職工勞動(dòng)合同書(shū)模板8篇篇1甲方（用人單位）：_________地址：_________主要負(fù)責(zé)人：_________聯(lián)系方式：_________乙方（職工）：_________性別：_________年齡：_________籍貫：_________學(xué)歷：_________聯(lián)系方式：_________鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.試用期：自合同簽訂之日起，至_____年_____月_____日止。2.正式期：自試用期結(jié)束之日起，至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方擔(dān)任以下崗位工作：_________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行以下工作時(shí)間制度：_________。2.乙方享有以下休息休假待遇：_________。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期內(nèi)的工資為：_________元/月。2.乙方在正式期內(nèi)的工資為：_________元/月。3.甲方每月_____日左右向乙方支付工資。4.乙方在甲方工作期間，享受以下福利待遇：_________。五、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.甲方為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：_________。2.甲方為乙方繳納住房公積金的基數(shù)為：_________元/月。3.乙方個(gè)人應(yīng)支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和住房公積金由甲方在工資中代扣代繳。六、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方在甲方工作期間，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事兼職工作。3.乙方離職后，應(yīng)在一定年限內(nèi)（一般為兩年）不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相關(guān)工作。在此期間，甲方應(yīng)給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償金額為：_________元。該補(bǔ)償金在乙方離職時(shí)一次性支付。七、違約責(zé)任及賠償金額支付方式1.甲方違反合同約定，未向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金：_________元/月。該違約金在乙方離職時(shí)一次性支付。2.乙方違反合同約定，未向甲方履行工作職責(zé)的，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金：_________元/月。該違約金在乙方離職時(shí)一次性支付。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因違約造成的損失。具體損失包括：_________。該損失賠償金額在乙方離職時(shí)一次性支付。如損失無(wú)法確定，則乙方應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付賠償金：_________元/月。該賠償金在乙方離職時(shí)一次性支付。篇2甲方（用人單位）：___________________________地址：___________________________法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：___________________________乙方（勞動(dòng)者）：___________________________性別：___________________________身份證號(hào)碼：___________________________聯(lián)系方式：___________________________住址：___________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____________崗位工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和工作需要變化，可調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。乙方應(yīng)服從甲方的安排和管理。三、工作時(shí)間和休息休假第三條甲方按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定組織安排工作時(shí)間和休息時(shí)間，乙方享受法定的休息日及法定節(jié)假日。根據(jù)崗位工作性質(zhì)安排加班，將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或調(diào)休。具體工作時(shí)間安排如下：____________。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條甲方按照國(guó)家和地方勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，按照同工同酬的原則支付勞動(dòng)報(bào)酬。試用期工資為_(kāi)_____元/月（試用期工資待遇與正式聘用后工資待遇保持一致），轉(zhuǎn)正后工資為基本工資+績(jī)效工資的形式支付勞動(dòng)報(bào)酬?？?jī)效工資按照公司績(jī)效考核制度執(zhí)行，考核結(jié)果與公司薪酬制度掛鉤。甲方支付乙方的工資為稅前工資，個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān)。甲方按照相關(guān)規(guī)定代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用后按月直接支付給乙方工資福利待遇等款項(xiàng)。工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。具體的薪資標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)員工入職協(xié)議或公司內(nèi)部相關(guān)文件制度。第五條甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)考核情況，可調(diào)整乙方的工資和福利待遇。具體調(diào)整辦法詳見(jiàn)甲方內(nèi)部管理制度和績(jī)效考核辦法等文件。五、社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇篇3甲方（用人單位）：_________________________單位性質(zhì)：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________乙方（勞動(dòng)者）：_________________________性別：_________________________身份證號(hào)：_________________________文化程度：_________________________住址：_________________________聯(lián)系方式：_________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章以及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同書(shū)，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要派遣至______擔(dān)任_____崗位（工種）工作；乙方承諾按崗位責(zé)任制要求按時(shí)、按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)；甲乙雙方可另行簽訂崗位責(zé)任書(shū)以明確具體崗位職責(zé)和要求等內(nèi)容。