老員工安全協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（老員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方系甲方的老員工，為明確雙方在安全生產方面的權利和義務，保障員工的生命安全和身體健康，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就安全生產事宜達成如下協議：一、協議目的本協議旨在規范甲乙雙方在安全生產過程中的行為，確保乙方在工作期間的人身安全和甲方的生產經營活動安全有序進行，明確雙方的權利義務，預防和減少安全事故的發生。二、協議適用范圍本協議適用于乙方在甲方工作期間，從事甲方安排的各項工作任務所涉及的安全生產活動。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方遵守甲方制定的安全生產規章制度和操作規程。有權對乙方的安全生產工作進行監督檢查，對違反安全規定的行為進行制止和糾正，并根據情節輕重給予相應的處罰。在安全生產工作中，如發現乙方存在安全隱患或違規行為，有權責令乙方立即整改或暫停工作，直至消除安全隱患。2.義務為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，并監督乙方正確佩戴和使用。對乙方進行安全生產教育和培訓，包括但不限于安全操作規程、事故案例分析、應急處置方法等，提高乙方的安全意識和操作技能。培訓應記錄在案，乙方應簽字確認。按照國家有關規定，為乙方繳納工傷保險費，確保乙方在工作期間發生工傷事故時能夠依法享受工傷保險待遇。建立健全安全生產管理制度，制定安全生產應急預案，并定期組織演練，確保在突發安全事故時能夠及時、有效地進行應對。在安排乙方從事有職業危害作業時，應按照國家有關規定，定期為乙方進行健康檢查，并將檢查結果如實告知乙方。對乙方提出的安全生產方面的合理建議和意見，應認真研究并及時給予答復和處理。（二）乙方權利與義務1.權利有權了解其工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。有權對甲方的安全生產工作提出建議和意見。在發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。因工作遭受事故傷害或者患職業病時，有權依法享受工傷保險待遇。2.義務嚴格遵守甲方制定的安全生產規章制度和操作規程，服從甲方的安全生產管理。正確佩戴和使用甲方提供的勞動防護用品，不得擅自更改或損壞。積極參加甲方組織的安全生產教育和培訓，提高自身的安全意識和操作技能，未經培訓合格不得上崗作業。發現事故隱患或者其他不安全因素時，應立即向甲方報告，并積極配合甲方采取措施消除隱患。積極參與甲方組織的安全生產應急預案演練，熟悉應急處置程序和方法，提高自身的應急處置能力。在工作中如發現甲方的安全生產設施、設備存在安全隱患，應及時向甲方提出，不得擅自處理。四、安全生產規章制度與操作規程1.甲方應將現行有效的安全生產規章制度和操作規程向乙方公示，并組織乙方進行學習和培訓。乙方應認真學習并嚴格遵守相關規定。2.甲方有權根據國家法律法規、政策要求及生產經營實際情況，適時修訂安全生產規章制度和操作規程。修訂后的規章制度和操作規程應及時向乙方公示并組織學習。乙方應積極配合甲方的修訂工作，并遵守修訂后的規定。五、安全事故處理1.如發生安全事故，乙方應立即采取必要的應急措施，并及時向甲方報告。甲方應按照安全生產應急預案，迅速組織救援，防止事故擴大，并及時向上級主管部門和相關政府部門報告。2.事故發生后，甲乙雙方應積極配合有關部門進行調查處理，如實提供相關情況和資料。如因乙方違反安全生產規章制度或操作規程導致事故發生，乙方應承擔相應的責任。3.對于因安全事故給甲方造成的經濟損失，乙方應按照國家法律法規和甲方的規定承擔賠償責任。如乙方因事故受到傷害，甲方應按照國家有關規定，及時為乙方申報工傷認定，并協助乙方辦理工傷保險待遇申請手續。六、違約責任1.若甲方違反本協議約定，未履行應盡的義務，導致乙方人身受到傷害或財產遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方違反本協議約定，未遵守甲方的安全生產規章制度和操作規程，導致安全事故發生或自身受到傷害的，乙方應承擔相應的責任。甲方有權根據情節輕重給予乙方警告、罰款、解除勞動合同等處罰，并要求乙方賠償因此給甲方造成的經濟損失。3.乙方違反本協議約定，擅自離職或不辭而別，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。甲方有權通過法律途徑追究乙方的責任。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續履行本協議其他無爭議的條款。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方勞動關系終止之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，按照國家法律法規和甲方的相關規定執行。甲方（蓋章）：__