洗腳店員工協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方經營洗腳店業務，乙方具備從事洗腳店相關工作的能力和意愿，甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經充分協商，就乙方在甲方洗腳店工作事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點1.工作內容乙方同意在甲方洗腳店擔任[具體崗位名稱]，主要負責為顧客提供洗腳、足部護理等相關服務，具體工作內容按照甲方制定的工作流程和標準執行。2.工作地點甲方洗腳店位于____________________。甲方有權根據經營需要及乙方工作表現，合理調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間乙方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，具體工作時間為[周一至周五的具體工作時間段]。不定時工作制：乙方的工作時間根據甲方的經營需要靈活安排，但應保證乙方每周至少休息一天。綜合計算工時工作制：乙方的工作時間以[計算周期，如周、月、季或年]為周期綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。具體休假安排按照甲方的相關規定執行。四、勞動報酬1.工資構成乙方的工資由基本工資、績效工資和提成工資構成。基本工資為每月____元，于每月____日以貨幣形式支付。績效工資根據乙方的工作表現、服務質量、顧客滿意度等考核指標確定，考核周期為[具體考核周期，如月度、季度或年度]，績效工資發放金額不低于____元。提成工資按照乙方為顧客提供服務所產生的業績提成，提成比例為[具體提成比例]。2.工資調整甲方有權根據乙方的工作表現、經營狀況等因素，適時調整乙方的工資待遇，但應提前通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規定繳納個人應承擔的社會保險費用，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方提供的免費工作餐和工作服。甲方根據經營狀況和乙方工作表現，為乙方提供相應的節日福利、生日福利等。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、工作帽、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方提供符合安全生產標準的工作場所和工作設備，保障乙方的正常工作環境。3.職業危害防護甲方應采取有效的職業危害防護措施，定期對乙方進行職業健康檢查，為乙方提供必要的職業健康培訓，預防和減少職業危害對乙方身體的影響。七、雙方權利和義務1.甲方權利和義務甲方有權根據經營需要和乙方工作表現，對乙方進行管理、考核和獎懲。甲方應為乙方提供必要的工作條件和培訓機會，幫助乙方提高業務能力和工作水平。甲方應按照本協議約定，按時足額支付乙方工資及各項福利待遇。甲方應遵守國家法律法規，依法保障乙方的合法權益。2.乙方權利和義務乙方有權獲得本協議約定的工資及福利待遇，享受國家規定的休息休假權利。乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排，按時完成工作任務。乙方應遵守職業道德，誠實守信，為顧客提供優質的服務，維護甲方的良好形象。乙方應保守甲方的商業秘密和顧客信息，不得泄露給任何第三方。乙方在工作期間應遵守國家法律法規，不得從事任何違法違紀行為。八、培訓與服務期1.培訓甲方根據經營需要和乙方崗位要求，為乙方提供必要的培訓，包括但不限于業務技能培訓、服務規范培訓、安全知識培訓等。培訓費用由甲方承擔。2.服務期若甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，雙方可另行簽訂服務期協議。乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用，且乙方支付違約金后，甲方應按照服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用，退還乙方相應金額。九、保密與競業限制1.保密乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、顧客信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協議生效之日起[具體保密期限]年。2.競業限制未經甲方書面同意，乙方在本協議終止或解除后的[具體競業限制期限]年內，不得在與甲方經營同類業務或有競爭關系的單位工作，也不得自己開業生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務。甲方應在競業限制期限內，按照約定向乙方支付競業限制經濟補償，具體補償標準為每月____元。十、協議的變更、解除和終止1.協議變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.協議解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方有下列情形之一，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；被依法追究刑事責任的。若甲方有下列情形之一，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；法律、行政法規規定乙方可以解除本協議的其他情形。3.協議終止本協議期滿或雙方約定的終止條件出現，本協議即行終止。乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協議終止。甲方被依法宣告破產的，本協議終止。甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本協議終止。十一、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方工資及福利待遇，應按照國家規定向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本協議約定的保密義務或競業限制義務，應按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.若乙方違反本協議約定解除或終止本協議，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。4.若甲方違反本協議約定解除或終止本協議，應按照國家規定向乙方支付賠償金。十二、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協議未盡事宜，按照國家和地方有關規定執行，或者由雙方協商一致后簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效