2025陜西省農民工勞動合同模板合同編號：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（農民工）：姓名：性別：身份碼：聯絡方式：家庭住址：鑒于甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，根據《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動法》《陜西省勞動合同條例》等相關法律法規，就乙方在甲方單位提供勞動事宜達成如下協議：第一條合同期限本合同期限為（固定期限/無固定期限）。1.1固定期限：自年月日起至年月日止。1.2無固定期限：自年月日起。1.3試用期為個月，自年月日起至年月日止，試用期工資為元/月。第二條工作內容和工作地點2.1乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。2.2乙方的工作地點為：。2.3甲方根據工作需要可以調整乙方的工作崗位和工作地點，雙方應協商一致，并在補充協議中明確。2.4乙方應按照甲方的合法要求，按時完成工作任務，達到規定的質量、數量標準。第三條工作時間和休息休假3.1工作時間：（1）標準工時制：每日工作不超過8小時，平均每周不超過40小時。（2）經乙方同意，甲方因工作需要可安排乙方加班，加班時間最長不超過每日3小時，每月不超過36小時。3.2休息休假：（1）乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、喪假、產假等休息休假權利。（2）乙方的休息休假安排應服從甲方的統一安排。第四條勞動報酬和社會保險4.1乙方的勞動報酬包括：（1）基本工資：元/月（計時）或元/件（計件），作為乙方正常工作時間的勞動報酬。（2）加班工資：按國家規定支付加班費。（3）獎金、補貼等其他收入。4.2甲方應于每月日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬，不得克扣或無故拖欠。4.3社會保險：（1）甲方應依法為乙方繳納養老、醫療、失業、工傷等社會保險費用。（2）乙方應繳納的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。4.4其他福利：甲方根據企業規章制度為乙方提供福利。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方應為乙方提供符合國家職業安全衛生標準的工作環境，保護乙方在生產工作中的安全。5.2甲方應按照國家規定為乙方提供必要的勞動保護用品。5.3乙方在勞動過程中應嚴格遵守甲方的安全操作規程，避免發生工傷事故。5.4乙方患病或非因工負傷，甲方應按照國家規定給予醫療期和醫療待遇。第六條合同的變更、解除和終止6.1變更：雙方協商一致，可以變更本合同內容。變更內容應采取書面形式，經雙方簽字或蓋章后生效。6.2解除：（1）經協商一致，雙方均可解除合同。（2）乙方提前日以書面形式通知甲方，可以解除合同。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：未按約定支付勞動報酬或提供勞動條件；未依法繳納社會保險費；以暴力、威脅等手段強迫乙方勞動。（4）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：在試用期間被證明不符合錄用條件；嚴重違反甲方的規章制度；嚴重失職，給甲方造成重大損害；乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成本職工作造成嚴重影響。6.3終止：（1）勞動合同期滿，自然終止。（2）乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，合同終止。（3）甲乙雙方約定的其他終止條件：。第七條違約責任7.1甲方違反本合同約定拖欠乙方勞動報酬或社會保險費用的，應支付相應的違約金。7.2乙方違反本合同約定提前解除合同的，應支付相應的違約金。7.3雙方約定的其他違約責任：。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，按國家和陜西省的相關法律法規執行。8.2雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決；協商不成的，可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代