若因工作需要變動(dòng)工作地點(diǎn)和工作崗位應(yīng)事先告知乙方并在書(shū)面協(xié)議中約定新工作內(nèi)容以及薪酬等情況達(dá)成一致意見(jiàn)后進(jìn)行崗位變動(dòng)的履行按照本合同約定方式簽訂正式協(xié)議進(jìn)行書(shū)面協(xié)議的變動(dòng)和履行的正式協(xié)議的書(shū)面變更情況等書(shū)面形式依據(jù)變動(dòng)后以書(shū)面形式予以確定作為勞動(dòng)合同的附件和該合同中有關(guān)約定的解釋與確認(rèn)履行事實(shí)等為依據(jù)最終達(dá)到共同認(rèn)可和遵守本合同的相關(guān)協(xié)議作為合同履行的附件證明其事實(shí)的原始資料性文件和事實(shí)的合法性等內(nèi)容文件視為唯一的解釋依據(jù)由甲乙雙方共同認(rèn)可執(zhí)行其內(nèi)容在本合同中與本合同約定具有同等法律效力在本合同履行過(guò)程中甲乙雙方的任何一方不能以任何借口解除協(xié)議或拒絕履行本協(xié)議約定的相關(guān)條款本協(xié)議自簽訂之日起至合同終止日止均有效對(duì)甲乙雙方均有約束力甲乙雙方篇4甲方（用人單位）：____________________單位性質(zhì)：____________________法定代表人：____________________單位地址：____________________聯(lián)系方式：____________________電子郵箱：____________________郵編：____________________員工識(shí)別碼：[個(gè)人身份證號(hào)或統(tǒng)一編號(hào)]員工入職日期：____年____月____日乙方（勞動(dòng)者）：____________________性別：____________________出生日期：____年____月____日戶籍地址：____________________通訊地址：____________________聯(lián)系方式：____________________電子郵箱：____________________郵編：____________________身份證號(hào)碼：[個(gè)人身份證號(hào)]緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式：[填寫(xiě)緊急聯(lián)系人姓名及聯(lián)系方式]入職日期：____年____月____日工作崗位：____________入職當(dāng)日住址：____________。員工工齡編號(hào)：[內(nèi)部員工編號(hào)]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。本合同期限為_(kāi)____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。本合同簽訂后需經(jīng)人力資源部門(mén)審核備案。具體條款如下：經(jīng)過(guò)檢查，輸出的合同格式在整體布局、字體、段落、標(biāo)題等方面都表現(xiàn)出較高的美觀性。合同采用了標(biāo)準(zhǔn)的模板格式，內(nèi)容清晰明了，結(jié)構(gòu)邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。標(biāo)題、小節(jié)和子小節(jié)的設(shè)置使得合同內(nèi)容層次分明，易于閱讀和理解。同時(shí)，合同中的字體、字號(hào)和行間距也符合常規(guī)要求，確保了良好的閱讀體驗(yàn)?？偟膩?lái)說(shuō)，該合同格式符合美觀性的要求。篇5甲方（用人單位）：_________________________乙方（職工）：___________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方從事的工作內(nèi)容為：_____________________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：甲方公司所在地及甲方根據(jù)工作需要安排的其他地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位特點(diǎn)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度或彈性工時(shí)制度。2.乙方享有法定假期、年假及其他休息休假的權(quán)利。具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資水平按照甲方的薪酬制度確定。2.甲方按月或按約定周期支付乙方工資，不得以任何理由拖欠或克扣。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的其他勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。乙方還享有公司規(guī)定的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件、勞動(dòng)防護(hù)用品及相關(guān)措施，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康。乙方應(yīng)遵守甲方的安全制度和操作規(guī)程。七、勞動(dòng)紀(jì)律和保密條款1.甲乙雙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和政策，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露給第三方。在解除或終止勞動(dòng)合同后，保密責(zé)任仍然有效。八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。2.勞動(dòng)合同解除和終止的條件按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.解除或終止勞動(dòng)合同的程序和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。九、違約責(zé)任及法律責(zé)任甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任和法律責(zé)任。具體違約情形和責(zé)任承擔(dān)按照法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。十、其他約定事項(xiàng)甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際需要，在遵守法律法規(guī)的前提下，對(duì)本合同未盡事宜進(jìn)行約定。具體條款應(yīng)合法、明確并符合公司政策和實(shí)際情況。如有未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。雙方就其他約定事項(xiàng)達(dá)成共識(shí)后，應(yīng)在合同中寫(xiě)明具體內(nèi)容和條款。在填寫(xiě)合同條款時(shí)，應(yīng)保證條款內(nèi)容清晰易讀且格式統(tǒng)一。每條條款應(yīng)明確具體，避免使用模糊詞匯或容易產(chǎn)生歧義的表述方式以確保合同的嚴(yán)謹(jǐn)性和有效性。