權益。在學習過程中，如對培訓內容、方式或進度等有疑問或建議，有權向甲方提出，要求甲方給予解答和處理。2.義務嚴格遵守本協議約定的培訓時間、地點和紀律，按時參加培訓課程和實踐操作，不得無故缺席或遲到早退。尊重甲方的指導和意見，虛心學習專業技能，認真完成甲方布置的學習任務和實踐操作項目，積極主動地提高自身技能水平。保守在培訓過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露或用于非本協議約定的目的。在培訓周期內，乙方應全身心投入學習，不得從事與本協議約定的培訓無關的其他工作或活動，以免影響培訓效果。三、培訓費用及支付方式（一）培訓費用乙方應向甲方支付培訓費用共計人民幣[X]元。該費用涵蓋了甲方為乙方提供培訓指導所需的各項成本，包括但不限于時間成本、知識傳授成本、資源提供成本等。（二）支付方式乙方應在本協議簽訂之日起[X]個工作日內，向甲方支付培訓費用的[X]%作為預付款，即人民幣[X]元；在培訓周期過半時，乙方應支付培訓費用的[X]%，即人民幣[X]元；培訓周期結束且乙方經甲方考核合格后，乙方應支付剩余的培訓費用，即人民幣[X]元。甲方應在收到每筆款項后的[X]個工作日內，向乙方出具合法有效的收款憑證。四、考核與結業（一）考核標準1.理論知識考核：甲方將定期對乙方進行理論知識考核，考核內容涵蓋本協議約定的專業技能所涉及的基礎理論知識、原理、行業標準等。乙方應在理論知識考核中達到[X]分及以上（滿分100分），視為合格。2.實踐操作考核：甲方將在實際工作場景中對乙方的實踐操作技能進行考核，考核內容包括乙方對專業技能的實際應用能力、操作規范程度、問題解決能力等。乙方應能夠獨立、熟練地完成規定的實踐操作任務，且操作質量符合行業標準和甲方要求，視為實踐操作考核合格。（二）結業條件乙方在培訓周期內，理論知識考核和實踐操作考核均合格，且在培訓過程中遵守本協議約定的各項義務，無任何違規違紀行為，視為結業。甲方將為乙方頒發結業證書，以證明乙方已完成本協議約定的專業技能培訓。（三）補考與重修若乙方在考核中未達到合格標準，甲方將給予乙方一次補考或重修的機會。補考或重修應在甲方規定的時間內進行，費用由乙方自行承擔。若乙方補考或重修后仍未通過考核，甲方有權終止培訓協議，且已收取的培訓費用不予退還。五、保密條款（一）保密范圍雙方應對在培訓過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密。保密信息包括但不限于甲方的業務模式、客戶名單、技術方案、操作流程、財務數據等，以及乙方在培訓過程中提交的個人信息、學習成果、工作記錄等。（二）保密期限本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。在保密期限內，雙方均應嚴格履行保密義務，不得向任何第三方披露或使用保密信息。（三）保密措施雙方應采取合理的保密措施，確保保密信息不被泄露。如甲方應對其辦公場所、文件資料、電子數據等采取加密、訪問控制等安全措施；乙方應對自身接觸到的保密信息妥善保管，不得擅自復制、傳播或用于非本協議約定的目的。（四）違約責任若任何一方違反本保密條款，應向對方支付違約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成重大損失或惡劣影響的，受損方有權追究違約方的法律責任。六、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定的培訓內容、方式和時間進行培訓指導，導致乙方未能全面、系統地掌握專業技能，甲方應承擔相應的違約責任，退還乙方已支付的部分或全部培訓費用，并按照未履行部分培訓費用的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方泄露乙方的個人信息或在培訓過程中侵犯乙方的合法權益，甲方應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定的時間、地點和紀律參加培訓，每缺席一次，應向甲方支付違約金人民幣[X]元；若乙方累計缺席超過[X]次，甲方有權終止培訓協議，已收取的培訓費用不予退還。2.若乙方在培訓過程中不認真學習，不遵守甲方的指導和意見，未能達到結業標準，甲方有權要求乙方重新參加培訓或終止培訓協議，已收取的培訓費用不予退還，且乙方應按照培訓費用的[X]%向甲方支付違約金。3.若乙方違反本協議約定的保密條款，應按照本協議約定承擔違約責任，向甲方支付違約金并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.若乙方在培訓周期內從事與本協議約定的培訓無關的其他工作或活動，甲方有權終止培訓協議，已收取的培訓費用不予退還，且乙方應按照培訓費用的[X]%向甲方支付違約金。七、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）協議變更與解除1.本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。2.在培訓周期內，若因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法繼續履行，雙方應協商解決善后事宜，互不承擔違約責任。（二）協議生效與終止1.本協議自雙方