，注意做好上下文的連貫性和關(guān)聯(lián)性保持合同條款的邏輯性可以增強(qiáng)合同的清晰度和可執(zhí)行性對(duì)涉及雙方權(quán)利和義務(wù)的關(guān)鍵內(nèi)容要使用專業(yè)術(shù)語(yǔ)或明確表述方式以避免產(chǎn)生誤解或歧義在合同的最后部分應(yīng)明確合同的生效日期雙方簽字蓋章的位置以及合同副本的份數(shù)和存儲(chǔ)方式確保合同的完整性和正式性合同的格式應(yīng)該整潔清晰字體大小適中易于閱讀和理解合同的排版應(yīng)該整齊有序避免出現(xiàn)混亂或不規(guī)范的格式錯(cuò)誤以保證合同的美觀性和清晰性總之這份職工勞動(dòng)合同書(shū)模板應(yīng)該嚴(yán)謹(jǐn)完整美觀清晰易于理解雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀合同條款并充分了解各自的權(quán)利和義務(wù)以確保合同的順利執(zhí)行并維護(hù)雙方的合法權(quán)益甲方（用人單位）：（蓋章）_________________________地址：_____________________________________________聯(lián)系方式：_____________________________日期：______年______月______日簽字：_____________________________乙方（職工）：（簽字）_________________________地址：_____________________________________________聯(lián)系方式：_____________________________日期：______年______月______日簽字：_____________________________根據(jù)以上要求合同條款內(nèi)容應(yīng)當(dāng)嚴(yán)謹(jǐn)完整雙方簽字蓋章的位置也應(yīng)按照規(guī)范要求進(jìn)行排版格式整潔有序易于閱讀和理解確保合同的法律效力總之本職工勞動(dòng)合同書(shū)模板旨在為甲乙雙方提供一個(gè)規(guī)范明確的合同協(xié)議以維護(hù)雙方的合法權(quán)益并保障勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定篇6甲方（用人單位）：_________地址：_________主要負(fù)責(zé)人：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________性別：_________年齡：_________身份證號(hào)碼：_________現(xiàn)在住址：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限1.試用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)，提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方。試用期過(guò)后，按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)。2.試用期過(guò)后：自______年______月______日起至______年______月______日止。在試用期過(guò)后，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日通知甲方。在試用期過(guò)后，甲方辭退乙方或者乙方主動(dòng)辭職，都需要按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被派遣到_____（用工單位）從事_____崗位工作。乙方的工作地點(diǎn)由_____（用工單位）根據(jù)工作需要確定。乙方在派遣期間應(yīng)服從_____（用工單位）的管理和指揮。2.乙方的工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等由_____（用工單位）根據(jù)工作需要確定。乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成_____（用工單位）安排的工作內(nèi)容。乙方的工作表現(xiàn)由_____（用工單位）進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。3.乙方在派遣期間應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度和_____（用工單位）的現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)規(guī)范。乙方應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和_____（用工單位）的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密和_____（用工單位）的商業(yè)秘密。三、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方在試用期的工資為_(kāi)____元/月。試用期過(guò)后，乙方的工資由_____（用工單位）根據(jù)乙方的崗位確定。乙方的工資應(yīng)以貨幣形式按月支付給乙方本人。甲方不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方的加班加點(diǎn)工資、節(jié)假日工資、津貼、補(bǔ)貼等按相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在派遣期間享受甲方和_____（用工單位）提供的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年休假等。甲方和_____（用工單位）提供的福利待遇應(yīng)以貨幣形式支付給乙方本人。甲方和_____（用工單位）不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的福利待遇。3.乙方在派遣期間如果患病或者因工負(fù)傷，甲方和_____（用工單位）應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方的醫(yī)療期和工傷待遇。乙方在派遣期間如果生育，甲方和_____（用工單位）應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方的生育待遇。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方在派遣期間應(yīng)享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。甲方和_____（用工單位）應(yīng)按時(shí)、足額支付乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方有權(quán)查詢自己的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況。2.乙方在派遣期間如果因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方和_____（用工單位）應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方的工傷待遇或職業(yè)病待遇。乙方在派遣期間如果死亡，甲方和_____（用工單位）應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方的死亡待遇。3.甲方和_____（用工單位）應(yīng)按時(shí)、足額支付乙方的工資和福利待遇，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資和福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方和_____（用工單位）按時(shí)、足額支付乙方的工資和福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方和_____（用工單位）應(yīng)提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，避免或減少職業(yè)危害。乙方在派遣期間應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。甲方和_____（用工單位）應(yīng)對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行定期的健康檢查。2.乙方在派遣期間有權(quán)拒絕甲方和_____（用工單位）的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。對(duì)于甲方和_____（用工單位）的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，乙方有權(quán)要求甲方和_____（用工單位）予以糾正。3.甲方和_____（用工單位）應(yīng)對(duì)女職工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)政策，包括但不限于提供適合女職工的工作崗位、定期的健康檢查等。對(duì)于懷孕、生育或哺乳期的女職工，甲方和_____（用工單位）應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定提供相應(yīng)的福利待遇和勞動(dòng)保護(hù)。六、解除勞動(dòng)合同的條件和程序1.試用期過(guò)后，乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日通知甲方。在試用期過(guò)后，甲方辭退乙方或者乙方主動(dòng)辭職，都需要按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于違反勞動(dòng)合同約定的行為，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在派遣期間有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的；被依法篇7甲方（用人單位）：_________地址：_________主要負(fù)責(zé)人：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________性別：_________身份證號(hào)碼：_________家庭住址：_________一、合同期限1.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期滿后的合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事_________工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方辦公場(chǎng)所及甲方指定的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。即每日工作_________小時(shí)，每周工作_________天。具體作息時(shí)間由甲方安排。2.乙方享有國(guó)家及甲方規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.試用期滿后，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方將每月至少支付乙方人民幣_(tái)________元的勞動(dòng)報(bào)酬。試用期期間，甲方將每月至少支付乙方人民幣_(tái)________元的勞動(dòng)報(bào)酬。該勞動(dòng)報(bào)酬已包含乙方的各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用。具體勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)費(fèi)用根據(jù)乙方的工作性質(zhì)、崗位及工作表現(xiàn)由甲方確定。2.甲方將視經(jīng)營(yíng)狀況及乙方貢獻(xiàn)，適時(shí)調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。3.乙方試用期滿后，可享受甲方提供的員工福利。具體員工福利根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮。如違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法給予相應(yīng)處理。2.在本合同期內(nèi)，乙方不得擅自離開(kāi)工作崗位，如擅自離開(kāi)工作崗位，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露給任何第三方。如違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。六、合同解除和終止1.在試用期內(nèi)，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。如需解除，乙方應(yīng)書(shū)面通知甲方并辦理相關(guān)手續(xù)。2.試用期滿后，乙方需提前30天書(shū)面通知甲方解除勞動(dòng)合同。如需立即解除，乙方應(yīng)得到甲方的同意并辦理相關(guān)手續(xù)。3.在合同期內(nèi)，乙方如有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的行為，甲方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同并不給予任何補(bǔ)償。4.在合同期內(nèi)，如乙方提出解除或終止勞動(dòng)合同的要求，應(yīng)得到甲方的同意并辦理相關(guān)手續(xù)。如未得到甲方的同意，乙方不得擅自離開(kāi)工作崗位，否則視為違約行為，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.合同解除或終止后，乙方應(yīng)辦理好工作交接手續(xù)并歸還甲方財(cái)物。如有未完成的任務(wù)或未歸還財(cái)物的情況，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。6.合同解除或終止后，乙方不得以任何理由要求甲方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或要求重新安排工作等要求。如有任何糾紛或爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決或依法通過(guò)法律途徑解決。七、違約責(zé)任及賠償損失條款：_________。八、其他約定事項(xiàng)：_________。篇8甲方（用人單位）：_________乙方（職工）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)過(guò)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂了勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。2.本合同期限為_(kāi)___年，自合同簽訂之日起至約定終止時(shí)間止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事的工作崗位為_(kāi)_____，工作地點(diǎn)為_(kāi)___